Дело № 2-302/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июля 2020 г. г.Жердевка Тамбовской области

Жердевский районный суд в составе:

председательствующего судьи Лебедевой И.А.

при секретаре Поздняковой О.В.,

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Согласно трудовой книжке, истец ФИО1 с 08.07.1987 по настоящее время работает в Жердевской ЦРБ, Жердевском ТМО, МУЗ «Жердевская ЦРБ», ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» в должностях медсестры хирургического отделения, главной медсестры больницы, медсестры эндоскопического кабинета, операционной медсестры эндоскопического кабинета, операционной медсестры хирургического отделения.

14.05.2020 ФИО1 обратилась в ГУ – УПФ РФ в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения. 

Решением ГУ – УПФ РФ в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) от 20.05.2020 № 116 в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия необходимого стажа, дающего право на указанную пенсию.

При этом в стаж лечебной деятельности засчитаны периоды работы общей продолжительностью 29 лет 04 месяца 22 дня (с учётом льготного исчисления). Не засчитан в специальный стаж период нахождения на специализации с 11.04.2018 по 17.05.2018 – поскольку это не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 № 516, период работы с 01.02.2001 по 31.12.2001 засчитан в календарном исчислении.

Не согласившись с решением пенсионного органа, ФИО1 обратилась в суд, указав, что в период с 01.02.2001 по 31.12.2001 характер её работы в хирургическом отделении стационара в должности операционной медсестры не менялся, она выполняла те же медицинские обязанности, то есть непосредственно осуществляла лечебную деятельность, соответственно, этот период должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении. Кроме того, в специальный стаж должен быть включен также в льготном исчислении и период нахождения на курсах повышения квалификации (специализации) с 11.04.2018 по 17.05.2018, имевший место во время её работы в должности операционной медсестры хирургического отделения, так как в этот период ей выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, повышение квалификации для медицинских работников в силу специальных нормативных актов является обязательным условием выполнения работы. 

В связи с этим истец (с учётом уточнения исковых требований в судебном заседании) просит суд обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы в должности операционной медсестры хирургического отделения стационара в Жердевской ЦРБ с 01.02.2001 по 31.12.2001 в льготном исчислении, период прохождения специализации с 11.04.2018 по 17.05.2018 в льготном исчислении, а также обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости досрочно, со дня обращения в пенсионный орган, то есть с 14.05.2020.

В судебном заседании ФИО1 уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также указала, что её работа в должности операционной медсестры хирургического отделения в 2001 г. подтверждается операционным журналом и тарификационным списком.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признал, ссылаясь на то, что на момент обращения с заявлением о назначении пенсии стаж лечебной деятельности истца составлял менее 30 лет. Период нахождения на специализации не подлежит включению в специальный стаж, поскольку это не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 № 516 и, кроме того, работодателем в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данный период не подтверждён как период работы. Также в названных сведениях работодатель не отразил, что в период с 01.02.2001 по 31.12.2001 истец осуществляла трудовую деятельность в хирургическом отделении, и поэтому данный период засчитан в специальный стаж в календарном исчислении.

Представитель третьего лица ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» по доверенности ФИО3 против удовлетворения иска не возражал, подтвердив, что в 2001 г. ФИО1 действительно работала в должности, которая даёт право на льготное исчисление стажа.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, обозрив представленный истцом операционный журнал, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2 ст.3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (в редакции от 03.10.2018), под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст.11 названного Федерального закона (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 того же Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 названного Федерального Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичное положение содержалось в пп.20 п.1 ст.27 ранее действовавшего ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 №173-ФЗ.

На основании ст.81 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливалась при выслуге не менее 30 лет в городах.

В силу 3 и 4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии, и могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исходя из содержания ч.1.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п.20 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (где предусмотрено, что при возникновении у лица права на страховую пенсию по старости в 2019 г. такая пенсия может быть ему назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права).

Пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что гражданам, которые указаны в п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В пп.«н» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» указано, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Список № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 (далее – Список № 1066) - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 (далее – Список № 464), с применением положений абзацев четвёртого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

В соответствии с пп.«в» п.3 названного выше постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516); Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (далее – Правила № 781). 

При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» пункта 1 названного постановления, применяются: Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992; постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно.

Таким образом, при исчислении спорного периода работы истца с 01.02.2001 по 31.12.2001 подлежат применению Список № 1066 и Правила № 1066, при исчислении спорного периода с 11.04.2018 по 17.05.2018 – Список № 781 и Правила № 781.

Списком № 781 предусмотрены учреждения: больницы всех наименований и должность – операционная медицинская сестра.

