Решение

именем Российской Федерации

17 мая 2017г. п. Тюльган

Тюльганский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Власовой Н.Н.

при секретаре Рыбчук Е.В.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО10 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Тюльганском районе о признании незаконным протокола комиссии ГУ УПРФ незаконным, обязании произвести перерасчет пенсии, 

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском указав,что с ДД.ММ.ГГГГ она является получателем трудовой пенсии по старости. Однако ответчик не включил ей в трудовой стаж период работы с 23 марта 2001 года по 31 декабря 2001 года в ООО «Оренбургские лотереи»,ОАО «Самарские лотереи»,учредителем которых являлись ОАО «Российские лотереи»г.Москва.

С данным решением она не согласна. Просила суд признать незаконным решение начальника пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ,обязать ответчика включить в трудовой стаж период работы в ООО «Оренбургские лотереи» с 23 марта 2001 года по 31 декабря 2001 года и произвести перерасчет пенсии.

В последующем истица уточнила исковые требования просила суд признать незаконным протокол комиссии ГУ УПРФ № от ДД.ММ.ГГГГ,обязать ответчика включить спорный период в трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии.

Взыскать с Тюльганского УПФР в ее пользу расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 свой иск поддержала, уточнив, что протокол от ДД.ММ.ГГГГ. Показала, что фактически она работала в ООО «Оренбургские лотереи» с 23 марта 2001 года. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в пенсионный фонд с заявлением о включении ей данного периода в стаж и перерасчете пенсии. Предоставила пенсионному фонду трудовую книжку. Организация является действующей, располагается в городе Оренбурге. Работая в Тюльгане она сама арендовала помещения, где непосредственно продавала лотереи: то в здании «почта России»,затем в магазине № 

<

адрес>. Она не обращалась к работодателю с целью получения подтверждающих справок о периодах ее работы и размере заработной платы, так как не знала, что данные документы должна представить для перерасчета пенсии.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, против иска возражала. Показала, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ним с заявлением о включении периода с 23 марта 2001 года по 31 декабря 2001 года в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии по старости. Кроме трудовой книжки ФИО1 никаких документов не представила. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ДД.ММ.ГГГГ отказали ФИО1 в удовлетворении заявления, так как в трудовой книжке заявителя имеются противоречивые записи, зачеркивания. Запись о работе с 2001 года вносилась в 2008 году,что вызывает сомнения в объективности записи. Кроме того, пенсионный фонд запросил выписку из ЕГРЮЛ и карточку юридического лица ООО «Оренбургские лотереи» из которых было устновлено, что данное юридическое лицо было зарегистрировано в ЕГРЮЛ 20 июня 2001 года, в связи с чем дополнить лицевой счет ФИО1 и произвести перерасчет пенсии не представилось возможным. Какие-либо документы по данному периоду работы и сведения о размере заработной платы ФИО1 не представила. Организация является действующей, постановка на учет в Отделение ПФР по Оренбургской области произведена 20.06.2002 года. Просит в иске отказать, так как протокол комиссии пенсионного фонда считает законным.

Суд, выслушав участников процесса, допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением Пенсионного фонда истцу с ДД.ММ.ГГГГ назначена трудовая пенсия по старости,на основании ст.7 федерального закона № 173 ФЗ. (при достижении возраста 55 лет). При оценке пенсионных прав в страховой стаж истца не включен спорный период.

Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ. комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в Тюльганском районе, истцу было отказано в зачете в страховой стаж периодов работы с 23.03.2001г. по 31.12.2001г. в связи с тем, что страхователем не сданы сведения индивидуального (персонифицированного) учета и в трудовой книжке имеются противоречивые записи: дата приема 24.06.2002г. основание договор б/н от 24.06.2002г., уволена 22.03.2007г. приказ № от 22.03.2007г., 11.04.2008г. указано «Запись не верна» заверена печатью и подписью ответственного лица. Далее имеется запись о приеме в ООО «Оренбургские лотереи» 23.03.2001г. основание договор от 23.03.2001г. № уволена 22.03.2007г. приказ № от 22.03.2007г., запись заверена печатью и подписью ответственного лица. Однако согласно Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц и карточки юридического лица дата постановки на учет в Отделение ПФР по Оренбургской области Общества с ограниченной ответственностью «Оренбургские лотереи», 20.06.2002г. В связи с чем дополнить индивидуальный лицевой счет и произвести перерасчет пенсии не имеется возможности.

Согласно ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173 ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон о страховых пенсиях) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Частью 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 14 того же закона установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Во исполнение части 4 этой же статьи Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно подпункту "а" пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Как усматривается из выписки лицевого счета застрахованного лица ФИО1,она с 10 января 1999 года зарегистрирована в качестве застрахованного лица. Сведения о работе истца в ООО «Оренбургские лотереи» с 23.03.2001 года по 31.12.2001 года отсутствуют.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 записи за № от 24.06 2002 года, о приеме ее на работу в ООО «Оренбургские лотереи» на должность распространителя лотерейных билетов по договору поручения, основание договор без номера от ДД.ММ.ГГГГ год, и запись за № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по собственному желанию,зачеркнуты, имеется отметка от ДД.ММ.ГГГГ, главного бухгалтера ФИО4 о том,что запись не верна. За номером № от ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о приеме ФИО1 на должность распространителя лотерейных билетов в ООО «Оренбургские лотереи» по договору поручения, основание договор от ДД.ММ.ГГГГ №, имеются сведения об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, запись №.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 30 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 указано, что в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.

Разрешая заявленные требования истца, суд исходит из отсутствия допустимых доказательств, подтверждающих факт трудовых отношений истца в спорный период в ООО «Оренбургские лотереи».

В основу данного вывода суд положил трудовую книжку истца, с имеющимися изменениями записей о ее работе в ООО «Оренбургские лотереи» путем их зачеркивания, карточку юридического лица ООО «Оренбургские лотереи» и выписку из ЕГРЮЛ, из которой усматривается, что организация является действующей, дата регистрации в ЕГРЮЛ 18.06.2002г,дата постановки на учет в инспекции ФНС по Ленинскому району г.Оренбурга 20.06.2002 года.

Оснований не доверять данным доказательствам у суда не имеется.

При этом, суд не находит оснований для того, чтобы положить в основу принимаемого решения показания свидетелей ФИО5,ФИО6,ФИО7,ФИО8 о факте продажи истицей лотерейных билетов, поскольку данные лица в ООО «Оренбургские лотереи» не работали, пояснить о трудовых отношениях ФИО1 в данной организации и о размерах ее заработка не могут.

Согласно п. 38 указанных Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Доказательств утраты ФИО1 по каким–либо причинам документов о работе: договоров поручения, приказов, истицей в суд и пенсионный фонд не представлено.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о законности и обоснованности протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении ФИО1, в связи с чем, исковые требования истца удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 193-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ФИО11 к ГУ УПРФ в Тюльганском районе Оренбургской области о признании незаконным протокола комиссии ГУ УПРФ № от ДД.ММ.ГГГГ,обязании включить в страховой стаж период работы ФИО1 в ООО «Оренбургские лотереи» с 23 марта 2001 года по 31 декабря 2001 года, произвести перерасчет пенсии,- отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Оренбургский областной суд через Тюльганский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.Н. Власова

Решение в окончательной форме принято 18 мая 2017 года

Судья Н.Н. Власова