Дело № 2-2-6/2024

УИД №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 марта 2024 г. село Балтай

Саратовская область

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего Коноплевой Н.С.,

при секретаре судебного заседания Земляковой Ю.Н.,

с участием представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области – ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, возложении обязанности назначить пенсию,

установил:

истец ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области (далее – ОСФР по 

<

адрес>), в обоснование которого указал о том, что он 17 мая 2023 г. обратился в ОСФР по Саратовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях».

Решением № от 18 сентября 2023 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Так, ответчиком не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: с 18 декабря 1984 г. по 26 мая 1986 г. в качестве рабочего в тресте «Туркменвостокнефтестрой», так как печать организации на записи об увольнении не читается; период службы по призыву с 29 мая 1986 г. по 1 июня 1988 г., так как в военном билете отсутствует гербовая печать на титульном листе, дата призыва на военную службу не заверена печатью; с 10 мая 1992 г. по 7 сентября 1994 г. в качестве слесаря-монтажника в ИПК «Рационализатор», так как период работы протекал на территории Туркменистана, начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в СФР не производилась; с 1 сентября 1988 г. по 31 декабря 1990 г. в качестве монтажника в СМУ-2 треста «Туркменвостокнефтестрой», так как печать организации на записи об увольнении не читается; с 1 января 1991 г. по 3 мая 1992 г. в качестве монтажника в СМУ-2 треста «Туркменвостокнефтестрой», так как период работы протекал на территории Туркменистана, начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в СФР не производилась, печать организации на записи об увольнении не читается; период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы 2 дня в 2002 г.; с 20 мая 1996 г. по 12 апреля 1999 г. в качестве электросварщика в кооперативе «Строитель»; с 30 апреля 1999 г. по 30 сентября 2001 г. в качестве электросварщика в Балтайском УМП ПУ ЖКХ; с 1 октября 2001 г. по 31 декабря 2001 г., с 3 января 2002 г. по 18 ноября 2002 г. в качестве сварщика в МУП «Эксплуатационник»; с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г. в качестве электрогазосварщика в ЗАО «Скорпион»; с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Плодородие-Саратов».

Истец считает, что его трудовая деятельность подтверждается записями в трудовой книжке. 

Ненадлежащее выполнение работодателем обязанностей по ведению трудовых книжек и по передаче сведений и соответствующих отчислений в пенсионные органы не может являться единственным и достаточным основанием для лишения гражданина права на досрочное пенсионное обеспечение.

Нечитабельность оттисков печатей при этом обусловлена давностью самих оттисков, что вместе с выцветанием бумаги, использованной в листах самой трудовой книжки, является естественным процессом, обусловленным истечением нескольких десятилетий времени, поскольку бланк трудовой книжки был изготовлен в 1984 г.

Ссылаясь на положения соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. (далее – Соглашение от 13 марта 1992 г.), Конституции РФ, Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона «О страховых пенсиях», письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16, письмо Госкомтруда СССР от 20.04.1967 № 653-ИГ, разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащиеся в письме от 19 марта 2004 г. № 06/12600, считает, что с 20 мая 1996 г. по 12 апреля 199 г., 30 апреля 1999 г. по 30 сентября 2001 г., с 1 октября 2001 г. по 31 декабря 2001 г., с 3 января 2002 г. по 18 ноября 2002 г., с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г., с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. истец работал в должностях, предусмотренных Списком № 2.

Истец не может нести ответственности за полноту сданных на хранение в архив сведений вышеуказанных организаций, в которых он работал.

Доказательств с достоверностью подтверждающих не начисление и невыплату заработной платы истцу за спорные периоды ответчиком суду не предоставлено.

Он работал в условиях полного рабочего дня. За указанный период работы ему начислялась заработная плата.

На основании изложенного с учетом уточнения иска истец просит признать решение от 18 сентября 2023 г. об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включить периоды работы с 18 декабря 1984 г. по 26 мая 1986 г., с 29 мая 1986 г. по 1 июня 1988 г., с 1 сентября 1988 г. по 31 декабря 1990 г., с 1 января 1991 г. по 3 мая 1992 г., с 10 мая 1992 г. по 7 сентября 1994 г., с 20 мая 1996 г. по 12 апреля 1999 г., с 30 апреля 1999 г. по 30 сентября 2001 г., с 1 октября 2001 г. по 31 декабря 2001 г., с 3 января 2002 г. по 18 ноября 2002 г., с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г., с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, признать право на досрочное назначение пенсии и обязать ответчика назначить пенсию с 17 мая 2023 г.

