Дело №2-254/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

село Раевский 08 апреля 2024 года

Альшеевский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Аюпова И.Э., при секретаре Ишбульдиной Р.Р., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2 действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ сроком на три года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, клиентской службе (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ -Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об отмене решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы и иной деятельности в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ, клиентской службе (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ -Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ с исковыми требованиями решение ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ об отказе ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части исключения периода работы в 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в этой части его отменить, обязать ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ включить в страховой стаж ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>», обязать ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ назначить ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ в пользу ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, судебные расходы на оформление нотариальной доверенности в размере 2100 рублей, расходы на юридические услуги представителя в размере 28000 рублей. 

Истец ФИО1 свои исковые требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Решением ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого страхового стажа не менее 42 лет, отсутствие необходимого возраста 64 лет в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». В решении № от ДД.ММ.ГГГГ на странице 2 указаны условия назначения пенсии, которые имеются у заявителя на ДД.ММ.ГГГГ: продолжительность страхового стажа для определения права на досрочную страховую пенсию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 36 лет 7 месяцев 3 дня. Ответчик исключает из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -4 года 8 месяцев 16 дней в АКХ «Родник» мотивируя тем, что в трудовой книжке отсутствуют выхододни. Так же в соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ книги приказов по личному составу и лицевые счета по 

<

данные изъяты>» на хранение в архив не поступали. Считает решение ответчика об отказе в установлении пенсии в части исключения периода работы в 

<

данные изъяты>» незаконным и подлежим отмене. Возраст заявителя на дату обращения в клиентскую службу (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ -61 год. Дата регистрации в качестве застрахованного лица -ДД.ММ.ГГГГ. Согласно записям №№ и 10 трудовой книжки серии №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе 

<

данные изъяты>», был членом названного колхоза. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой книжки, ФИО1 принят председателем 

<

данные изъяты>» 

<

адрес>а: «ДД.ММ.ГГГГ. Принят 

<

данные изъяты>» Альшеевского р-на. Председатель 

<

данные изъяты>». Подпись. Р.ФИО1. Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ.». Согласно записи № трудовой книжки, ФИО1 уволен по собственному желанию: «ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию. Председатель 

<

данные изъяты>». Подпись. ФИО9. Протокол № от 11.11.1997г.». Записи заверены печатями, оттиск печати читаем. Согласно записям №№ и 15 трудовой книжки, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в санатории им. ФИО6 и т.д. В сведениях о состоянии ИЛС ЗЛ имеются данные о работе ФИО1 в АКХ «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 6 месяцев 17 дней) и 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 10 месяцев 0 дней), совпадающие со сведениями трудовой книжки. Кроме бесспорных допустимых доказательств факт работы подтверждается следующими документами, которые хранились у ФИО1: -акт оценки стоимости производственных объектов, техники, оборудования и инвентаря, продаваемых колхозом 

<

данные изъяты> Альшеевского района Союзу фермерских (крестьянских) хозяйств «Родник»; -решением депутатской комиссии Альшеевского районного Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ о выделении земельной доли для организации крестьянского хозяйства, где говорится о том, что Исполком Воздвиженского сельского Совета от ДД.ММ.ГГГГ дает рекомендацию о способности гр.гр. ФИО3, ФИО4, ФИО5 и ФИО8 в организации крестьянского хозяйства; -постановление главы администрации 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении земельного участка в аренду фермеру ФИО1»; -протокол собрания учредителей СКХ «Родник» от ДД.ММ.ГГГГ о распределении доходов по итогам года; -распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ Главы администрации Альшеевского района, из которого следует, что согласно поданных заявлений и в связи с переходом ФИО1 

<

данные изъяты> муниципального предприятия сан. им. Чехова утвердить решение Совета крестьянского (фермерского) хозяйства ФИО14 об освобождении ФИО1 от обязанностей главы вышеназванного хозяйства и назначении на эту должность ФИО7…». Согласно справке Сектора по архивному делу Администрации муниципального района Альшеевский район № от ДД.ММ.ГГГГ книги приказов по личному составу и лицевые счета 

<

данные изъяты>» на хранение в архив не поступали. В связи с чем, лицом, ответственным за передачу документов на хранение в архивные фонды не переданы документы по 

<

данные изъяты>, ФИО1 неизвестно. Согласно таблице (стр.2 решения № от ДД.ММ.ГГГГ) о включенных периодах работы, период работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен ответчиком в страховой стаж на основании выписки из ИЛС. Однако необходимо отметить, по периоду работы 

