УИД 03RS0019-01-2024-002048-82 Дело № 2-141/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Аскарово Абзелиловского района

Республики Башкортостан 21 апреля 2025 года

Абзелиловский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Янузаковой Д.К.,

при секретаре Галимовой Ф.З.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО12 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о признании решения в части отказа включения в специальный страховой стаж периода трудовой деятельности незаконным, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, указав, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 520031/23 от 08.09.2023 г. ему было отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа не менее 6 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями в возрасте 58 лет. При этом в специальный трудовой, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены следующие периоды работы: 24.07.1987 по 26.10.1995 в качестве каменщика в «Строительномонтажное управление Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов», отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад; с 01.02.1999 г. по 12.10.1999 г., с 08.02.2000 по 10.06.2002 г. в качестве каменщика в «Магнитогорский калибровочный завод», отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, предоставленные страхователем индивидуальные сведения на работника после даты регистрации в системе ПУ обязательного пенсионного страхования не содержит кода особых условий труда. Считает решение незаконным. 

Просит согласно уточненным исковым требованиям, принятым определением суда от 01.04.2025 года, признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 520031/23 от 08.09.2023 г. об отказе ФИО1 ФИО13 в установлении досрочной страховой пенсии по старости; признать тождественность выполняемых ФИО1 ФИО14 работ в должности каменщика с 24.07.1987 г. по 26.10.1995 г. в Строительно-монтажном управлении Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов, с 28.01.1999 г. по 10.06.2002 г. в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод» работам, выполняемым каменщиками, работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан назначить ФИО1 ФИО15 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 05.09.2023 г., включив в специальный стаж периоды работы каменщиком с 24.07.1987г. по 26.10.1995г. в Строительно-монтажном управлении Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов, с 28.01.1999г. по 10.06.2002г. в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод».

Определением суда от 04.03.2025 привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, на стороне ответчика, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан.

Истец, его представитель в судебном заседании поддержали исковые требования.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, извещен надлежаще, направил ходатайство о рассмотрении в его отсутствие, направил возражения по иску, в котором указывает, что из трудовой деятельности ФИО1 усматривается, что периоды его работы в основной части проходили после 01.01.1992г., т.е. в период формирования нового правового регулирования пенсионного обеспечения граждан РФ. Считают, что их решение законное и обоснованное, просит отказать.

Третье лицо, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило, извещено надлежаще.

Выслушав явившихся лиц, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 05.09.2023 года обратился с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ. 

Решением ОСФР по Республике Башкортостан № 520031/23 от 08.09.2023 ему было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием страхового стажа на работах с тяжелыми условиями не менее 6 лет 3 месяцев в возрасте 58 лет. Страховой стаж определен как 26 лет 6 месяцев 24 дня. 

В стаж не включены периоды: 

24.07.1987г. по 26.10.1995г. в качестве каменщика в «Строительно-монтажное управление Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов», отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад;

с 01.02.1999г. по 12.10.1999г., с 08.02.2000г. по 10.06.2002г. в качестве каменщика в «Магнитогорский калибровочный завод», отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, представленные страхователем индивидуальные сведения на работника после даты регистрации в системе ПУ обязательного пенсионного страхования не содержит кода особых условий труда.

Дата регистрации в качестве застрахованного лица 15.07.1999.

Решение принято на основании: паспорта, трудовой книжки колхозника РОС № от 10.05.1981г., военного билета НП № от 23.10 1981г., диплома Б № от 17.06.1981г., архивной выписки (в форме электронного документа заверенного цифровой подписью) №с/п-К3633 от 15.08.2023г., справки (в форме электронного документа заверенного цифровой подписью) № от 31.07.2023г., справки № от 28.07.2023г., архивной справки №АХОМК-6ШОВ от 07.08.2023г.Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Несогласие истца с вынесенным решением в части периодов работы, подлежащих включению в специальный стаж, послужило основанием для обращения в суд. 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются, в том числе Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, бетонщики, каменщики не поименованы.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, поименованы бетонщики, каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиции 2290100а-11196, 2290000а-12680). 

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу названных норм права для включения в специальный стаж периода работы ФИО1 до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, обстоятельством, имеющим юридическое значение, являлось установление фактической занятости истца в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, а после 1 января 1992 г. также в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Из записей в трудовой книжке ФИО1 серии АТ-III №, представленной им суду, следует, что он 30.10.1984 года принят в санаторий «Якты-Куль» каменщиком 3 разряда, 26.10.1995 года уволен по собственному желанию.

