Копия дело № 2-521/2025

УИД: 24RS0048-01-2024-003321-21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2025 года г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Заверуха О.С.,

при секретаре – Огневой А.А., 

с участием истца – ФИО1, 

с участием представителя ответчика – ФИО2, доверенность от 27.12.2024г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Красноярскому краю, АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» о возложении обязанности включить периоды работы и учебы в страховой стаж, принять справки и сведения о заработной плате, признании незаконным решения о назначении накопительной пенсии, возложении обязанности произвести единовременную выплату пенсионных накоплений, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) к ОСФР по Красноярскому краю, АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» о возложении обязанности включить периоды работы и учебы в страховой стаж, принять справки и сведения о заработной плате, признании незаконным решения о назначении накопительной пенсии, возложении обязанности произвести единовременную выплату пенсионных накоплений, компенсации морального вреда. 

Требования мотивированы тем, что истцу 28.07.2023г. исполнилось 55 лет, в связи с имеющимися пенсионными накоплениями, ФИО1 приняла решение о получении указанных накоплений в виде единовременной выплаты. Истец 08.09.2023г. обратилась в социальный фонд с заявлением на оценку пенсионных прав в целях заблаговременной работы, в котором также просила запросить недостающие документы о страховом стаже, в том числе, за период работы с 01.10.1986г. по 10.03.1987г. в СУМ-9 треста «Строймеханизация» и средней заработной плате за период 2000-2001гг., полагала, что ее заявление будет рассмотрено в течение месяца, поэтому 08.10.2023г. обратилась в АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» с заявлением о единовременной выплате пенсионных накоплений. Проверив 15.11.2023г. свои лицевой счет, ФИО1 обнаружила, что в него не внесены корректировки в отношении периодов, указанных в заявлении на оценку пенсионных прав, в связи с чем, приняла решение о приостановке рассмотрения ее заявления о единовременной выплате пенсионных накоплений, о чем известила АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления», направив соответствующее заявление. Несмотря на указанное заявление, АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» вынесло решение 23.11.2023г. о назначении истцу накопительной пенсии пожизненно, с ежемесячной выплатой 1 022,92 руб., чем нарушило ее право выбора способа получения накопительной пенсии. Полагает, что социальным фондом неверно рассчитан предполагаемый размер ее страховой пенсии, который превысил 5 % размера накопительной пенсии по отношению к страховой пенсии, что нарушило право истца на получение единовременной выплаты пенсионных накоплений. На основании изложенного просит, произвести перерасчет страховой пенсии по старости, включить в страховой стаж периоды обучения в Красноярском техникуме механизации и учета с 01.09.1983г. по 27.06.1986г., в Красноярском институте советской торговли с 04.08.1989г. по 12.08.1989г., периоды отпусков без сохранения заработной платы с 01.10.2015г. по 14.10.2015г., с 10.02.2017г. по 12.02.2017г., 30.04.2019г. по 06.05.2019г., произвести перерасчет размера ИПК, среднемесячной заработной платы за 2000-2001гг., возложить обязанность на ОСФР по Красноярскому краю принять справки о заработной плате, выданные МП «АТЛ» и ТОО «Санаторий Краснозаводской», для назначения в будущем страховой пенсии, признать незаконным и отменить решение АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» от 23.11.2023г. о назначении ФИО1 накопительной пенсии пожизненно, возложить обязанность на АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» произвести единовременную выплату пенсионных накоплений, взыскать расходы на отправку почтовой корреспонденции в размере 5 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб. 

