Дело № 2-663/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 14 ноября 2017 года р.п. Первомайский 

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Цуприка И.Г., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Первомайском районе ФИО2, при секретаре Алехиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении трудового периода в стаж работы необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) о включении трудового периода в стаж работы необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной пенсии по старости, ссылаясь на следующие обстоятельства. 

Её педагогический стаж на момент обращения в Пенсионный фонд составляет 25 лет 11 месяцев. В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» она имеет право на назначение досрочной страховой пенсии, так как осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для образования детей. При обращении в Пенсионный фонд ей было отказано в назначении досрочной пенсии. В стаж не засчитаны периоды: с 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. - 00 лет 03мес. 11 дн. - методист и учитель технологии МОУ «Сосновская СОШ» №2» Сосновского района Тамбовской области и с 13.12.2011 г. по 03.02.2013 г. - 01 г 01 мес. 21дн.- методист и учитель начальных классов МОУ «Сосновская СОШ №2» Сосновского района Тамбовской области. Из тарификационных списков, лицевых счетов, выписки из приказа видно, что она в указанные периоды была принята на должность методиста и учителя, протарифицирована и как учитель и как методист, ей отдельно по каждой из указанных должностей начислялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, в периоды с 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. и с 13.12.2011 г. по 03.02.2013 г. наряду с работой методиста она одновременно занималась преподавательской работой в качестве учителя и юридически значимым обстоятельством является факт её работы в спорные периоды в должности «учитель» в образовательном учреждении, предусмотренными Списком № 781. Просит включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды её работы:с 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. - 00 лет 03мес. 11 дн. - методист и учитель технологии МОУ «Сосновская СОШ» №2» Сосновского района Тамбовской области и с 13.12.2011 г. по 03.02.2013 г. - 01 г 01 мес. 21 дн.- методист и учитель начальных классов МБОУ «Сосновская СОШ №2» Сосновского района Тамбовской области. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) назначить ей страховую пенсию по старости досрочно с13.07.2017 г.

В судебном заседании истецФИО1 свои требования поддержал, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, и пояснила, что она осуществляет преподавательскую деятельность более 25 лет. 13 июля 2017 года она обратилась с заявлением в Пенсионный фонд за назначением досрочной пенсии, однако ей было отказано. В стаж, дающий право на досрочную пенсию, не засчитаны периоды её работы с 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. - 00 лет 03мес. 11 дн. - методист и учитель технологии МОУ «Сосновская СОШ» №2» Сосновского района Тамбовской области и с 13.12.2011 г. по 03.02.2013 г. - 01 г 01 мес. 21 дн.- методист и учитель начальных классов МОУ «Сосновская СОШ №2» Сосновского района Тамбовской области, поскольку должность методист-педагог не поименована в Списке № 781. В указанные периоды она совмещала должности методиста и учителя технологии с нагрузкой 2 часа в неделю, методиста и учителя начальных классов с нагрузкой 2 часа в неделю, вела уроки у детей в общеобразовательной школе, осуществляла преподавательскую деятельность, что подтверждается записями в её трудовой книжке, тарификационными списками, лицевыми счетами, выписками из приказа.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась и пояснила, ФИО1 обратилась в УПФР в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) 13.07.2017 г. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии нормами Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», полагая, что у нее имеется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страховая пенсия по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно решению заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) от 27.09.2017 № 28 комиссией установлено: страховой стаж истца составляет 24 г. 05 мес. 20 дн.стаж на соответствующих видах работ составляет 23 г. 07 мес. 02 дн.Рассмотрев представленные заявительницей документы, комиссия пришла к выводу о том, что нет оснований засчитать в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. - 00 л 03 мес. 11 дн.- методист и учитель технологии МОУ «Сосновская СОШ» №2» Сосновского района Тамбовской области и с 13.12.2011 г. по 03.02.2013 г. - 01 г 01 мес. 21дн.- методист и учитель начальных классов МОУ «Сосновская СОШ №2» Сосновского района Тамбовской области, так как разделом «Наименование должности» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 и Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п. 19 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г.№ 781, должность методист-педагог не поименована. Просит отказать ФИО3 в удовлетворении исковых требований.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 1.1. Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в период работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подлежит зачёту работа в должности учителя общеобразовательного учреждения.