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке так же, как и по спорному периоду ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ указание на выхододни отсутствуют, следовательно, действия ответчика по отказу во включении спорного периода ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж ФИО1 нельзя признать законными и обоснованными. При обращении ДД.ММ.ГГГГ в клиентскую службу (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ за предоставлением сведений об уплате 

<

данные изъяты>» обязательных платежей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в предоставлении таких сведений было отказано со ссылкой на запрос через суд. На руки были выданы копии документов из отказного выплатного дела ФИО1 без предоставления данных о расчетах стажа. Таким образом, бесспорными письменными доказательствами, отвечающими требованиям статей 59,60 ГПК РФ в совокупности являются сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, трудовая книжка истца от ДД.ММ.ГГГГ серии № и сохранившиеся документы о деятельности 

<

данные изъяты>». С учетом спорного периода работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 42 года 3 месяца 19 дней, следовательно, имеется право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ выдана доверенность, удостоверенная нотариусом нотариального округа Альшеевский район РБ ФИО12 

<

адрес>7, за что оплачено 2100 рублей. Расходы на оплату услуг представителя подтверждаются договором возмездного оказания услуг с физическим лицом от ДД.ММ.ГГГГ, а также чеком №ofnkmej от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 28000 рублей. 

Ответчик ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ в своем письменном возражении на исковое заявление просил в иске отказать мотивируя тем, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>» не подлежат включению в страховой стаж, так как в трудовой книжке истца отсутствуют сведения о выхододнях. Согласно архивной справке администрации муниципального района 

<

адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ № книги приказов по личному составу и лицевые счета по 

<

данные изъяты>» на хранение в архив не поступали. Историческая справка также не представлена. Законом прямо предусмотрена обязанность организаций обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения. В указанной выше период ФИО1 являлся председателем и главой 

<

данные изъяты>». Представленные копии документов не являются допустимым доказательством, так как не подтверждается архивными справками. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ является обязательным условием для зачета в общий стаж работы. Все записи в трудовой книжке заверяются во всех разделах за время работы в колхозе подписью председателя или специально уполномоченного правлением колхоза лица и печатью. Сумма, заявленная на оплату услуг представителя, учитывая время для подготовки искового заявления, время, затраченное представителем истца на участие в судебных заседаниях, невысокую степень сложности дела, а также отсутствия доказательств, необходимых в подтверждении именно взыскиваемой суммы 28000 рублей. Расходы на оказание юридических услуг завышены. Также не подлежат удовлетворению требования заявителя о взыскании расходов за оформление нотариальной доверенности на представителя в размере 2100 рублей, так как указанная доверенность оформлена на представление интересов заявителя не по конкретному делу, а во всех государственных учреждениях, административных и общественных организациях, правоохранительных органах, судах и т.д. На момент обращения истца за назначением страховой пенсии по старости его страховой стаж составляет 36 лет 07 месяцев 03 дня (подтвержденные периоды работы и служба в армии по призыву). Согласно ст.22 Закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

-Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям указанным в исковом заявлении и из его объяснений следует, что в ноябре 2023 года ему почтой пришло сообщение о том, что должен явиться в Пенсионный фонд для назначения досрочной пенсии, где ему сказали, что в январе 2024 года получит пенсию, но отказали. У них был СКХ «Родник», у них нет трудодней, они работали по закону, у них был устав, зарегистрированный в налоговой инспекции, платили налоги. Он с 1997 года ушел работать в санаторий им. Чехова, не знает, почему документы не сдал в архив ФИО9 Когда он работал, они каждый год платили взносы и зарплату. Он сам был и председателем и водителем и комбайнером. Пенсионный фонд не говорит, что они не платили взносы, а то, что не указал трудодни. У ФИО10 весь период взяли, а его нет. У него образование главный бухгалтер. Они ежегодно начисляли и платили налоги по действующему законодательству. У него перерывов нет в стаже, он честно отработал 42 года. Работали без главного бухгалтера, сам подписывал за главного бухгалтера.

-Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям указанным в исковом заявлении и из ее объяснений следует, что согласно извещения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж 37 лет 07 месяцев 02 дня. В данной выписке из индивидуального лицевого счета, ответчиком период работы в СКХ «Родник» частично с ДД.ММ.ГГГГ включается в страховой стаж без учета выхододней. Период работы истца подтверждается трудовой книжкой, все графы заполнены без ошибок, печать читаема, подпись лица внесшего запись. Имеются свидетели, которые работали с истцом и приобщены копии документов 

<

данные изъяты>», что истец работал председателем, и велась документация. Ответчик вынес незаконное решение, просит отменить решение в части исключения периода работы в 

<

данные изъяты>», обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить страховую пенсию по ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ с момента возникновения права ДД.ММ.ГГГГ, взыскать нотариальные и судебные расходы, которые не снижать. ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 62 года. 