В письменных возражениях представитель ответчика просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме (т. 1 л.д. 124-129). Указал о том, что постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В Список № 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями процесса, а также характера и способа выполнения характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. При этом у рабочих одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Технологические связи между профессией, должностью, трудовыми функциями и видом производства образуют основания, позволяющие в целом судить о соответствии фактической работы требованиям Списка № 2, что и следует установить при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В действующем Списке № 2 в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрена должность – «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а-14612) - это полное наименование должности в соответствии с общесоюзным (общероссийским) классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Оснований для включения ФИО2 в общий страховой стаж периода работы с 18 декабря 1984 г. по 26 мая 1986 г. в должности рабочего в тресте «Туркменвостокнефтестрой», а также в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периода работы с 1 сентября 1988 по 31 декабря 1990 г. в качестве монтажника в СМУ-2 «Туркменвостокнефтестрой» не имеется, поскольку имеющиеся записи в трудовой книжке об увольнении не соответствуют требованиям нормативных, актов (печать организации на записи в трудовой книжке об увольнении не читается, а также наименование должности «монтажник» не соответствует наименованию должности предусмотренной Списком, т.е. «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Также, Списки № 1 и № 2, утвержденные в 1991 г., имеют кодовое обозначение профессий и должностей. Каждая позиция Списков в целях автоматизированной обработки имеет пятнадцатизначный код. Этот код составлен применительно к структуре действовавших до 1 января 1992 г. Списков № 1 и № 2, утвержденных в 1956 г. Символы кода означают следующее: первый - номер Списка; второй и третий - номер раздела; четвертый и пятый - номер подраздела; шестой и седьмой - номер пункта; восьмой - номер подпункта; девятый - тринадцатый - код профессии или должности в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

В соответствии с Общесоюзным классификатором: профессии рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, введенного в действие с 1 января 1987 г., под кодом 14544 значится «монтажник», а под кодом 14612 — «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций».

Кроме того, основанием для отнесения к профессиям, предусмотренным Списком № 2, может быть ЕТКС, каждый выпуск которого представляет перечень профессий к одному или нескольким производствам.

Так, согласно ЕТКС, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» предусмотрено около 39 профессий рабочих «монтажник». При этом каждая профессия имеет свою направленность: например, монтажник систем вентиляции, монтажник наружных трубопроводов, монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования и др. Но только монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение.

Информация о том, что в течение спорного периода истец выполнял функции монтажника стальных и железобетонных конструкций отсутствует.

ФИО2 был уведомлен о возможности истребования необходимых для назначения пенсии документов в порядке, предусмотренном административным регламентом Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов, утвержденным приказом МИД России и Минюста России от 29.06.2012 № 10489/124, обратившись в Минюст России или главное управление (управление) Минюста России по субъекту (субъектам) Российской Федерации.

Правоотношения по пенсионному обеспечению между СФР и ФИО2 возникли 17 мая 2023 г., оценка пенсионных прав производилась после денонсации и утраты юридической силы Соглашения от 13 марта 1992 г.

Таким образом, в расчет общего и специального страхового стажа ОСФР по Саратовской области обосновано не был принят период работы истца с 1 января 1991 г. по 3 мая 1992 г. в должности монтажника в СМУ-2 треста «Туркменвостокнефтестрой», с 10 мая 1992 г. по 7 сентября 1994 г. в должностях слесаря-монтажника в ИПК «Рационализатор», поскольку периоды работы на территории государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашение с Российской Федерацией (в данном случае Туркменистан), после 1 января 1991 г. включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, согласно п. 7 Разъяснения Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8 «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в Списках № 1и № 2, следует назначать:

а) по списку № 2 - если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в списке № 1 и в списке № 2;

б) на общих основаниях - если одна из выполняемых совмещаемых работ, профессий и должностей предусмотрена в списке № 1 или в списке № 2, а другая не предусмотрена списками.

Учитывая, что одна из выполняемых истцом в спорный период времени должностей слесаря Списком не предусмотрена, требование о включении в стаж, для назначения досрочной пенсии по старости периода работы слесарем - монтажником с 10 мая 1992 г. по 7 сентября 1994 г. не может быть удовлетворено.

