Дело № 2-211/2020

УИД 33RS0008-01-2019-002882-49

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2020 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Романовой О.В.

при секретаре Козловой А.А.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующего на основании доверенности от 02.08.2019, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области ФИО3, действующей на основании доверенности № от 09.01.2020,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальный Владимирской области (далее ГУ УПФ), просила суд обязать ГУ УПФ включить в общий стаж для перерасчета пенсии периоды ее работы в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника с 23.08.1972 по 20.12.1981, на Октемберянской нефтебазе с 22.12.1981 по 06.04.1992, и обязать ГУ УПФ РФ в г. Гусь-Хрустальном произвести перерасчет размера пенсии с момента назначения пенсии по старости.

В исковом заявлении в обоснование своих доводов указала, что является пенсионеркой по старости с 06.04.1992 г. Пенсия ей была назначена в Республике Армения, гражданкой которой она являлась. Ее трудовой стаж составил 28 лет 8 месяцев и 18 дней. В 2016 г. она переехала в Россию на постоянное место жительства. 21.10.2016 г. обратилась в ГУ УПФ для оформления пенсии. Ее пенсионное дело было истребовано из пенсионного отдела г. Армавира Октемберянского района Республики Армения. В Армении ей была выплачена пенсия по май 2016 г. включительно. 01.12.2016 г. ее пенсионное дело было направлено в ПФР г. Гусь-Хрустальный. В настоящее время она является гражданской России и в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.06.2016 г. она является получателем страховой пенсии по старости. Размер ее пенсии составляет 12 312 руб. 85 коп, где страховая пенсия 1644 руб. 47 коп и фиксированная выплата - 10 668 руб. 85 коп.

01.02.2019 г. она обратилась в ГУ УПФ за разъяснением размера начисленной ей страховой пенсии. Из ответа от 18.03.2019 г. № ей стало известно, что при определении размера ее пенсии был учтен трудовой стаж 3 года 09 месяцев 15 дней, а именно: с 20.03.1968 г. по 02.10.1971 г. работа на Октемберянском консервном заводе; с 10.05.1972 г. по 23.08.1972 г. в Октемберянском филиале Ереванского релейного завода. В то же время не были включены в трудовой стаж следующие периоды ее трудовой деятельности: с 23.08.1972 г. по 20.12.1981 г. - работа в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника, в связи с тем, что печать на записи об увольнении в трудовой книжке не соответствует наименованию предприятия; с 22.12.1981 г. по 06.04.1992 г. - работа на Октемберянской нефтебазе, в связи с тем, что печать на записи об увольнении не соответствует наименованию. Это существенно повлияло на размер назначенной ей пенсии. Указала, что она не согласна с данными выводами ГУ УПФ по следующим основаниям. Периоды ее работы с 23.08.1972 г. по 29.12.1981 г. в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника и с 22.12.1981 г. по 06.04.1992 г. на Октемберянской нефтебазе подтверждаются только записями в трудовой книжке, поскольку данные организации в настоящее время не существуют, правопреемников нет, документы в архив не сдавались. Согласно запросам УПФР г. Гусь-Хрустальный получены ответы о том, что отсутствуют возможности подтверждения данных периодов трудовой деятельности Саргсян (ФИО18) Д.С., так как местонахождение документов не известно. Указала что согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, ст. 39 КЗОТ РСФСР трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовом стаже работника. Так как она не является специалистом в области ведения трудовых книжек и учитывая, что обязанность по правильному заполнению и ведению трудовых книжек возложена на работодателя, то, как работник, она не должна быть ущемлена при реализации своих пенсионных прав, в связи с несоответствующим оформлением моей трудовой книжки. 

Учитывая, что в настоящее время данных организаций не существует, а кадровые документы за спорные периоды предъявить невозможно, указала, что факт ее работы с 21.08.1972 г. по 22.12.1981г. в Октемберянском объединении Армсельхозтехника и с 22.12.1981 г. по 06.04.1992 г. на Октемберянской нефтебазе возможно подтвердить свидетельскими показаниями, представленными в письменном виде и заверенными нотариально, а также справкой от 15.08.2019 от действующей организации ОАО «Агроспасаркум» подтверждающей то, что она работала в АРМ ССР Октемберянском районном объединении «Армсельхозтехника» и в ней же указан факт переименования наименования организации с 17.10.1981 г. приказ № на «Госкомселхозтехника Арм ССР Октемберянская райселхозтехника». 

