УИД: №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2026 года г. Нягань

Няганский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе председательствующего судьи Егоровой В.И.,

при секретаре Баргуловой С.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным и включении периодов работы в стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным и включении периодов работы в стаж для назначения пенсии.

Заявленные требования мотивированы тем, что дата истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако получила отказ в связи с отсутствием необходимого медицинского стажа. При подсчете медицинского стажа ответчиком не учтены в качестве медицинского стажа периоды работы в 

<

адрес> и дни сдачи крови и её компонентов:

- с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице в должности кабинетной медсестры поликлиники для взрослых, в связи с отсутствием в «Формуляре о стаже» подтверждения льготного характера работы;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории, в связи с отсутствием в «Формуляре о стаже» подтверждения льготного характера работы;

- с дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница» дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

дата от ответчика также было получено уведомление № о корректировке сведений индивидуального учета и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет, согласно которого исключены из сведений индивидуального лицевого счета периоды работы:

- с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице в разделе 1.

- с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в разделе 1.

С вынесенным решением истица не согласна, поскольку указанные периоды работы подтверждены записями в трудовой книжке. Кроме того, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, период работы с дата по дата учтен с указанием оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Также считает, что спорные периоды работы в 

<

данные изъяты> подтверждаются архивными справками, полученные от Министерства Здравоохранения 

<

данные изъяты>. Исчисление стажа в период дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница» дни сдачи крови и ее компонентов, следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Дни сдачи донорской крови и ее компонентов являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, в связи с чем, полагает, что они подлежат включению в специальный (медицинский) стаж для назначения трудовой пенсии по стрости.

Просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре № от дата об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре засчитать следующие периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости:

- с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице в должности кабинетной медсестры поликлиники для взрослых;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории;

- с дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница» дни сдачи крови и ее компонентов.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре назначить досрочно трудовую пенсию по старости с даты обращения.

В ходе судебного разбирательства представитель истца изменил исковые требования и просил суд обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы:

- с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице в должности кабинетной медсестры поликлиники для взрослых;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории;

- с дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница» дни сдачи крови и ее компонентов.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре произвести перерасчет начисленной трудовой пенсии по старости с даты назначения с дата.

Истец и ее представитель в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание также не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представил письменные возражения, согласно которым просит в удовлетворении иска отказать, указывая на то, что с дата ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. Периоды работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата включены в страховой стаж, в связи с чем права истца в данной части исковых требований не нарушены. Периоды работы с дата по дата, с дата по дата поступившими в адрес ОСФР по ХМАО – Югре «Формуляром о стаже работы» 

<

данные изъяты> управления Социального фонда, не подтверждены, следовательно, включению в страховой стаж не подлежат. Также не подлежит включению в страховой стаж период с дата по дата, поскольку в указанный период ФИО1, находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

С учетом требований ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантировано право на пенсионное обеспечение.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

До дата основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от дата № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст. 2 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от дата № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.

В силу ст. 4 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при соблюдении им условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Статьей 15 Федерального закона от дата № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ) и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного ст. 8 указанного Федерального закона возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Из материалов дела следует, что дата ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ХМАО – Югре № от дата истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого медицинского стажа работы.

ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с дата.

По результатам оценки документов, представленных для назначения пенсии, в страховой и медицинский стаж не учтены период работы с дата по дата, с дата по дата в должности лаборанта клинической лаборатории Центральной медико-санитарной части № в связи с отсутствием подтверждения данных периодов «Формуляром о стаже работы» 

<

данные изъяты> управления Социального фонда;

Также в страховой стаж не учтен период работы с дата по дата в ООО «Лаборатория Гемотест» в должности медицинского лабораторного техника, в связи с отсутствием сведений о данном периоде в выписке ИЛС.

В медицинский стаж не учтены периоды работы:

- с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице в должности кабинетной медсестры поликлиники для взрослых, в связи с отсутствием в «Формуляре о стаже» подтверждения льготного характера работы;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории, в связи с отсутствием в «Формуляре о стаже» подтверждения льготного характера работы;

- с дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница» дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Согласно данных, имеющихся в распоряжении ОСФР, страховой стаж составил 26 лет 4 месяца 2 дня, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 20 лет 11 месяцев 11 дней, специальный стаж работы, дающий право на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, составил 20 лет 11 месяцев 11 дней.

Решением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет № от дата исключены из индивидуального лицевого счета в разделе 1 периоды работы:

- с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части №, поскольку периоды учитываются на основании соответствующих формуляров, являющихся приложениями к административным соглашениям по применению международных договоров в области пенсионного обеспечения.

