Дело № 2- 943/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

01.06.2017г. г.Волгоград

Кировский районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи – Мальцева С.Н.,

При секретаре судебного заседания - Спицыной К.А.,

С участием истца ФИО1, представителей ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г.Волгограда ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании 01 июня 2017г. по гражданскому иску ФИО1 

<

данные изъяты> к Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Волгограда (Государственное учреждение) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд к Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Волгограда (Государственное учреждение) с требованиями о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж. Свои требования мотивирует тем, что ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что отсутствует 25 лет спецстажа, как лицу осуществляющему педагогическую деятельность. Не засчитаны периоды: 01.09.2003г. – 24.09.2003г.; 26.09.2003г. – 11.10.2004г.; 13.10.2004г. – 28.10.2004г.; 30.10.2004г. – 31.08.2005г. – заместитель директора по учебно-воспитальной работе на 0,5 ставки в МОУ гимназии № Кировского района г.Волгограда; 01.09.2005г. – 31.05.2006г.; 01.09.2006г. – 16.06.2007г.; 01.09.2007г. – 14.06.2008г.; 01.09.2010г. – 19.09.2010г.; 03.10.2010г. – 09.01.2011г.; 23.01.2011г. – 16.06.2011г. – учитель истории и обществознания по совместительству в МОУ Гимназии №9 Кировского района г.Волгограда; 20.01.1997г. – 01.02.1997г.; 20.10.1997г. – 01.11.1997г.; 12.01.1998г. – 24.01.1998г.; 13.04.1998г. – 25.04.1998г.; 08.10.2001г. – 20.10.2001г.; 10.12.2001г. – 22.12.2001г.; 28.01.2002г. – 02.02.2002г.; 25.03.2002г. – 06.04.2002г.; 13.05.2002г. – 18.05.2002г.; 03.06.2002г. – 08.06.2002г.; 24.03.2003г. – 05.04.2003г.; 20.09.2010г. – 02.10.2010г.; 10.01.2011г. – 22.01.2011г.; 08.09.2014г. – 20.09.2014г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; 25.09.2003г.; 12.10.2004г. – семинар; 29.10.2004г. – конференция. Просит признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда №197 от 17.03.2017г. об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в части отказа в назначении пенсии и не включения периодов работы в стаж педагогической деятельности, дающей право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости – незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе г. Волгограда включить ФИО1 в стаж педагогической деятельности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: 01.09.2003г. – 24.09.2003г.; 26.09.2003г. – 11.10.2004г.; 13.10.2004г. – 28.10.2004г.; 30.10.2004г. – 31.08.2005г. – заместитель директора по учебно-воспитальной работе на 0,5 ставки в МОУ гимназии № Кировского района г.Волгограда; 20.01.1997г. – 01.02.1997г.; 20.10.1997г. – 01.11.1997г.; 12.01.1998г. – 24.01.1998г.; 13.04.1998г. – 25.04.1998г.; 08.10.2001г. – 20.10.2001г.; 10.12.2001г. – 22.12.2001г.; 28.01.2002г. – 02.02.2002г.; 25.03.2002г. – 06.04.2002г.; 13.05.2002г. – 18.05.2002г.; 03.06.2002г. – 08.06.2002г.; 24.03.2003г. – 05.04.2003г.; 20.09.2010г. – 02.10.2010г.; 10.01.2011г. – 22.01.2011г.; 08.09.2014г. – 20.09.2014г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; 25.09.2003г.; 12.10.2004г. – семинар; 29.10.2004г. – конференция.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, приведя в обоснование доводы, изложенные в исковом заявлении, просит удовлетворить исковые требования.

Представители ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе г.Волгограда ФИО2 в судебном заседании возражает против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив и исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 2 ст. 6 Конституции РФ, каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. 

Как следует из ч.1 ст.15 Конституции РФ - Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.17, ст.ст. 18, 19 Конституции РФ, в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. 