Просила суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом, в заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствии, с участием представителя ФИО2, на исковых требованиях настаивает, просит удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание явился, поддержал заявленные ФИО1 исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить в полном объеме. Пояснил суду, его ФИО1 ранее проживала в Республике Армения. С 2016 года она проживает на территории Российской Федерации. При назначении ей пенсии по старости в Республике Армения ее трудовой стаж составлял 29 лет 9 месяцев 15 дней. При назначении ей страховой пенсии по старости на территории РФ, ответчиком в ее трудовой стаж не были засчитаны спорные периоды работы, в связи с чем ее страховой стаж составил чуть больше трех лет. В связи с чем ей была назначена минимальная пенсия по старости. О том, что спорные периоды не были засчитаны в стаж истец узнала после полученных разъяснений Пенсионного фонда о размере пенсии в 2019 году. Указал, что истец не должна нести ответственность за неправильное ведение трудовых книжек. Истец действительно работала в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника с 23 августа 1972 года по 20 декабря 1981 года, в Октемберянской нефтебазе, с 22 декабря 1981 года по 06 апреля 1992 года, что подтверждается как записями, имеющимися в ее трудовой книжке, так и письменными пояснениями свидетелей ФИО8, ФИО9, которые работали вместе с ней, а также представленными справками. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. 

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований, пояснила суду, что ФИО1 является получателем пенсии по старости с 01.06.2016. Решением ГУ УПФ истцу из страхового стажа были исключены спорные периоды работы в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника с 23 августа 1972 года по 29 декабря 1981 года, в Октемберянской нефтебазе, с 22 декабря 1981 года по 06 апреля 1992 года. Данные периоды были исключены из стажа, в связи с тем, что печати на записи об увольнении в трудовой книжке истца, не соответствуют наименованиям организаций, в которые была принята истец. Кроме того, согласно разъяснений Пенсионного фонда, на которые есть ссылка в решении, подтверждать стаж кроме трудовой книжки необходимо также в рассматриваемом случае и справками работодателя. Неоднократно ПФ направлялись запросы в компетентные органы Республики Армения, в Национальных Архив Армении, для подтверждения периодов работы, однако положительных ответов получено не было. Полагала что представленные истцом документы: справка выданная АО «Агроспасаркум» и письменные пояснения свидетелей не могут быть приняты судом во внимание, так как свидетели находятся на территории другого государства и не могут быть опрошены по правилам ГПК РФ, а на основании чего была заполнена справка АО «Агроспасаркум» не понятно, так как согласно справки поступившей их архива кадровые документы на хранение в архив не поступали и обнаружить их местонахождение не представилось возможным. Также полагала, что перерасчет размера пенсии с учетом спорных периодов работы с даты ее назначения, то есть с 01.06.2016 не предусмотрен в данном случае действующим законодательством, вместе с тем указала, что в случае включения данных периодов работы в стаж истца, размер ее пенсии изменится в сторону увеличения. 

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца ФИО1 

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, полагает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению ввиду следующего: 

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсия» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) (в редакции, действующей в рассматриваемый период времени), право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 4 указанного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. 

Статьей 3 Федерального закона № 400-ФЗ установлено понятие страхового стажа, так, под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу положений ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". 

Судом установлено, что в соответствии с решением ГУ УПФ о назначении пенсии от 02.05.2017 истцу была назначена страхования пенсия по старости с 01.06.2016 (л.д. №). Как следует из решения ответчика № от 02.05.2017 о рассмотрении вопроса о реализации пенсионных прав ФИО1 (л.д. №) ответчиком было принято решение об исключении из страхового стажа истца периодов ее работы в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника, с 23.08.1972 по 29.12.1981 и на Октемберянской нефтебазе с 22.12.1981 по 06.04.1992. Основанием для отказа во включении данных периодов работы истца в ее страховой стаж послужило то обстоятельство, что записи об увольнении истца 29.12.1981 из Октемберянского районного объединения Армсельхозтехника и 06.04.1992 из Октемберянской нефтебазы, заверены соответственно печатями Госкомсельхозтехника Армянской ССР Октемберянской райсельхозтехники и печатью Госкомитета по обеспечению нефтепродуктами. Также в решении указано, что акты проверок с 22.12.1981 по 06.04.1992 не представлены. Согласно письма ПФ РФ от 17.01.2017 №и «О реализации международного соглашения с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка, все записи в трудовой книжке должны подтверждаться справками о стаже, начиная с 01.01.1991.