Списком № 1066 также были предусмотрены учреждения: центральные районные (районные) больницы (независимо от наименований) и должность операционная медицинская сестра.

Из положений п.4 Правил № 781 следует, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, начиная с 01.11.1999, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. 

Исходя из п.5 Правил № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в стаж лечебной деятельности как год и 6 месяцев. 

В названном перечне указаны отделения хирургического профиля стационаров (в том числе хирургическое) и должность – операционная медицинская сестра.

В силу п.3 Правил № 1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению (где также указаны отделения хирургического профиля стационаров и должность операционная медицинская сестра), один год работы также засчитывался за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Согласно записям в трудовой книжке, истец ФИО1 08.07.1987 была принята на работу в Жердевскую райбольницу в качестве медсестры хирургического отделения, 28.03.1988 переведена на должность главной медсестры больницы, 03.01.1990 переведена операционной медсестрой в хирургическое отделение. 01.03.1995 Жердевская ЦРБ реорганизована в Жердевское ТМО. 01.02.2001 Жердевское ТМО переименовано в МУЗ «Жердевская ЦРБ». 23.08.2004 ФИО1 переведена медсестрой эндоскопического кабинета на 0,5 ставки по 6 разряду ЕТК. 01.01.2012 МУЗ «Жердевская ЦРБ» переименовано в ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ». 01.04.2012 ФИО1 переведена медсестрой эндоскопического кабинета, 20.08.2012 переведена на должность медсестры эндоскопического кабинета на 0,5 ставки, 01.06.2013 переведена на должность операционной медсестры эндоскопического кабинета на 0,5 ставки, 01.03.2016 переведена на должность медсестры эндоскопического кабинета, 01.09.2017 переведена в хирургическое отделение на должность медсестры операционной и работает в данной должности до настоящего времени (л.д.11-15). 

Согласно справке о реорганизации, Жердевская ЦРБ на основании постановления администрации Жердевского района от 26.01.1994 № 23 реорганизована в Территориальное медицинское объединение Жердевского района, которое на основании постановления администрации Жердевского района от 24.01.2001 № 51 и приказа по МУЗ «Жердевская ЦРБ» от 01.02.2001 № 8 переименовано в МУЗ «Жердевская ЦРБ» с 01.02.2001, последнее на основании постановления администрации Тамбовской области от 28.12.2011 № 1921 и приказа по ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» от 10.01.20012 № 16 переименовано в ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» (л.д.21).

Представленной в пенсионный орган справкой от 14.05.2020 ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» подтверждает, что в период с 03.01.1990 по 22.08.2004 ФИО1 работала в должности операционной медсестры хирургического отделения стационара на 1 ставку и работает в этой же должности на 1 ставку с 01.09.2017 по настоящее время, а также указывает период специализации с 11.04.2018 по 17.05.2018 (л.д.49).

Справкой от 16.06.2020 ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» также подтверждает, что ФИО1 с 04.09.2017 по настоящее время работает в должности операционной медсестры хирургического отделения, имеет стаж работы по занимаемой должности – 17 лет 04 месяца, общий стаж работы 32 года 10 месяцев (л.д.22).

Действующая должностная инструкция операционной медсестры ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» предполагает непосредственное осуществление лицом, занимающим данную должность, лечебной деятельности и участие в хирургических операциях, проводимых в стационаре медицинского учреждения (л.д.16-20).

В лицевых счетах за 2001 г. ФИО1 значится как операционная медсестра хирургического отделения (л.д.36-38).

По тарификационным спискам на 01.01.2011 истец также значится как операционная медсестра (л.д.65-66).

Операционным журналом хирургического отделения за 2001 г., обозревавшимся в судебном заседании, подтверждается постоянное участие ФИО1 при проведении хирургических операций в качестве операционной медсестры.

В сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта (дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - 07.12.2001) в разделе 1.2 «сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» период работы с 01.01.2001 по 31.12.2001 указан как период осуществления лечебной деятельности по охране здоровья населения в размере полной ставки, однако не отражён хирургический профиль, в то же время в разделе 1.1 «сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования» значится период с 01.02.2001 по 31.12.2001 как работа в должности операционной медсестры хирургического отделения с указанием на хирургический профиль. Период с 11.04.2018 по 17.05.2018 указан как учебный отпуск и льготным кодом не подтверждён (л.д.40-48).

Решением Жердевского районного суда от 27.02.2017 на ГУ-УПФР в Жердевском районе Тамбовской области была возложена обязанность включить ФИО1 в специальный стаж лечебной деятельности периоды работы в Жердевском ТМО с 01.11.1999 по 31.01.2002 и в МУЗ «Жердевская ЦРБ» с 01.01.2002 по 31.12.2003 и с 01.01.2004 по 22.08.2004 в должности операционной медсестры в хирургическом отделении стационара в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев (л.д.55-62).

