Дело №2-531/2023

УИД 21RS0025-01-2022-005914-03

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары под председательством судьи Матвеевой Т.В., при секретаре судебного заседания Степановой С.А.,

с участием истицы ФИО1, ее представителя ФИО2 (действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ),

представителя ответчика ООО «Лабиринт-Волга» - ФИО3 (действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Лабиринт-Волга» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

Представитель истицы ФИО1 – ФИО2 (действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ) обратилась в суд с иском, с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, к обществу ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» о взыскании компенсаций за неиспользованный отпуск, за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда, судебных расходов. Исковые требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ООО "Лабиринт-Волга" на должность 

<

данные изъяты> а именно: в магазин «Красное белое», расположенный по адресу: 

<

адрес>, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором. Работнику была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (среда и воскресенье). В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком. В ДД.ММ.ГГГГ она уведомила работодателя о выходе на работу с ДД.ММ.ГГГГ. Работодатель ООО «Лабиринт-Волга» сообщил истице, что ФИО1 не может выйти на прежнее место работы и определил новое место осуществления трудовой деятельности - магазин «Красное и белое», расположенный по адресу: 

<

адрес>. За период работы в ООО «Лабиринт-Волга» истец находилась в отпуске в ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 14 календарных дней. В ДД.ММ.ГГГГ работодатель отказывал истице в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, мотивируя тем, что в магазине не хватает сотрудников, однако компенсация за неиспользованный отпуск также не выплачивалась. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. 

На основании изложенного истица ФИО1 просит суд: 

- взыскать с ООО «Лабиринт-Волга» в пользу истицы компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 940,79 руб.; компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 379,14 руб.; компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; расходы на представителя в размере 20 000 руб.; почтовые расходы в размере 400 руб.

На судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали. Суду пояснили, что на момент рассмотрения дела основные требования истицы ответчиком исполнены добровольно, а именно ДД.ММ.ГГГГ ей перечислены компенсация за неиспользованный отпуск в размере 39 940,79 руб. и компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8 303, 05 руб. Поскольку требования удовлетворены после обращения в суд, то исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 15 000 руб.; расходы на представителя в размере 20 000 руб.; почтовые расходы в размере 400 руб. подлежат удовлетворению. 

Представитель ответчика ООО «Лабиринт-Волга» - ФИО3 исковые требования не признал по подробно изложенным в отзыве основаниям. Вместе с тем суду пояснил, что в случае удовлетворения иска, не возражает против взыскания с ответчика в пользу истицы компенсации морального вреда в размере 3 000 руб. Однако, учитывая, что ООО «Лабиринт-Волга» в результате счетной ошибки переплатило истице компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 5 696, 54 руб., он просит суд произвести зачет данной суммы в счет компенсации морального вреда. 

Привлеченная к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Чувашской Республике, явку представителя в суд не обеспечила.

Выслушав истицу, представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в ООО "Лабиринт-Волга" на должность 

<

данные изъяты>, а именно: в магазин «Красное белое», расположенный по адресу: 

<

адрес>, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.80, 91-92 том №1).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Как утверждает истица, всего за период работы в ООО «Лабиринт-Волга» она находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске лишь в ДД.ММ.ГГГГ года, продолжительностью 14 календарных дней, в ДД.ММ.ГГГГ годах работодатель отказывал ей в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником – ФИО1 был расторгнут по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, что видно из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.82 том №1).

Истцом ко взысканию заявлена компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 940,79 руб. и компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 379,14 руб.

В период рассмотрения дела, а именно: ДД.ММ.ГГГГ ООО «Лабиринт-Волга» ФИО1 были перечислены компенсация за неиспользованный отпуск в размере 39 940,79 руб. и компенсация за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8 303, 05 руб., что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ на указанные суммы. (л.д.108-109 том №2).

Следовательно, ответчиком добровольно основные исковые требования удовлетворены.

На день рассмотрения дела истицей отказ от иска в удовлетворенной части не заявлен.

Учитывая добровольное удовлетворение ответчиком исковых требований, суд приходит к выводу об их обоснованности, в связи с чем удовлетворяет требования о взыскании с ООО «Лабиринт-Волга» в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 940,79 руб. и компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 379,14 руб. Однако решение суда в данной части исполнению не подлежит (ввиду его исполнения на день рассмотрения дела судом).

Рассматривая исковое требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 15 000 руб., суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащимся в абзаце втором пункта 63 Постановления 17 марта 2004 года №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Руководствуясь положениями изложенной нормы, учитывая объем и характер причиненных истице нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, длительность нарушения ответчиком трудовых прав истицы, добровольное удовлетворение основных требований, приходит к выводу о необходимости удовлетворения заявленного требования в размере 10 000 руб.

В данном случае требование о взыскании компенсации морального вреда является производным от основного требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, учитывая, что первое требование ответчиком удовлетворено, то и производное требование безусловно подлежит удовлетворению, в связи с чем доводы представителя ответчика об обратном, несостоятельны.

В остальной части требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит отказу в удовлетворении.

При определении размера расходов на представителя, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца суд признает разумными расходы в сумме 18 000 руб., при этом суд учитывает категорию рассмотренного дела, объем выполненной представителем истицы работы. Несение данных расходов подтверждается представленным в материале дела договором на оказание услуг от ДД.ММ.ГГГГ и чеками на общую сумму 20 000 руб. (л.д.31-35 том №1). 

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истица также подлежат взысканию почтовые расходы в размере 400 руб. Несение расходов подтверждается квитанциями на указанную сумму. 

Кроме того, в силу ст.103 ГПК РФ, с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 769, 60 руб.

Оснований для удовлетворения ходатайства представителя ответчика ООО «Лабиринт-Волга» о произведении зачета суммы 5 696, 54 руб. в счет компенсации морального вреда суд не усмотрел, поскольку, исходя из требований ст.137 Трудового кодекса РФ решение об удержании из заработной платы в результате счетной ошибки производится лишь в случае, если работник не оспаривает основания и размеры удержания. В данном случае работник их оспаривает. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Лабиринт-Волга» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» (ИНН №) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 940,79 руб.; компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 379,14 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.; расходы на представителя в размере 18 000 руб.; почтовые расходы в размере 400 руб.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» в пользу ФИО1 компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 39 940,79 руб.; компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 379,14 руб. считать исполненным.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Лабиринт-Волга» о взыскании компенсации морального вреда в остальной части отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Волга» (ИНН №) в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 1 769, 60 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Председательствующий: судья Т.В. Матвеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.