-Ответчики ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ, клиентская служба (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ извещены о времени и месте судебного заседания, представители на судебное заседание не явились, ответчик ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ в письменном возражении просил дело рассмотреть без участия представителя, от представителя клиентской службы (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ заявлений об отложении судебного заседания или рассмотрения дела без участия представителя не поступало, данных уважительности причин неявки не имеется, поэтому суд на основании ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей указанных лиц.

-Из показаний свидетеля ФИО18. в суде следует, что ФИО1 работал председателем 

<

данные изъяты>». Она работала в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ поваром во время посевной до ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал председателем 

<

данные изъяты>», работал без выходных и комбайнером, трактористом, работал честно. ФИО1 начал работать в 

<

данные изъяты>» до нее и после нее работал, в период с ДД.ММ.ГГГГ годы ФИО1 работал в 

<

данные изъяты>». В период работы в СКХ «

<

данные изъяты> выплачивали заработную плату, ее период работы включен в страховой стаж, она является пенсионером. 

-Из показаний свидетеля ФИО10 в суде следует, что ФИО1 знает. Он с ФИО1 работал сначала возникновения 

<

данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ до увольнения ФИО1 в ноябре ДД.ММ.ГГГГ года работал с ФИО1, который был 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> работал, разделения труда не было. Он работал в 

<

данные изъяты>» трактористом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, до разделения 

<

данные изъяты>». После увольнения ФИО1 председателем 

<

данные изъяты>» был ФИО9, не знает, почему документы не сдали в архив. 

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируются социальные обеспечения по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч.1 и 1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частью 1 и частью 1.1 данной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). 

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

В силу ч.3 ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следует, что при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских хозяйств), членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.ч.1,2 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Аналогичные положения содержатся в п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с ч.4 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. 

Согласно п.8 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. 

В соответствии с пунктом 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Согласно п.п.10,16 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.

Согласно п.59 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Как следует из пунктов 37-39 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. 

Согласно п.6 и п.21 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № периоды деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. 

В силу ст.89 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР» (действовал до ДД.ММ.ГГГГ) в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Статьей ст.97 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР» предусмотрена возможность подтверждения трудового стажа при утрате документов свидетельскими показаниями. 

Согласно ст.8 Закона РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в РСФСР» финансирование выплаты пенсий, назначенных в соответствии с данным Законом, осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации за счет страховых взносов работодателей, граждан и ассигнований из федерального бюджета. 

Согласно п.1 ст.9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). 

С учетом изложенного, уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как и в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, так и в настоящее время должна осуществляться работодателем. 

Деятельность крестьянского фермерского хозяйства (КФХ) в спорный период работы истца регулировалась Законом РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», утратившим силу в связи с принятием Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №74-ФЗ. 

При этом п.6 ст.25 Закона № предусматривалось, что время работы в крестьянском хозяйстве членов хозяйства и граждан, заключивших договоры об использовании их труда, подлежало зачету в общий и непрерывный стаж работы на основании записей в трудовой книжке и документов, подтверждающих уплату взносов по социальному страхованию. 

В соответствии с ч.3 ст.25 Закона № порядок уплаты страховых взносов на государственное социальное страхование крестьянскими хозяйствами определяется Советом Министров РСФСР. 

Постановлением Совета Министров-Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что крестьянские (фермерские) хозяйства уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации с доходов, полученных за истекший календарный год. При этом доход для исчисления страхового взноса определяется как разность между совокупным годовым доходом, полученным в целом по хозяйству, общие от всех видов указанной деятельности и документально подтвержденными плательщиком расходами, связанными с извлечением этого дохода. 

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О, независимо от того, в какой форме зарегистрировано крестьянское (фермерское) хозяйство -как юридическое лицо либо без образования юридического лица, его глава признается плательщиком страховых взносов в порядке и размере, определенном для индивидуальных предпринимателей, он уплачивает страховые взносы за себя и за каждого члена крестьянско-фермерского хозяйства. 

Статьей 237 КЗоТ РСФСР (действовал до ДД.ММ.ГГГГ) предусматривалось, что взносы на государственное социальное страхование уплачиваются предприятиями, учреждениями, организациями, отдельными гражданами, использующими труд наемных работников в личном хозяйстве, а также работниками из своего заработка. Неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет государственного социального страхования. 

Гарантируя права работников, законодатель установил правило, согласно которому неуплата работодателем взносов на социальное обеспечение не лишала работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, а значит и права на пенсию. 