ФИО2 не представлено доказательств, позволяющих установить продолжительность рабочего времени за периоды работ с 20 мая 1996 г. по 12 апреля 1999 г. в должности электросварщика в кооперативе «Строитель», с 30 апреля 1999 г. по 30 сентября 2001 г. в должности электросварщика в Балтайском УМППУ ЖКХ, с 1 октября 2001 г. по 31 декабря 2001 г., с 3 января 2002 г. по 18 ноября 2002 г. в должности сварщика в МУП «Эксплуатационник», с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г. в должности электрогазосварщика в ЗАО «Скорпион», с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. в должности электрогазосварщика в ООО «Плодородие-Саратов», а также доказательств занятости на указанных в Списке работах и должности.

В отсутствие данных документов включение в специальный страховой стаж указанных периодов работы не может быть произведено.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18 августа 2000 г., при этом все периоды работ, начиная с 1 января 2002 г. сдавались работодателями без кода льгот, подтверждающих особые условия труда.

Поскольку за период работы ФИО2 с 1 января 2013 г. по 30 августа 2021 г. в должности электрогазосварщика в ЗАО «Скорпион» и с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. в должности электрогазосварщика в ООО «Плодородие-Саратов» уплата страховых взносов по дополнительному тарифу не производилась, требование о включении указанных периодов в стаж с учетом которого назначается досрочная пенсия по старости не может быть удовлетворено.

Кроме того, с 1 января 2014 г. отсутствуют результаты специальной оценки условий труда о соответствии класса условий труда вредному и (или) опасному.

Действующим законодательством не предусмотрена возможность включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периода прохождения военной службы по призыву, в данном случае с 29 мая 1986 г. по 1 июня 1988 г. 

У истца не имеется оформленных надлежащим образом документов, подтверждающих прохождение службы по призыву в армии в указанный период, на титульном листе военного билета отсутствует гербовая печать, дата призыва не заверена печатью.

Требование истца о признании права на досрочное назначение пенсии и возложении на ОСФР по 

<

адрес> обязанность назначить пенсию с 17 мая 2023 г. не может удовлетворено, поскольку у истца в возрасте 55 лет на день обращения за назначением пенсии отсутствует требуемый стаж льготной работы в количестве 12 лет 6 месяцев.

В ходе судебного разбирательства истец и его представитель поддержали заявленные требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Также пояснили, что просят включить все заявленные в иске периоды работы в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец пояснил о том, что в период с 14 мая 1996 г. по 31 декабря 2022 г. он работал газоэлектросварщиком ручной электросваркой, ацетиленовым аппаратом для газосварки. На резке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, на автоматических и полуавтоматических машинах, занятым сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах истец не работал. В заявленные в иске периоды выполнял и иные работы, но с основном работал по специальности. 

Кроме того, истец работал слесарем-монтажником на строительных работах.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска в полном объеме, дав объяснения, аналогичные доводам письменных возражений.

В соответствии с ч. 7 ст. 113 ГПК РФ информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела заблаговременно размещена на официальном сайте Базарно-Карабулакского районного суда Саратовской области (http:// www.bazarnj-karabulaksky.sar@sudrf.ru) (раздел судебное делопроизводство).

Истец, представитель третьего лица в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не представили, о причинах неявки не сообщили. Истец просил рассмотреть дело в его отсутствие.

При таких обстоятельствах, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав объяснения представителя ответчика, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, пенсионное дело ФИО2, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. 

Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд (ст. 46 Конституции РФ).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу положений ч.ч. 1, 2, 3 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что 17 мая 2023 г. истец ФИО2 обратился в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по 

<

адрес> № от 18 сентября 2023 г. в установлении пенсии отказано ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно данному решению истец ФИО2 в возрасте 55 лет имеет: страхового стажа - 27 лет 11 месяцев 18 дней, стажа на соответствующих видах работ - не имеет, величина индивидуального пенсионного коэффициента 31,218.

Не засчитаны в общий трудовой и страховой стаж периоды работы:

с 18 декабря 1984 г. по 26 мая 1986 г. в качестве рабочего в тресте «Туркменвостокнефтестрой», так как печать организации на записи об увольнении не читается, что не соответствует Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162;

период службы по призыву с 29 мая 1986 г. по 1 июня 1988 г., так как в военном билете отсутствует гербовая печать на титульном листе, дата призыва на военную службу не заверена печатью;

с 10 мая 1992 г. по 7 сентября 1994 г. в качестве слесаря-монтажника в ИПК «Рационализатор», так как период работы протекал на территории Туркменистана, начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в СФР не производились.