Согласно ч.1, ч.2 ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч.1, ч.2 ст.46 Конституции РФ, каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

Согласно пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ст. 3 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 – ФЗ от 17.12.2001 года право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ).

В судебном заседании установлено, решением УПФ РФ в Кировском районе г. Волгограда №197 от 17.03.2017г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность по причине отсутствия 25 лет специального страхового стажа. В специальный стаж ФИО1 не засчитаны следующие периоды: 01.09.2003г. – 24.09.2003г.; 26.09.2003г. – 11.10.2004г.; 13.10.2004г. – 28.10.2004г.; 30.10.2004г. – 31.08.2005г. – заместитель директора по учебно-воспитальной работе на 0,5 ставки в МОУ гимназии № Кировского района г.Волгограда; 01.09.2005г. – 31.05.2006г.; 01.09.2006г. – 16.06.2007г.; 01.09.2007г. – 14.06.2008г.; 01.09.2010г. – 19.09.2010г.; 03.10.2010г. – 09.01.2011г.; 23.01.2011г. – 16.06.2011г. – учитель истории и обществознания по совместительству в МОУ Гимназии № Кировского района г.Волгограда; 20.01.1997г. – 01.02.1997г.; 20.10.1997г. – 01.11.1997г.; 12.01.1998г. – 24.01.1998г.; 13.04.1998г. – 25.04.1998г.; 08.10.2001г. – 20.10.2001г.; 10.12.2001г. – 22.12.2001г.; 28.01.2002г. – 02.02.2002г.; 25.03.2002г. – 06.04.2002г.; 13.05.2002г. – 18.05.2002г.; 03.06.2002г. – 08.06.2002г.; 24.03.2003г. – 05.04.2003г.; 20.09.2010г. – 02.10.2010г.; 10.01.2011г. – 22.01.2011г.; 08.09.2014г. – 20.09.2014г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства; 25.09.2003г.; 12.10.2004г. – семинар; 29.10.2004г. – конференция; с 03.05.2014г., 06.05.2014г. – отпуск без сохранения заработной платы, так как данные периоды не предусмотрены п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Суд считает, что решение ответчика о не включении в специальный стаж ФИО1 периодов: 20.01.1997г. – 01.02.1997г.; 20.10.1997г. – 01.11.1997г.; 12.01.1998г. – 24.01.1998г.; 13.04.1998г. – 25.04.1998г.; 08.10.2001г. – 20.10.2001г.; 10.12.2001г. – 22.12.2001г.; 28.01.2002г. – 02.02.2002г.; 25.03.2002г. – 06.04.2002г.; 13.05.2002г. – 18.05.2002г.; 03.06.2002г. – 08.06.2002г.; 24.03.2003г. – 05.04.2003г.; 20.09.2010г. – 02.10.2010г.; 10.01.2011г. – 22.01.2011г.; 08.09.2014г. – 20.09.2014г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, 29.10.2004г. – конференция, необоснованно, по следующим основаниям.

Согласно ст.196 Трудового кодекса РФ работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст.197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

На основании ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Таким образом, трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся на курсах повышения квалификации. 

Таким образом, повышение квалификации является не правом, а прямой обязанностью работника. В эти периоды времени за истцом сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается копией трудовой книжки истца. Доказательств обратного суду не представлено.