Аналогичная правовая позиция выражена и Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П, которым п.1 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» признан не соответствующей Конституции Российской Федерации в той мере, в какой он позволяет не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, а также в п.9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которому невыполнение работодателем как субъектом отношения по обязательному социальному страхованию обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В силу ст.66 ТК РФ, п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № и п.11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (а также ранее действовавшим п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В соответствии со ст.39 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ), действовавшего на момент трудоустройства заявителя, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются. Записи о причинах увольнения в трудовую книжку должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. 

Как следует из постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия, учреждения, организации трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Прием на работу без трудовой книжки не допускается. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью. Изготовление по единому образцу трудовых книжек и вкладышей к ним на русском языке и на языках союзных или автономных республик обеспечивается Министерством финансов СССР. Советы Министров союзных республик представляют в Министерство финансов СССР заявки на изготовление трудовых книжек и вкладышей к ним и обеспечивают снабжение этими книжками и вкладышами всех находящихся на территории данной республики предприятий, учреждений и организаций (независимо от их ведомственной подчиненности). Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. 

Согласно п.1.1.,2.2. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. 

Согласно п.2.10.-2.11. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях следует, что сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки фамилия, имя и отчество и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка. 

Таким образом, исходя из анализа вышеуказанных правовых актов, трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности работника. Бланки трудовых книжек изготавливались по единому образцу по заявкам Советов Министров союзных республик, представляемых в Министерство финансов СССР. Затем бланки трудовых книжек поступали на предприятия, учреждения и организации, где хранились у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности. 

Конституционный Суд Российской Федерации в ранее названном Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П изложил правовую позицию, согласно которой часть вторая статьи 6, часть четвертая статьи 15, часть первая статьи 17, статьи 18, 19 и часть первая статьи 55 Конституции Российской Федерации, по своему смыслу, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Аналогичная позиция содержится в абзаце 7 пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГг. «О государственных пенсиях», Закон СССР от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты). 

Правовое регулирование, действующее в периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, предусматривало возможность зачета спорных периодов в специальный стаж без какого либо подтверждения занятости, а последующее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав заявителей в области пенсионного обеспечения, поскольку иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. 

Согласно п.1 ст.28 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (п.1 ст.25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»), юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Невыполнение работодателем обязанности по надлежащему оформлению и предоставлению сведений о характере трудовой деятельности работника не может нести негативных правовых последствий для работника. 

Возможность назначения истцу досрочной трудовой пенсии не может ставиться в зависимость от исполнения третьими лицами своих обязанностей по представлению в отношении заявителя сведений в орган УПФ РФ, как лица, пользующегося правом на досрочную трудовую пенсию. 

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Судом установлено, что истец ФИО1 согласно паспорта гражданина Российской Федерации № выданного ДД.ММ.ГГГГ МВД по Республике Башкортостан ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а согласно уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 исполнилось 62 года со дня рождения ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место до даты регистрации истца ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ в системе обязательного пенсионного страхования. 

ГУ –Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ истцу ФИО1 было отказано в установлении страховой пенсии по старости, о чем вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии по заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Причиной отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ послужило отсутствие требуемого страхового стажа не менее 42 лет (ч.1.2 ст.8), отсутствие необходимого возраста 64 лет (ч.1 ст.8). Страховой стаж 36 лет 7 месяцев 3 дня на ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанным решением в страховой стаж не зачтены следующие периоды: т.ч. –с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –работа в 

<

данные изъяты>», в трудовой книжке отсутствуют выхододни. Также в соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ книги приказов по личному составу и лицевые счета по 

<

данные изъяты>» на хранение в архив не поступали. Причем указанным решением период работы ФИО1 в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной Сектором по архивному делу администрации МР Альшеевский район Республики Башкортостан следует, что книги приказов по личному составу. 

Из объяснений истца ФИО1, показаний свидетелей ФИО10, ФИО11 следует, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в 

<

данные изъяты>» выполняя работу в должности председателя. 

Согласно записям в трудовой книжке серии АТ-II № выданной ДД.ММ.ГГГГ, №№ и 10 ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в колхозе 

<

данные изъяты>», был членом названного колхоза, согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят председателем 

<

данные изъяты>» Альшеевского р-на: «ДД.ММ.ГГГГ. Принят председателем 

<

данные изъяты> Альшеевского р-на. Председатель СКХ «Родник». Подпись. Р.ФИО1. Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ.»., согласно записи № ФИО1 уволен по собственному желанию: «12. ДД.ММ.ГГГГ. Уволен по собственному желанию. Председатель 

<

данные изъяты>». Подпись. ФИО9. Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ.», согласно записям №№ и 15 ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в санатории им. ФИО6 и т.д. Записи заверены печатями, оттиск печати читаем. 