Не засчитаны в общий трудовой, страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ периоды работы и иные периоды:

с 1 сентября 1988 г. по 31 декабря 1990 г. в качестве монтажника в СМУ-2 треста «Туркменвостокнефтестрой», так как печать организации на записи об увольнении не читается, что не соответствует Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162;

с 1 января 1991 г. по 3 мая 1992 г. в качестве монтажника в СМУ-2 треста «Туркменвостокнефтестрой», так как период работы протекал на территории Туркменистана, начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в СФР не производилось. Кроме того, печать организации на записи об увольнении не читается, что не соответствует Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162;

период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы 2 дня в 2002 г., так как согласно пп. «а» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии от 02.10.2014 № 1015, в страховой стаж включаются периоды и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (начисление страховых взносов за указанные периоды не производилось).

Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды работы:

с 20 мая 1996 г. по 12 апреля 1999 г. в качестве электросварщика в кооперативе «Строитель»,

с 30 апреля 1999 г. по 30 сентября 2001 г. в качестве электросварщика в Балтайском УМП ПУ ЖКХ, так как не подтверждается постоянная в течении полного дня занятость заявителя в качестве электросварщика ручной сварки;

с 1 октября 2001 г. по 31 декабря 2001 г., с 3 января 2002 г. по 18 ноября 2002 г. в качестве сварщика в МУП «Эксплуатационник», так как должность «сварщик» указанным Списком не поименована;

с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г. в качестве электрогазосварщика в ЗАО «Скорпион»,

с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. в качестве электрогазосварщика в ООО «Плодородие-Саратов», так как не подтверждается постоянная в течении полного дня (не менее 80% рабочего времени) занятость заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых учитываются периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица не подтверждаются особые условия труда. Кроме того, с 1 января 2013 г. начисление и уплата страховых взносов организациями по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, не производилась.

Право на страховую пенсию по старости ФИО2 будет иметь при достижении возраста 65 лет.

В представленной суду копии трудовой книжки истца ФИО2 имеются записи о том, что истец ФИО2 18 декабря 1984 г. принят на работу рабочим первого разряда, уволен 26 мая 1986 г. в связи с призывом с СА; служба в Советской Армии с 29 мая 1986 г. по 13 июня 1988 г., 1 сентября 1988 г. принят на работу монтажником 4 разряда СМУ-2 трест «Туркменвостокнефтестрой», 26 февраля 1990 г. переведен СУ-3 тр. «ТВНС» монтажником 4 разряда, 4 сентября 1991 г. переведен СМУ-3 тр. «ТВНС» монтажником 4 разряда, 3 мая 1992 г. уволен по собственному желанию, 10 мая 1992 г. принят на работу в ИПК «Рационализатор» слесарем-монтажником 4 разряда, 4 января 1994 г. переведен монтажником 5 разряда, 7 сентября 1994 г. уволен по собственному желанию, 14 мая 1996 г. принят на работу в кооператив «Строитель» в качестве рабочего на ЛВЗ, 20 мая 1996 г. переведен в электросварщики, 12 апреля 1999 г. уволен по собственному желанию, 30 апреля 1999 г. принят на работу в Балтайское УМП ПУЖКХ в качестве электросварщика, 1 октября 2001 г. уволен с работы в связи с переводом в МУП «Эксплуатационник», 1 октября 2001 г. принят на работу в МУП «Эксплуатационник» сварщиком, 18 ноября 2002 г. уволен по сокращению штата работников организации, 4 февраля 2003 г. принят на работу в ЗАО «Скорпион» (с 25 октября 2019 г. преобразовано в ООО «Скорпион») в качестве электрогазоварщика, 30 августа 2021 г. уволен по собственному желанию, 22 сентября 2021 г. принят на работу в ООО «Плодородие-Саратов» на должность разнорабочего, 1 января 2022 г. переведен на должность электрогазосварщика (т. 1 л.д. 69-77).

Истец ФИО2 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18 августа 2000 г. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) сведений об особых условиях работы (коды льгот) не имеется (т. 1 л.д.130-134).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в Разъяснениях от 8 января 1992 г. № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. № 3/235.

