№ 2-926/2020

70RS0004-01-2020-000598-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 октября 2020 года суд Советского района г.Томска в составе:

председательствующего Лобановой Н.Ю., 

при помощнике судьи Кадыровой К.А., 

с участием истца ФИО2,

представителя истца ФИО3, действующей на основании ордера от 15.09.2020,

представителя ответчика ФИО4, действующей на основании доверенности от 09.01.2020,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 о включении периодов работы в общий стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с вредными условиями труда, назначении пенсии,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 о включении периодов работы в общий стаж и стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на работах с вредными условиями труда, назначении пенсии. В обоснование исковых требований указал, что им было подано заявление ГУ-УПФ РФ в 

<

адрес> (позднее – ГУ Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> №) с приложением к нему необходимых документов для назначения 

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение № об отказе в назначении страховой пенсии по старости на работах с вредными условиями труда в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия страхового и специального стажа необходимой продолжительности, не принят к зачету дубликат трудовой книжки и не учтены в страховой стаж периоды работы, отраженные в данном документе. 

С данным решением ответчика истец не согласен. С учетом уточнения требований просит суд обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 включить в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтера пути 2 разряда, помощника машиниста экскаватора 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста экскаватора 4,5,6 разрядов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана, слесарем 3 разряда в ОАО «Промкартонторг»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7,6 разрядов на глубине ниже 150 м в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда на открытых горных работах ОАО «Красноярсккрайуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда, машинистом экскаватора 6 разряда на глубине ниже 150 метров в ОА «Алмалыкский горно-металлургический комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком в АО «Дипстройсерсвис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Электромотор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Гала».

Обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 включить в ФИО2 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда участка горных работ №3 с производством работ на глубине ниже 150 метров с полным рабочим днем в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь» Республики Узбекистан;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда участка №3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда на участке горных работ № с производством работ на глубине ниже 150 м с полным рабочим днем в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь» Республики Узбекистан;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора центрального карьера глубиной 150м. и ниже рудоуправления Кальмакыр Республики Узбекистан. 

Обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 25.10.2018. 

В судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении требований с учетом их уточнения настаивали. ФИО2 пояснил, что дубликат трудовой книжки был выдан ему в связи с тем, что архив сгорел. Записи о работе в дубликате трудовой книжке были произведены на основании ксерокопии трудовой книжки, имеющейся у истца на руках. Работа проводилась на глубине ниже 150 метров. Были льготы: выдавались талоны на молоко, отпуск был 52 дня, предоставлялись путевки в санаторий. Выдавали спецодежду. 

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании с требованиями не согласилась по основаниям, приведенным в отзыве на иск. 

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 1 Закона). 

В соответствии с частью 4 статьи 2 названного закона в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующая на дату обращения истца).

Согласно п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 30 вышеназванного закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком N 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", подраздел 3 раздела 1 "Горные работы" право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, на разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541).

Согласно разъяснению Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 N 5, утвержденному Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (пункт 5).

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона "О страховых пенсиях", если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации к числу таких договоров относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.), в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается, в том числе, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы".

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно п. 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (пп. "а" п. 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (пп. "б" п. 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (пп. "в" п. 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (пп. "г" п. 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств – участников Содружества без легализации. Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной. 

Согласно ч. 9 ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В силу ст. 22 названного ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

В судебном заседании установлено, что решением ГУ-Управление Пенсионного Фонда в РФ в г.Томск Томской области 587 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия страхового и специального стажа необходимой продолжительности. К зачету не принят дубликат трудовой книжки (серия АТ-VIII №), открытой ДД.ММ.ГГГГ и не учтены в страховой стаж периоды отраженные в данном документе. Не приняты к зачету страховые взносы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В страховой стаж засчитано 2 года 3 месяца 20 дней. 

Как следует из дела, спорные периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтера пути 2 разряда, помощника машиниста экскаватора 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста экскаватора 4,5,6 разрядов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана, слесарем 3 разряда в ОАО «Промкартонторг»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7,6 разрядов на глубине ниже 150 м в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда на открытых горных работах ОАО «Красноярсккрайуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда, машинистом экскаватора 6 разряда на глубине ниже 150 метров в ОА «Алмалыкский горно-металлургический комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком в АО «Дипстройсерсвис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Электромотор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Гала» не включены ответчиком в общий страховой стаж работы истца, т.к. не принят к рассмотрению дубликат трудовой книжки № №, в котором перечислены названные периоды, поскольку трудовая книжка изготовлена на территории Российской Федерации в 2000 году, в которой с даты ее открытия внесены сведения о работе на территории Республики Узбекистан, что делает необходимым подтверждение всех периодов работы, внесенных в данный дубликат трудовой книжки. Кроме того отчество заявителя, указанное на титульном листе трудовой книжки не соответствует его персональным данным. Учитывая, что заявителем справки, уточняющие характер работы не представлены, отсутствуют основания для определения периодов, подлежащих включению в специальный стаж. 

