Мотивированное 

решение

 изготовлено 02 марта 2021 года

Дело № 2-30/2021 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 февраля 2021 года г. Невель

ФИО3 районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Гутовской Е.В.

при секретаре Струковой И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в Невельском районе Псковской области (межрайонному) об обязании включить в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости отдельных периодов работы, и назначить страховую пенсию по старости с даты обращения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в ФИО3 районный суд с иском к ГУ – Управлению ПФ РФ в Невельском районе Псковской области (межрайонному) о включении в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) период работы вздымщиком в Великолукском химлесхозе (с ДД.ММ.ГГГГ переданном на баланс Невельского лесокомбината): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязании назначить страховую пенсию по старости с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ. Также, с учетом дополнения требований, просил включить в льготный стаж для назначения страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 3 Федерального закона №400-ФЗ период работы в АО «ФИО3 комбинат производственных предприятий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было принято решение об отказе в установлении пенсии ввиду отсутствия необходимой продолжительности льготного стажа и не включены заявленные в иске периоды работы. Засчитанного ответчиком льготного стажа на дату обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости (1 год 7 месяцев 12 дней) недостаточно для назначения льготной пенсии. Полагает, что льготная пенсия может быть назначена ему в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ как за работу с тяжелыми условиями труда, продолжительность которой должна составлять не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин, достигших 55 лет при наличии страхового стажа 25 лет, а при условии, что мужчина отработал не менее половины срока (6 лет 3 месяца), досрочная пенсия может быть назначена со снижением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев льготной работы. Полагает, что включение заявленных в иске периодов работы, в соответствии с положениями Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, о суммировании различного льготного стажа, в том числе, суммирование стажа работы в тяжелых условиях труда со стажем работы на лесозаготовках, позволит досрочно назначить ему пенсию с момента обращения. Отсутствие документов, подтверждающих единый технологический процесс лесозаготовок не может быть причиной ограничения его прав, так как архив организации сохранен частично. Дополнительно заявленные требования о включении в стаж работы рабочим на лесоучастке АО «ФИО3 комбинат производственных предприятий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мотивировал тем, что, несмотря на указание его должности «рабочий», фактически осуществлял деятельность по лесозаготовке лесорубом и вальщиком леса, что могут подтвердить его бывшие коллеги.

В судебных заседаниях истец ФИО1 заявленные исковые требования с учетом дополнения требований, поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении и дополнении к исковому заявлению. 

Представитель ответчика представил в материалы дела письменные возражения на исковое заявление, согласно которым полагает невозможным включение спорных периодов работы, указанных в исковом заявлении в льготный стаж работы, в связи с отсутствием подтверждающих единый технологический процесс лесозаготовок документов. Также, в связи с отсутствием возможности снижения продолжительности специального стажа при назначении пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ (лесозаготовки), в случае удовлетворения заявленных в иске требований, полагал недостаточной продолжительность льготного стажа по результату суммирования для назначения страховой пенсии по старости. В судебных заседаниях представитель ответчика ФИО2 исковые требования, а также дополнительные исковые требования не признала, возражала против их удовлетворения.

Свидетель К. Л.К. в суде пояснила, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала инспектором одела кадров АО «ФИО3 комбинат промышленных предприятий, принимала истца на работу в организацию на лесоучасток в качестве рабочего. По штатному расписанию в организации все члены бригады, которая работала в лесу, числились рабочими. Члены бригады не распределялись по деятельности, работали по единому наряду, бригадир внутри бригады распределял обязанности. При этом они занимались валкой леса, раскряжовкой. Как работнику отдела кадров ей известно, что вальщики леса, чокеровщики и ряд других профессий имеют право на досрочное назначение пенсии.

Свидетель С.С.И. в суде показал, что он работал в Невельском Комбинате производственных предприятий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ шофером, в подтверждение своей работы представил копию трудовой книжки. В период работы он возил бригаду работников в лес для осуществления лесозаготовок. ФИО1 работал в данной организации в девяностые годы до ликвидации предприятия. Как называлась должность ФИО1 ему не известно, работал он вальщиком леса, на тракторе. ФИО1 работал в составе бригады, которая занималась заготовкой леса для его последующей переработки в организации, лесозаготовка была одним из видов деятельности организации. 

Свидетель Ф. В.П. показал, что он работал мастером Ласинского химучастка Великолукского химлесхоза, ФИО1 в данную организацию устроился на работу вздымщиком с ДД.ММ.ГГГГ и отработал примерно 4,5 года. Работа вздымщиком является специфической, сезон подсочки длится с мая по сентябрь, затем происходит сборка живицы, на зимний период работников переводили на лесозаготовки, а с 01 марта начиналась подготовка участка, затем с 1 мая снова подсочка и так далее. В период работы ФИО1 производственный план всегда выполнял, его должность «вздымщик» входила в перечень льготных профессий, которым пенсия назначалась досрочно, в том числе и в их организации.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее также - Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее также Список №2 от 22 августа 1956 г.);

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее также Список №2 от 26 января 1991 г.);

Согласно пункту 16 Разъяснения о применении Списков производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьей 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 г. №29 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях, в том числе и до введения в действие вышеуказанных Списков.