В соответствии с абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно п.п. 10, 11 Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Характер работы гражданина, претендующего на назначение досрочной страховой пенсии, может быть подтвержден только определенными письменными доказательствами, после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования также и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Документами, подтверждающими льготный характер работы и занятость конкретного работника постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ могут быть: табели учета рабочего времени, уточняющие справки работодателя, лицевые счета, штатные расписания, другие документы, из которых усматривается льготный характер работы и то, что работник был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу п. 5 Правил периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы и время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно разъяснениям, данным в п.п. 15, 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Суд соглашается с доводом представителя ответчика о том, что в Список № 2 включены те работы, в том числе и в соответствующих профессиях, которые в связи с особенностями процесса, а также характера и способа выполнения характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда.

Из буквального наименования содержащихся в трудовой книжке истца занимаемых им должностей в периоды с 18 декабря 1984 г. по 26 мая 1986 г., с 29 мая 1986 г. по 1 июня 1988 г., с 1 сентября 1988 г. по 31 декабря 1990 г., с 1 января 1991 г. по 3 мая 1992 г., с 10 мая 1992 г. по 7 сентября 1994 г.: рабочий первого разряда, монтажник 4 и 5 разряда, слесарь-монтажник 4 разряда, не представляется возможным установить, что характер и способ выполнения работ на данных должностях был связан с условиями труда, предусмотренными Списком № 2 от 26 января 1991 г. № 10 и Списком № 2 от 22 августа 1956 г. № 1173.

Сведениями в трудовой книжке не подтверждается выполнение истцом работы в тяжелых условиях труда в обозначенные выше периоды, в трудовой книжке содержатся сведения лишь о периодах трудовой деятельности истца в определенных должностях и организациях.

Таким образом, вопреки доводам истца, представленные в материалы дела письменные доказательства не содержат сведений о том, что истец в периоды с 18 декабря 1984 г. по 26 мая 1986 г., с 29 мая 1986 г. по 1 июня 1988 г., с 1 сентября 1988 г. по 31 декабря 1990 г., с 1 января 1991 г. по 3 мая 1992 г., с 10 мая 1992 г. по 7 сентября 1994 г. работал по профессиям или на должностях, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как по Списку № 2 от 26 января 1991 г. № 10, так и по Списку № 2 от 22 августа 1956 г. № 1173.

Также, правоотношения по пенсионному обеспечению между ОСФР по 

<

адрес> и истцом ФИО2 возникли 17 мая 2023 г., и оценка пенсионных прав производилась после денонсации и утраты юридической силы Соглашения от 13 марта 1992 г.

Следовательно, оснований для включения данных период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не имеется.

Не усматривает суд и оснований для включения периодов с 20 мая 1996 г. по 12 апреля 1999 г., с 30 апреля 1999 г. по 30 сентября 2001 г., с 1 октября 2001 г. по 31 декабря 2001 г., с 3 января 2002 г. по 18 ноября 2002 г., с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г., с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ввиду следующего.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии»), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно архивным справкам администрации Балтайского муниципального района 

<

адрес> от 22 января 2024 г. с приложенными документами (т. 1 л.д. 86, 87, 88, 89-90, 91-92, 102-122) в документах архивного фонда ПК «Строитель» 

<

адрес> в лицевых счетах по зарплате имеются сведения о работе ФИО2 (так в документе, других работников с фамилией и инициалами ФИО2 не имеется, число, месяц, год рождения не указан). 1997 год — значится с января по декабрь включительно (должность не указана). 

В книге приказов по личному составу ПК «Строитель» с января месяца по май месяц включительно 1996 г. сведений о приеме на работу ФИО2 не имеется, с июня месяца 1996 г. по 1999 г. включительно, книги приказов по личному составу ПК «Строитель» 

<

адрес> и лицевые счета по зарплате за 1998-1999 г. по ПК «Строитель» 

<

адрес> на хранение в Балтайский архив документов по личному составу не поступали. Местонахождение документов архиву не известно.

В документах архивного фонда УМП ПУЖКХ (МУП «Эксплуатационник») 

<

адрес> в лицевых счетах по зарплате имеются сведения о работе ФИО2  Ген. (так в документах, других работников с фамилией и инициалами ФИО2 не имеется, число, месяц, год рождения не указан).