Истец - ФИО1 в судебном заседании пояснила, что в ходе рассмотрения гражданского дела, социальным фондом произведен перерасчет размера предполагаемой страховой пенсии, данный размер не превышает 5 % накопительной пенсии, что дает ей право на получение пенсионных накоплений единовременно. Кроме того, указала, что социальным фондом неверно рассчитана ее среднемесячная заработная плата за 2000-2001гг. Полагает, что на социальный фонд необходимо возложить обязанность включить в страховой стаж истца для расчета размера пенсии период обучения, а также принять справки о заработной плате, выданные МП «АТЛ» и ТОО «Санаторий Краснозаводской», чтобы в будущем, при достижении пенсионного возраста, истец могла обратиться с заявлением о назначении страховой пенсии и споров по данным периодам не возникало. Также пояснила, что при обращении в АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления», она неоднократно указывала, что просит назначить именно единовременную выплату, назначать пожизненно накопительную пенсию она не просила, считает, что указанная выплата должна быть прекращена и средства пенсионных накоплений должны быть выплачены единовременно. Указала, что требование о компенсации морального вреда не поддерживает. 

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю - ФИО2, действующая по доверенности от 27.12.2024г., в судебном заседании исковые требования не признала, указала, что на законодательном уровне срок проведения заблаговременной работы не установлен, в ходе рассмотрения гражданского дела, на запросы пенсионного фонда поступали сведения о стаже и заработной плате истца, в связи с чем, лицевой счет ФИО1 корректировался, с учетом внесенных корректировок, размер предполагаемой страховой пенсии истца на 08.10.2023г. составил 20 637,81 руб., что дает истцу право на получение накопительной пенсии единовременно. Также указала, что расчет страховой пенсии истца произведен по наиболее выгодному варианту, по п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в который период обучения не включается. Просит в удовлетворении требований к ОСФР по Красноярскому краю отказать. 

Представитель ответчика - АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом и своевременно, представил возражения на исковое заявление, из которых следует, что право выбора между накопительной пенсией и единовременной выплатой пенсионных накоплений не принадлежит застрахованному лицу, определяется Фондом на основании представленных документов. 08.10.2023г. истец обратилась с заявлением о выплате средств накоплений, в связи с чем, АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» направило запрос в социальный фонд о предоставлении информации о размере предполагаемой страховой пенсии ФИО1 на 08.10.2023г., после получения ответа, был произведен расчет размера накопительной пенсии, который превысил 5 % по отношению к страховой пенсии, поэтому 23.11.2023г. принято решение о назначении накопительной пенсии пожизненно. Также указал, что в случае, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что социальный фонд предоставил неверную информацию о размере страховой пенсии, на АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» не может быть возложена обязанность по компенсации истцу расходов и морального вреда. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. 

Конституционное право на социальное обеспечение (ст. 39 Конституции РФ) включает и право на получение пенсий в установленных законом случаях и размерах, реализация которого обеспечивается в Российской Федерации, в частности, путем создания систем обязательного и добровольного пенсионного страхования.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 3 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых: достижение возраста, страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, и величина индивидуального пенсионного коэффициента

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Разделом II названных Правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 65 данных правил установлено, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. 

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Расчет размера пенсии за периоды трудовой деятельности до 31.12.2014г. производится по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее также Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ).

В силу части 3 статьи 36 Закона о страховых пенсиях со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Порядок расчета пенсии по старости определен положениями статьи 15 Закона о страховых пенсиях. Основания перерасчета размера страховой пенсии и срок определены в статье 18 Закона о страховых пенсиях.

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (пункт 1 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно пункту 2 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г.№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В силу абз. 8 п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве; периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов; служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасностии органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания; период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела; периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Данный перечень является исчерпывающим.

В целях оценки пенсионных прав согласно поп. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ учитываются периоды, когда граждане не подлежали обязательному пенсионному страхованию и уплата страховых взносов законодательством не предусматривалась. К таким периодам относятся периоды подготовки к профессиональной деятельности (обучение в училищах, средних специальных и высших заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре и т.п.).

Пункт 3 статьи 30 Федерального закона, в отличие от пункта 4 этой статьи, не предусматривает возможность включения периодов обучения в учебных заведениях в общий трудовой стаж.

Из изложенного следует, что при определении размера пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» включение в общий трудовой стаж периодов обучения в учебных заведениях, установленных пунктом 4 статьи 30 названного Федерального закона, то есть одновременное применение указанных пунктов статьи 30 данного Федерального закона, не допускается.