Таким образом, совокупностью исследованных судом доказательств достоверно подтверждено, что в период с 01.02.2001 по 31.12.2001 истец ФИО1 работала в должности и учреждении, предусмотренных соответствующими Списками, кроме того, данная должность и структурное подразделение, в котором протекала её трудовая деятельность, предусмотрены перечнями структурных подразделений и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, и поэтому названный период необходимо засчитать в стаж лечебной деятельности истца в указанном льготном исчислении.

Ответчиком изложенное выше не опровергнуто, доказательств того, что в данном спорном периоде истец была переведена на другую должность или в другое структурное подразделение либо характер её работы изменился иным образом, не представлено.

Доводы представителя ответчика, ссылавшегося на то, что в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта отсутствует подтверждение хирургического профиля осуществлявшейся истцом лечебной деятельности, суд находит несостоятельными, поскольку в системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 была зарегистрирована только 07.12.2001, за период работы, предшествовавший регистрации, хирургический профиль указан.

Кроме того, работа истца в отделении хирургического профиля стационара в течение полного рабочего дня подтверждена надлежащими письменными доказательствами, а также представителем ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» в судебном заседании. 

Периоды работы истца в Жердевском ТМО до 01.02.2001, а также в МУЗ «Жердевская ЦРБ» после 31.12.2001 в той же должности и структурном подразделении решением Жердевского районного суда от 27.02.2017 признаны подлежащими включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Сведений о переводе истца на другую должность или в другое структурное подразделение, как уже указывалось выше, не имеется.

Как видно из материалов дела, приказом главного врача ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» от 04.04.2018 № 24/к операционная медсестра хирургического отделения ФИО1 была командирована в г.Тамбов ОПК ТОГБПОУ «Тамбовский областной медицинский колледж» для прохождения усовершенствования по тематике цикла «Современные аспекты сестринского дела при эндоскопии» с 11.04.2018 по 17.05.2018 (л.д.20).

Согласно карточке-справке № 1 за 2018 г., в периоды с 11.04.2018 по 30.04.2018 и с 01.05.2018 по 17.05.2018 истцу начислялась заработная плата (л.д.32-34).

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На основании ст.167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Таким образом, повышение квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности работника и законодательно приравнивается к периодам работы, при этом с заработной платы, выплачиваемой работникам, направленным для повышения квалификации с отрывом от работы, работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ввиду того, что истец была командирована на курсы усовершенствования (специализации) по распоряжению работодателя, повышение квалификации имело место во время её работы в должности операционной медсестры хирургического отделения стационара ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» и непосредственно связано с её профессиональной деятельностью, в период специализации за ней сохранялись должность и заработная плата, названный период должен быть засчитан в стаж лечебной деятельности в том же порядке, как и период работы, то есть как один год за один год и шесть месяцев.

Указание в предоставленных работодателем сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта названного спорного периода как периода учебного отпуска, а также отсутствие при этом подтверждения лечебной деятельности и хирургического профиля структурного подразделения не может служить препятствием для включения в специальный стаж данного периода, документально подтверждённого как период повышения квалификации, а свидетельствует лишь о неполноте предоставленных работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В силу п.1 и 2 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

ФИО1 обратилась с заявлением в УПФР в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) 14.05.2020, и поскольку с учётом периодов, засчитанных в специальный стаж пенсионным органом (л.д.9-10), а также периодов, признанных судом подлежащими включению в специальный стаж (в льготном исчислении), истец выработала необходимый стаж лечебной деятельности в учреждении здравоохранения в количестве не менее 30 лет в июне 2019 г., исходя из положений п.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ, страховая пенсия по старости может быть ей назначена со дня обращения, то есть с 14.05.2020.

На основании изложенного суд находит исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На заявленном изначально требовании о признании незаконным решения ГУ – УПФ РФ в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) от 20.05.2020 №116 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 в судебном заседании не настаивала, и судом данное требование не рассматривалось.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г.Жердевке Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах и поселках городского типа, в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев:

- период работы в должности операционной медсестры хирургического отделения стационара МУЗ «Жердевская ЦРБ» с 01 февраля 2001 г. по 31 декабря 2001 г.,

- период прохождения специализации во время работы в должности операционной медсестры хирургического отделения стационара ТОГБУЗ «Жердевская ЦРБ» с 11 апреля 2018 г. по 17 мая 2018 г. 

и назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно, с 14 мая 2020 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда через Жердевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 06 августа 2020 г.

Председательствующий: И.А.Лебедева