В трудовой книжке колхозника РОС №, оформленной на ФИО1, имеется запись, что ФИО1 принят на работу в Строительно-монтажное управление Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов бетонщиком 3 разряда 30.10.1984 года (приказ № 84/к от 05.11.1984), переведен 24.07.1987 года на должность каменщика 3 разряда (приказ № 65/к от 30.07.1987), 26.02.1993 ему присвоен 4 разряд каменщика (приказ № 14/к от 26.02.1993), 26.10.1995 года уволен по п.4 4 ст. 39 ТК РФ (самовольно оставил производство) (приказ № 105/к от 26.10.1995).

Дальнейшие записи в трудовой книжке, с 10.07.1998 года по 15.10.1998, касаются ГУП Санаторий «Якты-Куль».

Из архивной выписки от 15.08.2023 № 1с/п –К3633 следует, что по приказу СМУ Башоблсовета по управлению курортами профсоюзов №84/к от 05.11.1984 года ФИО1 принят на работу бетонщиком 3-го разряда с 30.10.1984 года на участок №3, приказом СМУ Башоблсовета по управлению курортами профсоюзов № 65/к от 30.07.1987 он переведен каменщиком 3 разряда со сдельной оплатой труда. В дальнейшем приказом № 105/к от 26.10.1995 уволен с должности каменщика стройучастка №3 по п.4 ст.39 ТК РФ. Также имеется приказ от 30.07.1987 года, согласно которому ему присвоен 4 разряд с 26.02.1993.

Поскольку первичными документами подтверждены записи в трудовой книжке колхозника РОС №, суд приходит к выводу, что в спорный период с 30.10.1984 года по 26.10.1995 год истец работал в Строительно-монтажном управлении Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов бетонщиком, а потом каменщиком.

Из архивной справки от 15.08.2023 № 1с/п –К3633, выданной Национальным архивом Республики Башкортостан не следует, что истец ФИО1 был принят на работу в Строительно-монтажном управлении Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов в состав какой-либо бригады, специализированного звена, комплексной бригады.

В архивной справке от 13.09.2023 № 1с/п-К3633/2 содержится аналогичная информация. Также имеется указание, что иных сведений о работе ФИО1 в СМУ Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов не обнаружено. Приказы о создании бригады каменщиков отсутствуют.

Указание в приказах №84/к от 05.11.1984, №65/к от 30.07.1987, № 105/к от 26.12.1995 на строй участок № 3 не свидетельствует о статусе такого участка как бригады или специализированного звена. Приказы об их создании не представлены. В личной карточке (Т-2) отметок о работе в составе бригад не производилось, нет указаний, что ФИО1 работал в составе бригады или специализированного звена.

Штатные расписания суду не представлены.

Записи о наличии таких бригад и звеньев в трудовой книжке истца также отсутствуют.

Таким образом, обстоятельств создания и работы бригады каменщиков и специализированных звеньев каменщиков в Строительно-монтажном управлении Башкирского областного совета по управлению курортами профсоюзов данных организациях не установлено.

Указанное лишает суд возможности прийти к выводу о работе истца в указанный период в составе соответствующих бригад, звеньев каменщиков.

В материалы дела не представлены справки, уточняющие льготный характер работы, подтверждающие постоянную занятость истца не менее 80% рабочего времени в должности каменщика в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад после 1 января 1992 г.

Записи в трудовой книжке о работе бетонщиком, каменщиком, само по себе не свидетельствуют о работе в тяжелых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Суд отклоняет показания свидетеля ФИО8 в качестве допустимого доказательства, поскольку характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, вне зависимости от того, что данные лица работали вместе с истцом.

Иных доказательств, отвечающих требованиям относимости, допустимости, достоверности и подтверждающих обстоятельства занятости работника на работах с особыми условиями труда продолжительностью не менее 80% рабочего времени, материалы дела не содержат.

В свете изложенного, суд приходит к выводу, что истцом не доказано, что он с 30.10.1984 года по 26.10.1995 год осуществлял работу в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, в организации, осуществляющей строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов, когда используется коллективный труд каменщиков, а после 1 января 1992 г. работал в условиях полной занятости.

Относительно периода работы истца с 28.01.1999 г. по 10.06.2002 г. в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод» суд приходит к следующему.