Также исключены из индивидуального лицевого счета в разделе 1 периоды работы, не нашедшие документального подтверждения:

- с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице;

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части №.

Согласно ч. 3 ст. 2 Федерального закона от дата № 400-ФЗ, в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от дата (далее Соглашение от дата), согласно ст. 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от дата определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения, то есть до дата

Указанное Соглашение подписано государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от дата №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от дата, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от дата, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от дата N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после дата (после вступления в силу Федерального закона от дата N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от дата подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из разъяснений, содержащихся в п. 1 Письма Минсоцзащиты РФ от дата № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР», следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от дата учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до дата, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от дата

Постановлением Правительства Российской Федерации от дата № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила).

Как указано в п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно раздела II «Заполнение трудовых книжек» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 года № 162 в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного липа в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - устанавливаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений Индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации - подтверждается на основании сведений индивидуально (персонифицированного) учета.

При рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от дата.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от дата, относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от дата. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

При этом, федеральный закон от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не содержит.

ФИО1 в период с дата по дата работала на территории Республики 

<

данные изъяты>.

Для назначения досрочной страховой пенсии истицей была представлена трудовая книжка №, выданная дата.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что истица дата была принята на работу в Калининскую Центральную районную больницу в должности кабинетной медсестры поликлиники для взрослых – приказ № от дата и уволена по собственному желанию дата – приказ № от дата.

дата принята в Центральную медико-санитарную часть № в должности лаборанта клинической лаборатории – приказ №/лс от дата и дата (дата) уволена по собственному желанию – приказ 80/лс от дата.

В подтверждение стажа работы в вышеуказанные периоды истицей представлена справка № от дата Центральной общеврачебной практики 

<

данные изъяты> Министерства Здравоохранения Кыргызской Республики из которой следует, что согласно приказа № от дата ФИО1 работала в Калининской Центральной районной больнице в должности кабинетной медсестры поликлиники для взрослых с дата по дата. Приказом № от дата освобождена с занимаемой должности по собственному желанию с дата.

Приказом №/лс от дата принята в Центральную медико-санитарную часть № в должности лаборанта клинической лаборатории с дата. Приказом №/лс от дата уволена по собственному желанию с дата.

Из лицевых счетов за 1990-2002 следует, что в спорные периоды работы истица получала заработок, что также подтверждает работу в указанные периоды.

Данные периоды работы согласуются с периодами, указанными в трудовой книжке ФИО1

Исправления и описки при заполнении трудовой книжки не могут повлечь неблагоприятные последствия для истца и не могут служить основанием для лишения истца права на включение в страховой стаж спорных периодов работы.

Доказательств того, что записи в трудовых книжках истца за спорные периоды являются недостоверными, материалы дела не содержат и ответчиком не представлено.

Согласно данным о стаже, представленных ответчиком, периоды работы истицы с дата по дата в Калининской Центральной районной больнице; с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № включены в страховой стаж, в связи с чем, оснований для возложения на ответчика обязанности включить данные периоды в страховой стаж истца не имеется. Суд полагает необходимым отказать в удовлетворении требований в данной части.

С учетом установленных обстоятельств дела и оцененных судом документов, суд приходит к выводу, что периоды работы с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории подлежат включению в страховой стаж истца.

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж дни сдачи крови и ее компонентов с дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница», суд приходит к следующему.

Согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Федеральным законом от дата № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов», государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья, донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам, как государства, так и организаций независимо от форм собственности, что также закреплено в ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, требования истца в части возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж дни сдачи крови и ее компонентов с дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница» подлежат удовлетворению.

Разрешая требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет начисленной трудовой пенсии по старости с даты назначения с дата, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что с дата ФИО1 назначена страховая пенсия по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что подтверждается решением ОСФР по ХМАО - Югре о назначении пенсии № от дата.

Поскольку, установленные судом ко включению в страховой стаж истца периоды подлежат учету пенсионным органом при определении размера пенсии истца, следовательно, перерасчет размера пенсии с учетом подлежащих включению периодов подлежит с даты назначения пенсии, то есть с дата.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании решения незаконным и включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН №, ИНН №) включить ФИО1 (паспорт №) в страховой стаж работы следующие периоды:

- с дата по дата, с дата по дата в Центральной медико-санитарной части № в должности лаборанта клинической лаборатории;

- с дата по дата в БУ ХМАО – Югры «Няганская окружная больница» дни сдачи крови и ее компонентов.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН №, ИНН №) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 с момента назначения пенсии дата с учетом включенных периодов.

В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Няганский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено и подписано дата.

Судья В.И. Егорова