Записи о работе в указанной части трудовой книжки на имя ФИО1 заверены подписью руководителя и печатью предприятия, соответствуют требованиям, изложенным в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (утратившей силу в связи с изданием Постановления Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), недействительными в установленном законом порядке не признаны. 

Из представленной выписки по индивидуальному лицевому счету застрахованного лица ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что сведения о спорном периоде работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражены, сведения о работе истца в спорный период в 

<

данные изъяты> зарегистрированы, а именно указаны данные о работе ФИО1 в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 лет 6 месяцев 17 дней) и 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 10 месяцев 0 дней), совпадающие со сведениями трудовой книжки. 

Достоверность записей в трудовой книжке и выписки по индивидуальному лицевому счету застрахованного лица ФИО1 не оспорена и ничем не опровергнута, тем самым подтверждается факт его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СКХ «Родник» в должности председателя, неисполнение работодателем обязанности по ведению и правильному оформлению трудовой книжки не должно влиять на пенсионные права заявителя. 

Доказательствами, подтверждающими факт работы ФИО1 в 

<

данные изъяты>» в спорный период также являются акт оценки стоимости производственных объектов, техники, оборудования и инвентаря, продаваемых колхозом «

<

данные изъяты> Альшеевского района Союзу фермерских (крестьянских) хозяйств «Родник»; -решение депутатской комиссии Альшеевского районного Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ о выделении земельной доли для организации крестьянского хозяйства, где говорится о том, что Исполком Воздвиженского сельского Совета от ДД.ММ.ГГГГ дает рекомендацию о способности гр.гр. ФИО15 в организации крестьянского хозяйства; -постановление главы администрации Альшеевского района № от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении земельного участка в аренду фермеру ФИО1»; -протокол собрания учредителей 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ о распределении доходов по итогам года; -распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ Главы администрации Альшеевского района, из которого следует, что согласно поданных заявлений и в связи с переходом ФИО1 гл. бухгалтером муниципального предприятия сан. им. Чехова утвердить решение Совета крестьянского (фермерского) хозяйства Ф-вых об освобождении ФИО1 от обязанностей главы вышеназванного хозяйства и назначении на эту должность ФИО7…». 

Как установлено судом истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился с заявлением о назначении страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижения им возраста 61 год и 11 месяцев, истцу ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 62 года. 

В соответствии со ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истцом заявлено требование об установлении ему страховой пенсии по старости с момента возникновения права ДД.ММ.ГГГГ. 

С учетом спорного периода работы в СКХ «Родник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ составляет 42 года 03 месяца 19 дней, следовательно, имеется право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, страховая пенсия по старости истцу ФИО1, обратившемуся за назначением такой пенсии, подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ. 

Учитывая, установленные судом обстоятельства, решение ГУ–Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии по заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ подлежит частичной отмене в части исключения из подсчета страхового стажа спорного периода.

Поскольку истец ФИО1 на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии достиг 60-летнего возраста, а его страховой стаж составил более 42 лет, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ГУ–Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ включить спорный период в страховой стаж и назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

В силу ч.1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В соответствии со статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимые расходы.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

На основании части 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учётом характера заявленного спора, степени сложности дела, объема выполненной представителем юридической работы в интересах доверителя, количества судебных заседаний, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца ФИО1 расходы на оплату услуг представителя по договору возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ и чека № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 28000 рублей с ответчика в размере 10000 рублей.

Не могут быть признаны обоснованными расходы истца ФИО1 на нотариуса нотариального округа Альшеевский район РБ в уплату за удостоверение доверенности в размере 2100 рублей выданной ФИО2 на представление интересов ФИО1, поскольку доверенность выдана не по конкретному делу и не только на представление интересов доверителя в суде, но и в других организациях, поэтому в указанной части расходов необходимо отказать. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, клиентской службе (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ -Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, удовлетворить частично. 

Решение ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан об отказе ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным в части исключения периода работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в этой части его отменить. 

Обязать ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ включить в страховой стаж ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СКХ «Родник».

Обязать ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ назначить ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ в пользу ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, судебные расходы на юридические услуги представителя в размере 10000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к ГУ –Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, клиентской службе (на правах отдела) в Альшеевском районе ГУ -Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан, отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Альшеевский районный суд РБ.

Председательствующий: Аюпов И.Э.

(подпись)

Копия верна.

Судья:___________________