Дело № 2-1720/2023 

УИД 74RS0029-01-2023-001923-76

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 декабря 2023 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи: Булавинцева С.И.

при секретаре: Колеватовой А.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области о признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, с учетом уточнений, к ОСФР по Челябинской области о признании незаконным решения ответчика от 04 сентября 2019 года № №, обязании включить в специальный стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы санитаром оперблока, санитаром гистологической лаборатории с 07 августа 1984 года по 14 января 1985 год в 

<

данные изъяты>, санитаром психиатрической бригады с 19 февраля 1985 года по 11 ноября 1985 год на 

<

данные изъяты>, трубокладом с 03 апреля 1989 года по 11 января 1990 год в 

<

данные изъяты>», подземным горнорабочим и подземным электрослесарем с 20 февраля 1992 года по 20 июля 1992 год в 

<

данные изъяты> Республика Узбекистан, помощником машиниста вращающейся печи с 19 мая 1993 года по 03 марта 1994 год в 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан и насыпщиком цемента с 06 мая 1994 года по 15 августа 1994 год, слесарем-ремонтником и машинистом бульдозера с 04 октября 1994 года по 03 февраля 1995 год в 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан, эмалировщиком на участке изготовления медного провода с 27 апреля 1995 года по 14 июля 1997 год в 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан, а также срочную службу в ВМФ с 08 июня 1981 года по 28 июня 1984 год, работу в 

<

данные изъяты> с 09 октября 2013 года по 28 апреля 2017 год, о назначении пенсии с 22 февраля 2019 года (л.д. 155-156).

В обоснование исковых требований указано, что спорные периоды необоснованно не включены в его специальный стаж по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения досрочной страховой пенсии, на момент обращения к ответчику имелся необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. 

В возражениях на иск представитель ОСФР по Челябинской области просил в удовлетворении исковых требований отказать, ввиду отсутствия требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. 

Истец ФИО1 в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивал по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области – ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях. 

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу, установленному ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (в действующей редакции).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". Согласно п. "б" п. 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и подлежащего применению к спорным периодам работы истца, поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных, в том числе в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, средний и младший медицинский персонал (позиция 2260000а).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). Окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Судом установлено и из материалов дела следует, что решениями ГУ - УПФ РФ в г. Магнитогорске № № от 04 сентября 2019 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», решениями УПФ РФ в г. Магнитогорске № № от 28 октября 2019 года и № № от 28 июля 2022 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», в специальный стаж не включены периоды работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 03 апреля 1989 года по 11 января 1990 года, с 09 октября 2013 года по 28 апреля 2017 года, при этом по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» не включены в специальный стаж периоды работы с 20 февраля 1992 года по 20 июля 1992 года, с 19 мая 1993 года по 03 марта 1994 года, с 06 мая 1994 года по 15 августа 1994 года.

Как следует из трудовой книжки истца, с 08 июня 1981 года по 28 июня 1984 год ФИО1 проходил службу в рядах Советской Армии, 07 августа 1984 года принят в операционный блок 

<

данные изъяты> санитаром, 05 декабря 1984 года переведен санитаром в гистологическую лабораторию, 14 января 1985 года уволен по собственному желанию, 19 февраля 1985 года принят на 

<

данные изъяты> на должность санитара психиатрической бригады, 01 ноября 1985 года уволен по собственному желанию, 01 сентября 1988 года принят бетонщиком 3 разряда в 

<

данные изъяты>», 03 апреля 1989 года присвоен 4 разряд трубоклада, 11 января 1990 года уволен по собственному желанию переводом в 

<

данные изъяты>», с 20 февраля 1992 года принят на работу в 

<

данные изъяты> Республика Узбекистан подземным горнорабочим 1 разряда и направлен на курсы подземных электрослесарей в 

<

данные изъяты>, 01 мая 1992 года направлен на производственную практику на участок РМУ подземным электрослесарем 2 разряда, 20 июля 1992 года уволен по собственному желанию, 03 августа 1992 года принят в 

<

данные изъяты> в ЖКК слесарем-сантехником 5 разряда, 29 декабря 1992 года переведен в цех обжига учеником помощника машиниста вращающихся печи, 19 мая 1993 года присвоен 4 разряд помощника машиниста вращающейся печи цеха обжига, 03 марта 1994 года уволен по собственному желанию, 06 мая 1994 года принят насыпщиком цемента, 15 августа 1994 года уволен по собственному желанию, 04 октября 1994 года принят в 

<

данные изъяты> Республики Узбекистан слесарем-ремонтником 3 разряда в службу автотракторно-бульдозерную и путевых машин в ремонтный цех, 24 ноября 1994 года переведен машинистом бульдозера Д-355 6 разряда на автотракторно-бульдозерный участок добычного направления, 03 февраля 1995 года уволен по собственному желанию, 27 апреля 1995 года принят в 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан на участок изготовления медного провода эмалировщиком по 2 разряду (вредные условия труда), 14 июля 1997 года уволен по собственному желанию, с 09 октября 2013 года принят в 

<

данные изъяты>» монтажником по монтажу стальных железобетонных конструкций на строительный участок- 3, 05 мая 2015 года переведен на строительный участок № 1 

<

данные изъяты>» в той же должности, 28 апреля 2017 года трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора. 

Стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12. 2013 года составляет 5 лет 04 месяца 25 дней (с учетом стажа на соответствующих видах работ по п. 1 ч. 1 ст. 30), продолжительность страхового стажа - 23 года 8 месяцев 21 день, с учетом Постановления Конституционного суда 2-П – 2 года 10 месяцев 04 дня, величина ИПК - более 30,00.

Согласно справке 

<

данные изъяты>» от 30 августа 2023 года ФИО1 работал полный рабочий день в объеме полной ставки с 07 августа 1984 года в должности санитара в операционном блоке, с 05 декабря 1984 года в должности санитара гистологической лаборатории, уволен 14 января 1985 года.

Из справки 

<

данные изъяты>» следует, с 01 сентября 1988 года ФИО1 работал бетонщиком 3 разряда, 03 апреля 1989 года присвоен 4 разряд трубокладом промышленных железобетонных труб, уволен переводом с 11 января 1990 года в 

<

данные изъяты>». Работал полный рабочий день, при полной рабочей неделе был занят на строительстве промышленных железобетонных труб. Работа в должности трубоклада промышленных железобетонных труб предусмотрена Списком № 2 раздел XXVII позиция 2290000 «а» 19233 утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и дает право на льготную пенсию по ст. 30 п. 2 ч. 1 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. 

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 раздел XXVII, поз. 2290000а-19233, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются трубоклады промышленных железобетонных труб.

Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, по периодам работы данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Таким образом, установлено и подтверждается материалами дела, что в периоды работы с 07 августа 1984 года по 14 января 1985 год, 03 апреля 1989 года по 11 января 1990 год ФИО1 занимал должности предусмотренные Списком N 2 от 22 августа 1956 г., до 1 января 1992 г. для включения в льготный стаж периодов работы не требовалось обязательного документального подтверждения вида работы и полной занятости на работах с тяжелыми условиями труда, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". 

Разрешая вопрос о включении периодов работы истца в качестве подземного горнорабочего и подземного электрослесаря с 20 февраля 1992 года по 20 июля 1992 год в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> области Республика Узбекистан, помощником машиниста вращающейся печи с 19 мая 1993 года по 03 марта 1994 год в 

<

данные изъяты> и насыпщиком цемента с 06 мая 1994 года по 15 августа 1994 год, слесарем-ремонтником и машинистом бульдозера с 04 октября 1994 года по 03 февраля 1995 год в 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан, эмалировщиком на участке изготовления медного провода с 27 апреля 1995 года по 14 июля 1997 год в 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан как льготных, дающих право на досрочное назначении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» суд приходит к следующему.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Подпунктом "а" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется, в том числе Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1 от 26 января 1991 г.).

В соответствии с пунктом "а" подраздела 1 "Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков" раздела 1 "Горные работы" Списка N 1 от 26 января 1991 г. право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (позиция 1010100а).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее - Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости).

В соответствии с абзацем 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет").

Из представленной справки 

<

данные изъяты>», уточняющей особый характер работы и условий труда, необходимые для льготной пенсии усматривается, что ФИО1 с 20 февраля 1992 года по 01 мая 1992 год работал в качестве подземного горнорабочего по Списку № 1 ч. 1 раздел 1 пункт «а» 1010100а, с 01 мая 1992 года по 20 июля 1992 год в качестве подземного электрослесаря по списку № 1 ч. 1 раздел 2 пункт «а» 1010300а и был занят на горных работах по добыче угля закрытым способом на шахте. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составляет по списку № 1 0 год 5 месяцев 2 дня. 

В Списке N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, поименованы помощники машинистов (обжигальщиков) вращающихся печей (код позиции - 1140100а-16860) Производство строительных материалов, подраздел 1 "Производство цемента", подпункт "а" "Рабочие"), а также профессия «насыпщик цемента» (код-позиция 1140100а-15113)

Согласно разъяснению Минтруда Российской Федерации от 11 мая 1993 г. N 6 "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР N 591 от 09 августа 1991 г., по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать "1140100а-16860 Мотористам-смазчикам, занятым на вращающихся печах, как помощникам машинистов (обжигальщиков) вращающихся печей".

Архивной справкой по 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан подтверждается, что ФИО1 03 августа 1992 года работал слесарем-сантехником, 29 декабря 1992 года переведен в цех обжига учеником помощника машиниста вращающейся печи, 19 мая 1993 года присвоен 4 разряд, 03 марта 1994 года уволен по собственному желанию. В ведомостях и лицевых счетах начисления заработной платы и служащим ЖКК с августа по декабрь 1992 года значится ФИО1 и с декабря 1992 года по февраль 1994 года по 

<

данные изъяты>» Республики Узбекистан значится ФИО1 С 06 мая 1994 года по 15 августа 1994 года насыпщиком цемента.