Судом установлено, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и на конференции, ФИО1 продолжала состоять в трудовых отношениях с учреждением, где осуществляла свою трудовую деятельность, направлялась на курсы повышения квалификации, на конференцию работодателем, данные периоды ФИО1 были оплачены, за ней сохранялось рабочее место, занимаемая должность, начислялась заработная плата, следовательно, производились отчисления в пенсионный фонд, в орган социального страхования и др., что подтверждается копией трудовой книжки ФИО1, а также занимаемая ФИО1 должность и наименование учреждения, в котором она работала, предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013г., что подтверждается копией справки, уточняющей характер и условия труда.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды: 20.01.1997г. – 01.02.1997г.; 20.10.1997г. – 01.11.1997г.; 12.01.1998г. – 24.01.1998г.; 13.04.1998г. – 25.04.1998г.; 08.10.2001г. – 20.10.2001г.; 10.12.2001г. – 22.12.2001г.; 28.01.2002г. – 02.02.2002г.; 25.03.2002г. – 06.04.2002г.; 13.05.2002г. – 18.05.2002г.; 03.06.2002г. – 08.06.2002г.; 24.03.2003г. – 05.04.2003г.; 20.09.2010г. – 02.10.2010г.; 10.01.2011г. – 22.01.2011г.; 08.09.2014г. – 20.09.2014г. - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, 29.10.2004г. – конференция, подлежат включению в специальный стаж истца, и считает решение УПФР в Кировском районе г. Волгограда в части не включения данного периода в специальный страховой стаж следует признать незаконным.

Суд также находит подлежащими включению в специальный страховой стаж истца периоды её работы: 25.09.2003г.; 12.10.2004г. –период участия в семинаре, по следующим основаниям.

Согласно Типовой должностной инструкции учителя средней образовательной школы, разработанной на основе квалификационной характеристики учителя, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 N761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, на основании Федерального закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N273-ФЗ, в должностные обязанности учителя, помимо преподавания учебного тематического профильного материала, осуществлять поддержку и сопровождение личностного развития обучающихся; осуществлять учебный процесс в соответствии с основной образовательной программой основного общего образования образовательной организации; разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных (авторских) программ и обеспечивать ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности учащихся, ориентируясь на их личность, развитие мотивации, познавательных интересов, способностей; организовать деятельность обучающихся; осуществлять безопасную организацию образовательного процесса; осуществлять выезды, экскурсии, походы за пределы школы с письменного разрешения директора. 

Кроме того, как указано в должностной инструкции учителя, повышение квалификационного уровня, является не только правом педагогического работника, но и его обязанностью. Проведение семинаров является разновидностью формы повышения профессионального уровня преподавателя. Направление истца на указанные мероприятия осуществлялось на основании приказа директора школы, за ФИО1 сохранялось место работы, начислялась заработная плата, с которой удерживались взносы в пенсионный фонд.

Таким образом, период нахождения истца на семинаре: 25.09.2003г.; 12.10.2004г. также относится к периоду повышения квалификационных требований истца, так как повышение квалификации является обязанностью учителя, предусмотрено должностной инструкцией, происходило в рабочее время на основании приказа директора школы, в соответствии с учебной программой, за истцом сохранялось место работы и заработная плата, с которой производилось отчисление взносов в пенсионный фонд, что подтверждается копией справки, уточняющей особый характер и условия труда.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 в части включения в специальный страховой стаж периодов: 25.09.2003г.; 12.10.2004г. - период участия в семинаре, а решение ответчика в части невключения данных периодов в специальный страховой стаж незаконно.

Согласно ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ст.ст.15,19,39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту… и в иных случаях, установленных законом. Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие. Законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ. Равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии со ст.55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Стаж работы для назначения пенсии на основании пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013г. определяется в соответствии с Правилам и исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в школах и других учреждениях для детей.

Истец ФИО1 также просит о включении периодов: 01.09.2003г. – 24.09.2003г.; 26.09.2003г. – 11.10.2004г.; 13.10.2004г. – 28.10.2004г.; 30.10.2004г. – 31.08.2005г. – заместитель директора по учебно-воспитальной работе на 0,5 ставки в МОУ гимназии № Кировского района г.Волгограда.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Правил, утвержденных Постанволением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 определено, что в стаж работы засчитывается выполнявшая при нормальной или сокраженной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной и воспитательной работе или другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессов, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения предподавательской деятельности. 

Для заместителей руковдителей. Предусмотренных в подпункте «б» пункта 8 Правил №781, устанавливается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностнях) обязанностей.