Таким образом, при определении и подтверждении среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав существует два варианта. Согласно первому среднемесячный заработок за два года (2000 - 2001), подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Во втором случае расчет производится исходя из заработка за любые 5 лет (60 месяцев) подряд до 1 января 2002 г.

При этом размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (часть 1 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

С 01 января 2015 года действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в силу которого размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК, где

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Согласно положениям статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии при ее назначении исчисляется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который складывается из индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года (ИПКс), и индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 01 января 2015 года (ИПКн).

В силу ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ величина ИПКс определяется из размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой песни), исчисленного по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по состоянию на 31 декабря 2014 года.

В соответствии с требованиями п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 закаждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Таким образом, в силу п. 3 ст. 30 ФЗ № 173-ФЗ, размер пенсии зависит от общего трудового стажа, учитываемого в календарном порядке за периоды работы по 31.12.2001г. включительно, отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате по стране, в также суммы страховых взносов за период работы после 01.01.2002г., начисленных работодателем. 

Согласно пункта 1 статьи 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ, подлежит валоризации (повышению) с 1 января 2010 г. Сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.

Устанавливая в Федеральном законе от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" основы государственного регулирования данного вида обязательного социального страхования, а также определяя правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, законодатель в ст. 29 указанного Федерального закона предусмотрел возможность добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (с 01.01.2015 г. - на накопительную пенсию).

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Формирование накопительной части трудовой пенсии по старости до 01.01.2015 г. осуществлялось на основании пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В целях стимулирования формирования пенсионных накоплений и повышения уровня пенсионного обеспечения граждан, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, был принят Федеральный закон от 30.04.2008 г. N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", который установил порядок и условия уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, а также предоставления государственной поддержки формирования пенсионных накоплений.

В дальнейшем были законодательно определены виды выплат, осуществляемых за счет средств пенсионных накоплений, а также порядок их финансирования и условия назначения (ст. ст. 2 - 5 Федерального закона "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений"). В частности, п. 2 ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона было установлено условие единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, согласно которому она производится в случае, если размер накопительной части трудовой пенсии по старости в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее - по отношению к размеру трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части). Тем самым, по существу, одновременно было определено также условие назначения накопительной части трудовой пенсии, которое впоследствии было закреплено применительно к накопительным пенсиям в ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 424-ФЗ "О накопительных пенсиях".

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии, застрахованные лица, указанные в ст. 4 Федерального закона от 30.11.2011 г. N 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений", имеют право на получение указанных.средств в виде единовременной выплаты.

Таким образом, в системе обязательного пенсионного страхования был поэтапно создан правовой механизм формирования пенсионных накоплений и реализации права застрахованных лиц на выплаты за счет средств указанных накоплений.

Вышеуказанное законоположение, выступая неотъемлемым элементом данного механизма и согласуясь с основными принципами его функционирования, направлено на стимулирование более активного и продолжительного участия застрахованных лиц в формировании пенсионных накоплений щ следовательно, на повышение уровня их пенсионного обеспечения исходя из соотношения, возможного размера накопительной части трудовой пенсии с совокупным размером страховой пенсии либо путем назначения накопительной части страховой пенсии, либо посредством единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Существует три формы выплаты пенсионных накоплений: 1) единовременная выплата; 2) срочная пенсионная выплата; 3) накопительная пенсия.

Единовременная выплата предполагает получение сразу всех пенсионных накоплений одной суммой. В соответствии со ст. 4 Федерального закона "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" единовременную выплату могут получить - граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет меньше 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии; - граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" (в редакции, действующей на дату обращения истца с заявлением о выплате пенсионных накоплений), накопительная пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, исчисленная исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается пожизненно.

