Дело №2-73/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Ардатов 

Ардатовский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зрилиной О.В., с участием истицы Зеленовой Д.В., представителей ответчика ГУ УПФ РФ по Ардатовскому району ФИО1 и ФИО2, представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МБОУ «Личадеевская средняя школа» ФИО3, при секретаре Прасоловой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

Зеленовой Д.В. к 

Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, о включении в льготный стаж периодов работы и периода учебы, 

УСТАНОВИЛ:

Зеленова Д.В. работает в должности учителя начальных классов в МБОУ «Личадеевская средняя школа». 

Зеленова Д.В. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области ...08.2018 года с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области от ...12.2018 года №... в назначении такой пенсии ей было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы. 

Зеленова Д.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области о признании незаконным решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Ардатовскому району Нижегородской области от ...12.2018 года №... в части отказа во включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периода учебы в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького, и о включении периода учебы в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького с ...06.1991г. по ...08.1992г., периодов курсов повышения квалификации в специальный стаж. 

В обоснование иска указано следующее. Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области от ...12.2018 года №... истице было отказано в назначении страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в связи с отсутствием необходимого стажа работы. 

Ответчиком не были включены в специальный стаж периоды повышения квалификации с ...02.2008г. по ...02.2008г., с ...04.2008г. по ...04.2008г., с ...09.2008г. по ...10.2008г., с ...02.2011г. по ...02.2011г., с ...04.2011г. по ...04.2011г., с ...10.2011г. по ...10.2011г., с ...01.2015г. по ...01.2015г., с ...03.2015г. по ...03.2015г., с ...11.2015г. по ...11.2015г., с ...01.2016г. по ...02.2016г., всего ... дней.

С решением ответчика в указанной части истица не согласна, поскольку согласно ст.187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Следовательно, происходят отчисления в ПФ, и идет педагогический стаж. Прохождение курсов повышения квалификации педагогов является одним из обязательных условий осуществления педагогической деятельности.

Ответчиком не был включен в специальный стаж период учебы в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького с ...06.1991г. по ...08.1992г.

С решением ответчика в указанной части истица не согласна, поскольку в соответствии с п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397, учителям включалось в стаж работы по специальности время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. При этом в Постановлении не указано, что работа должна непосредственно предшествовать поступлению и обучению на 1 курсе в педагогическом учебном заведении и что в педагогический стаж включается только весь период обучения в учебном заведении, а не отдельная его часть. 

С ...03.1991г. по ...05.1991г. истица работала в должности учителя начальных классов в Голяткинской средней школе, потом продолжила обучение в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького. После окончания обучения истица начала трудовую деятельность в Личадеевской средней школе в должности старшей вожатой с ...08.1992г. по ...09.1992г., а с ...09.1992 в должности учителя начальных классов. 

Истица Зеленова Д.В. в судебном заседании поддержала исковые требования и дала пояснения по тексту иска. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика по доверенности ФИО1 и ФИО2 в судебном заседании иск не признали и показали, что ... августа 2018 года Зеленова Д.В. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Ардатовскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. ... декабря 2018 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы.

Согласно представленным документам Зеленова Д.В. на момент обращения имела педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости – 23 года 6 месяцев 4 дня. 

В педагогический стаж не включаются следующие периоды:

1. ...09.1988г. – ...06.1992г. – время обучения в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького. Согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397. учителям и другим работникам просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, включалась в стаж работы по специальности. 

При этом законодателем указано на необходимость работы непосредственно до начала обучения и непосредственно после окончания обучения, но не в его период. Временем обучения в учебном заведении является период с момента зачисления лица в учебное заведение и до момента отчисления из него. Поскольку до поступления в Лукояновское педагогическом училище им. А.М. Горького Зеленова Д.В. педагогическую деятельность не осуществляла, в связи с чем период учебы включению в специальный стаж не подлежит. 

2. курсы повышения квалификации с ...02.2008г. по ...02.2008г., с ...04.2008г. по ...04.2008г., с ...09.2008г. по ...10.2008г., с ...02.2011г. по ...02.2011г., с ...04.2011г. по ...04.2011г., с ...10.2011г. по ...10.2011г., с ...01.2015г. по ...01.2015г., с ...03.2015г. по ...03.2015г., с ...11.2015г. по ...11.2015г., с ...01.2016г. по ...02.2016г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516, утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Период нахождения на курсах повышения квалификации в указанном перечне отсутствует.