В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В соответствии с подп. "в" п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год не считается совместительством и не требует заключения трудового договора.

В соответствие со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 принята в МОУ «Сосновская СОШ № 2» 01.09.2011 г. на должность методиста и учителя технологии (приказ № 45 от 31.08.2011 г.); уволена в связи с переводом на другую работу 03.02.2013 г. (приказ № 3-Б от 03.02.2013 г.)

Согласно приказу № 45 от 31.08.2011 г. МОУ «Сосновская СОШ № 2» ФИО1 принята на работу методистом и учителем технологии в МОУ «Сосновская СОШ № 2» с 1 сентября 2011 года.

Согласно справке МБОУ «Сосновская СОШ № 2» № 202 от 18.08.2017 г. ФИО1 работала в МБОУ «Сосновская СОШ № 2» с 1 сентября 2011 года по 3 февраля 2013 года в должности методиста и учителя. Получала заработную плату по должности учителя в размере 917,64 руб. и по должности методист-педагог размере 3806 руб.

Согласно справке МБОУ «Сосновская СОШ № 2» № 512 от 13.07.2017 г. ФИО1 работала в МБОУ «Сосновская СОШ № 2» с 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. на штатной должности учителя технологии с учебной нагрузкой 2 часа в неделю и с 13.12.2011 г. по -3.02.2013 г. на штатной должности учителя начальных классов с учебной нагрузкой 2 часа в неделю. 

По штатному расписанию МБОУ «Сосновская СОШ № 2» на 01.09.2011 г. значатся должности: учитель нач.классов с количеством штатных единиц - 11,7; учитель с количеством штатных единиц - 33,35; педагог-методист с количеством штатных единиц - 1. 

По штатному расписанию МБОУ «Сосновская СОШ № 2» на 01.09.2012 г. значатся должности: учитель с количеством штатных единиц -- 45,89; педагог-методист с количеством штатных единиц - 1. 

По штатному расписанию МБОУ «Сосновская СОШ № 2» на 01.09.2013 г. значатся должности: учитель с количеством штатных единиц -- 39,49; педагог-методист с количеством штатных единиц - 1. 

В тарификационных списках на 01.09.2011 г. указано: ФИО -ФИО1, должность, учитель, методист, число часов в неделю 5-9 кл. - 2, сумма заработка за должность методиста и должность учителя. 

В тарификационных списках на 01.09.2012 г. указано: ФИО -ФИО1, должность, учитель, методист, число часов в неделю 5-9 кл. - 2, сумма заработка за должность методиста и должность учителя.

В тарификационных списках на 01.10.2012 г. указано: ФИО -ФИО1, должность, учитель, методист, число часов в неделю 5-9 кл. - 2, сумма заработка за должность методиста и должность учителя.

В тарификационных списках на 04.02.2013 г. указано: ФИО -ФИО1, должность, учитель, число часов в неделю 1-4 кл. - 4, сумма заработка за должность учителя.

Таким образом, период работы ФИО1 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. и с 13.12.2011 г. по 03.02.2013 г. подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учётом спорного периода, специальный трудовой стаж ФИО1 составляет более 25 лет, что не оспаривается ответчиком, поэтому истица имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Согласно ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истица в установленном законом порядке обратился в ГУ-УПФ РФ в Первомайском районе по Тамбовской области за назначением пенсии 13 июля 2017 года и предоставила необходимые документы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно квитанции от 12 октября 2017 года ФИО1 за подачу настоящего иска в суд оплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 98, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Засчитать ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период его работы: с 01.09.2011 г. по 12.12.2011 г. - 00 л 03 мес. 11 дн.- методист и учитель технологии МОУ «Сосновская СОШ» №2» Сосновского района Тамбовской области и с 13.12.2011 г. по 03.02.2013 г. - 01 г. 01 мес. 21дн.- методист и учитель начальных классов МБОУ «Сосновская СОШ №2» Сосновского района Тамбовской области

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 13 июля 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Первомайский районный суд в течение месяца со дня принятия.

Судья Цуприк И.Г.