Пунктами 1, 3 статьи 6 Федерального закона N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" установлено, что право, на накопительную-пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом "О страховых пенсиях" (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплатык страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пепсин. Если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения-накопительной пенсии, застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

В соответствии с частью 2 статьи 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" размер накопительной пенсии определяется по формуле: НП = ПН/Т, где: НП - размер накопительной пенсии; ПН - сумма средств пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная пенсия; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, применяемого для расчета размера накопительной пенсии и определяемого в соответствии с частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.

Федеральным законом от 19.12.2021 года №516-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2023 год» ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, на 2023 год устанавливается продолжительностью 264 месяца.

В соответствии с частью 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" застрахованным лицам, указанным в части 2 статьи 6 настоящего федерального закона, накопительная пенсия определяется исходя из установленного в соответствии с частью 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, который ежегодно начиная с 1 января 2013 года (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год. При этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при наступлении права на назначение накопительной пенсии до достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно требований ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В ходе судебного разбирательства судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения достигла 55-ти летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ. (т. 1 л.д. 13).

16.10.2019г. между АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» и ФИО1 заключен договор №№ об обязательном пенсионном страховании (т. 1 л.д. 14).

Согласно указанному договору, Фонд обязуется осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования и выплату накопительной части трудовой пенсии, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты, а также выплаты правопреемникам застрахованного лица. 

В соответствии с разделом VI указанного договора, назначение накопительной части трудовой пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты осуществляется на основании письменного заявления застрахованного лица о назначении накопительной части трудовой пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты, поданного в Фонд, а также документов, удостоверяющих личность гражданина, и иных документов, предусмотренных настоящим пунктом. 

08.09.2023г. ФИО1 обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением на оценку пенсионных прав в целях заблаговременной работы, в котором просила оказать содействие в запросе справок о заработной плате за периоды работы с 09.10.1999г. по 30.11.2000г. в Строймаркете торговый дом «Вальди»; с 12.02.2001г. по 08.08.2001г. в ООО «Прагма плюс»; справок о стаже в Красноярском деревообрабатывающем комбинате за сентябрь 1986г., в СУМ-9 при тресте «Строймеханизация» за октябрь 1986г. - февраль 1987г., в ООО «Развитие» и ООО «Деловые связи» с 11.10.2018г. по 19.09.2020г. (т. 1 л.д. 15).

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица в отношении ФИО1 по состоянию на 26.03.2024г., последняя зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 19.01.2001г. (т. 1 л.д. 70-76).

В разделе «Сведения о периодах трудовой или иной общественно-полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» отражены периоды обучения истца с 01.09.1983г. по 30.06.1986г. в Красноярском техникуме механизации учета; с 01.09.1987г. по 21.06.1992г. в Ленинградском институте советской торговли. 

За период 2000-2001гг. отражена трудовая деятельность в ФИО3 «Вальди» с 09.10.1999г. по 30.11.2000г. без указания заработной платы; с 12.02.2001г. по 01.08.2001г. в ООО «Прагма плюс», указана заработная плата в общей сумме 2 404,92 руб.; с 07.08.2001г. по 24.08.2001г. в ООО ЭПФ «Пилон», указана заработная плата в размере 2 501,85 руб.

Также, в выписке из лицевого счета отражена трудовая деятельности истца в ООО «Юнитрэйд» с 01.01.2015г. по 31.03.2016г., при этом период с 01.10.2015г. по 14.10.2015г. отражен как неоплачиваемый отпуск; с 01.11.2016г. по 13.02.2017г. истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Енисейлогистика», период с 10.02.2017г. по 13.02.2017г. отражен как неоплачиваемый отпуск; с 11.10.2018г. по 19.09.2019г. ФИО1 была трудоустроена в ООО «Краспит», период с 30.04.2019г. по 06.05.2019г. отражен как неоплачиваемый отпуск.

07.10.2023г. истцом в АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» подано заявление, в котором ФИО1 просила назначить единовременную выплату средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии (т. 1 л.д. 19-21).