На основании вышеизложенного просят в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица МБОУ «Личадеевская средняя школа» ФИО3 в судебном заседании исковые требования Зеленовой Д.В. поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст. 67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно п.п.19 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, (для женщин 55 лет), лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». 

В судебном заседании установлено, что Зеленова Д.В. в 1992 году окончила Лукояновское педагогическое училище им. А.М. Горького, и получила квалификацию учителя начальных классов, воспитатель. 

В судебном заседании установлено, что истица Зеленова Д.В. осуществляла педагогическую деятельность с ...03.1991г. по ...05.1991г., с ...02.1992г. по ...03.1992г., с ...08.1992 года по настоящее время. 

... августа 2018 года Зеленова Д.В. обратилась в пенсионный орган, по месту жительства с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решением ГУ-УПФР по Ардатовскому району №... от ...12.2018 года в досрочном назначении страховой пенсии ей было отказано, т.к. отсутствует необходимый стаж работы (25 лет), дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, и он составляет – 23 года 6 месяцев 4 дня. 

Период учебы истицы с ...09.1988г. по ...06.1992г. в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького, а также периоды курсов повышения квалификации с ...02.2008г. по ...02.2008г., с ...04.2008г. по ...04.2008г., с ...09.2008г. по ...10.2008г., с ...02.2011г. по ...02.2011г., с ...04.2011г. по ...04.2011г., с ...10.2011г. по ...10.2011г., с ...01.2015г. по ...01.2015г., с ...03.2015г. по ...03.2015г., с ...11.2015г. по ...11.2015г., с ...01.2016г. по ...02.2016г. ответчиком не включены истице в специальный стаж. 

Согласно ст.7, ч.3 ст.37, ч.1 ст.39 Конституции РФ в РФ как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. 

Из этого следует, что соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает запрет введения различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания, запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях. 

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в своем Постановлении № 25 от 20 декабря 2005 г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в пункте 9, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 – 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.).

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №2-П в целях реализации пенсионных прав граждан при исчислении трудового стажа могут применяться нормы действующего законодательства по состоянию на 31.12.2001г.

В силу п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397, учителям и другим работникам просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, включалась в стаж работы по специальности.

Согласно диплому истицы она с ...09.1988г. по ...06.1992г. обучалась в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького. 

Из записей трудовой книжки истицы следует, что периоду учебы непосредственно не предшествовала педагогическая деятельность. Педагогическая деятельность велась истицей в период обучения с ...03.1991г. по ...05.1991г., с ...02.1992г. по ...03.1992г. 

В связи с изложенным, период учебы истицы в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького с ...09.1988г. по ...06.1992г. не подлежит включению в льготный стаж на основании п.2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397. 

Доводы истицы о возможности включения в педагогический стаж части периода обучения в учебном заведении основаны на неверном толковании п.2 указанного выше Положения. 

Судом установлено, что истица Зеленова Д.В. находилась на курсах повышения квалификации: с ...02.2008г. по ...02.2008г., с ...04.2008г. по ...04.2008г., с ...09.2008г. по ...10.2008г., с ...02.2011г. по ...02.2011г., с ...04.2011г. по ...04.2011г., с ...10.2011г. по ...10.2011г., с ...01.2015г. по ...01.2015г., с ...03.2015г. по ...03.2015г., с ...11.2015г. по ...11.2015г., с ...01.2016г. по ...02.2016г., что подтверждается справкой, уточняющей работу в должностях, дающую право на пенсию, в связи с педагогической деятельностью №... от ...08.2018 года, а также приказами о направлении в командировку (л.д.13-22). В период прохождения курсов повышения квалификации Зеленова Д.В. работала в должности учителя начальных классов в образовательном учреждении средняя общеобразовательная школа и данный период работы истицы включен в льготный стаж. 

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Исходя из пункта 4 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями ст.187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст.196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы подготовки и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей, в том числе для направления работников на прохождение независимой оценки квалификации, определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст.197 ТК РФ, работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В соответствии со ст.32 Закона РФ «Об образовании», к компетенции образовательного учреждения относятся:

4) подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

5) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. 

