Дело № 2-476/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 октября 2018 года

Смидовичский районный суд Еврейской автономной области

в составе судьи Куликовой Е.А.

при секретаре Окуневой Л.В.

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Смидович дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Смидовичском муниципальном районе Еврейской автономной области о включении периода работы в специальный (льготный) стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Смидовичском муниципальном районе Еврейской автономной области о включении трудового стажа в период трудовой деятельности. Требования мотивированы тем, что ей с 14.06.2015 была назначена пенсия досрочно на льготных основаниях за работу в районах приравненных к Крайнему северу. В льготный стаж был частично включен период работы с 28.08.1998 по 20.11.1998, однако фактически она отработала продавцом в ООО ТПК Фирма «Альбатрос» с 28.08.1998 по 31.08.1999. Установление факта работы в ООО ТПК Фирма «Альбатрос» с 28.08.1998 по 31.08.199 необходимо для исчисления стажа в местах приравненных к районам Крайнего севера. Подтвердить факт работы иным способом не предоставляется возможным, так как архивные документы фирмы ООО ТПК Фирма «Альбатрос» в архив не поступали. Просит установить факт работы в период с 28.08.1998 по 31.08.1999 в ТПК Фирма «Альбатрос» и включить данный период работы в специальный льготный стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования, а также доводы иска поддержала в полном объеме. Дополнительных пояснений суду не высказала. 

Ответчик - Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Смидовичском муниципальном районе ЕАО в судебное заседание не явился, просили рассматривать дело без участия своего представителя, возражений на исковое заявление не представили. 

Суд, выслушав пояснения истца, допросив свидетеля, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

На основании статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1 и ч. 2 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом, каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 1 ст. 33 названного закона при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного ст. 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

В соответствии со ст. 14 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, период работы и (или) иной деятельности и иные периоды, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются: после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено судом и следует из материалов выплатного дела, на основании заявления ФИО1 решением ГУ-УПФ РФ по Смидовичскому району ЕАО от 29.05.2015 истице досрочно назначена страховая пенсия по старости, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а именно с 14.06.2015 бессрочно на льготных основаниях за работу в районах приравненных к Крайнему северу. В льготный стаж был включен в том числе период работы с 28.08.1998 по 31.08.1999 в ООО ТПК Фирма «Альбатрос». 

Согласно решения УПФР в Смидовичском муниципальном районе ЕАО от 26.07.2018 № 203 была выявлена ошибка, допущенная при назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в районах приравненных к Крайнему Северу, заключавшаяся в том, что подтверждение факта работы в ООО ТПКФ «Альбатрос» за период с 21.11.1998 по 31.08.1999, после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (21.11.1998), в материалах выплатного дела отсутствует. Решено устранить данную ошибку, период работы в ООО ТПКФ «Альбатрос» с 21.11.1998 по 31.08.1999 привести в соответствие с действующими нормативными документами с 01.08.2018. Перерасчет пенсии в новом размере произвести с 01.08.2018.

Из трудовой книжки истицы следует, что ФИО1 работала продавцом в ООО ТПКФ «Альбатрос» в период с 28.08.1998 (приказ № 15 от 28.08.1998) по 31.08.1999 (приказ № 18 от 31.08.1999). 

В выписке из лицевого счета застрахованного лица указаны сведения о стаже работы ФИО1, за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (до 21.11.1998), в ООО «Альбатрос» в период с 28.08.1998 по 20.11.1998. 

По сведениям специалиста-эксперта клиентской службы в районе 

<

адрес> страхователь ООО ТПК Фирма «Альбатрос» состоял на учете в районе 

<

адрес> Хабаровского края, местности приравненной к районам Крайнего Севера с 23.07.1993 по 08.07.2011. Страховые взносы начислены и уплачены в полном объеме за период до 2009 года. 

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения в отношении застрахованных лиц, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведения о периоде работы истца в ООО ТПКФ «Альбатрос» с 21.11.1998 по 31.08.1999 отсутствуют.

Между тем, суд принимает во внимание отраженный в трудовой книжке, период трудовой деятельности истца в ООО ТПКФ «Альбатрос» с 28.08.1998 по 31.08.1999.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. Не подтверждение работы истца в указанные периоды в системе персонифицированного учета является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении в общий страховой стаж истца, указанного выше периода работы, в связи с отсутствием вины истца. Невнесение работодателем кодов льгот в индивидуальные сведения застрахованного лица так же не может служить основанием для исключения периода работы истца из страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, поскольку согласно положению Федерального Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Вышеуказанное подтверждено материалами дела и показаниями допрошенного судом свидетеля ФИО5, которая была зарегистрирована и проживала в период с 30.08.1988 по 28.06.2004 в с. 

<

адрес> района 

<

адрес> Хабаровского края.

Таким образом, на основании представленных доказательств суд находит установленным факт работы ФИО1 в период с 28.08.1998 по 31.08.1999 в ООО ТПКФ «Альбатрос». Соответственно указанный период подлежит включению в специальный (льготный) стаж истца ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Смидовичском муниципальном районе Еврейской автономной области о включении периода работы в специальный (льготный) стаж, удовлетворить.

Установить факт трудовой деятельности ФИО1 в период с 28 августа 1998 года по 31 августа 1999 года в ООО ТПКФ «Альбатрос».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Смидовичском муниципальном районе Еврейской автономной области включить ФИО1 в специальный (льготный) стаж работы в связи с осуществлением трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера с 28.08.1998 по 31.08.1999 в ООО ТПКФ «Альбатрос», с даты назначения пенсии 14.06.2015.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в суд Еврейской автономной области через Смидовичский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Е.А. Куликова