Как следует из письма ГУ УПФ, исх. № С-34-40 от 22.04.2019, ФИО1 назначена пенсия согласно закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ с учетом норм договора стран СНГ с 01.06.2016г. Ее страховой стаж с учетом периодов по уходу за детьми, принятый для расчета пенсии, составляет 7 лет 26 дней. Периоды работы в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехники и в Октемберянской нефтебазе не зачтены в страховой стаж, так как согласно нотариально заверенному переводу, печати в трудовой книжке на записях об увольнении не соответствуют наименованию предприятий: с 23.08.1972 по 29.12.1981 принята в Октемберянское районное объединение Армсельхозтехники, тогда как в печати читается Госкомсельхозтехника Армянской ССР Октемберянская райсельхозтехника. С 22.12.1981 по 06.04.1992г. принята в Октемберянскую нефтебазу, а запись об увольнении заверена печатью, на которой читается «Госкомитет по обеспечению нефтепродуктами». Запрос направлен, поиски документов положительных результатов не дали (л.д.19) 

Суд не может согласиться с решением ответчика о не включении в страховой стаж истца спорных периодов ее работы, ввиду следующего: 

Периоды работы истца, с 23.08.1972 по 29.12.1981, в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника и с 22.12.1981 по 06.04.1992, Октемберянской нефтебазе, проходили на территории Республики Армения (ранее Армянская ССР). 

13.03.1992 года в Москве заключено "Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (данное соглашение начало действовать с 13.03.1992) (далее Соглашение). 

Согласно ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. 

В силу положения ч. 2, 3 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. 

Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами (ст. 8).

Распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р (ред. от 28.01.2005) "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств бывших республик СССР» (далее Рекомендации). Пунктом 2 Рекомендаций к числу международных договоров в сфере пенсионного обеспечения отнесено Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года. Как указано в данном пункте названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение в том числе граждан Армении. Пенсии гражданам государств, заключивших Соглашение, назначаются по законодательству и за счет государства, на территории которого они постоянно проживают. Взаимные расчеты между государствами не производятся.

Согласно п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В соответствии с п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16). 

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Закона). 

Так, в соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Судом установлено и как следует из трудовой книжки истца (Мкртчян) ФИО1 работала с 23.08.1972 в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника в должности фактурщика, с 01.04.1978 в должности бухгалтера. Уволена по собственному желанию 29.12.1981. Записи об указанном периоде работы истца в трудовой книжке заверены подписью начальника объединения и печатью организации. На печати читается наименование организации: Госкомсельхозтехника Армянской ССР. Октемберянская райсельхозтехника. 22.12.1981 истец была принята на работу в Октемберянскую нефтебазу на должность учетчика. 01.06.1989 переведена в операторы на должность кладовщика. 06.04.1992 уволена с работы в соответствии с Конституцией АССР ст. 37, п. 1. Записи по данному периоду работы в трудовой книжке истца заверены подписью должностного лица ОК и печатью организации. На печати читается: Арм. ССР Госкомитет по обеспечению нефтепродуктами. Перевод трудовой книжки с армянского языка выполнен переводчиком ФИО11, личность которого и подлинность его подписи засвидетельствована нотариусом н/о 

<

адрес> ФИО12 30.09.2016, зарегистрировано в реестре за № (л.д.№).

Таким образом, действительно записи о спорных периодах работы истца в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника и в Октемберянской нефтебазе заверены печатями, на которых наименование организаций отличается от их наименований, указанных в трудовой книжке при трудоустройстве ФИО1 Записей о переименовании организаций трудовая книжка не содержит. 

