Дело № 2-4608/2017 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 декабря 2017 года

Октябрьский районный суд г.Владимира в составе: 

председательствующего судьи Веселовой А.О.,

при секретаре Сажиной А.В.

рассмотрев в предварительном (открытом) судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Макдоналдс» о взыскании заработной платы, отпускных, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Октябрьский районный суд г.Владимира с иском к ООО «Макдоналдс» о взыскании:

-задолженности по заработной плате в размере ### руб. ### коп., образовавшейся из-за неправильного начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ года,

-задолженности по заработной плате в сумме ### руб. ### коп., образовавшейся из-за неправильного начисления отпускных за ДД.ММ.ГГГГ г.,

-задолженности по заработной плате в размере ### руб. ### коп., образовавшейся из-за неправильного начисления компенсации за неиспользованный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ года,

- компенсации за задержку выплат по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере ### руб. ### коп.,

- компенсации морального вреда в размере ### руб., 

обязании ответчика перечислить в адрес ПФ РФ, ФСС и ФОМС обязательных взносов, исходя из произведенного перерасчета и выдать справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ исходя из произведенного перерасчета. 

В обоснование иска указала, что работала у ответчика в должности «свинг-менеджер» с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с условиями заключенного с ней трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работодатель принял на себя обязательство выплачивать ей заработную плату в размере ### руб. ### коп. Надбавки за работу в ночное время составили ###%. Полагает, что в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ей недоплатили заработную плату на сумму ###. ### коп., в результате чего неверно рассчитаны отпускные за ### дней с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также компенсация за неиспользованный отпуск в ДД.ММ.ГГГГ 

В предварительное судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о причинах неявки не известила, судебная корреспонденция, направленная по месту ее регистрации, возвратилась в суд с отметкой почтового отделения «истек срок хранения», что в силу ст. ### ГК РФ не является препятствием для рассмотрения дела в ее отсутствие. 

Представитель ответчика ООО «Макдоналдс» - ФИО2 не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, направила отзыв, в котором просила истцу в иске отказать в полном объеме ввиду пропуска срока на обращение в суд, указав, что истец уволен приказом №### от ДД.ММ.ГГГГ. на основании ч.### ч.### ст.### ТК РФ по собственному желанию. 

Дополнительно указала, что в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уже обращалась в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате, денежной компенсации за задержку выплат, морального вреда. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ. иск удовлетворен частично. 

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Частью ### ст.### ГПК РФ предусмотрено, что при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Частью ### ст.### ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ г. N ###-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ г. введена ч.### ст.### ТК РФ, в соответствии с которой за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе, в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. 

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. 

Как следует из материалов дела, ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Макдоналдс» в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности «

<

...>».

ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО1 и ООО «Макдоналдс» заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принята на должность «

<

...>» в ресторан «Макдоналдс» с заработной платой в размере ### руб. ### коп. в час. При этом п.### договора было предусмотрено, что режим рабочего времени работника составляет не более ### рабочих часов в неделю в соответствии с индивидуальным рабочим графиком и не менее ### рабочих часов в месяц. Договор заключен на неопределенный срок. 

ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ. работнику установлена заработная плата в размере ### руб. в месяц, надбавка за работу в ночное время составляет ###%. 

Пунктом ### трудового договора предусмотрены сроки выплаты заработной платы – не позднее ### и ### числа месяца. 

В соответствии с приказом № ### от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уволена из ООО «Макдоналдс» по п.### ч.### ст. ### ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).

Судом также установлено, что решением Октябрьского районного суда г.Владимира от ДД.ММ.ГГГГ., вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. с Общества с ограниченной ответственностью «Макдонадлс» в пользу ФИО1 была взыскана недополученная заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. в размере ### руб. ### коп., компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере ### руб. ### коп., компенсация морального вреда в размере ### руб., в возмещение судебных расходов ### руб. ### коп. На ООО «Макдональдс» также возложена обязанность по доначислению в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования обязательных взносов. 

С настоящим исковым заявлением ФИО1 обратилась в суд ДД.ММ.ГГГГ (согласно почтовому штемпелю на конверте), т.е. по истечении установленного законом срока, доказательств уважительности причин пропуска которого суду не представлено, ходатайств о его восстановлении истцом не заявлено. 

С учетом изложенного, принимая во внимание заявление ответчика о пропуске истцом срока для обращения в суд, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 152 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в иске ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Макдоналдс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда и понуждении ответчика перечислить страховые взносы и выдать справки о доходах физического лица отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий судья А.О. Веселова