Вместе с тем, из пояснений истца, данных в судебном заседании, следует, что дубликат трудовой книжки был заполнен в 2001 году в связи с пожаром у работодателя и утратой в результате пожара его трудовой книжки. Периоды работы внесены в дубликат трудовой книжки на основании ксерокопии трудовой книжки, которая была выдана ФИО2 до пожара. 

В силу ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок ведения трудовых книжек до 1 января 2004 года регулировался Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Согласно п. 16 постановления Совета Министров СССР Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" лицо, потерявшее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку с надписью "Дубликат".

Аналогичные положения содержит пункт 5.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

В соответствии с правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 14.04.2003 N 225 лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему известному месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления (п. 31).

Дубликат трудовой книжки АТ-VIII № №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, имеет соответствующие реквизиты и не вызывает у суда сомнений в достоверности указанных в ней сведений, записи в трудовой книжке истца, учитываемые при подсчете страхового стажа, выполнены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку, в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 и действовавшей до 30.11.2003, а потому являются допустимым доказательством, подтверждающим трудовой (страховой) стаж истца в Республике Узбекистан.

Доказательств иному стороной ответчика не представлено. 

ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. 

С доводом ответчика о том, что отчество истца, указанное на титульном листе трудовой книжки, не соответствует его персональным данным, что является одним из оснований для непринятия к рассмотрению дубликата трудовой книжки, суд согласиться не может, поскольку согласно п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечении ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Таким образом, работник не может отвечать за неполноту записей в его трудовой книжке, а также внесение неправильных записей, поскольку ведение трудовых книжек согласно трудовому законодательству является обязанностью работодателя. Внесение неточных записей в трудовую книжку также не может влиять на пенсионные права работника.

Кроме того, в трудовой книжке (дубликат) АТ-VIII № № ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ инспектором по кадрам ООО «Гала» внесены исправления, отчество изменено на «Мадарисович» на основании паспорта № №.

Согласно решению ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области №587 от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы истца могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. 

Вместе с тем, в соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

Поскольку на истце не лежала ответственность по оплате страховых взносов, суд приходит к выводу о том, что данное обстоятельство не может служить основанием ограничения его прав на включение спорных периодов работы в страховой стаж.

Кроме того, истцом представлена справка, в которой содержатся сведения о начислении страховых взносов (№ от ДД.ММ.ГГГГ).

При таким обстоятельствах, требования истца ФИО2 об обязании ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтера пути 2 разряда, помощника машиниста экскаватора 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста экскаватора 4,5,6 разрядов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда в ФИО1 знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана, слесарем 3 разряда в ОАО «Промкартонторг»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7,6 разрядов на глубине ниже 150 м в ФИО1 знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда на открытых горных работах ОАО «Красноярсккрайуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда, машинистом экскаватора 6 разряда на глубине ниже 150 метров в ОА «Алмалыкский горно-металлургический комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком в АО «Дипстройсерсвис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Электромотор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Гала» являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Разрешая требования ФИО2 о обязании ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 включить ФИО2 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда участка горных работ №3 с производством работ на глубине ниже 150 метров с полным рабочим днем в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь» Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда участка №3, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда на участке горных работ №с производством работ на глубине ниже 150 м с полным рабочим днем в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь» Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора центрального карьера глубиной 150м. и ниже рудоуправления Кальмакыр Республики Узбекистан, суд приходит к следующему. 

Вышеуказанные периоды работы истца в перечисленных организациях и должностях подтверждаются дубликатом трудовой книжки АТ-VIII № №, архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ №, №, № с указанием на размер заработной платы истца за периоды с 2003г. по 2011г. на Руднике «Кальмакыр» АО «Алмалыкский ГМК», произведенным платежам по страховым взносам за период с 2003 по 2011 годы; архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ №, № о периодах работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые подлежат включению в стаж как льготные по Списку №2 и №1; справкой от ДД.ММ.ГГГГ о переименованиях Алтын-Топканского ордена Ленина свинцово- цинкового комбината им В.И. Ленина в ОА «Алмалыкский горно-металлургический комбинат АО «Алмалыкский ГМК»; пояснительной запиской от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой рудник Кальмакыр введен в эксплуатацию в 1959 году и отрабатывает месторождение медно- порфировых руд. Добыча руды ведется открытым способом, экскавацией горной массы. С ДД.ММ.ГГГГ глубина рабочих горизонтов Центрального карьера рудника Кальмакыр достигла отметки 150 метров. С ДД.ММ.ГГГГ рудник Кальмакыр преобразован в рудоуправление Кальмакыр. Машинист экскаватора занят на работах по отгрузке горной массы, обслуживанию и ремонту экскаватора полный рабочий день и никаких других работ не производит. Работа выполнялась в течение полного рабочего дня на полную рабочую ставку при полной рабочей неделе. Ученических, донорских отпусков без сохранения содержания и совмещения процессий согласно форме Т2 не имеет. 