17.10.2023г. АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» направил пенсионный фонд запрос о размере страховой пенсии по старости ФИО1 (т. 1 л.д. 87).

25.10.2023г. пенсионный фонд представил сведения о том, что размер страховой пенсии ФИО1 по состоянию на 08.10.2023г. составляет 16 696,36 руб. 

15.11.2023г. истцом в адрес АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» направлено заявление о временной приостановке рассмотрения ее заявления о назначении единовременной выплаты пенсионных накоплений (т. 1 л.д. 23). 

Решением АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» от 23.11.2023г. № № ФИО1 назначена накопительная пенсия с 08.10.2023г. пожизненно в размере 1 022,92 ежемесячно (т. 1 л.д. 91). 

Из формы информирования о состоянии пенсионного счета накопительной пенсии застрахованного лица в отношении ФИО1, следует, что суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступившие на накопительную пенсию составляют 174 486,56 руб.; результат инвестирования сумм страховых взносов составил 95 563,20 руб. (т. 1 л.д. 85-86). 

Согласно сведениями, предоставленным архивными органами, данные о периодах работы, заработной плате ФИО1 в ООО «Краспит», ООО Торговый дом Вальди» (правопреемник ООО «КТМ»), ООО «Прагма плюс», отсутствуют. 

03.12.2023г. в социальный фонд, в рамках направленного запроса по заблаговременной работе, поступила архивная справка МКУ «Архив Боготольского района» о заработной плате ФИО4 за период работы в ТОО «Санаторий Краснозаводской».

Согласно данной справке, заработная плата истца с января по август 1998г. составляла 10757,29 руб. ежемесячно. Данные о заработной плате за 1996, 1997, сентябрь - декабрь 1998 и 1999 отсутствуют. 

После корректировки лицевого счета, размер пенсии истца рассчитан в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона №173-ФЗ, из общего трудового стажа для конвертации пенсионных прав до 01.01.2002г. - 14 лет 7 месяцев 15 дней; стажа для валоризации до 01.01.1991г. - 4 года 3 месяца 17 дней; стажевого коэффициента 0,55; отношения среднемесячного заработка за 2000-2001гг. к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период, которое составило 1,889, к расчету принято максимально возможное - 1,2 (п. 3 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г.); ожидаемого периода выплаты - 228 месяцев; стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015г. - 64,10 руб.; стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на 08.10.2023г. - 123,77 руб.; суммы страховых взносов за периоды работы с 01.01.2002г. по 31.12.2014г. в размере 654422,17 руб.

По состоянию на 08.10.2023г. размер предполагаемой страховой пенсии ФИО1 составляет 20 637,81 руб.; размер ИПК 105,603 балла. 

При оценке пенсионных прав истца по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ размер пенсии составил 18 475,92 руб., размер ИПК 88,136 балла. 

При таком положении наиболее выгодным является оценка пенсионных прав истца по пункту 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, размер ИПК и размер предполагаемой страховой пенсии истца по состоянию на 08.10.2023г. исчислен в соответствии с требованиями действующего законодательства по наиболее выгодному для истца варианту, с учетом периодов работы и иной деятельности, требования истца о включении в страховой стаж периода учебы для перерасчета пенсии по старости в сторону увеличения не основаны на законе, так как применение одновременно порядка исчисления пенсии, установленного п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ законом не предусмотрено; применение метода расчета пенсии, уменьшающего размер, пенсии пенсионера не допускается.

Также судом отмечается, что сведения о стаже и заработной плате истца применены социальным фондом верно, поскольку справки, предоставленные ФИО1, о заработной плате в ООО ТД «Вальди» и МП «АТЛ» составлены в нарушении требований законодательства, а именно в них отсутствуют реквизиты организации, выдавшей справку, не указаны документы, на основании которых такая справка выдана, кроме того, данные о заработке в справке, выданной ТОО «Санаторий Краснозаводской», отличаются от данных предоставленных МКУ «Архив Боготольского района», в связи с чем, оснований для возложения на ОСФР по Красноярскому краю принять указанные справки, не имеется. 

