Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>

Видновский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Побединской М.А.,

при секретаре Бахтеревой М.А.,

с участием: истца Скорохода Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Проектно-аналитический центр «Лорес» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском, впоследствии уточненным, к ООО «Проектно-аналитический центр «Лорес» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование исковых требований указано, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Проектно-аналитический центр «Лорес» в должности заместителя директора НТЦ «Региональное газоснабжение и газификация». Трудовой договор расторгнут по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ При увольнении работодателем не выплачена начисленная заработная плата в размере 960 224,17 руб. Впоследствии ответчиком частично задолженность по заработной плате погашена. Просит (с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ) взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную задолженность по заработной плате при увольнении в размере 782 744,17 руб. 

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении и в уточненном исковом заявлении, суду пояснил, что на дату рассмотрения дела ответчиком задолженность частично погашена, в связи с чем сумма основной задолженности по заработной плате, предъявленная ко взысканию составляет 782 744,17 руб.

Ответчик ООО «Проектно-аналитический центр «Лорес» своего представителя в суд не направил, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил. 

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Проектно-аналитический центр «Лорес» в должности заместителя директора НТЦ «Региональное газоснабжение и газификация». 

Из материалов дела усматривается, что трудовой договор расторгнут по инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ Соответствующая запись внесена в трудовую книжку. Ответчиком факт работы истца в указанный период не оспаривается. 

Согласно расчетному листку, представленному истцом, за июнь 2017 г. начислена заработная плата в размере 793 744,44 руб. 

В связи с частичным погашением задолженности, которое подтверждено представителем истца в судебном заседании, сумма задолженности на дату рассмотрения иска составляет 782 744,17 руб.

Доказательства выплаты истцу указанной суммы в материалах дела отсутствуют, в связи с чем суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в данной части.

С учетом размера удовлетворенных требований истца в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 11 027,44 руб. на основании абз. 8 ч. 2 ст. 61.1 БК РФ в доход бюджета Ленинского муниципального района 

<

адрес>.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Проектно-аналитический центр «Лорес» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате при увольнении в размере 782 744 рублей 17 копеек.

Взыскать с ООО «Проектно-аналитический центр «Лорес» государственную пошлину в доход бюджета Ленинского муниципального района 

<

адрес> в размере 11027 рублей 44 копеек.

Обратить решение суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в течение одного месяца в Московский областной суд через Видновский городской суд 

<

адрес>.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий М.А. Побединская