Гражданское дело № 2-2561/2025

УИД 36RS0006-01-2025-004078-80

Категория 2.054

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июня 2025 года г.Воронеж

Центральный районный суд г.Воронежа в составе:

председательствующего судьи Петровой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Ашихминой М.О.,

с участием представителей истца ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к обществу с ограниченной ответственностью «Воронежский городской портал – 36он.ру» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, 

у с т а н о в и л:

ФИО4 обратился в суд с иском к ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, присужденных судом, взыскании расходов по оплате государственной пошлины.

Требования мотивированы тем, что 19.03.2024 решением Центрального районного суда г.Воронежа по делу № были удовлетворены исковые требования ФИО4 о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, возмещении морального вреда, при этом судом присужден средний заработок за время вынужденного прогула в размере 278 419,83 руб. и компенсация морального вреда в размере 30 000 руб., а всего 308 419,83 руб. Из них средний заработок за три месяца на основании статьи 211 ГПК РФ в размере 58 663,71 руб. был присужден судом для немедленного исполнения и выплачен ответчиком путем перечисления денежных средств на расчетный счет, открытый в банке на имя истца. Оставшийся размер задолженности от суммы, присужденной судом, в размере 249 756, 12 руб. (278 419,83 - 58 663,71) + 30 000) не был выплачен истцу своевременно с момента вступления решения суда в законную силу, а именно 23.07.2024, согласно апелляционному определению Воронежского областного суда (по делу №). В связи со значительной задержкой выплаты заработной платы и компенсации морального вреда истец был вынужден обратиться с заявлением в суд о выдаче исполнительного листа для принудительного взыскания (ФС 044940411 от 28.08.2024), и передать его в 

<

адрес> РОСП г.Воронежа на исполнение. Судебным приставом-исполнителем 

<

адрес> РОСП г.Воронежа были вынесены постановление о возбуждении исполнительного производства от 02.09.2024 и постановления об аресте на денежные средства, находящиеся в банках (Сбербанк, Альфа-банк) от 03.09.2024. После вышеперечисленных действий судебного пристава-исполнителя, которые были направлены на принудительное взыскание, денежные средства в размере 249 756, 12 руб. были перечислены должником 03.09.2024 на счет 

<

адрес> РОСП г.Воронежа (инкассовое поручение № 47 от 03.09.2024), затем переведены 

<

адрес> РОСП г.Воронежа на расчетный (банковский) счет истца платежным поручением №47 от 05.09.2024. ИП было окончено 11.09.2024. Ответчик одновременно с выплатой задержанной суммы, присужденной судом, в общем размере 249 756,12 руб., не уплатил проценты (денежную компенсацию), в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за весь период задержки по день фактического расчета включительно. Согласно части 1 статьи 236 ТК РФ период для расчета компенсации следует определять со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены, а именно: 24.07.2024 присужденные судом денежные средства подлежали выплате, так как 23.07.2024 решение суда вступило в законную силу, о чем было известно ответчику с связи с его участием в объявлении апелляционного определения в Воронежской областном суде, а размер выплаты, присужденной судом, был рассчитан судом первой инстанции и указан в решении суда от 19.03.2024. Окончанием периода для расчета компенсации, согласно статье 236 ТК РФ, признается день фактического расчета, то есть фактического получения дохода. Так, денежные средства в размере 219 756,12 руб. (средняя заработная плата за вынужденный прогул) и 30 000 рублей (компенсация морального вреда) были выплачены ответчиком (должником) 03.09.2024 в рамках ИП на расчетный счет 

<

адрес> РОСП г.Воронежа. Таким образом, период для расчета денежной компенсации в соответствии со статьей 236 ТК РФ определяется с 25.07.2024 по 03.09.2024 включительно. В соответствии с информацией Банка России размер ключевой ставки с 25.07.2024 по 28.07.2024 составил 16%, с 29.07.2024 по 03.09.2024 -18%. Денежная компенсация за задержку выплаты сумм, присужденных судом, составляет 12 154 руб. 80 коп. Срок на обращение в суд по данному основанию не пропущен (составляет один год согласно статье 392 ТК РФ).

ФИО4, с учетом уточнения представителем исковых требований в порядке статьи 39 ГПК РФ под протокол судебного заседания, просит суд взыскать с ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» в свою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, присужденных судом, за период с 25.07.2024 по 03.09.2024 включительно в размере 12 154 руб. 80 коп., судебные расходы в размере 5 288 руб.

Представитель истца ФИО4, действующая на основании доверенности, ФИО3, в судебном заседании уточненное исковое заявление поддержала, просила удовлетворить его в полном объеме.

