УИД 35RS0001-01-2025-008146-97

дело № 2-6015/2025

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

г. Череповец 15 октября 2025 года 

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе: 

председательствующего судьи Опаричевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Борисовой К.Ю., 

с участием ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Полюс Резерв» к ФИО1 о возмещении расходов в связи с обучением, 

у с т а н о в и л:

общество с ограниченной ответственностью «Полюс Резерв» (далее – ООО «Полюс Резерв») обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО1 по мотиву того, что последний на основании трудового договора от 20.06.2024 № 00401 принят на работу в ООО «Полюс Резерв» для выполнения работ, связанных с профессиональным обучением по образовательной программе «Водитель автомобиля», дата начала обучения – 20.06.2024, срок – с 20.06.2024 по 19.07.2024. Для обеспечения возможности обучения работника сторонами заключено соглашение от 20.06.2024 б/н к трудовому договору, по условиям которого истец обязался обеспечить возможность обучения по профессии «Водитель автомобиля» с отрывом от производства, оплатить стоимость на производственной площадке АО «Полюс Алдан» (практической подготовки по программе профессионального обучения «Водитель автомобиля» по договору от 26.02.2024 № в сумме 11 298 рублей, в том числе НДС 20 процентов; питания, договор от 22.12.2023 № в сумме не более 702 рублей 06 копеек в сутки, в том числе НДС 20 процентов); компенсировать/оплатить работнику стоимость проездных документов от места жительства до места проведения практической подготовки в сумме согласно локальным нормативным актам работодателя, а ответчик – успешно пройти обучение на производственной площадке АО «Полюс Алдан», сдать квалификационный экзамен и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору не менее одного года по профессии/должности, предложенной работодателем; в случае увольнения до истечения одного года с момента завершения обучения – возместить расходы (затраты), понесенные при его обучении; при расторжении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, – возместить работодателю понесенные при его ученичестве расходы пропорционально части неотработанного срока в течение 30 дней с даты расторжения трудового договора работодателем (пункты 1.1, 1.4, 2.1.13, 2.2.1, 2.3.6, 2.3.7, 3.2 соглашения). 

На основании заявления ответчика от 23.07.2024 об увольнении в порядке перевода приказом от 24.07.2024 № ФИО1 уволен из ООО «Полюс Резерв», на основании приказа от 25.07.2024 № он принят в порядке перевода на работу в АО «Полюс Алдан» по полученной у истца специальности водитель автомобиля в Парк самосвалов БелАЗ-7555 Автоколонны Цеха большегрузного транспорта Дирекции по производству – Операционной дирекции АО «Полюс Алдан». Приказом последнего от 25.11.2024 № ответчик уволен из организации на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Свои обязательства по договору ООО «Полюс Резерв» выполнил в полном объеме, однако ответчиком его обязательства после завершения обучения проработать по трудовому договору с работодателем не менее года по профессии/должности, предложенной работодателем, соответствующей полученной специальности, не исполнены, в связи с чем, у него возникло обязательство возместить работодателю расходы (затраты), понесенные при его обучении.

Ссылаясь на положения статей 197, 198, 200, 201, 207, 249 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ФИО1 расходы в связи с обучением в размере 42 384 рублей 15 копеек, государственную пошлину в размере 4 000 рублей, оплаченную при подаче иска.

В судебное заседание представитель истца ООО «Полюс Резерв» не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором исковые требования поддержал в полном объеме.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования признал в полном объеме, о чем представил суду письменное заявление.

Суд, заслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно части 4.1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. 

Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами, которые ответчик ФИО1 не оспаривает, исковые требования признает в полном объеме, о чем указывает в представленном суду письменном заявлении.

Последствия признания иска, приведенные в статье 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом ответчику разъяснены, последнему понятны.

Суд считает, что признание ФИО1 иска не противоречит закону, не нарушает требования Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прав и законных интересов третьих лиц, поэтому принимает признание иска ответчиком и выносит решение об удовлетворении заявленным истцом исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Полюс Резерв» к ФИО1 о возмещении расходов в связи с обучением удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (

<

 >) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Полюс Резерв» (

<

 >) расходы в связи с обучением в размере 42 384 рублей 15 копеек, государственную пошлину в размере 4 000 рублей, оплаченную при подаче искового заявления. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

<

 > Е.В. Опаричева

Мотивированное решение суда составлено 24.10.2025.