Дело 2-107/2024 

55RS0029-01-2024-000052-69

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

р.п. Полтавка 19 февраля 2024 года

Полтавский районный суд Омской области

в составе председательствующего Тригуб М.А.,

при секретаре Соколовой О.П.,

помощнике судьи Головаш Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Полтавского района Омской области к Бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Полтавская центральная районная больница» о возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Полтавского района Омской области обратился с иском к БУЗОО «Полтавская ЦРБ» о возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты.

В обоснование заявленных требований истец указал, что проверкой проведенной прокуратурой района, установлено, что в БУЗОО «Полтавская ЦРБ» работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

Просил признать незаконным бездействие БУЗОО «Полтавская ЦРБ» и возложить на нее обязанность, не позднее 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить водителя ФИО1 средствами индивидуальной защиты.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Полтавского района Омской области Куроедова Е.А. поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика администрации БУЗОО «Полтавская ЦРБ» в судебном заседании участия не принимал, заявлений, ходатайств суду не представил.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Суд принимает как доказанные, обоснованные и достаточные для удовлетворения иска доводы прокурора, изложенные в исковом заявлении, о наличии оснований для возложения на ответчиков обязанности устранить нарушения закона ввиду следующего.

В силу ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственное управление охраной труда, является основным направлением государственной политики в области охраны труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 214 ТК работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и опасными (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную: одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции ш выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовом; регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

На основании п. 5 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, и смывающими средствами, утверждены: приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (далее - правил обеспечения работников СИЗ), предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договор аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатно выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результате проведения специальной оценки условий труда.

Согласно п.п. 10, п.п. 24-31 Правил обеспечения работников СИ работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдаче работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в лично карточке учета выдачи СИЗ.

В силу п. 18 Правил обеспечения работников СИЗ при выдаче работникам СИЗ работодатель использует Единые типовые нормы, выдачи СИЗ, утвержденные приказом Минтруда России от 29.10.2019 № 767 утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.

В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников.

Согласно п. 11 Типовых норм, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н, водитель обеспечивается в том числе перчатками с точечным покрытием (12 пар).

Проведенная прокуратурой района проверка показала, что в штате БУЗОО «Полтавская ЦРБ» в должности водителя состоит ФИО1, которому, в нарушение требований законодательства, из средств индивидуальной защиты, предусмотренных п. 11 Типовых норм, не выдаются средства индивидуальной защиты в полном объеме. Отсутствие указанных видов специальной одежды создает условия, при которых работник рискует получить травмы при осуществлении возложенных на него обязанностей.

Оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства, с учетом приведенных положений федерального законодательства, суд первой инстанции приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Полтавского района Омской области к Бюджетному учреждению здравоохранения Омской области «Полтавская центральная районная больница» о возложении обязанности по обеспечению средствами индивидуальной защиты, удовлетворить.

Признать бездействие Бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Полтавская центральная районная больница» (ИНН:

<

***>) выразившееся в необеспечении водителя ФИО1, средствами индивидуальной защиты в полном объеме, незаконным.

Обязать Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Полтавская центральная районная больница» (ИНН:

<

***>) принять меры по обеспечению водителя ФИО1 средствами индивидуальной защиты согласно требованиям законодательства Российской Федерации, в том числе в виде: перчаток с точечным покрытием (12 пар), в срок не позднее 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Полтавский районный суд Омской области в течение 1 месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья М.А.Тригуб