Как следует из пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 (далее также Правила №516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами. Согласно п. 2 Правил №516 при досрочном назначении пенсии может производиться суммирование периодов работы в порядке, предусмотренном п. 3 указанных Правил №516. В основу суммирования положен принцип суммирования равнозначных льгот по возрасту и стажу на соответствующих видах работ и присоединения большей льготы к меньшей льготе (кроме случаев, предусмотренных законодательством).

В соответствии с абзацем 2 пункта 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» утвержден Список профессий и должностей, утвержденный данным документом, который применяется при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Постановление Правительства РФ от 18.07.2002 №537), пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», согласно которому профессия вздымщика, занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, является льготной и дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Как установлено в судебном заседании, решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Невельском районе (межрайонное) от 09 апреля 2020 года № 47538/20, ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия необходимой продолжительности льготного стажа. Засчитанный льготный стаж составил 01 год 7месяцев 12 дней за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинист (кочегар) котельной на твердом топливе, МУП «Невельские теплосети» (6 месяц 3 дня); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ горда – машинист (кочегар) котельной на твердом топливе МУП «Невельские теплосети» (6 месяцев 13 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист (кочегар) котельной на твердом топливе МУП «Невельские теплосети» (6 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – машинист (кочегар) котельной на твердом топливе (5 дней). 

В льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы и иной деятельности: Великолукский химлесхоз (с ДД.ММ.ГГГГ передан на баланс Невельского лесокомбината) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - вздымщик (5 месяцев 26 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - вздымщик Великолукского химлесхоза (4 года 6 месяцев 2 дня). В связи с отсутствием сведений о едином технологическом процессе лесозаготовок: в трудовой книжке ** от ДД.ММ.ГГГГ – нет ссылки на условия труда, в архивных справках ** от ДД.ММ.ГГГГ и ** от ДД.ММ.ГГГГ содержится только информация, дублирующая записи в трудовой книжке (приказы о приеме, увольнении). Сведений о едином технологическом процессе лесозаготовок в Великолукском химлесхозе на Ласинском лесохимучастке за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год и с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год – отсутствуют. А также, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - вздымщик ФИО3 лесокомбинат, Ласинский химучасток (4 месяца 10 дней) на сезон подсечки (по совместительству); ФИО3 лесокомбинат (ДД.ММ.ГГГГ – ГУ «ФИО3 лесхоз»): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – вздымщик Невельского лесокомбината (3 месяца 29 дней) в связи с отсутствием сведений о едином технологическом процессе лесозаготовок: в трудовой книжке ** от ДД.ММ.ГГГГ – нет ссылки на условия труда, в архивной справки ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ содержится только информация, дублирующая записи в трудовой книжки (приказы о приеме, увольнении), по данным лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ год указывается наименование должности, за ДД.ММ.ГГГГ год лицевого счета на имя ФИО1 не обнаружено. Сведения о едином технологическом процессе лесозаготовок в Невельском лесокомбинате на Ласинском химучастке за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год отсутствуют. 

В соответствии с трудовой книжкой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Великолукский химлесхоз, Ласинский мастерский лесохимучасток в качестве вздымщика, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят вздымщиком 5 разряда на Ласинский мастерский лесохимучасток Великолукского химлесхоза, с января 1988 года Великолукский химлесхоз передан на баланс Невельского лесокомбината. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. С ДД.ММ.ГГГГ принят вздымщиком на Ласинский участок Невельского лесокомбината, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в комбинат производственных предприятий. 

Согласно архивной справке администрации Невельского района от ДД.ММ.ГГГГ **-к (л.д. 25 об.) приказом **-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят с ДД.ММ.ГГГГ вздымщиком на Ласинский химучасток на сезон подсечки (по совместительству). В книге приказов за ДД.ММ.ГГГГ год с апреля по сентябрь (включительно) сведений об увольнении с работы ФИО1 не обнаружено. Таким образом, записями в трудовой книжке и в приказе **-к от ДД.ММ.ГГГГ подтверждены периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве вздымщика в Невельском лесокомбинате (до 1988 года – Великолукский химлесхоз).

Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273, примечание к которому устанавливает, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, применяется только с 01.01.1992 года. До указанной даты требований о занятости указанных работников в едином технологическом процессе лесозаготовок, законодательно установлено не было. 

Следовательно, периоды работы ФИО1 в качестве взымщика (профессия включена в льготные списки) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат безусловному включению в льготный стаж его работы. 