Ответчик ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» своего представителя в судебное заседание не направило, о месте и времени рассмотрения дела извещено надлежащим образом, что подтверждается почтовым конвертом и отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором (истек срок хранения).

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом по всем известным суду адресам, что подтверждается почтовыми конвертами (истек срок хранения).

В силу статьи 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения (п. 67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации").

Данные обстоятельства, с учётом статьи 167 ГПК РФ, позволяют рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Изучив материалы дела и представленные доказательства, выслушав представителя истца, суд полагает следующее.

Согласно статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате, в том числе незаконного увольнения.

В соответствии с частью 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 04.04.2024 №15-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 395 ГК РФ в связи с жалобой гражданина ФИО1" оплата вынужденного прогула, не являясь в буквальном смысле оплатой затраченного работником труда, представляет собой выплату, имеющую признаки возмещения вреда, который был причинен работнику лишением его вследствие незаконного увольнения возможности трудиться и получать за свой труд заработную плату. При этом вред, причиненный незаконным увольнением, может включать в том числе и моральный вред, который также подлежит возмещению путем выплаты соответствующей компенсации.

Вместе с тем как средний заработок за время вынужденного прогула, подлежащий уплате работодателем в пользу незаконно уволенного и впоследствии восстановленного на прежней работе работника, так и компенсация причиненного таким увольнением морального вреда относятся к выплатам, полагающимся работнику на основании судебного решения в силу нарушения именно трудовых прав работника, что сущностно сближает отношения, возникающие в связи с выплатой соответствующих денежных сумм, с урегулированными нормами именно трудового законодательства отношениями, которые относятся к категории непосредственно связанных с трудовыми и возникают по поводу защиты прав работника, вытекающих также из трудовых отношений. 

На обеспечение же защиты собственно трудовых прав работников, нарушенных задержкой выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, а равно выплатой их не в полном размере, направлено правовое регулирование, установленное статьей 236 ТК РФ. 

Отсюда следует, что и за тот период, когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, а равно и компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, также имеет право на применение компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 ТК РФ.

Согласно части 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как следует из материалов дела, судебных актов и установлено судом, решением Центрального районного суда г.Воронежа от 19.03.2024 по делу № ФИО4 восстановлен на работе в ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» в должности генерального директора с 27.12.2022. С ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» в пользу ФИО4 взысканы компенсация морального вреда в размере 30 000 руб., заработная плата за время вынужденного прогула за период с 28.12.2022 по 19.03.2024 в размере 278 419,83 руб. В остальной части иска отказано. Решение суда в части восстановления ФИО4 на работе, выплате ему заработной платы за время вынужденного прогула за три месяца в размере 58663,71 рублей подлежит немедленному исполнению (л.д. 6-10).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 23.07.2024 по делу № решение Центрального районного суда г.Воронежа от 19.03.2024 в части даты восстановления на работе ФИО4 в должности генерального директора изменить с 02.12.2022 на 28.12.2022. В остальной части это же решение оставлено без изменения, а. апелляционная жалоба представителя ООО «Воронежский городской портал - 36он.ру – без удовлетворения (л.д. 11-16).

Согласно сведениям ГАС «Правосудие», на основании решения суда в части выплаты ФИО4 заработной платы за время вынужденного прогула за три месяца в размере 58663,71 руб. выдан исполнительный лист ФС № 044945603.

Согласно сведениям ГАС «Правосудие», на основании решения суда в части взыскания в пользу ФИО4 компенсации морального вреда и заработной платы за время вынужденного прогула выдан исполнительный лист ФС № 044940411.

Исполнительный лист ФС № 044940411 был предъявлен в 

<

адрес> РОСП г.Воронежа.

Постановлением 

<

адрес> РОСП г.Воронежа от 02.09.2024 на основании исполнительного листа ФС № 044940411 в отношении должника ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» в пользу взыскателя ФИО4 было возбуждено исполнительное производство №246226/24/36037-ИП, предметом исполнения которого является «оплата труда и иные выплаты по трудовым правоотношениям в размере 249 756 руб. 12 коп.» (л.д. 17-18).

Постановлениями судебного пристава-исполнителя 

<

адрес> РОСП г.Воронежа ФИО2 от 03.09.2024 наложен арест на денежные средства ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру», находящиеся на счетах в АО «Альфа-Банк» и Центрально-Черноземный Банк ПАО Сбербанк на общую сумму 249 756 руб. 12 коп. (л.д. 19, 19 оборот).

