Дело № 2-3305/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 сентября 2017 года Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи А.П.Окишева, при секретаре Л.А. Селиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда в Нижнекамском районе и городе Нижнекамске о перерасчете трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Нижнекамкимй городской суд с иском к Управлению пенсионного фонда в Нижнекамском районе и городе Нижнекамске (далее пенсионный фонд) о перерасчете трудовой пенсии.

В обосновании иска указанно, что с 17 октября 2015 года она является пенсионером, размер пенсии составляет 7 877 руб. При расчете пенсии пенсионным фондом были взяты за основу расчета, сведения, представленные из архивных документов Самборской квартирно-эксплутационной части района за 1984 – 1988 года. Истец представила справку о заработной плате за период работы с 1985-1989 года в Самборской квартирно-эксплутационной части района. В представленной истцом справке заработная плата выше и при расчете размера пенсии, на основании данной справки, пенсия истца будет составлять 15 270 руб.

На основании изложенного, истец просит обязать пенсионный фонд осуществить перерасчет назначенный ей пенсии, с учетом представленной ею справки, и определить ей пенсию в размере 15 270 руб. с 17 октября 2015 года. 

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивала по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика иск не признала, суду пояснила, что пенсия начислена истцу, исходя из представленных пенсионному фонду архивных данных по заработной плате истца, ответа по запросу пенсионного фонда о правильности размера заработной платы, в справке, представленной истцом, не пришло. Более того, даже при исчислении пенсии по справке, представленной истцом, размер пенсии истца не изменится. 

Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, допросив в качестве специалиста ведущего специалиста-эксперта пенсионного фонда, приходит к следующему.

Пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года установлено, что размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 3 приведенной нормы права предусмотрено определение среднего заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации N 16/19ПА от 27 февраля 2002 года утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 26 указанного Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности, в том числе и справка о заработной плате, которая выдается на бланке установленного образца.

Установлено и подтверждается материалами дела, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии по старости, которая была ей назначена с 17 октября 2015 года.

Исходя из позиции истца, при расчете пенсии ответчиком были использованы для расчета пенсии сведения о доходах с 1984 года по 1988 года (л.д.14). В справке о заработной плате, представленной истцом, выданной Самборской квартирно - эксплуатационной частью района, указанны данные о доходах за 1985 -1989 год, при этом заработная плата за 1989 год выше, чем заработная плата 1984 год.

В материалах дела представлена справка, на основании которой был произведен расчет среднего заработка истцу пенсионным фондом, которая содержит сведения о доходах за 1984-1988 года, в ней указано, что сведения о зарплате истца определены, на основании архивных документов Самборской квартирно - эксплуатационной части района.

Указанная справка подписана начальником Львовского территориального архива Министерства обороны Украины.

Других начислений заработной платы архивом не представлено.

Истцом представлена другая справка, подписанная руководителем и главным бухгалтером Самборской квартирно-эксплутационной части района от 10 января 2012 года, в которой указанна заработная плата истца за период с 1985 года по 1989 год, размер заработной платы в 1989 году выше, чем в 1984 году.

Согласно трудовой книжке истца она работала мастером газового хозяйства в Самборской квартирно-эксплутационной части района с 01 июля 1983 года по 06 июля 1998 года.

В настоящее время пенсионным фондом в Управление Пенсионного фонда в Львовской области направлен запрос о проверке данных, указанных в справке, представленной истцом, так как имеются расхождения с ранее выданной справкой о размере заработной платы. Ответа не поступило.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые ссылается. Бесспорных доказательств, размера заработной платы истцом не представлено, размер заработной платы указанный в представленной истцом справке за 1985-1989 год не подтвержден. Исходя из представленных архивом информации, данных о заработной плате истца за 1989 год в архиве не содержится.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Таким образом, удовлетворение исковых требований, возможно, лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический заработок работника на конкретном предприятии в спорный период, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

Более того, даже при исчислении размера пенсии, на основании представленной истцом справки, ее размер не изменится.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

ЗР/ЗП – отношение фактического заработка пенсионера к средней заработной плате (за эти же периоды), но не более 1,2

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Расчетный размер трудовой пенсии по справке о размере заработной плате представленной архивом составит 605 руб. 65 коп. (0,55х0,659х1671, 00).

Расчетный размер трудовой пенсии по справке о размере заработной плате, представленной истцом, составит 635 руб. 06 коп. (0,55х0,691х1671, 00).

В силу пункта 7 статьи 30 данного закона расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб.

Таким образом, и в первом и во втором случае расчетный размер трудовой пенсии истца составит 660 руб. и, соответственно, представленная истцом справка о размере заработной платы за период с 1985 года по 1989 год не влияет на размере пенсии.

Определенный истцом размер пенсии 15 270 руб. 10 коп. суд считает ошибочным, так как при расчете пенсионного капитала истцом нарушен порядок расчета, установленный в пункте 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года 173-ФЗ, согласно которого оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

При проведении расчетов истцом, расчетный размер трудовой пенсии не уменьшен на базовую часть трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ФИО2 ФИО1 к Управлению пенсионного фонда в Нижнекамском районе и городе Нижнекамске о перерасчете трудовой пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда РТ в течение месяца со дня его принятия через Нижнекамский городской суд.

Судья А.П.Окишев