Что касается периодов работы ФИО1 вздымщиком в той же организации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то суд полагает, что единый технологический процесс лесозаготовок и полная занятость ФИО1 подтверждены архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ ** администрации Невельского района Псковской области, в соответствии с которой основной деятельностью Великолукского химлесхоза являлись добыча живицы и еловой серки, лесозаготовки, архивными справками Администрации Невельского района Псковской области от ДД.ММ.ГГГГ **, ** о начислении заработной платы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в графе должность указано «вздымщик», в лицевом счете имеется дополнительная запись «на сезон подсечки по совместительству (Сельхозхимия)», показаниями свидетеля ФИО4, указавшего, что в период работы вздымщиком ФИО1 план выполнял. Характеристики профессии «вздымщик» в зависимости от разряда в настоящее время установлены Единым тарифно-квалификационного справочником работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: «Общие профессии лесозаготовительного производства», «Лесозаготовительные работы», «Лесосплав», «Подсочка леса», «Заготовка и переработка тростника», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 №65, предусматривалась такая профессия и действовавшими в период работы ФИО1 Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих. Выпуск 68 (утв. Госкомтрудом СССР). Работы по добыче живицы, барраса и еловой серки (то есть основная работа вздымщика в соответствии с характеристикой ЕТКС выпуск №37) включены в «Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа в которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона, засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР №381 от 04.07.1991. Также деятельность по добыче живицы, барраса, пневого осмола и еловой серки включена в п. 2 Лесозаготовительная промышленность Перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 №498. 

По ходатайству истца судом запрошены сведения (документы), подтверждающие единый технологический процесс лесозаготовки в организации, относящейся к лесной промышленности или лесному хозяйству у правопреемника организации ФИО3 лесокомбинат, в которой работал истец – ГАУ Псковской области «Псковский лесопитомник», по сообщению которого все документы Невельского лесхоза сданы на хранение в архив Администрации Невельского района, между тем, некачественное оформление документов иными органами и организациями, которые обязаны были сдать на хранение в архив полную и надлежаще оформленную информацию о фактически ликвидированном предприятии в целях соблюдения прав работников такого предприятия, не поможет повлечь нарушение пенсионных прав истца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что заявленные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж истца и его льготный стаж на лесозаготовках составит 5 лет 8 месяцев 7 дней.

Однако, указанного стажа, при суммировании его с учтенным льготным стажем в размере 1 год 7 месяцев 12 дней на работе с тяжелыми условиями труда, будет недостаточно для назначения страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ ввиду следующего. Устанавливая возможность суммирования периодов работы, Правила ** в абз. 3 п.3 указывают, что прибавление осуществляется в следующем порядке: к периодам работ, указанных в подпункте 2 (работа с тяжелыми условиями труда), могут быть прибавлены периоды работ, указанных, в том числе, в подпункте 7 (работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Абзац первый подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного закона указывает о досрочном назначении пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Таким образом, при суммировании стажа не допускается его снижение, которое устанавливается абзацем вторым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного закона. 

В случае применения к ФИО1 положений абзаца восьмого подпункта 2 пункта 1 статьи 27 указанного закона о суммировании путем прибавления к периоду работы, предусмотренному в подпункте 7 (работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования) периодов работы, предусмотренных в подпункте 2 (работа с тяжелыми условиями труда), льготного стажа также недостаточно, так как Постановление Правительства РФ от 24.04.1992 №273 не предполагает снижения стажа при работе на лесозаготовках.

Заявленные ФИО1 дополнительные требования, о включении в льготный стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «ФИО3 комбинат производственных предприятий» не подлежат удовлетворению ввиду следующего.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно записи в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на лесоучасток в порядке перевода по договоренности в качестве рабочего, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией предприятия. 

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 предусмотрены конкретные должности рабочих и мастеров, занятых на лесозаготовках. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

В суд не представлено доказательств того, что ФИО1 занимал должность, которая предусмотрена Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273: в трудовой книжке его должность значится «рабочий», что также подтвердила свидетель ФИО5, показания свидетеля С.С.И. о том, что ФИО1 работал вальщиком леса ничем не подтверждены, о наименовании должности ФИО1 свидетелю достоверно не известно, сам ФИО1 указывает в дополнении к исковому заявлению, что фактически он работал лесорубом и вальщиком леса. Представленные истцом документы: Устав ОАО «ФИО3 комбинат производственных предприятий», утвержденный ДД.ММ.ГГГГ, распоряжение администрации Невельского района от ДД.ММ.ГГГГ ** «О регистрации акционерного общества открытого типа «ФИО3 комбинат производственных предприятий», Выписка из ЕГРЮЛ на ОАО «ФИО3 КПП», перечень профессий рабочих и ИТР лесоучастка, гвоздильного, котельной, бочкарного цехов по Невельскому комбинату производственных предприятий, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в размерах по списку №1,№2, работу ФИО1 в заявленный период в должности, которая предусмотрена Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273, не подтверждают. 

В архивной справке администрации Невельского района Псковской области от ДД.ММ.ГГГГ ** о начислении заработной платы ФИО1 в ОАО «ФИО3 КПП» указано, что за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ год в графе «должность, профессия» значится – «лесоруб», однако, в отсутствие других подтверждающих документов и доказательств, и при невозможности установления тождественности различных наименований работ, профессий, должностей, данная архивная справка не может быть принята во внимание в целях удовлетворения заявленных дополнительных требований.

В силу положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Требований о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, иных периодов работы ФИО1 не заявлено.

На основании изложенного, 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Невельском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, периоды работы вздымщиком: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Великолукском химлесхозе (с ДД.ММ.ГГГГ – ФИО3 Лесокомбинат).

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Псковский областной суд через ФИО3 районный суд. 

Судья Е.В. Гутовская