03.09.2024 ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» перечислило 

<

адрес> РОСП г.Воронежа УФССП России по Воронежской области денежные средства в счет оплаты задолженности по исполнительному производству №246226/24/36037-ИП в размере 249 756 руб. 12 коп., что подтверждается инкассовым поручением №47 (л.д. 21).

05.09.2024 УФК по Воронежской области (

<

адрес> РОСП г.Воронежа УФССП России по Воронежской области) перечислило ФИО4 дол по исполнительному листу ФС № 044940411 в размере 249 756 руб. 12 коп., что подтверждается платёжным поручением №864 (л.д. 21 оборот).

Постановлениями судебного пристава-исполнителя 

<

адрес> РОСП г.Воронежа ФИО2 от 11.09.2024 исполнительное производство №246226/24/36037-ИП окончено на основании пункта 1 части 1 статьи 47 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (фактическое исполнение требований, содержащихся в исполнительном документе) (л.д. 20).

Таким образом, поскольку ответчиком несвоевременно выплачена истцу заработная плата и компенсация морального вреда, взысканные в его пользу решением суда, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку.

Истцом заявлена компенсация за период с даты вступления решения суда по дату перечисления денежных средств насчет РОСП, то есть с 25.07.2024 по 03.09.2024.

Согласно представленному истцом расчету, сумма денежной компенсации за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, присужденных судом, за период с 25.07.2024 по 03.09.2024 включительно составляет 12 154 руб. 80 коп., исходя из следующего расчета:

Период 

Ставка % 

Дни 

Компенсация, руб. 

25.07.2024-28.07.2024 

16% 

4 

1 065,63 

29.07.2024-03.09.2024 

18% 

37 

11 089,17 

Итого 

12 154,80 

Представленный истцом расчет размера задолженности судом проверен, является арифметически верным, соответствует установленным судом обстоятельствам и учитывает вышеизложенные нормы права.

Ответчик же в судебное заседание своего представителя не направил, возражений относительно заявленных требований, равно как и доказательств иного исполнения обязательств, суду не представил.

При этом суд отмечает, что суммы среднего заработка за время вынужденного прогула не могут быть начислены помесячно, поскольку выплата среднего заработка осуществляется на основании вступившего в законную силу судебного акта, а не начисляется в соответствии со сроками и периодами, установленными трудовым законодательством.

Таким образом, с ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» в пользу ФИО4 подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по решению суда в размере 12 154 руб. 80 коп.

Согласно статье 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В соответствии со статьей 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей; суммы, подлежащие выплате экспертам; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу требований части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек (пункт 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1).

Как следует из разъяснений, данных в пункте 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Из материалов дела следует, что в ходе рассмотрения настоящего дела истцом понесены судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 (за составление искового заявления).

В подтверждение несения расходов на оплату услуг представителя истцом представлены копия договора на оказание юридических услуг №б/ н от 03.08.2023, заклчюенного между ФИО3 и ФИО4 (л.д. 23), копия дополнительного соглашения №1 от 26.03.2025 к договору на оказание юридических услуг №б/н от 03.08.2023 (л.д. 24).копия итогового акта приемки-передачи от 28.03.2025 к договору на оказание юридических услуг №б/н от 03.08.2023 (л.д. 25), электронный чек №2017aejp29 от 26.03.2025 на сумму 5 000 руб. (л.д. 26).

Оценивая понесенные истцом расходы на оплату услуг представителя по настоящему делу, исходя из характера требований и содержания иска, реально оказанного представителем объема профессиональной юридической помощи, понесенных ею трудовых и временных затрат на подготовку искового заявления, документального подтверждения расходов, суд полагает, что заявленные истцом судебные расходы являются разумными, соответствующими объему оказанных услуг, в связи с чем подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере 5 000 руб.

ФИО4 были понесены почтовые расходы на направление искового заявления в адрес ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» в размере 288 руб. 04 коп., что подтверждается копией кассового чека от 02.04.2025 и копией описи вложения (л.д. 27).

ФИО4 в исковом заявлении указал, что понес почтовые расходы на сумму 288 руб.

Согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

В силу статьи 94 ГПК РФ данные почтовые расходы признаны судом необходимыми, факт несения расходов подтвержден документально, в связи с чем они подлежат взысканию в пользу ФИО4 в размере 288 руб. 

Таким образом, с ООО «Воронежский городской портал – 36он.ру» в пользу ФИО4 подлежат взысканию судебные расходы в общем размере 5 288 руб. (5 000 руб. + 288 руб.).

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Воронежский городской портал - 36он.ру» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО4 (паспорт №) денежную компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по решению суда в размере 12 154 руб. 80 коп., судебные расходы в размере 5 288 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд г.Воронежа

Судья Л.В. Петрова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 07.07.2025.