Таким образом, основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом выполнение в указанный период преподавательской работы (педагогической или учебной нагрузки) значения не имеет.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об отказе в исковых требованиях ФИО1 в части включения периодов: 01.09.2003г. – 24.09.2003г.; 26.09.2003г. – 11.10.2004г.; 13.10.2004г. – 28.10.2004г.; 30.10.2004г. – 31.08.2005г. – заместитель директора по учебно-воспитальной работе на 0,5 ставки в МОУ гимназии № Кировского района г.Волгограда.

В исковых требованиях ФИО1 о включении периодов: 01.09.2005г. – 31.05.2006г.; 01.09.2006г. – 16.06.2007г.; 01.09.2007г. – 14.06.2008г.; 01.09.2010г. – 19.09.2010г.; 03.10.2010г. – 09.01.2011г.; 23.01.2011г. – 16.06.2011г. – учитель истории и обществознания по совместительству в МОУ Гимназии № Кировского района г.Волгограда, суд полагает также необходимым отказать, поскольку 01.09.2005г. – 31.05.2006г. (0,67 ставки); 01.09.2006г. – 16.06.2007г. (0,61 ставки); 01.09.2007г. – 14.06.2008г. (0,67; 0,72 ставки); 01.09.2010г. – 19.09.2010г. (0,89; 0,94 ставки); 03.10.2010г. – 09.01.2011г. (0,89; 0,94 ставки); 23.01.2011г. – 16.06.2011г. (0,89; 0,94 ставки) – учитель истории и обществознания по совместительству в МОУ Гимназии № Кировского района г.Волгограда, так как не выполняется условие п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 (периоды работы с 01.09.2000г. засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> к Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Волгограда (Государственное учреждение) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж – удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) в Кировском районе г.Волгограда №197 от 17.03.2017г. в части отказа во включении периодов работы ФИО1 

<

данные изъяты> в стаж педагогической деятельности, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости следующих периодов: 20.01.1997г. – 01.02.1997г.; 20.10.1997г. – 01.11.1997г.; 12.01.1998г. – 24.01.1998г.; 13.04.1998г. – 25.04.1998г.; 08.10.2001г. – 20.10.2001г.; 10.12.2001г. – 22.12.2001г.; 28.01.2002г. – 02.02.2002г.; 25.03.2002г. – 06.04.2002г.; 13.05.2002г. – 18.05.2002г.; 03.06.2002г. – 08.06.2002г.; 24.03.2003г. – 05.04.2003г.; 20.09.2010г. – 02.10.2010г.; 10.01.2011г. – 22.01.2011г.; 08.09.2014г. – 20.09.2014г. – нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; 25.09.2003г.; 12.10.2004г. – нахождение на семинарах; 29.10.2004г. – нахождение на конференции - незаконным. 

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г. Волгограда (Государственное Учреждение) включить ФИО1 

<

данные изъяты> в стаж педагогической деятельности, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды: 20.01.1997г. – 01.02.1997г.; 20.10.1997г. – 01.11.1997г.; 12.01.1998г. – 24.01.1998г.; 13.04.1998г. – 25.04.1998г.; 08.10.2001г. – 20.10.2001г.; 10.12.2001г. – 22.12.2001г.; 28.01.2002г. – 02.02.2002г.; 25.03.2002г. – 06.04.2002г.; 13.05.2002г. – 18.05.2002г.; 03.06.2002г. – 08.06.2002г.; 24.03.2003г. – 05.04.2003г.; 20.09.2010г. – 02.10.2010г.; 10.01.2011г. – 22.01.2011г.; 08.09.2014г. – 20.09.2014г. – нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства; 25.09.2003г.; 12.10.2004г. – нахождение на семинарах; 29.10.2004г. – нахождение на конференции.

В остальной части исковых требований ФИО1 

<

данные изъяты> к Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Волгограда (Государственное учреждение) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный стаж – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Кировский районный суд г.Волгограда.

Судья С.Н.Мальцев