Дело №2-4967/2023

УИД: 27RS0007-01-2023-005311-13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 ноября 2023 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: 

председательствующего судьи Мартыненко Е.И., 

при секретаре судебного заседания Ходжер А.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО4 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» (далее – ПАО «ОАК») обратилось в суд с иском к ФИО4 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, ссылаясь на то, что (дата) между ПАО «ОАК» и ФИО4 заключен ученический договор (№), в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательство пройти профессиональное обучение в период с (дата) по (дата) по профессии «сборщик-клепальщик», однако, в нарушение условий заключённого договора, систематически пропускал учебные занятия. Ученический договор с ответчиком был прекращен по п. 6.1.6 договора (нарушение учебной дисциплины), в соответствии с которым, ученик обязан возместить фактически понесенные расходы, а также возвратить полученную стипендию. За время обучения ответчика истцом понесены расходы на его обучение в размере 26 011 руб. 38 коп., из которых: 9343 руб. 88 коп. – расходы на обучение, 16 667 руб. 50 коп. – сумма выплаченной стипендии. Претензия истца от (дата) с просьбой погасить сумму задолженности оставлена ответчиком без ответа.

В связи с нарушением условий ученического договора, просит суд взыскать с ответчика ФИО4 в пользу ПАО «ОАК» расходы на обучение в размере 26 011 руб. 38 коп., а также взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 981 руб. 

В судебное заседание представитель истца ПАО «ОАК» не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке, в исковом заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик ФИО4 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещался в установленном законом порядке по адресам регистрации и фактического проживания, в том числе посредством телефонограммы (дата), о причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял. 

В соответствии со ст.117, 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

В ходе судебного разбирательства установлено и из материалов дела следует, что (дата) между ПАО «ОАК» и ФИО4 (Ученик) заключен ученический договор (№) на профессиональное обучение Ученика для получения профессии «сборщик-клепальщик», для дальнейшего трудоустройства в Обществе (п. 1.1). Продолжительность обучения с (дата) по (дата) по месту нахождения филиала ПАО «ОАК» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина, в производственном структурном подразделении Филиала, в форме индивидуального производственного обучения (п. 1.2, 1.4). Стоимость обучения составляет 112 027 руб. (п. 1.5).

В соответствии с разделом 5 ученического договора в период действия настоящего договора ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 32780 руб.

Согласно п. 2.3.8. ученического договора, не позднее пяти рабочих дней после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации ученик обязан заключить трудовой договор с ПАО «ОАК» о работе по профессии, указанной в п. 1.1 настоящего договора.

В соответствии с п. 2.3.9, (дата) ученического договора ученик обязан проработать не менее 3-х лет в ПАО «ОАК» по месту нахождения филиала по полученной профессии; возместить ПАО «ОАК» расходы по организации и проведению обучения Ученика, а также возвратить стипендии, полученную за время обучения, в случае прекращения настоящего договора по п.6.1.6 договора – нарушение Учеником учебной дисциплины (систематические (два и более раза) пропуски учебных занятий и производственной (профессиональной) практики без уважительных причин), или по п. 6.1.2 – расторжение ученического договора по инициативе ученика (по собственному желанию).

С условиями Ученического договора ФИО4 ознакомлен и был с ними согласен, что подтверждается его собственноручной подписью.

Распоряжением ПАО «ОАК» от (дата) ФИО4 зачислен на профессиональное обучение по профессии «сборщик-клепальщик» с (дата).

Распоряжением начальника цеха (№) ПАО «ОАК» (№)-РСП от (дата), на время прохождения профессионального обучения ФИО4 с (дата) по (дата) в цехе (№) ответственными за организацию обучения назначены производственный мастер ФИО1, инструктором производственного обучения ФИО2 (таб. (№)).

Распоряжением начальника цеха (№) ПАО «ОАК» (№)-РСП от (дата), на время прохождения профессионального обучения ФИО4 с (дата) по (дата) в цехе (№) ответственными за организацию обучения назначены производственный мастер ФИО1, инструктором производственного обучения ФИО3 (таб. (№)).

Распоряжением заместителя директора филиала по работе с персоналом (№)-к от (дата) организовано обучение учеников (в том числе ФИО4 – п.10 в списке).

Распоряжением ПАО «ОАК» от (дата), ФИО4 отчислен с профессионального обучения по профессии «Сборщик-клепальщик» с (дата) в связи с нарушением учебной дисциплины.

Согласно ст. 8 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В соответствии с положениями ст. 198 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст. 200 ТК РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (ст. 310 ГК РФ).

Согласно представленным истцом в материалы дела табелям учета рабочего времени за сентябрь и октябрь 2022 года, ФИО4 систематически допускались нарушения учебной дисциплины (пропуски).

Согласно справок и.о. начальника УЦ, начальника отдела по учету Первичных документов по расчетам с персоналом, расходы на производственное обучение и суммы выплаченной стипендии ФИО4 по ученическому договору (№) составили: 9343 руб. 88 коп. – расходы на теоретическое и производственное обучение, 16 667 руб. 50 коп. – суммы выпеченной стипендии. 

Факт выплаты стипендии в указанном размере подтверждается списками перечисляемой в банк зарплаты от (дата) и (дата).

Размер понесённых расходов на производственное обучение подтверждается, в том числе справкой начальника отдела по учету Первичных документов по расчетам с персоналом о предоставлении по шифру 112, содержащей размер оплат на преподавание ФИО4 – ФИО3 и ФИО2

Направленная ПАО «ОАК» в адрес ФИО4 претензия от (дата) (№) о возврате задолженности в размере 26 011 руб. 38 коп. в срок до (дата), ответчиком оставлена без исполнения, а иного в материалы дела не представлено.

В силу ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании ч. 3 ст.123 Конституции РФ судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. 

Судом были предприняты меры к истребованию от сторон доказательств в подтверждение их доводов и возражений, были изучены материалы дела. Учитывая, что ответчиком не предоставлено доказательств, опровергающих требования истца или ставящих их под сомнение, суд свои выводы об указанных истцом обстоятельствах основывает на предоставленных истцом письменных доказательствах. 

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия договора. Однако, со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий обучения и отработке ответчиком не менее 3-х лет по полученной профессии. Поскольку Учеником нарушены условия ученического договора, указанные в п. 2.3 ученического договора, то, как следствие, в соответствии с п. (дата) ученического договора ответчик обязан возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение.

Учитывая вышеизложенное, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ФИО4 понесенных затрат на обучение в размере 26 011 руб. 38 коп., поскольку заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае, если он не исполняет обязанности, установленные ученическим договором, то обязался возместить Обществу расходы, связанные с его обучением.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. 

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

При подаче искового заявления в суд истцом, в соответствие со ст.333.19 Налогового кодекса РФ были понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 981 руб., что подтверждается платежным поручением (№) от (дата).

Поскольку судом удовлетворены требования истца в полном объеме, то в соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 981 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» к ФИО4 о взыскании расходов на обучение, судебных расходов, - удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 ((иные данные) в пользу Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» ((иные данные)) расходы на обучение работника в размере 26 011 руб. 38 коп., из которых: 9343 руб. 88 коп. – расходы на оплату производственного обучения, 16 667 руб. 50 коп. – сумма выплаченной стипендии; а также взыскать расходы по уплате государственной пошлины при подаче иска в суд в размере 981 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Е.И. Мартыненко

Решение суда в окончательной форме принято 22 ноября 2023 года.