<

 > Дело № 2-1690/2020

УИД 35RS0001-02-2020-000656-30

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 мая 2020 года город Череповец 

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Розановой Т.В.,

при секретаре Лобовой П.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2, ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце (межрайонное) о возложении обязанности,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2, ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце (межрайонное) о возложении обязанности, указав в обосновании своих требований, что решением Череповецкого городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № установлен факт трудовых отношений между нею и ИП ФИО3 С данным решением истец обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Череповце Вологодской области, представив заявление об установлении трудового стажа за период работы у ИП ФИО2 в качестве диспетчера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истцу было отказано в удовлетворении заявления по причине того, что работодатель ИП ФИО2 не предоставляет сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах по форме РСВ-1 и расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в Федеральную налоговую службу. Кроме этого, ИП ФИО2 не предоставляет в УПФР сведения о величине выплаченной истцу за период работы заработной платы. УПФ РФ в г. Череповце отказывает истцу во включении в её индивидуальный лицевой счет периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО2

Истец просит обязать ИП ФИО2 предоставить в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце (межрайонное) сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах по форме РСВ-1 с указанием начисленных и уплаченных в отношении неё страховых взносов и стажа работы, сведения о величине заработной платы за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика ИП ФИО2 предоставить истцу справку о расчете среднемесячного заработка за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сведения о страховых взносах в УПФ и налоговый орган, справку по форме 2-НДФЛ, за период её работы с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в качестве диспетчера, копию приказа об увольнении; обязать ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце (межрайонное) области включить в индивидуальный лицевой счет истца период работы у ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дне слушания извещена, направила в суд своего представителя.

В судебном заседании представитель истца по доверенности адвокат Гаврилов С.Ю. пояснил, что не поддерживает требования о предоставлении сведений о размере среднемесячного заработка за весь период работы, остальные требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

В судебное заседание ответчик ИП ФИО2 не явился, о дне слушания извещен. Ходатайство ответчика об отложении судебного разбирательства протокольным определением суда оставлено без удовлетворения.

В судебное заседание представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце (межрайонное) не явился, о дне слушания извещен, направил письменный отзыв, в котором просит в удовлетворении требований к УПФ отказать. Требование о включении в индивидуальный лицевой счет периода работы может быть удовлетворено только после предоставления ИП ФИО2 сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах по форме РСВ-1 с указанием начисленных и уплаченных в отношении истца страховых взносов за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и по форме СЗВ-СТАЖ за отчетные периоды 2017-2019 годы.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно п. "а" ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.) плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, индивидуальные предприниматели.

Осуществление работодателем предусмотренной законодательством обязанности производить отчисления (налогов и страховых взносов) призвано обеспечить социальные гарантии работника.

В соответствии с частью второй статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании; обеспечивать реализацию прав застрахованных лиц, вступающих в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом; выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 15 ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан: в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом; получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и выдавать их под роспись застрахованным лицам; передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 настоящего Федерального закона) обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Документы, содержащие указанные сведения, могут быть представлены в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Документы в электронной форме, содержащие указанные сведения, должны быть подписаны электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи". Вид электронной подписи и порядок ее проверки устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации. (абз. 2 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Характер указанных сведений и периодичность их предоставления определены в ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, в которой закреплено, что страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Череповецкого городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № установлен факт трудовых отношений между ФИО1 и ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности диспетчера. 

В соответствии с действующим пенсионным законодательством указанный период должен учитываться при исчислении страхового стажа ФИО1 

Как плательщик страховых взносов, ИП ФИО2 на основании ФЗ от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ., был обязан представлять в установленном порядке в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1. за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в Федеральную налоговую службу.

Однако, ИП ФИО2 не исполнил обязанность по предоставлению в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации установленных ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальных сведений в отношении ФИО1, что нарушает ее право на пенсионное обеспечение, в связи с чем исковые требования о возложении на ответчика обязанности предоставить в пенсионный орган сведения индивидуального персонифицированного учета подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Требования истца о возложении на ответчика обязанности предоставить ей сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах, справок 2-НДФЛ за весь период работы, копии приказа об увольнении основаны на законе и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Требования ФИО1 о возложении на ГУ УПФР в г. Череповце обязанности включить в индивидуальный лицевой счет периода работы у ИП ФИО2 могут быть удовлетворены только после предоставления работодателем необходимых сведений индивидуального персонифицированного учета. При отсутствии таких сведений права ФИО1 ГУ УПФР в г. Череповце не нарушало. В этой части исковые требования являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 предоставить в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце (межрайонное) сведения о начисленных и уплаченных за ФИО1 страховых взносах по форме РСВ-1 за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в Федеральную налоговую службу за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., сведения о величине заработной платы за весь период работы.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 предоставить ФИО1 справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, справки 2-НДФЛ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, копию приказа об увольнении.

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце (межрайонное) оставить без удовлетворения.

Апелляционным определением ВОС от 11.08.2020 решение ЧГС оставлено без изменения. 

Мотивированное решение составлено 01.06.2020.

Судья 

<

 > Т.В. Розанова