В соответствии с архивной справкой № С-1294 от 27.02.2017, поступившей в ГУ УПФ по запросу из Национального архива Армении (л.д. №), архивной справкой № С-1023 от 07.02.2020, поступившей по запросу суда из национального архива Армении (л.д. №) документы личного состава Октемберянского районного объединения «Армсельхозтехника», Октемберянской нефтебазы в Национальный архив Армении не сданы, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности ФИО1 за период с 23.08.1972 по 29.12.1981 и с 22.12.1981 по 06.04.1992, не предоставляется возможным. Ответа на запрос суда от 24.01.2020 (исх. №) по спорным периодам работы ФИО1 из Государственной службы Социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республика Армения не поступило. 

Представленные истцом в качестве доказательств по делу письменные пояснения ФИО9 (заявление от 01.08.2019, заверено территориальным нотариусом Армавирской области республика Армения ФИО13, р. №, подлинность подписи переводчика ФИО14, засвидетельствована нотариусом нотариального округа 

<

адрес> ФИО12 10.12.2019, зарегистрировано в реестре за №) и ФИО15 (заявление от 01.08.2019 заверено территориальным нотариусом Армавирской области республика Армения ФИО13, р. №, подлинность подписи переводчика ФИО14, засвидетельствована нотариусом нотариального округа 

<

адрес> ФИО12 10.12.2019, зарегистрировано в реестре за №), в которых ФИО9 и ФИО15, подтверждают факт работы истца совместно с ними в Комитете обеспечения нефтепродуктами Армянской ССР в Октемберянской нефтебазе, в период соответственно с 31.10.1985 по 25.11.1996 и с 15.05.1985 по 01.06.1989 (л.д. №), не могут быть расценены судом в качестве свидетельских показаний, поскольку указанные лица в судебном заседании в качестве свидетелей не опрашивались, права данным лицам не разъяснялись и об уголовной ответственности, предусмотренной Уголовным кодексом РФ за дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показания, как того требуют положения ст. 176 ГПК РФ они не предупреждались. Также в силу положений ст. 60 ГПК РФ заявления ФИО9 и ФИО8 не могут быть приняты судом и в качестве письменных доказательств по делу, поскольку как указано в ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, доказательствами, подтверждающими периоды работы по трудовому договору могут быть лишь письменные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Сведения о факте работы ФИО1 и о переименованиях Октемберянского районного объединения «Армсельхозтехника» с 17.10.1981 по приказу № на Госкомсельхозтехника Армянской ССР Октемберянская райсельхозтехника, а в последующем согласно решению Правительства Арм. ССР пр-47 от 18.07.1989 на Октемберянское районное объединение «Агроспасаркум», затем на ОАО «Агроспасаркум», согласно решению 

<

адрес> № от 20.05.2004, изложенные в справке № от 12.09.2020, выданной ОАО «Агроспасаркум» (л.д. №), по мнению суда также не могут служить достоверным подтверждением доводов истца, поскольку как следует из текста искового заявления организации в которых работала ФИО1 на данный момент не существуют, правопреемников нет.

Вместе с тем точное наименование организаций, в которых в спорный период времени работала истец и их переименование приведено в архивной справке № № от 27.02.2020, представленной в материалы дела Национальным архивом Армении. Из данной справки следует, что Постановлением Совета Министров Армянской ССР № от 17.09.1974 Республиканское объединение «Армсельхозтехника» переименовано в Государственный комитет по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства Арм.ССР –«Госкомсельхозтехника», а Октемберянское районное объединение «Армсельхозтехника» в Октемберянскую Райсельхозтехнику «Госкомсельхозтехника» Арм. ССР. Относительно Октемберянской нефтебазы указано, что официальное ее название было «Дирекция Октемберянской нефтебазы Госкомкомитета по обеспечению нефтепродуктов Арм. ССР (с 1991 г- Республика Армения) и в 1981-1992 годах не переименовывалось. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что записи в трудовой книжке истца ФИО1 по периодам ее работы с 23.08.1972 по 29.12.1981 в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника, с 22.12.1981 по 06.04.1992 в Октемберянской нефтебазе, заверены печатью организаций в которых действительно истец в данные периоды осуществляла трудовую деятельность, а несовпадение названий организаций в трудовой книжке истца с названиями организаций на печатях, вызвано их переименованием и неполным написанием. (Октемберянское районное объединение «Армсельхозтехника» переименовано в Октемберянскую райсельхозтехнику «Госкомсельхозтехника» Арм ССР; полное наименование Октемберянской нефтебазы Дирекция Октемберянской нефтебазы Госкомитета по обеспечению нефтепродуктами Арм. ССР). 

