дело № 2-3514/2021 03 марта 2021 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Андреевой Ольги Юрьевны,

при секретаре Литовченко Ольге Владимировне,

с участием прокурора Алексеева Дмитрия Дмитриевича,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Калининского района Санкт-Петербурга в защиту интересов ФИО1 к ООО «РИМИЗ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «РИМИЗ» с 24.06.2012г. в должности кладовщика (л.д.7-9).

Приказом №38/у от 18.12.2020г. ФИО1 уволена по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.12).

Прокурор Калининского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к ООО «РИМИЗ» о взыскании задолженности по заработной плате за период с августа 2020г. по декабрь 2020г., компенсации морального вреда.

Истец - ФИО1 - в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела в суде извещалась.

Ответчик – представитель ООО «РИМИЗ» - в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался по месту регистрации юридического лица.

Выслушав прокурора, изучив материалы данного дела и доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «РИМИЗ» с 24.06.2012г. в должности кладовщика (л.д.7-9).

Приказом №38/у от 18.12.2020г. ФИО1 уволена по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.12).

В соответствии со ст.140 ТК РФ – при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из представленных документов следует, что по состоянию на 18.12.2020г. окончательный расчет с ФИО1 не произведен и задолженность ООО «РИМИЗ» по выплате ФИО1 заработной платы за период с августа 2020г. по декабрь 2020г. составляет 194.275 руб. 05 коп. (л.д.10). 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ стороны обязаны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований или возражений. Не использование стороной указанного диспозитивного права на представление возражений или доказательств в их обоснование влечет вынесение решения только по доказательствам, представленным другой стороной. 

В соответствии со ст.237 ТК РФ - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. №2 (ред. от 24.11.2015г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» - Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, и в силу ст.237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая все обстоятельства по делу, характер спорных правоотношений, период задержки выплаты заработной платы, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 5.000 руб.

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, в силу действующего законодательства истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 5.086 руб. по требованиям о взыскании задолженности по выплате выходного пособия и в размере 300 руб. по требованиям о компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 68, 103, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Калининского района Санкт-Петербурга – удовлетворить частично:

- взыскать с ООО «РИМИЗ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с августа 2020г. по декабрь 2020г. в размере 194.275 (сто девяносто четыре тысячи двести семьдесят пять) рублей 05 (пять) копеек.

Взыскать с ООО «РИМИЗ» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5.000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «РИМИЗ» госпошлину в доход государства в размере 5.386 (пять тысяч триста восемьдесят шесть) рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: 

Решение суда в окончательной форме изготовлено 09.03.2021г.

УИД: 78RS0005-01-2021-001179-53