Дело № 2 -69/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Белая Глина 18 февраля 2019 года

Белоглинский районный суд

Краснодарского края в составе:

судьи Журкиной Т.В.

при секретаре Гощук Т.А.

с участием представителя истца помощника прокурора

Белоглинского района Щенятского А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Белоглинского района Краснодарского края в интересах неопределенного круга лиц к МБУК «Новопавловская поселенческая библиотека» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства

установил:

Прокурор Белоглинского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБУК «Новопавловская поселенческая библиотека» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства.

Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой Белоглинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, по результатам которой установлены допущенные МБУК «Новопавловская поселенческая библиотека» нарушения трудового законодательства.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

Частями 1, 2 статьи 211 Трудового кодекса РФ установлено, что государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.

На основании вышеуказанной нормы Трудового кодекса РФ постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80 утверждены Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (далее – Методические рекомендации).

Согласно п. 5.6 Методических рекомендаций проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Кроме того, согласно п. 5.8 Методических рекомендаций, если в течение срока действия инструкции по охране труда для работников условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

В нарушение приведенных требований законодательства в Учреждении отсутствует приказ о пересмотре инструкций по охране труда для работников организации (или продлении срока действия инструкций по охране труда).

В силу ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В числе прочего работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Вместе с тем в ходе проверки установлено, что работодатель не обеспечил учет и выдачу работникам ФИО1, ФИО2 инструкций по охране труда.

Не выполняя требования трудового законодательства, МБУК «Новопавловская поселенческая библиотека» нарушает права не только действующих работников, но и потенциальных работников, то есть неопределенного круга лиц, в связи с чем иск предъявляется прокурором в порядке ст. 45 ГПК РФ. 

Судебная защита прокурором интересов неопределенного круга лиц является одной из форм осуществления надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, исполнения законов, действующих на территории Российской Федерации в целях пресечения любых фактов нарушения законности.

В судебном заседании помощник прокурора Белоглинской районной прокуратуры Щенятский А.С.поддержал заявленные требования и настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования иска признала в полном объеме.

Усматривая, что признание иска ответчиком закону не противоречит, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушает, суд принимает признание иска ответчиком.

Руководствуясь статьями 39,173,194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

Исковое заявление прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц к МБУК «Новопавловская поселенческая библиотека» о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства удовлетворить.

Обязать МБУК «Новопавловская поселенческая библиотека» устранить выявленные нарушения, а именно провести следующие мероприятия:

-обеспечить издание приказа о пересмотре инструкций по охране труда для работников организации (или продлении срока действия инструкций по охране труда).

-обеспечить учет и выдачу работникам ФИО1, ФИО2 инструкций по охране труда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Белоглинский районный суд с. Белая Глина.

Судья Т.В. Журкина