№

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

19 февраля 2019 года 

<

адрес> 

Октябрьский районный суд 

<

адрес> Республики в составе: 

председательствующего судьи Аврабиева М.М.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

с участием:

представителя истца – помощника военного прокурора 201 военной прокуратуры гарнизона войсковой части 20102 ФИО5 по доверенности,

представителя ответчика ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны РФ (по Южному военному округу) - ведущего юрисконсульта ФИО6 по доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона (порядке ч.1 ст. 45 ГПК РФ) в интересах ФИО3 к ФГБУ «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о взыскании невыплаченных работнику суточных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд в интересах ФИО3 к ФГБУ «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о взыскании невыплаченных работнику суточных денежных средств, обосновывая свои требования следующим.

201 военной прокуратурой гарнизона, войсковой части 20102 проведена проверка по обращению ФИО2 о защите ее нарушенных трудовых прав. 

В ходе проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России и гражданкой ФИО2 заключен бессрочный трудовой договор, в соответствии с которым последняя работает в указанной организации в должности уборщика помещений филиала № ВГКУ «412 ВГ» МО РФ н.

<

адрес>, жилищно-коммунальной службы 3/1 «Ханкала» жилищно-эксплуатационного отдела №.

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право каждого работодателя на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе», постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», а также разъяснению директора Департамента социальных гарантий Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России, дислоцированных на территории ЧР имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки. 

Однако, как установлено проверкой, вопреки требованиям ст. 37 Конституции РФ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО2 указанные выплаты не производятся, приказ об установлении данных выплат должностными лицами ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России не издавался, в связи, с чем трудовые права заявительницы нарушены.

В судебном заседании представитель военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона ФИО5 поддержал заявленные требования и просил обязать ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России издать приказ о выплате ФИО2 суточных денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России выплатить в пользу ФИО2 невыплаченные суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Представитель ответчика ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны РФ (по Южному военному округу) по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признал и просил отказать, так как суточные выплачиваются командированным или военнослужащим, а ФИО2 не относится к этой категории работников. 

ФИО2 в судебное заседание не явилась, об уважительности своей не явки, суду не сообщила.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. «В» ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в составе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1. (Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 36).

Согласно разъяснения (письма) директора департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ ФИО9 по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ ФИО7, работники ЦЖКУ постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1. 

В деле имеется трудовой договор №-юво/3 заключенный ДД.ММ.ГГГГ между ФГБУ Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ и ФИО3 о приеме последней на работу на должность «уборщика помещений № ВГКУ «412 ВГ» МО РФ н.

<

адрес>, жилищно-коммунальной службы 3/1«Ханкала» жилищно-эксплуатационного (коммунального) отдела № (ЧР н.

<

адрес>).

Доводы истца также подтверждаются письменными доказательствами, имеющимися в деле: - расчетными листами о начислении заработной платы за 2018 год и обращения ФИО2 в Военную прокуратуру 201 военной прокуратуры гарнизона, войсковой части 20102 военной прокуратуры Южного военного округа о проведении прокурорской проверки по факту не оплаченного суточного денежного поощрения. 

Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств приведенных по делу суд, приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований истца о взыскании не выплаченных суточных денежных средств как не противоречащие действующему законодательству.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать действия Федерального государственного бюджетного учреждения «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России, связанные с невыплатой ФИО3 суточных денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, незаконными.

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России издать приказ о выплате ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Взыскать с Федерального государственного бюджетного учреждения «Центр жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России выплатить ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд ЧР через Октябрьский районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья М.М. Аврабиев

Копия верна