РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

гражданское дело № 2-174/2018

24 мая 2018 года село Арзгир

Арзгирский районный суд Ставропольского края в составе: 

председательствующего судьи Рыжова Д.В.

при секретаре Гаркуша А.А.,

с участием старшего помощника прокурора Арзгирского района Блудова Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Арзгирского района Ставропольского края в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю главе КФХ ФИО1 о принятии мер к проведению специальной оценки условий труда,

установил:

Прокурор Арзгирского района просил обязать ответчика, являющегося работодателем принять меры к проведению специальной оценки условий труда работников, указав, что проверкой установлено нарушение ответчиком требований законодательства об охране труда и производственном травматизме.

В судебном заседании старший помощник прокурора Арзгирского района Блудов Д.А. иск поддержал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств, возражений не представлено.

С учетом обстоятельств неявки ответчика, с согласия представителя истца, согласно ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в его отсутствие.

Выслушав доводы прокурора, изучив материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности, предусмотрено ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. 

По правилам ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда

Федеральным законом от 28.12.2013 №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ТК РФ внесены изменения, которые упраздняют процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда и вводят процедуру специальной оценки условий труда. Данный закон регулирует отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Как следует из абз. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 Закона № 426-ФЗ и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. 

Проверкой прокуратуры Арзгирского района установлено, что ИП главой КФХ ФИО1 не проведена специальная оценка условий труда.

Таким образом, ответчиком не приняты меры к проведению специальной оценке условий труда, что создает предпосылки к нарушению прав работников. 

Согласно абз. 3 ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав может осуществляться, в частности, путем пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения. 

Принимая во внимание изложенные обстоятельства, суд находит, что иск основан на требованиях закона и подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск прокурора удовлетворить, обязать ИП главу КФХ ФИО1 принять меры к проведению специальной оценки условий труда в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Ставропольский краевой суд через Арзгирский районный суд. 

Судья - 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>