Балтайская УМП ПУЖКХ: 1999 г. — значится в Рем.группе с мая по декабрь включительно (должность не указана); 2000 г. — значится в Рем.группе с января по декабрь включительно (должность не указана), 2001 г. — значится в Рем.группе с января по сентябрь включительно (должность не указана).

МУП «Эксплуатационник»: 2001 г. — значится с октября по декабрь включительно в должности сварщика; 2002 г. — значится в январе, феврале, с апреля по ноябрь включительно в должности сварщика.

Аналогичные сведения были предоставлены администрацией Балтайского муниципального района 

<

адрес> и по запросу ОСФР по 

<

адрес>.

Из сообщений ЗАО «Скорпион» от 12 февраля 2024 г., 11 марта 2024 г. следует о том, что ФИО2 работал в ООО «Скорпион» с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г. по профессии электрогазосварщик. ООО «Скорпион» занимается содержанием и ремонтом мостовых сооружений, а также выполняет работы по общестроительной деятельности. Сварочные работы не являются приоритетом на предприятии и выполняются разово. Сварочные работы ФИО2 проводились ручной сваркой. В основное рабочее время электрогазосварщики занимаются общестроительными работами. Оплата труда на предприятии повременная. В табелях рабочего времени указывается только общее отработанное время.

Справки об уточнении особого характера работы (условий труда) для досрочного назначения страховой пенсии по старости в отношении ФИО2 за этот период в Пенсионный фонд по 

<

адрес> не направлялись.

Табеля учета рабочего времени, лицевые счета на выплату заработной платы до 2019 г. не могут быть предоставлены по причине окончания срока хранения. Документы за 2020 и 2021 гг., а так же карточка ф.Т-2 на ФИО2 не могут быть предоставлены, так как были уничтожены в результате неблагоприятных природных условий.

Согласно сообщениям ООО «Плодородие-Саратов» от 16 февраля 2024 г., 20 марта 2024 г. истец ФИО2 работает в ООО «Плодородие-Саратов» в должности электрогазосварщика с 1 ноября 2021 г. Режим работы 5 дневная рабочая неделя, продолжительность рабочего времени 40 часов. Начало работы 9:00 окончание работы 18:00, обеденный перерыв с 12:00-12:45.

Непосредственное исполнение трудовых функций электрогазосварщика ФИО2 носит эпизодический характер, не более 20-25 % от общего рабочего времени, что связано со спецификой проведения электрогазосварочных работ при устранении технических неисправностей сельскохозяйственной техники, возникающих в период сельскохозяйственных полевых работ.

В период с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г., а также по настоящее время в ООО «Плодородие-Саратов» используется следующий вид сварки: ручная дуговая сварка, без применения сварочных флюсов, а также иных изоляционных материалов (аргон, гелий, углекислый газ). В данный период ФИО2 работал на указанном выше виде сварки.

Актов выполненных работ и нарядов на ФИО2 нет, так как система оплаты труда – оклад.

Также ООО «Плодородие-Саратов» суду представлены выписки из табелей рабочего времени, реестры на выплату заработной платы и платежные поручения по ФИО2 за 2022 г.

Таким образом, из письменных материалов дела не представляется возможным установить, что истец ФИО2 в периоды с 20 мая 1996 г. по 12 апреля 1999 г., с 30 апреля 1999 г. по 30 сентября 2001 г., с 1 октября 2001 г. по 31 декабря 2001 г., с 3 января 2002 г. по 18 ноября 2002 г., с 4 февраля 2003 г. по 30 августа 2021 г., с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. был занят постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно на выполнении работ, предусмотренных Списком № 2 от 26 января 1991 г. № 10.

В силу изложенного выше суд критически относится к показаниям допрошенных по ходатайству истца свидетелей ФИО8 и ФИО9 относительно работы истца в ЗАО «Скорпион». 

В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Однако в данном случае работодатели не отнесли истца к лицам, имеющим льготы при назначении пенсии, предоставив сведения о его работе без кода льгот, что указывает на отсутствие полной занятости истца в тяжелых условиях труда в спорные периоды, а также отсутствие сведений об особых условиях труда и уплате дополнительных страховых взносов за истца, в связи с чем, у истца отсутствует право на досрочное назначение пенсии по старости в возрасте 55 лет, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах требования истца не подлежат удовлетворению полностью.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО2 (паспорт серии № №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, возложении обязанности назначить пенсию отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья Н.С. Коноплева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 2 апреля 2024 г.

Судья Н.С. Коноплева