ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22.05.2017 Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Тимофеева Е. В. при секретаре Телеповой К.С., с участием помощника прокурора Никонова И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сысертского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 ФИО11 к Закрытому акционерному обществу «Завод элементов трубопроводов» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Сысертский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «Завод элементов трубопроводов» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 на основании трудового договора №40817810604900317040-К работал в ЗАО «Завод элементов трубопроводов» с ДД.ММ.ГГГГ машинистом на молотах, прессах и манипуляторах. Приказом №40817810604900317040-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата работников организации. Согласно справке, представленной главным бухгалтером ЗАО «Завод элементов трубопроводов» ФИО4, задолженность по заработной плате перед ФИО1 за апрель 2016 г. составляет 36 200 руб., за май 2016 – 34 400 руб., за июнь 2016 г. – 31 100 руб., за июль 2016 г. – 26 200 руб., за август 2016 г. – 34 300 руб., за сентябрь 2016 г. – 30 400 руб., за октябрь 2016 г. 30 900 руб., за ноябрь 2016 г. - 28 800 руб., за декабрь 2016 г. – 75 372 руб. 86 коп., с учетом суммы выходного пособия; сумма задолженности по среднему месячному заработку за февраль 2017 – 41 413 руб. 81 коп., сумма задолженности по среднему месячному заработку за март 2017 г. – 31 553 руб. 38 коп., всего на сумму 400 640 руб. 05 коп. В ЗАО «Завод элементов трубопроводов» сроки выплаты заработной платы установлены п. 6 раздела 3 коллективного договора, согласно которому организация обязана выдавать заработную плату два раза в месяц в следующие дни: 15 число – аванс за текущий месяц, последнее число месяца – заработная плата за текущий месяц. Таким образом, сумма заработной платы в размере 400 640 руб. 05 коп. в нарушение требований федерального законодательства, ФИО1 не выплачена, в связи с чем, действия ЗАО «Завод элементов трубопроводов» являются неправомерными. Согласно ст. 236 ТК РФ работодатель обязан уплатить проценты за задержку заработной платы в размере 37 250 руб. 55 коп. ФИО1 обратился в Сысертскую межрайонную прокуратуру с заявлением об оказании помощи по принудительному взысканию с ЗАО «Завод элементов трубопроводов» заработной платы и компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., поскольку не имеет возможности самостоятельно обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов, в связи с трудным материальным положением не может оплатить услуги адвоката, не имеет юридического образования, что является основанием для обращения в защиту его интересов Сысертским межрайонным прокурором в силу ст. 45 ГПК РФ. 

Сысертский межрайонный прокурор, действующий в интересах ФИО1 просил взыскать с ЗАО «Завод Элементов трубопроводов» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 400 640 руб. 05 коп., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 37 250 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется телефонограмма, согласно которой, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме, просит их удовлетворить. 

Помощник прокурора Никонов И.А. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, и, ссылаясь на изложенные в исковом заявлении доводы, просил взыскать с ЗАО «Завод Элементов трубопроводов» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 400 640 руб. 05 коп., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 37 250 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. 

Представитель ответчика ЗАО «Завод Элементов трубопровода» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна. 

В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Судом было определено о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику гарантировано право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда в соответствии с указанными требованиями Конституции Российской Федерации, а также с нормами трудового права. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что факт трудовых отношений между истцом ответчиком подтверждается трудовым договором №40817810604900317040-К, согласно которого ФИО1 был принят на ЗАО «Завод элементов трубопроводов» с ДД.ММ.ГГГГ машинистом на молотах, прессах и манипуляторах.

Приказом №40817810604900317040-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п. 2 ст. 81 ТК РФ, в связи с сокращением численности или штата работников организации. 

Согласно справке №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной главным бухгалтером ЗАО «Завод элементов трубопроводов» ФИО4, задолженность перед ФИО2 по невыплаченной заработной плате помесячно составляет: апрель 2016 г. – 36 200 руб., май 2016 – 34 400 руб., июнь 2016 г. – 31 100 руб., июль 2016 г. – 26 200 руб., август 2016 г. – 34 300 руб., сентябрь 2016 г. – 30 400 руб., октябрь 2016 г. 30 900 руб., ноябрь 2016 г. – 28 800 руб., декабрь 2016 г. – 75 372 руб. 86 коп., февраль 2017 г. – 41 413 руб. 81 коп., за март 2017 г. – 31 553 руб. 38 коп., итого 400 640 руб. 05 коп. Компенсация за невыплаченную заработную плату – 37 250 руб. 55 коп. Итого: 437 890 руб. 60 коп. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер денежной компенсации с ДД.ММ.ГГГГ должен быть не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки зарплаты (ст. 236 ТК РФ; п. 2 ст. 2, ст. 4 Закона от ДД.ММ.ГГГГ N 272-ФЗ).

До ДД.ММ.ГГГГ размер должен составлять не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ).

Истцом заявлено требование о взыскании денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы на день рассмотрения дела в суде. 

Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ на дату вынесения решения в суд, то есть ДД.ММ.ГГГГ составляет 37 250 руб. 55 коп., расчет необходимо произвести следующим образом:

апрель 2016: 36200 х 11% х 1/300 х 14 = 185 руб. 82 коп., где 36 200 руб. – сумма задолженности, 14 дней – период просрочки, 11 % - ключевая ставка;

апрель 2016: 36200 х 10,5% х 1/300 х 97 = 1 228 руб. 99 коп., где 36 200 руб. – сумма задолженности, 97 дней – период просрочки, 10,5 % - ключевая ставка;

апрель 2016: 36200 х 10% х 1/300 х 14 = 168 руб. 14 коп., где 36 200 руб. – сумма задолженности, 14 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

апрель 2016: 36200 х 10% х 1/150 х 178= 4 295 руб. 73 коп., где 36 200 руб. – сумма задолженности, 178 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

май 2016: 34 400 х 10,5% х 1/300 х 80 = 963 руб. 20 коп., где 34 400 руб. – сумма задолженности, 80 дней – период просрочки, 10,5 % - ключевая ставка;

май 2016: 34 400 х 10% х 1/300 х 14 = 160 руб. 53 коп., где 34 400 руб. – сумма задолженности, 14 дней – период просрочки, 10% - ключевая ставка;

май 2016: 34 400 х 10% х 1/150 х 178 = 4082 руб. 13 коп., где 34400 руб. – сумма задолженности, 178 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

июнь 2016: 31 100 х 10,5% х 1/300 х 50 = 544 руб. 25 коп., где 31 100 руб. – сумма задолженности, 50 дней – период просрочки, 10,5 % - ключевая ставка;

июнь 2016: 31 100 х 10% х 1/300 х 14 = 145 руб. 13 коп., где 31 100 руб. – сумма задолженности, 14 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

июнь 2016: 31 100 х 10% х 1/150 х 178 = 3690 руб. 53 коп., где 31 100 руб. – сумма задолженности, 178 дней – период просрочки, 10% - ключевая ставка;

июль 2016: 26 200 х 10,5% х 1/300 х 19 = 174 руб. 23 коп., где 26 200 руб. – сумма задолженности, 19 дней – период просрочки, 10,5 % - ключевая ставка;

июль 2016: 26 200 х 10% х 1/300 х 14 = 122 руб. 26 коп., где 26 200 руб. – сумма задолженности, 14 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

июль 2016: 26 200 х 10% х 1/150 х 178 = 3109 руб. 06 коп., где 26 200 руб. – сумма задолженности, 178 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

август 2016: 34 300 х 10% х 1/300 х 2 = 22 руб. 86 коп., где 34 300 руб. – сумма задолженности, 2 дня – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

август 2016: 34 300 х 10% х 1/150 х 178= 4070 руб. 26 коп., где 34 300 руб. – сумма задолженности, 178 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

сентябрь 2016: 30 400 х 10% х 1/150 х 165 = 3343 руб. 99 коп., где 30 400 руб. – сумма задолженности, 165 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

октябрь 2016: 30 900 х 10% х 1/150 х 134 = 2760 руб. 40 коп., где 30 900 руб. – сумма задолженности, 134 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

ноябрь 2016: 28 800 х 10% х 1/150 х 104 = 1996 руб. 80 коп., где 28 800 руб. – сумма задолженности, 104 дня – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

декабрь 2016: 75 372,86 х 10% х 1/150 х 99 = 4 974 руб. 60 коп., где 75 372 руб. 86 коп. – сумма задолженности, 99 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

февраль 2017: 41 413, 81 х 10% х 1/150 х 37 = 1021 руб. 54 коп., где 41 413 руб. 81 коп. – сумма задолженности, 37 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

март 2017: 31 553,38 х 10% х 1/150 х 9 = 189 руб. 31 коп., где 31 553 руб. 38 коп. – сумма задолженности, 9 дней – период просрочки, 10 % - ключевая ставка;

Итого, денежная компенсация составила 37 250 руб. 55 коп. 

В соответствии со ст. 136, 236, 395 Трудового кодекса Российской Федерации задолженность по заработной плате в размере 400 640 руб. 05 коп., а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 37 250 руб. 55 коп., а всего 437 890 руб. 60 коп. следует взыскать с ответчика ЗАО «Завод Элементов трубопроводов» в пользу истца ФИО1

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии со статьей 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом этого, а также требования нормы закона о разумности и справедливости размера компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения искового требования ФИО1 о взыскании с ЗАО «Завод Элементов трубопроводов» в его пользу морального вреда в размере 20 000 руб. 

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. 

Таким образом, с ответчика ЗАО «Завод Элементов трубопроводов» подлежит взыскать государственную пошлину в размере 7 578 руб. 91 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования Сысертского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 ФИО8 к Закрытому акционерному обществу «Завод элементов трубопроводов» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод элементов трубопроводов» в пользу ФИО1 ФИО10 задолженность по заработной плате в размере 400 640 руб. 05 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 37 250 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., а всего 457 890 (четыреста пятьдесят семь тысяч восемьсот девяносто) руб. 60 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Завод элементов трубопроводов» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7 578 (семь тысяч пятьсот семьдесят восемь) руб. 91 коп.

Ответчик, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е. В. Тимофеев.