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ 323-01-23/93, уточняющей характер работы с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на льготное обеспечение, АО «Узбекуголь», следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве машиниста экскаватора участка горных работ №3 с производством работ на глубине ниже 150 м с полным рабочим днем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста экскаватора участка №3, 35 с производством работ на глубине ниже 150м с полным рабочим днем. Разрез «Ангренский» в процессе производства горных работ по добыче угля достиг глубины ниже 150 м по участкам горных работ № с ДД.ММ.ГГГГ, на участке № с ДД.ММ.ГГГГ. За весь период работы на разрезе «Ангренский» ФИО2 работал полную рабочую неделю, простоев на предприятии не было, за период работы отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска не предоставлялись. Аналогичная справка, уточняющая характер работы с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на льготное обеспечение, выдана ДД.ММ.ГГГГ № о периодах работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из сведений, находящихся в свободном доступе в сети «Интернет», следует, что видом деятельности рудоуправления «Кальмакыр» является: добыча полезных ископаемых. Карьер «Кальмакыр»: руды месторождения медно-порфировые. Основную промышленную ценность руд месторождения Кальмакыр составляют медь, молибден, благородные металлы, а также сера, селен, теллур, рений. Месторождение «Кальмакыр» отрабатывается открытым способом, система разработки транспортная с вывозкой породы во внешние отвалы.

Рудник Кальмакыр –месторождение медно- порфировых руд. Крупнейший в горной металлургии СНГ горнодобывающее предприятие. На его базе построена медная обогатительная фабрика комбината, медеплавильный завод. Месторождение расположено в 2-3 км от Алмалыка. Строительство на месторождении началось в 1954 году. На месторождении выделено три природных типа руд: окисленные, смешанные и сульфидные. Первичные сульфидные руды представлены более чем 150-ю минералами, из которых главными являются: халькопирит, пирит, халькозин и молибденит, золото и серебро связаны с кристаллической решеткой халькопирита и частично пирита, небольшая часть находится в самородном виде. Все остальные попутные компоненты также связаны с указанными минералами. И лишь молибден и основная часть извлекаемого рения связаны с молибденитом. 

Таким образом, на основании исследованных судом письменных доказательств, пояснений истца, данных в судебном заседании, установлено, что в спорные периоды истец работал на работах с вредными условиями труда, был занят полный рабочий день в рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, что дает ему право на досрочное назначение страховой пенсии ранее достижения пенсионного возраста.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Истец обратился за назначением пенсии 25.10.2018, что подтверждается решением ГУ – УПФР в г. Томск ТО от 07.02.2019 № 587, возраста 55-и лет он достиг 14.02.2018. С учетом включенных в общий и специальный стаж периодов работы специальный стаж истца на дату возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости составит более требуемого, что соответствует требованиям п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и дает право истцу на досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 включить в общий страховой стаж ФИО2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтера пути 2 разряда, помощника машиниста экскаватора 4 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника машиниста экскаватора 4,5,6 разрядов, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом крана, слесарем 3 разряда в ОАО «Промкартонторг»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7,6 разрядов на глубине ниже 150 м в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда на открытых горных работах ОАО «Красноярсккрайуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда, машинистом экскаватора 6 разряда на глубине ниже 150 метров в ОАО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком в АО «Дипстройсерсвис»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Электромотор»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем механосборочных работ в ООО «Гала».

Обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 включить ФИО2 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда участка горных работ №3 с производством работ на глубине ниже 150 метров в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь» Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 7 разряда участка №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора 6 разряда на участке горных работ №35с производством работ на глубине ниже 150 м в Ордена Трудового Красного знамени угольном разрезе «Ангренский» Акционерного объединения «Уголь» Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом экскаватора центрального карьера глубиной 150м. и ниже рудоуправления Кальмакыр Республики Узбекистан. 

Обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Томской области №1 назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Мотивированный текст решения суда изготовлен 06.11.2020.

Судья: Н.Ю. Лобанова