Дело № 2-2842/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 01 июня 2017 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе: 

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что он является получателем пенсии по старости. При подсчете страхового стажа решением комиссии по реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ему было отказано во включении в страховой стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, с {Дата изъята}. по {Дата изъята}. в { ... } как документально не подтвержденного. С решением ГУ Управления ПФ РФ в г. Кирове Кировской области истец не согласен, т.к. фактически он в указанный период работал в данной организации. Просит обязать ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области включить в страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, произвести перерасчет страховой пенсии с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования, изложенные в заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. 

Выслушав объяснения истца, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. 

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

{Дата изъята} ФИО1 назначена страховая пенсии по старости. При подсчете трудового стажа решением комиссии по реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 было отказано во включении в страховой стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... } как документально не подтвержденного, нет сведений о переименовании организации.

В трудовой книжке истца имеется запись о приеме ФИО1 на работу с {Дата изъята} в { ... } слесарем по ремонту автомобилей. Согласно записи {Номер изъят} { ... } {Дата изъята} реорганизовано в { ... }, {Дата изъята} уволен по собственному желании., {Дата изъята} принят в { ... } директором, {Дата изъята} уволен по собственному желанию.

Из справки КОГКУ ГАЛСКО от {Дата изъята} {Номер изъят} следует, что документы { ... }, { ... } на хранение в архив не поступали. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель Е.В.М. пояснил суду, что вместе с ФИО1 работал с {Дата изъята} в { ... }. Он пришел туда работать слесарем 3 разряда, ФИО1 там уже работал слесарем с моторами. Вместе проработали до {Дата изъята}

В подтверждение своей работы Е.В.М. представлены справки филиал { ... } {Номер изъят} и {Номер изъят} от {Дата изъята}, из которых следует, что ФИО2 работал в { ... } подразделение { ... } с-{Дата изъята} приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, по {Дата изъята} приказ {Номер изъят} от {Дата изъята} в должности слесаря по ремонту автомобилей 3-го разряда. 

Объединение { ... } было переименовано в { ... } Свидетельство о государственной регистрации {Номер изъят} от {Дата изъята} { ... } переименовано в { ... }. На основании свидетельства о регистрации изменений в учредительных документах {Номер изъят} от {Дата изъята}

Акционерное общество открытого типа { ... } было переименовано в { ... } на основании свидетельства о регистрации изменений в учредительных документах {Номер изъят} {Дата изъята} 

На основании вышеперечисленных документов { ... }, было переименовано в { ... }, выписка из протокола {Номер изъят} от {Дата изъята}

Свидетель Ш.А.Н. суду пояснил, что вместе с ФИО1 работали автослесарями в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы в рассматриваемые периоды подтвержден трудовыми книжками и иными документами, которые имеются в материалах дела. 

Таким образом, документально и показаниями свидетелей подтверждается, что ФИО1 в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работал в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята}. в { ... }, в связи с изложенным, указанные периоды подлежат включению в страховой и общий трудовой стаж ФИО1

Поскольку пенсия ФИО1 была назначена без учета стажа за периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}., с {Дата изъята} по {Дата изъята}, ФИО1 должен быть произведен перерасчет пенсии с учетом включенных периодов со дня назначения пенсии с {Дата изъята}

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в { ... }, произвести перерасчет пенсии истца с учетом указанных периодов с {Дата изъята}

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 06.06.2017г.