Кроме того, из пояснений истца следует, что ФИО1, заявляя требование о возложении обязанности на социальный фонд принять справки, выданные МП «АТЛ» и ТОО «Санаторий Краснозаводской», предполагает исключить в будущем, при обращении за назначением страховой пенсии по старости, спор по указанным периодам, вместе с тем, суд отмечает, что указанные требования заявлены преждевременно, поскольку право истца на получение страховой пенсии на дату рассмотрения настоящего спора, не нарушено, так как ФИО1 не достигла пенсионного возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. 

Также, суд не находит оснований для возложения на социальный фонд обязанности включить в страховой стаж истца периоды неоплачиваемых отпусков, поскольку в данные периоды истцу не выплачивалась заработная плата, за нее не оплачивались страховые взносы. 

Рассматривая требования ФИО1 о признании незаконным решения о назначении накопительной пенсии пожизненно, возложении обязанности назначить единовременную выплату, суд исходит из следующего. 

В системе обязательного пенсионного страхования установлены различные виды обязательного страхового обеспечения. В частности, для граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ) предусмотрено право на страховую пенсию при соблюдении ими условий, закрепленных законодательством (ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). В случае формирования пенсионных накоплений для указанных лиц наряду со страховыми пенсиями в качестве обязательного страхового обеспечения предоставляется право на выплаты за счет средств пенсионных накоплений, в том числе в виде накопительной пенсии и единовременной выплаты (подп. 5 и 6 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, п. п. 1 и 3 ст. 2 и ст. 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ).

В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 30 апреля 2008 г. N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", право на получение накопительной пенсии, сформированной за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, реализуется при соблюдении условий, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ).

Согласно ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ, накопительная пенсия назначается застрахованным лицам при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии. Если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии, застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

В силу положений ст. 36.28 Федерального закона 7 мая 1998 г. N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" условиями назначения накопительной пенсии являются:

- наличие права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ;

- наличие средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица;

- размер накопительной пенсии в случае ее назначения должен составлять более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии, застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

Формы заявлений застрахованного лица о назначении накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты устанавливаются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Заявление о назначении накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты рассматривается фондом в течение 10 дней с даты его приема со всеми необходимыми документами.

По результатам рассмотрения заявления застрахованного лица, обратившегося за назначением накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты, фонд производит расчет размеров указанных выплат и выносит решение о назначении накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты.

Порядок осуществления единовременной выплаты (в соответствии с ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 360-ФЗ), регулируется Правилами единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1048 (далее - Правила).

В силу пп. "б", "в", "г" п. 10 указанных Правил, Негосударственный Пенсионный фонд уточняет (на день обращения застрахованного лица) наличие (отсутствие) условий назначения застрахованному лицу накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона "О накопительной пенсии". В случае непредставления застрахованным лицом сведений (информации), предусмотренных подпунктом "г" пункта 4 настоящих Правил, фонд запрашивает их в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, установленном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации; определяет право на накопительную пенсию и размер накопительной пенсии по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом "О накопительной пенсии", рассчитанных на день, с которого могла бы быть назначена накопительная пенсия в соответствии с Федеральным законом "О накопительной пенсии", - в отношении застрахованных лиц, указанных в подпункте "б" пункта 2(1) настоящих Правил; определяет подлежащую выплате сумму средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии на день вынесения решения об осуществлении единовременной выплаты; выносит решение об осуществлении единовременной выплаты или мотивированное решение об отказе в ее осуществлении по формам, утверждаемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Выплата застрахованному лицу средств пенсионных накоплений в размере, установленном решением об осуществлении единовременной выплаты, производится фондом в срок, не превышающий 1 месяца со дня принятия этого решения, по выбору застрахованного лица через кассу фонда, организацию федеральной почтовой связи или путем перечисления на счет застрахованного лица в кредитной организации (п. 11 Правил).