Как следует из анализа вышеприведенных нормативных актов, повышение квалификации, а, следовательно, и посещение курсов повышения квалификации педагогическим работником является не только его правом, но и обязанностью. Кроме того, в соответствии с законодательством работодатель должен обеспечивать и организовывать повышение квалификации педагогических работников, то есть, повышение квалификации педагогического работника и посещение им курсов повышения квалификации является неотъемлемой частью его профессиональной педагогической деятельности, предусмотренной законодательством.

В период нахождения на курсах повышения квалификации, Зеленова Д.В. продолжала состоять с работодателем в трудовых отношениях, ей в эти периоды начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что указанные курсы повышения квалификации относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, являются обязательной частью его трудовой деятельности, суд приходит к выводу, что у УПФ РФ не имелось законных оснований для отказа Зеленовой Д.В. во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

Учитывая изложенное, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ...02.2008г. по ...02.2008г., с ...04.2008г. по ...04.2008г., с ...09.2008г. по ...10.2008г., с ...02.2011г. по ...02.2011г., с ...04.2011г. по ...04.2011г., с ...10.2011г. по ...10.2011г., с ...01.2015г. по ...01.2015г., с ...03.2015г. по ...03.2015г., с ...11.2015г. по ...11.2015г., с ...01.2016г. по ...02.2016г., всего 67 дней, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. 

В связи с этим решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Ардатовскому району Нижегородской области от 11.12.2018 года №791 в части отказа во включении в специальный трудовой стаж истицы указанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации является незаконным. 

Дав оценку всем имеющимся в деле доказательствам в соответствии с правилами, установленными статьями 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования Зеленовой Д.В. подлежат удовлетворению лишь в части включения в льготный стаж период курсов повышения квалификации и признании незаконным решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Ардатовскому району Нижегородской области от 11.12.2018 года №791 в части отказа во включении в специальный трудовой стаж истицы указанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации. 

В силу п.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренныхчастью второй статьи 96настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу ст.88 ГПК РФ к судебным расходам относятся государственная пошлина и издержки, связанные с рассмотрением дела.

В силу разъяснений Постановления Пленума ВС РФ от 21.01.2016 №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98,102,103ГПК РФ,статья 111КАС РФ,статья 110АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера (п.21). 

При подаче иска истица уплатила госпошлину в размере 300 рублей. Поскольку истицей заявлен иск неимущественного характера, который удовлетворен частично, то в силу указанных разъяснений Постановления Пленума ВС РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Зеленовой Д.В. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Ардатовскому району Нижегородской области удовлетворить частично. 

Признать решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Ардатовскому району Нижегородской области от ...12.2018 года №... в части отказа во включении в специальный трудовой стаж Зеленовой Д.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ...02.2008г. по ...02.2008г., с ...04.2008г. по ...04.2008г., с ...09.2008г. по ...10.2008г., с ...02.2011г. по ...02.2011г., с ...04.2011г. по ...04.2011г., с ...10.2011г. по ...10.2011г., с ...01.2015г. по ...01.2015г., с ...03.2015г. по ...03.2015г., с ...11.2015г. по ...11.2015г., с ...01.2016г. по ...02.2016г. незаконным.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Ардатовскому району Нижегородской области включить в специальный трудовой стаж Зеленовой Дианы Викторовны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ...02.2008г. по ...02.2008г., с ...04.2008г. по ...04.2008г., с ...09.2008г. по ...10.2008г., с ...02.2011г. по ...02.2011г., с ...04.2011г. по ...04.2011г., с ...10.2011г. по ...10.2011г., с ...01.2015г. по ...01.2015г., с ...03.2015г. по ...03.2015г., с ...11.2015г. по ...11.2015г., с ...01.2016г. по ...02.2016г.

В удовлетворении исковых требований Зеленовой Д.В. о признании решения ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Ардатовскому району Нижегородской области от ...12.2018 года №... в части отказа во включении в специальный трудовой стаж Зеленовой Д.В. периода учебы в Лукояновском педагогическом училище им. А.М. Горького с ...06.1991г. по ...08.1992г., и о возложении обязанности включить данный период учебы в специальный трудовой стаж Зеленовой Д.В. - отказать.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Ардатовскому району Нижегородской области в пользу Зеленовой Д.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме через Ардатовский районный суд. 

Судья: О.В. Зрилина