Дело № 2-2704/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 мая 2017 года г. Уфа

Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сиражитдинова И.Б., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кировского района г. Уфы в интересах ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании пособия по уходу за ребенком,

у с т а н о в и л:

Прокурор Кировского района г. Уфы обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ИП ФИО2 о взыскании пособия по уходу за ребенком, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Кировского района г. Уфы в ходе проверки исполнения трудового законодательства по обращению ФИО1 – работника ИП ФИО2 установлено, что работодатель имеет задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обращалась в ГУ-РО ФСС РФ по РБ по вопросу невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателем ИП ФИО2 На основании данного обращения ГУ-РО ФСС РФ по Р проведена внеплановая проверка страхователя, в ходе которой установлено, что расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком произведен страхователем в соответствии с п. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Сумма ежемесячного пособия составила 4 020,22 руб.

23.08.2016 г. ФИО1 обратилась в ГУ-РО ФСС РФ по РБ с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с ч. 3 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ путем назначения и выплаты пособий напрямую на ее лицевой счет.

20.09.2016 г. ГУ-РО ФСС РФ по РБ вынесено решение о предоставлении ФИО1 государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия с 01.06.2016 г. по 03.05.2017 г. до достижения ребенком полутора лет.

При обращении ФИО1 в ГУ-РО ФСС РФ по РБ для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую на ее лицевой счет, ею представлено заявление о замене лет в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами, которое ранее не предоставлялось работодателю для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком ФИО1 предоставлен ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, размер ежемесячного пособия ФИО1 исчисляется исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 расчетные годы.

При этом, поскольку ФИО1 в 2015 г. в период с 03.09.2015 г. по 20.01.2016 г. находилась в отпуске по беременности и родам, у нее есть право по заявлению заменить в расчетном периоде 2015 год на 2013 год.

В связи с тем, что соответствующее заявление ФИО1 ранее не было предоставлено работодателю, ИП ФИО2 пособие рассчитала исходя из среднего заработка за 2014-2015 год и размер пособия составил 4 020,22 руб. ежемесячно. Всего за период январь-май 2016 года ФИО1 работодателем выплачена сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 507,36 руб.

Заявление о замене лет в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами получено ИП ФИО2 в ходе прокурорской проверки в здании прокуратуры района 19.01.2017 г.

Однако, до настоящего времени выплата ФИО1 разницы суммы пособия работодателем не произведена.

Согласно сведениям ГУ-РО ФСС РФ по РБ исчисление ежемесячного пособия ФИО1 произведено исходя из среднего заработка за 2013-2014гг и размер пособия составил 6 903,11 руб. Общая сумма за январь – май месяцы 2016 года составляет 30 061,93 руб.

Таким образом, ИП ФИО2 должна произвести ФИО1 доплату к сумме выплаченного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (за период январь-май 2016 г.) в размере 12 554,57 руб.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 сумму доплаты к ранее выплаченной сумме пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 12 554,57 руб., компенсацию морального вреда 5 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Представитель истца прокурора Кировского района г. Уфы - ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ИП ФИО2 на судебное заседание не явилась, судебная корреспонденция возвращена с отметкой «истек срок хранения», что дает суду право в соответствии со ст. 165.1 ГК РФ считать её извещенной надлежащим образом.

Представитель третьего лица ГУ-РО ФСС РФ по РБ ФИО5 (доверенность в деле) в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.

Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 38, 39 Конституции РФ материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно п. 1 ст. 11.1 ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно п. 1 ст. 11.2 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии со ст. 13 ФЗ N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).В соответствии с положениями ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Из материалов дела следует, что прокуратурой Кировского района г. Уфы проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находится в отпуске по уходу за ребенком ФИО6 до достижения ребенком возраста полутора лет, родившегося ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о рождении IV-АР №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-РО ФСС РФ по РБ по вопросу невыплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателем ИП ФИО2 На основании данного обращения ГУ-РО ФСС РФ по РБ проведена внеплановая проверка страхователя, в ходе которой установлено, что расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком произведен страхователем в соответствии с п. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Сумма ежемесячного пособия составила 4 020,22 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ-РО ФСС РФ по РБ с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с ч. 3 ст. 13 Федерального закона №255-ФЗ путем назначения и выплаты пособий напрямую на ее лицевой счет.

20.09.2016 г. ГУ-РО ФСС РФ по РБ вынесено решение о предоставлении ФИО1 государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия с 01.06.2016 г. по 03.05.2017 г. до достижения ребенком полутора лет.

При обращении ФИО1 в ГУ-РО ФСС РФ по РБ для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком напрямую на ее лицевой счет, ею представлено заявление о замене лет в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами, которое ранее не предоставлялось работодателю для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком ФИО1 предоставлен ДД.ММ.ГГГГ Следовательно, размер ежемесячного пособия ФИО1 исчисляется исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 расчетные годы.

При этом, поскольку ФИО1 в 2015 г. в период с 03.09.2015 г. по 20.01.2016 г. находилась в отпуске по беременности и родам, у нее есть право по заявлению заменить в расчетном периоде 2015 год на 2013 год.

В связи с тем, что соответствующее заявление ФИО1 ранее не было предоставлено работодателю, ИП ФИО2 пособие рассчитала исходя из среднего заработка за 2014-2015 год и размер пособия составил 4 020,22 руб. ежемесячно. Всего за период январь-май 2016 года ФИО1 работодателем выплачена сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 507,36 руб. Доказательств иных сумм выплат ответчиком не представлено.

ФИО1 обратилась к ИП ФИО2 с заявлением о перерасчете ежемесячного пособия, заменив в расчетном периоде 2015 год на 2013 год. Указанное заявление получено ИП ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ Однако, до момента обращения истца в суд перерасчет не произведен, недоплаченная сумма ФИО1 не выплачена.

Согласно письму ГУ-РО ФСС РФ по РБ размер ежемесячного пособия по данным камеральной проверки (при замене лет) составил 6 903,11 руб. за полный календарный месяц.

Таким образом, сумма пособия, подлежащая выплате ФИО1 за период с января по май 2016 года с учетом замены лет составляет 30 061,93 руб.

Фактически за указанный период выплаченная сумма в размере 17 507,36 руб.

Таким образом, сумма недоплаченного ФИО1 пособия составляет 12 554,57 руб. (30 061,93-17 507,36), которая подлежит взысканию с работодателя ИП ФИО2

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку факт нарушения работодателем прав истца установлен, суд в силу ст. 237 Трудового кодекса РФ приходит к выводу о том, что истцу был причинен моральный вред, размер которого определяет в 5 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ, поскольку при подаче иска истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина в размере 802,18 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Кировского района г. Уфы в интересах ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании пособия по уходу за ребенком - удовлетворить.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 недоплаченное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 12 554,57 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя ФИО2 в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 802,18 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи жалобы через Кировский районный суд г. Уфы в течение месяца.

Судья И.Б. Сиражитдинов