В судебном заседании истец ФИО1 не отрицала, что на день обращения к ответчику с заявлением о назначении накопительной пенсии ей было известно, что единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в случае, если накопительная часть составит 5 и менее процентов пенсии по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Пояснила, что с решением негосударственного пенсионного фонда не согласна, поскольку она обратилась в данный фонд именно по вопросу получения единовременной выплаты пенсионных накоплений, намерения оформить накопительную пенсию не имела, вместе с тем, АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» вопреки воли истца назначил ей накопительную пенсию пожизненно, чем лишил ее возможности в дальнейшем получить единовременную выплату средств пенсионных накоплений,

Оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что ФИО1, обращаясь в АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» имела намерение получить единовременную выплату пенсионных накоплений, о чем указала в своем заявлении (подчеркнув соответствующую строку), принимая заявление истца о выплате накопительной пенсии по форме, не содержащей сведений о размере получаемой страховой пенсии по старости, ответчик АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» у застрахованного лица надлежащим образом не выяснил, на какой вид выплаты за счет средств пенсионных накоплений претендует ФИО1, а также должным образом не информировал о том, что по одному заявлению ответчик оценивает права застрахованного лица на предмет получения как единовременной выплаты, так и накопительной пенсии, не ставя застрахованное лицо ФИО1 в известность об установлении (отсутствии) права на получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений по представленным документам, при том, что решение о назначении одной из выплат за счет средств пенсионных накоплений принимается один раз; истец извещена лишь об окончательном решении от 23.11.2023г., более того, до принятия указанного решения, истцом в адрес ответчика АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» направлялась информация о приостановлении рассмотрения ее заявления, ввиду обращения в социальный фонд с заявлением о корректировки лицевого счета, таким образом, АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» было известно о волеизъявлении истца получить именно единовременную выплату, вместе с тем, им принято решение о назначении накопительной пенсии пожизненно, в связи с чем, решение о назначении накопительной пенсии от 23.11.2023 № 495201г. нельзя признать законным, поэтому исковые требования ФИО1 к АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» подлежат удовлетворению, решение АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» от 23.11.2023г. №495201 о назначении ФИО1 накопительной пенсии следует признать незаконным и подлежащим отмене и возложить на ответчика обязанность прекратить выплату ФИО1 накопительной пенсии пожизненно.

С учетом того, что размер накопительной пенсии составляет менее 5 % по отношению к страховой части пенсии, исходя из следующего расчета: 

НП 270 049,76 руб. (размер средств пенсионных накоплений) / 264 (ожидаемый период выплаты) = 1 022, 92 руб.;

1 022,92 руб. / (20 637,81 руб. + 1 022,92 руб.) * 100 = 4,72%, суд полагает возможным возложить на АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» обязанность назначить ФИО1 единовременную выплату средств пенсионных накоплений в сумме 270 049,76 руб. 

Доводы ответчика АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» о том, что назначение накопительной пенсии соответствовало заявлению истца, с которым она обратилась в НПФ, а также о том, что право выбора вида выплат не принадлежит застрахованному лицу, судом отклоняются, поскольку отсутствие у ответчика бланка для подачи заявления о единовременной выплате, позволяет заявителю реализовать свое право на получение единовременной выплаты только в том случае, если окажется, что размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в ином случае ему будет назначена накопительная пенсия, при том, что законом предусмотрена сама возможность обращения заявителя в НПФ за получением единовременной выплаты. В случае, если оснований для такой выплаты не имеется, НПФ вправе отказать в назначении единовременной выплаты, данный отказ заявитель вправе обжаловать.

Разрешая требование ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда, суд не находит оснований для его удовлетворения в силу следующего.