Датой регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования является 15.07.1999, спорный период его трудовой деятельности имел место до и после регистрации в системе государственного пенсионного страхования. Период после 1 января 1992 года требует дополнительную проверку постоянной занятости работника в течение полного рабочего времени на работах с тяжелыми условиями труда.

Представленными штатными расписаниями подтверждено наличие в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод» специализированных участков текущего и капитального ремонта, участков капитального строительства и реконструкции, в составе последнего имеются должности каменщиков.

Трудовым контрактом от 28.01.20199 года подтверждено, что истец принят на работу по основному месту в качестве каменщика 3 р ЕКТС с должностным окладом 

<

данные изъяты> руб/мес. Особенности режима рабочего времени: график работы с 08-00 часов до 17*-00 часов перерывом с 12 до 12-45 часов, выходной суббота, воскресенье. В дополнительных условиях указано, что принимается на работу до окончания срока строительства 4 корпуса на Банном в ДО «Березки».

Из представленных суду документов следует, что истец с 28.01.1999 работал в РСУ «РСС» - капитальное строительство по специальности каменщик 1 категории.

В представленных распоряжениях АО «Магнитогорский калибровочный завод» имеется указание, что истец принят на участок капитального строительства с недельным испытательным сроком и сдельной оплатой труда, прикреплен к прорабу участка капитального строительства ФИО3 Распоряжения издано по строительному управлению «РСС», подписано начальником.

Согласно выписке из распоряжения №22 от 01.03.2002 года РСУ «Ремстросервис» переименовано в ремонтно-строительный цех, истец переведен каменщиком 3 разряда с оплатой труда по сетке 5-б-1.

Распоряжением №295 от 10.06.2002 года истец уволен с должности каменщика ремонтно-строительного цеха ОАО «МКЗ» 2 разряда ЕКТС 1 кат. В самом распоряжении имеется ссылка, что он уволен из штата цеха.

Расчетными ведомостями подтверждена оплата труда истца, исходя из полной его занятости в течении спорного периода.

В свете изложенного, суд приходит к выводу, что имеется достаточная совокупность допустимых доказательств, позволяющих суду прийти к выводу, что истец в спорный период работал каменщиком в специализированных звеньях Ремонтно-строительного управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод», работал полный рабочий день на постоянной основе.

Тот факт, что после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 15.07.1999 года работодателем не проставлены коды об особых условиях труда, не может служить основанием к отказу в удовлетворении заявленного истцом требования о включении данного спорного периода в страховой стаж, поскольку истец не может быть лишен права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что работодатель не представил в Пенсионный фонд индивидуальные сведения и не указал код льготы, при этом надлежащее ведение соответствующей документации, в том числе и оформление индивидуального лицевого счета истца, является обязанностью работодателя, ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение этих периодов в его специальный стаж.

Соответственно, требования истца в части периода его работы с 28.01.1999 г. по 10.06.2002 в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод» в должности каменщика подлежат удовлетворению, в специальный стаж работы истца подлежит включению данный период, после чего специальный стаж истца составит 3 года 3 месяца 22 дня.

Поскольку с учетом периодов, установленных в настоящем решении, на дату его обращения за пенсией, специальный стаж составлял 3 года 3 месяца 22 дня, оснований для удовлетворения требований истца в части обязания ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО16 (СНИЛС №) к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан о признании решения в части отказа включения в специальный страховой стаж периода трудовой деятельности незаконным удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № 520031/23 от 08.09.2023 года в части не включения периода работы ФИО1 ФИО17 с 28.01.1999 года по 10.06.2002 года в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод» в должности каменщика.

Признать тождественность выполняемых ФИО1 ФИО18 работ в должности каменщика с 28.01.1999 года по 10.06.2002 года в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод» работам, выполняемым каменщиками, работающих в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан включить в специальный стаж периоды работы каменщиком с 28.01.1999 года по 10.06.2002 года в Ремонтно-строительном управлении «Ремстройсервис» АО «Магнитогорский калибровочный завод».

В удовлетворении требований ФИО1 ФИО19 о включении иных периодов в специальный страховой стаж периода трудовой деятельности, назначении досрочной пенсии с момента обращения в пенсионный фонд отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца с момента его изготовления в окончательной форме путем подачи через Абзелиловский районный суд Республики Башкортостан апелляционной жалобы.

Председательствующий Д.К. Янузакова

Решение в окончательной форме изготовлено: 25.04.2025

Судья Янузакова Д.К.