Исходя из вышеизложенного, оценивая все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца о включении в ее страховой стаж периодов работы с 23.08.1972 по 20.12.1981 в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника, с 22.12.1981 по 06.04.1992 в Октемберянской нефтебазе, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Доводы ответчика, изложенные в решении об отказе о том, что в соответствии с письмом Пенсионного фонда РФ от 17.01.2017 № «О реализации международного соглашения с бывшими республиками СССР в части подтверждения стажа и заработка», все записи в трудовой книжке должны подтверждаться справками о стаже начиная с 01.01.1991, в рассматриваемом случае не может быть принят судом во внимание, поскольку вышеприведенные положения законодательства, такого требования не содержат. Стаж работы истца в спорные периоды подтверждается ее трудовой книжкой, которая в соответствии со ст. 39 КЗОТ РСФСР, действовавшего до 01.02.2002, являлась основным документом подтверждающим трудовую деятельность работника. 

Кроме того согласно разъяснений, данных ФИО1 в письме ГУ УПФ, исх. № № от 22.04.2019, в качестве оснований для не включения данных периодов работы в страховой стаж истца при оценке пенсионных прав, также указано лишь на то, что печати в трудовой книжке на записях об увольнении из Октемберянского районного объединения армсельхозтехника и Октемберянской нефтебазы, не соответствуют наименованию предприятий. 

Невнесение в трудовую книжку сведений об имевших место переименованиях организации, указание неполного наименования организации, не может являться основанием для отказа в удовлетворении требований истца, поскольку в силу положений п. 2.13; 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, п. 18 Постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действующих в рассматриваемый период времени, именно на должностных лиц работодателя была возложена ответственность за правильное заполнение трудовых книжек, то есть за внесение в трудовую книжку записей о полном наименовании организации, в которую трудоустраивается гражданин, внесение записей об изменении наименования предприятия. 

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателями, своих обязанностей, возложенных на него законом. 

Также истцом заявлены требования о перерасчете размера назначенной ей страховой пенсии по старости с учетом периодов ее работы с 23.08.1972 по 29.12.1981 в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника, с 22.12.1981 по 06.04.1992 в Октемберянской нефтебазе, с момента назначения пенсии по старости. 

Из пояснений представителя ответчика следует, что в случае включения данных периодов работы в страховой стаж, размер пенсии истца изменится в сторону увеличения. 

В соответствии со ст. 18 Федерального закона N 400-ФЗ, размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии; увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.

В силу положений ст. 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Вместе с тем исходя из разъяснений, данных в п. 32 постановления Пленума Верховного уда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», учитывая, что вина истца в расчете ей пенсии без учета спорных периодов работы, отсутствует, суд полагает возможным возложить на ответчика обязанность произвести ей перерасчет размера пенсии с 01.06.2016 года. 

При вышеизложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 в части возложения на ответчика обязанности произвести ей перерасчет размера пенсии с учетом периодов ее работы в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника с 23 августа 1972 года по 20 декабря 1981 года; в Октемберянской нефтебазе, с 22 декабря 1981 года по 06 апреля 1992 года, с даты ее назначения, с 01 июня 2016 года, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Гусь-Хрустальный Владимирской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Гусь-Хрустальном Владимирской области включить в общий страховой стаж ФИО1 периоды ее работы в Октемберянском районном объединении Армсельхозтехника с 23 августа 1972 года по 20 декабря 1981 года; в Октемберянской нефтебазе, с 22 декабря 1981 года по 06 апреля 1992 года и произвести ФИО1 перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов работы, с даты ее назначения, с 01 июня 2016 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд, через Гусь-Хрустальный городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В.Романова

Мотивированное решение изготовлено 01 июня 2020 года.