В силу пункта 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В силу пункта 1 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 (статьи 1064 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации) и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно пунктам 1, 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

В пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что по общему правилу, установленному статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, ответственность за причинение вреда возлагается на лицо, причинившее вред, если оно не докажет отсутствие своей вины. Установленная статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

В пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15 ноября 2022 г. N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда" даны разъяснения о том, что обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации). Потерпевший - истец по делу о компенсации морального вреда должен доказать факт нарушения его личных неимущественных прав либо посягательства на принадлежащие ему нематериальные блага, а также то, что ответчик является лицом, действия (бездействие) которого повлекли эти нарушения, или лицом, в силу закона обязанным возместить вред. Вина в причинении морального вреда предполагается, пока не доказано обратное. Отсутствие вины в причинении вреда доказывается лицом, причинившим вред (пункт 2 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации). В случаях, предусмотренных законом, компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда (пункт 1 статьи 1070, статья 1079, статьи 1095 и 1100 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Статьей 1069 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (пункт 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

По смыслу приведенных нормативных положений гражданского законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, перечень которых законом не ограничен. Необходимыми условиями для возложения обязанности по компенсации морального вреда являются: наступление вреда, противоправность поведения причинителя вреда, наличие причинной связи между наступлением вреда и противоправностью поведения причинителя вреда, вина причинителя вреда. При этом законом установлена презумпция вины причинителя вреда, которая предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик. Потерпевший же представляет доказательства, подтверждающие факт наличия вреда (физических и нравственных страданий - если это вред моральный), а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований ФИО1 о компенсации морального вреда, поскольку фактов нарушения личных неимущественных прав истца в ходе судебного разбирательства установлено не было, с учетом того, что право на компенсацию морального вреда возникает при нарушении личных неимущественных прав гражданина или посягательстве на иные принадлежащие ему нематериальные блага, и только в случаях, прямо предусмотренных законом, и таких нарушений в ходе рассмотрения дела не установлено, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда. 

Кроме того, суд отмечает, что положения п. 37 Постановления Пленума № 33 распространяются на действия (бездействие) государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц, т.е. на органы государственной власти, наделённые государственно - властными полномочиями, необходимыми для частичной реализации функций определённой ветви государственной власти.

Ответчики по своей организационно — правовой форме и функциональным обязанностям не относятся к государственным органам, не обладает государственно - властными полномочиям, в связи с чем, на них не могут распространяться положения Постановления Пленума № 33 о возмещении морального вреда, причинённого гражданину в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления и их должностных лиц.

Учитывая, что нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, поэтому требование о компенсации морального вреда указанными органами, исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению.

Кроме того, судом отмечается, что специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное и социальное обеспечение, к такой ответственности, не имеется, поэтому суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания компенсации морального вреда.

Также, судом принимается во внимание то, что требование о компенсации морального вреда истцом не поддерживается, что говорит об утрате к ним интереса истца.

В силу ст. 98 ГПК РФ, с АО «ГАЗФОНД пенсионные накопления» в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы на отправку почтовых направлений и копирование документов в размере 1 857,26 руб., которые подтверждаются квитанциями (т. 1 л.д. 48, 48 оборот, 50, 51), а также расходы по оплате государственной пошлины за подачу иска в сумме 300 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС: №) к ОСФР по Красноярскому краю (ИНН: №), АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» (ИНН: №) о возложении обязанности включить периоды работы и учебы в страховой стаж, принять справки и сведения о заработной плате, признании незаконным решения о назначении накопительной пенсии, возложении обязанности произвести единовременную выплату пенсионных накоплений – удовлетворить частично. 

Решение АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» от 23.11.2023г. № № о назначении ФИО1 накопительной пенсии с 08.10.2023г. признать незаконным и подлежащим отмене.

Возложить на АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» обязанность прекратить выплату ФИО1 накопительной пенсии пожизненно. 

Возложить обязанность на АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» произвести ФИО1 единовременную выплату средств пенсионных накоплений в размере 270 049,76 руб. 

Взыскать с АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» в пользу ФИО1 расходы на отправку почтовых направлений в размере 1 857,26 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб., а всего 2 157,26 руб. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 - отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Заверуха О.С.

Решение в окончательной форме принято 20 февраля 2025 года. 

Копия верна.