Дело № 2-223/2024

22RS0035-01-2024-000270-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 июля 2024 года с. Гальбштадт 

Районный суд Немецкого национального района Алтайского края в составе председательствующего Мишиной Н.Л., 

при помощнике судьи Довжик О.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Немецкого национального района Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Орловская СОШ» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

прокурор Немецкого национального района Алтайского края обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ответчику, в котором просил признать бездействие МБОУ «Орловская СОШ» по необеспечению средствами индивидуальной защиты работника по должности водитель автомобиля; возложить обязанность обеспечить работника по должности водитель средствами индивидуальной защиты в течение 2 месяцев со дня вступления решения в законную силу, мотивировав тем, что истцы в штате МБОУ «Орловская СОШ» трудоустроен 1 человек по должности водитель и, имеет право на получение средств индивидуальной защиты. Однако свою обязанность работодатель не исполняет. 

Представитель процессуального истца ФИО1 в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным иске. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель третьего лица Комитета по образованию и делам молодежи Немецкого национального района Алтайского края не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив письменные материалы дела, и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. 

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствие со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н утверждены Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. 

Согласно п. 783 Приложения № 1 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 767н работнику по должности водитель автомобиля выдаются: жилет сигнальный повышенной видимости - 1 на год, костюм для защиты от механических воздействий (истирания) - 1 на год, пальто, полупальто, плащ для защиты от воды - 1 на 2 года, обувь специальная для защиты от механических воздействий (истирания) - 1 пара на год, перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) -12 штук на год, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений - 1 на год, очки защитные от ультрафиолетового излучения, слепящей яркости 1 - на год.Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.

В силу п. 3 и п. 4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Судом установлено, что МБОУ «Орловская СОШ» является учебным заведением, реализующим учебные программы начального и среднего общего образования, а также программы дополнительного образования обучающихся и воспитанников.

В штате МБОУ «Орловская СОШ» имеется водитель автобуса.

В ходе прокурорской проверки выявлено, что работник по должности водитель МБОУ «Орловская СОШ» не обеспечен средствами индивидуальной защиты в полном объеме. 

В связи с этим ДД.ММ.ГГГГ прокурором района директору МБОУ «Орловская СОШ» внесено представление о принятии мер по устранению выявленных нарушений.

По результатам рассмотрения представления дан ответ, исходя из которого, в связи с недостаточным финансированием школы средства индивидуальной защиты приобретались не в полном объеме. Для устранения нарушений планируется направить запрос о выделении дополнительного финансирования для закупки средств индивидуальной защиты. 

Исходя из сообщения МБОУ «Орловская СОШ», водителю выдавался сигнальный жилет, перчатки.

Поскольку работодатель в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты, то имеются основания для удовлетворения иска в части возложения на МБОУ «Орловская СОШ» обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты работника по должности водитель автомобиля. 

С учетом положений ст. 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и реальной возможности ответчика исполнить судебное решение суд устанавливает срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, - до ДД.ММ.ГГГГ.

Оснований для признания бездействия незаконным, не имеется, поскольку принимались меры к устранению недостатков водителю выдавались сигнальный жилет и перчатки. 

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования Немецкий национальный район Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования прокурора Немецкого национального района Алтайского края частично удовлетворить.

Возложить на МБОУ «Орловская СОШ» обязанность обеспечить работника по должности водитель средствами индивидуальной защиты.

Установить срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, - до ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований – отказать. 

Взыскать с МБОУ «Орловская СОШ» в бюджет муниципального образования Немецкий национальный район Алтайского края государственную пошлину в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.Л. Мишина