С учетом изложенного, периоды работы истца с 20 февраля 1992 года по 20 июля 1992 год, с 19 мая 1993 года по 03 марта 1994 год, с 06 мая 1994 года по 15 августа 1994 год подлежат включению в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел II "Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых" подраздел "Агломерационные комбинаты, фабрики, цехи, отделения, установки..."), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, пользуются: слесари-ремонтники (позиция 2030000а-18559); электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 2030000а-19931). Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе I. "Горные работы" (20100000) подразделом "Открытые горные работы и работы на поверхности" (2010100а) позицией 19931 предусмотрены электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования; в разделе II "Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых" (20300000) предусмотрены рабочие - слесари-ремонтники (позиция 2030000а-18559), электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 2030000а-19931).

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список N 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10).

Подразделом 3 "Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже" раздела I. Горные работы Списка N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности (позиция 10104000-17541 Списка N 1).

Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 утвержден Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет (далее - Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481).

Пунктом 3 Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481, определены профессии рабочих, занятых на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 м и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы) - машинисты бульдозеров.

В соответствии с подпунктом "е" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ для лиц, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников применяется Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481.

Под полным рабочим днем, в соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени.

В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из справки 

<

данные изъяты>» следует, что с 04 октября 1994 года по 23 ноября 1994 год ФИО1 работал в качестве слесаря-ремонтника автотракторно-бульдозерного участка по Списку № 2, с 24 ноября 1994 года по 03 февраля 1995 год в качестве машиниста бульдозера автотракторно-бульдозерного участка АТБУ (д) с производством работ на глубине ниже 150 м с полным рабочим днем по Списку № 1, что дает право на получение пенсии на льготных условиях. За весь период работы на 

<

данные изъяты>» ФИО1 работал полную рабочую неделю, простоев предприятия не было, за период работы отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска не предоставлялись. 

Принимая во внимание, что период работы с 27 апреля 1995 года по 14 июля 1997 года не подтверждается как льготный, с учетом архивной справки от 15 ноября 2019 года, то суд не находит оснований для включения указанного периода в специальный стаж.

Подлежит включению в специальный стаж истца период службы в Вооруженных силах СССР с 08 июня 1981 года по 14 января 1985 год. 

Период службы в армии подлежит включению в стаж работы по Списку N 2 от 22 августа 1956 года N 1173 в соответствии с пунктом Положения от 03 августа 1972 года N 590 при условии, что предусмотренная этим Списком работа с тяжелыми условиями труда предшествовала службе либо следовала за ее окончанием, поскольку пункт 109 Положения применяется только при исчислении периодов работы, указанных в Списке N 2 от 22 августа 1956 года N 1173, и не применяется при исчислении периодов работы, предусмотренных Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10.

Установив, что за службой истца в Советской Армии следовала работа, дающая право на досрочное назначение пенсии по Списку N 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, суд приходит к выводу о включении периода службы в армии с 08 июня 1981 года по 14 января 1985 год в специальный стаж истца из расчета 05 месяцев 07 дней, поскольку именно такой период времени засчитан как работа, дающая право на досрочное назначение пенсии.

Период работы ФИО1 с 19 февраля 1985 года по 01 ноября 1985 год в качестве санитара психиатрической бригады 

<

данные изъяты> не подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2, так как правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуется. В Списках № 2 от 1956 года и 1992 года профессия санитара психиатрической бригады 

<

данные изъяты> не поименована. 

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 5 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Пунктом 10 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н.

Подпунктом 20 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н, предусмотрено подтверждение периода работы по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2021 г. N 538н утвержден перечень документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" части 12 названного перечня, помимо документов, предусмотренных пунктами 6 и 7 настоящего перечня, отнесены документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В пункте 3 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" определено, что при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Исходя из изложенного, не подлежит включению в специальный стаж истца период работы с 09 октября 2013 года по 28 апреля 2017 год, так как указанные периоды не подтверждены сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что на 14 января 2022 года с учетом включенных в специальный стаж периодов работы и возраста на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, у истца возникло право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с чем требование о назначение пенсии подлежит удовлетворению с 14 января 2022 года. 

Поскольку на 2019 год у истца было недостаточно специального стажа, то оснований для назначения пенсии ранее 14 января 2022 года не имеется.

Руководствуясь положениями ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФР в г. Магнитогорске Челябинской области (межрайонное) от 04 сентября 2019 года № № в части отказа во включении ФИО1 в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии периодов работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 08 июня 1981 года по 28 июня 1984 года как 05 месяцев 07 дней, с 07 августа 1984 года по 14 января 1985 года, с 03 апреля 1989 года по 11 января 1990 года, по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с 19 мая 1993 года по 03 марта 1994 года, с 06 мая 1994 года по 15 августа 1994 года, с 04 октября 1994 года по 03 февраля 1995 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 08 июня 1981 года по 28 июня 1984 года как 05 месяцев 07 дней, с 07 августа 1984 года по 14 января 1985 года, с 03 апреля 1989 года по 11 января 1990 года, по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 19 мая 1993 года по 03 марта 1994 года, с 06 мая 1994 года по 15 августа 1994 года, с 04 октября 1994 года по 03 февраля 1995 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Челябинской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 14 января 2022 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж иных периодов трудовой деятельности, назначении досрочной страховой пенсии в иную дату – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 18 декабря 2023 года.

Председательствующий: