Дело № 2-862/2025

УИД 23RS0047-01-2024-013339-18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Краснодар 02 июня 2025 г.

Советский районный суд г. Краснодара в составе

судьи Овдиенко В.Е.

при секретаре Степанцовой Е.С.

с участием:

представителя истца ФИО1, доверенность 23АВ5056466 от 13.07.2024,

представителя ответчика ФИО2, доверенность № 375-юр от 26.12.2024,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ОСФР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения, о включении периодов в стаж работы и об установлении факта принадлежности трудовой книжки,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ОСФР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения, о включении периодов в стаж работы и об установлении факта принадлежности трудовой книжки.

В обоснование иска и уточнения к нему указала, что решением отдела установления пенсии № ОСФР по Краснодарскому краю от 25.04.2024 № отказано в установлении пенсии, вид пенсии «страховая пенсия по старости» истцу. Общая продолжительность трудового стажа составила 31 год 3 месяца, из которых: 1,5 года - отпуск по уходу за ребенком ( 2 детей) - 3 года; период проживания с супругом военнослужащим, проходящим военную службу по контракту - не более 5 лет; период получения пособия по безработице - 2 года, 1 день; трудовой стаж - 21 год 3 месяца 3 дня. В выписке из индивидуального лицевого счёта верно указаны сведения, периоды, продолжительность периодов работы, работодатель. Продолжительность общего стажа ФИО3 по подсчетам ответчика составляет 24 года 11 месяцев 22 дня. Пенсионный фонд не включил в страховой стаж следующие периоды: 06.12.1993 по 31.01.1994 - воинская часть полевая почта 46531-А (1 месяц 26 дней), 01.02.1994 по 31.07.1994 - воинская часть полевая почта 20081(6 месяцев), 17.04.1996 по 31.12.2001 - воинская часть 11754 (5 лет 8 месяцев 14 дней), 02.04.2003 по 01.05.2003 - проживание супруги военнослужащего (1 месяц), мотивирую тем, что трудовая книжка заполнена на не соответствующем бланке, на титульном листе вкладыша в трудовую книжку отсутствует дата рождения заявительницы и дата заполнения вкладыша. В месте с тем, пенсионным фондом в материалы дела представлены документы, а именно архивные справки Центрального архива Министерства обороны г. Подольск Московской области по следующим периодам: с 06.12.1993 по 31.01.1994 в должности оператора в Войсковой части полевая почта 46531; с 01.02.1994 по 31.07.1994 в должности дворника в Войсковой части полевая почта 20081; с 17.04.1996 по 31.12.1996 в должности машиниста в Войсковой части 11754. При изучении вышеуказанных справок были установлены ошибки, а именно, в трудовой книжке значится Войсковая часть полевая почта №-А, а запрос направлен на Войсковую часть №; во-вторых, согласна записи в трудовой книжке 01.02.1994 истец была принята в Воинскую часть полевая почта №, на должность дворника Ду-1, что подтверждается приказом номер № от 02.02.1994. Уволена 31.07.1994. В представленной архивной справке от 14.05.2024 №, указан иной приказ и иные периоды - «в том числе приказ от 28.05.1994 № 54». Кроме этого, центральный архив указывает, что в раздаточных ведомостях на выплату заработной платы рабочим и служащим ДУ-1 войсковой части ФИО4 не значится, личные карточки гражданского персонала войсковой части полевая почта 2008 1 (форма Т-2) за 1994 г. на хранение в ЦА МО не поступали, но в тоже время отмечают, что заработная плата ФИО4 за июнь-июль 1994 г. как жене военнослужащего, начислялась. То есть, в данной справке имеется как ошибки так и разночтения. Таким образом указанные в возражениях факты не соответствуют действительности и соответственно не могут служить доказательством по данному делу. Недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца (отсутствие даты в трудовой книжке и вкладыше, отсутствие даты рождения) в данном случае не могут ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости за весь период трудовой деятельности. Данные недочеты носит формальный характер в виде допущенных ошибок и не ставит под сомнение ни принадлежность трудовой книжки истцу, ни факт его трудовой деятельности в периоды, указанные в качестве трудовой деятельности.

Просит суд с учетом уточненных требований установить юридический факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки - серии AT-IV № и вкладыш к нему; обязать Отдел установления пенсии 2 ОСФР по Краснодарскому краю включить в подсчет страхового стажа ФИО3 с учетом периодов трудовой деятельности, указанных в трудовой книжке серии AT-IV №, и иных представленных ФИО3 документах: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ 3 - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; произвести перерасчет страховкой пенсии с учетом всех периодов трудового стажа с 01.03.2024; взыскать с Отдела установления пенсии 2 ОСФР по Краснодарскому краю в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате госпошлины.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело в свое отсутствие, обеспечила явку своего представителя.

Представитель истца в судебном заседании просил суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании просила суд отказать в удовлетворении исковых требований, поддержав доводы, изложенные в возражении на иск.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Часть 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что в целях определения права на страховую пенсию, в страховой стаж могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу данного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). 

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Согласно части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным Законом № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению. 

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 года № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". 

Согласно пункту 22 Правил № 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основаниисовокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил № 884н. 

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 58 лет, с учётом положений, предусмотренных в приложении № 6 к данному Федеральному закону (ч. 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 №350-Ф3), при наличии минимального требуемого страхового стажа, который в 2024 году составил 15 лет, и при наличии минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), которая с 01.01.2024 установлена в размере 28,2.

Судом установлено, что с 01.03.2024 ФИО3 определено право и назначена страховая пенсия по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в размере 12 264,75 руб. Причитающаяся сумма пенсии и доплата с 01.03.2024 по 30.06.2024 – 49059 руб. направлены расчётный счёт ФИО3 в кредитном учреждении. 

При рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии и документов, представленных для её назначения, территориальный орган Социального фонда Российской Федерации руководствуется Правилами обращения за страховой пенсией, утверждёнными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.08.2021 № 546-н. 

В частности, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии: даёт оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учёта, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Социального фонда Российской Федерации. 

При оценке правильности оформления трудовой книжки и сведений, внесенных в неё, территориальный орган СФР руководствуется: Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225; Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утверждённой постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, действующей с 30.11.2003; Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утверждённойпостановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действующей до 30.11.2003. 

В настоящее время действует постановление Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках», которым утверждены формы трудовой книжки и вкладыша к нему, а также Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. 

Таким образом, если: не читается оттиск печати, отсутствуют записи о переименовании организации; наименование организации, оформившей запись в трудовой книжке, не соответствует наименованию организации, указанному в печати; имеются подчистки, помарки, исправления, дорисовки текста; дата выпуска бланка трудовой книжки (серии трудовой книжки, год её выпуска) не соответствует дате внесения первой записи о трудовом стаже и т.п. территориальные органы СФР вправе истребовать от юридических и физических лиц соответствующие документы, и провести проверку. В случае необходимости территориальные органы СФР оказывают содействие гражданам в истребовании документов. 

В территориальный орган СФР могут быть представлены трудовые книжки образца 1938 года, 1974 года, а также 2003 года. 

При оценке трудовых книжек образца 1974 года и вкладышей к ним необходимо сверять серию и номер, дату заполнения трудовой книжки (вкладыша) со сведениями, предоставленными ФГУП «Госзнак» Минфина России (письма Исполнительной дирекции ПФР от 11.11.2009 №25-25/11052 «О направлении информации по трудовым книжкам», от 24.02.2011 №25-25/1778 «Дополнительная информация по трудовым книжкам»). При несоответствии указанных сведений трудовая книжка не может рассматриваться территориальным органом СФР в качестве документа, подтверждающего период работы. В этом случае необходимы дополнительные документы, подтверждающие периоды работы, записи о которых внесены в трудовую книжку.

При рассмотрении вкладыша в трудовую книжку учитывается следующее. 

Образец вкладыша в трудовую книжку утверждён постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 и содержит следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность, дата заполнения, подпись владельца книжки, подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек, место печати. Вкладыш в трудовую книжку изготавливается по утвержденному образцу трудовой книжки. 

Порядок выдачи, заполнения и ведения вкладыша в трудовую книжку определен разделом 3 «Вкладыш в трудовую книжку» Инструкции от 20.06.1974 № 162. Согласно указанному порядку в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия по месту работы рабочего и служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. На каждом выданном вкладыше на первой странице (титульном листе) трудовой книжки вверху ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и здесь же указываются серия и номер вкладыша. При каждой последующей выдаче вкладыша ставится следующий штамп, и указываются серия и номер вкладыша. 

При необходимости дополнения трудовой книжки вкладышем выдается вкладыш нового образца независимо от того, какую трудовую книжку имеет работник (нового или ранее установленного образца). 

Согласно части 9 статьи 21 Закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. 

Как указывает ответчик, по результатам оценки документов представленная заявителем трудовая книжка без номера и даты заполнения, выданная на имя ФИО3 не принята к рассмотрению, поскольку она оформлена на бланке неустановленного законодательством Российской Федерации образца, а именно отсутствует титульный лист и нарушена хронология листов, учитывая данные обстоятельства, вкладыш в трудовую книжку сер. AT-IV № также не может быть при рассмотрению. 

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

В силу ст. 265 Гражданского кодекса Российской Федерациисуд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно действовавшей на момент заполнения трудовой книжки заявителя Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п.2.11).

В соответствии с п.8.1. контроль за соблюдением порядка ведения трудовых книжек осуществляется в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (СП СССР, 1973, № 21, ст. 115).

П.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 установлено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

В ходе судебного разбирательства судом исследовались трудовая книжка и вкладыш в трудовую книжку AT-IV №.

Действительно, представленная истцом трудовая книжка не имеет титульного листа, вкладыш не содержит сведения о дате рождения истца, даты заполнения, нарушена хронология листов.

Согласно представленнымистцом документам и выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО3 в страховой стаж ответчиком учтены следующие периоды работы и иной деятельности: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -как проживание супругов военнослужащих, 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — как период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в войсковой части №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в войсковой части №; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в войсковой части №; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОО «ЭЛЛИС-КУБАНЬ»; 

с 01.03.2009 по 26.10.2010 - работа ФГУ Краснодарского края квартирно-эксплуатационная часть района Министерства обороны РФ; 

с 27.01.2011 по 26.01.2012, с 28.02.2012 по 27.08.2012, с 28.01.2013 по 27.07.2013 - период получения пособия по безработице в ГКУ КК ЦЗН г. Горячий Ключ. 

Судом установлено, что сведения, содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица ФИО3 за периоды с 01.01.1997 по 01.04.2003 - работа в войсковой части №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в войсковой части №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -работа в ОО «ЭЛЛИС-КУБАНЬ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа ФГУ Краснодарского края квартирно-эксплуатационная часть района Министерства обороны РФ, совпадают со сведениями, содержащимися в трудовой книжке и вкладыше в трудовую книжку AT-IV №.

Трудовая книжка и вкладыш в трудовую книжку AT-IV № содержат также сведения: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - войсковая часть полевая почта 46531-А (1 месяц 26 дней)в должности оператора центрального теплопункта; 01.02.1994 по 31.07.1994 - воинская часть полевая почта 20081(6 месяцев), в должности дворника ДУ-1; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воинская часть 11754 (5 лет 8 месяцев 14 дней), в должности машиниста ВНС.

В целях оказания содействия в истребовании сведений, подтверждающих периоды работы и заработной платы ФИО3, специалистами ОСФР по Краснодарскому краю были направлены соответствующие запросы.

Согласно поступившему ответу на запрос документов войсковой части полевая почта №ДД.ММ.ГГГГ-1994 гг. на хранении в Центральном архиве Министерства обороны РФ не имеется. Иные сведения о местонахождении архивных документов Центральный архив МО не сообщил. 

Согласно поступившему ответу на запрос документы войсковой части №ДД.ММ.ГГГГ год на хранение в Центральный архив Министерства обороны РФ не поступали, рекомендовано обратиться в адрес командира войсковой части № и в филиал Центрального архива Министерства обороны РФ (Южный округ) по адресу 

<

адрес>. Запрос направлен ДД.ММ.ГГГГ №. 

Согласно поступившему ответу на запрос в приказах командира войсковой части полевая почта № с января по 6 июня 1994 (в том числе приказ от 28.05.1994 №54), раздаточных ведомостях на выплату заработной платы рабочим и служащим ДУ-1 войсковой части полевая почта № за январь-май 1994 года ФИО3 не значится.

В соответствии с ч. 1 ст. 55 Гражданского кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значения для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 Гражданского кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Как указано выше, решение ответчика о не включении в специальный стаж продолжительного периода работы истца: с 06.12.1993 по 31.01.1994, с 01.02.1994 по 31.07.1994, с 017.04.1996 по 31.12.2001 обусловлено тем, что эти периоды не подтверждаются дополнительными справками и документами.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что указанные обстоятельства опровергают факт работы истца за период с 06.12.1993 по 31.01.1994, с 01.02.1994 по 31.07.1994, с 17.04.1996 по 31.12.2001.

При указанных обстоятельствах, отсутствие титульного листа, отсутствие в вкладыше сведений о дате рождения истца, даты заполнения, и иные недочеты могут быть объяснены ошибкой работников при заполнении документов, а потому суд считает установленным факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки - серии AT-IV № и вкладыш к нему, за исключением сведений о работе: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - войсковая часть полевая почта 46531-А (1 месяц 26 дней)в должности оператора центрального теплопункта; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воинская часть полевая почта 20081(6 месяцев), в должности дворника ДУ-1; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - воинская часть 11754 (5 лет 8 месяцев 14 дней), в должности машиниста ВНС.

Истец просит суд обязать ответчика включить в подсчет страхового стажа ФИО3 с учетом периодов трудовой деятельности, указанных в трудовой книжке серии AT-IV №, и иных представленных документах: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ 3 - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. 

Согласно ст. 11 ГК РФ судебной защите подлежат лишь нарушенные права и законные интересы.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчиком были учтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как проживание супругов военнослужащих; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - как период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в войсковой части №;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в войсковой части №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в войсковой части №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в ОО «ЭЛЛИС-КУБАНЬ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа ФГУ Краснодарского края квартирно-эксплуатационная часть района Министерства обороны РФ; с 27.01.2011 по 26.01.2012, с 28.02.2012 по 27.08.2012, с 28.01.2013 по 27.07.2013 - период получения пособия по безработице в ГКУ КК ЦЗН г. Горячий Ключ, и истцом не оспаривалось, в связи с отсутствием предмета спора, приходит к выводу, что исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страховой номер индивидуального счета – уникальный номер индивидуального лицевого счета, используемый для обработки сведений о физическом лице в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также для идентификации и аутентификации сведений о физическом лице при предоставлении государственных и муниципальных услуг и исполнении государственных и муниципальных функций, общая часть индивидуального лицевого счета - составная часть индивидуального лицевого счета, в которой отражаются страховой номер индивидуального лицевого счета, сведения о зарегистрированном лице, сведения о периодах работы и (или) другой деятельности, об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", о заработке (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах, направляемых на финансирование страховой пенсии, о пенсионных правах застрахованного лица и об установлении страховой пенсии, о дате регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, о закрытии индивидуального лицевого счета и иные сведения в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Поскольку истцом не представлено, а судом не добыто достаточных, достоверных и надлежащих доказательств работы в период 06.12.1993 по 31.01.1994 - войсковая часть полевая почта 46531-А (1 месяц 26 дней)в должности оператора центрального теплопункта; 01.02.1994 по 31.07.1994 - воинская часть полевая почта 20081(6 месяцев), в должности дворника ДУ-1; 17.04.1996 по 31.12.2001 - воинская часть 11754 (5 лет 8 месяцев 14 дней), в должности машиниста ВНС, а также отсутствуют сведения об отчислении страховых взносов за период с 02.04.2003 по 01.05.2003, оснований для включения указанных периодов работы не имеется.

При таких обстоятельствах, исковые требования об обязании ответчика назначить страховую пенсию по старости за периоды 11.08.1987- 07.09.1987, 08.09.1987 - 07.03.1989, 08.03.1989 - 20.04.1989, 21.04.1989 - 20.10.1990, 21.10.1990 - 06.10.1992, 07.10.1992 - 01.12.1993, 02.12.1993 - 05.12.1993, 06.12.1993 - 31.01.1994, 01.02.1994 - 31.07.1994, 01.08.1994 - 16.04.1996, 17.04.1996 - 31.12.2001, 01.01.1997 - 31.12.2001, 01.01.2002 - 01.04.2003, 02.04.2003 -01.05.2003, 02.05.2003 - 01.11.2008, 02.11.2008 - 28.02.2009, 01.03.2009 - 26.10.2010, 27.10.2010 - 26.01.2011, 27.01.2011 -26.01.2012, 27.01.2012 -27.02.2012, 28.02.2012 - 27.08.2012, 28.08.2012 -27.01.2013, 28.01.20 3 -27.07.2013, 28.07.2013 - 11.11.2013, и обязании произвести перерасчет с учетом указанных периодов удовлетворению не подлежат.

Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины по заявленным исковым требованиям на основании пп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ, уплаченная в Сбербанк 27.05.2024 госпошлина подлежит возврату.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания госпошлины с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, п.5 ст. 264 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО3 к ОСФР по Краснодарскому краю о признании незаконным решения, о включении периодов в стаж работы и об установлении факта принадлежности трудовой книжки удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки - серии AT-IV № и вкладыш к нему, за исключением сведений о работе: 06.12.1993 по 31.01.1994 - войсковая часть полевая почта 46531-А (1 месяц 26 дней) в должности оператора центрального теплопункта; 01.02.1994 по 31.07.1994 - воинская часть полевая почта 20081 (6 месяцев), в должности дворника ДУ-1; 17.04.1996 по 31.12.2001 - воинская часть 11754 (5 лет 8 месяцев 14 дней), в должности машиниста ВНС.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Советского районного суда

г. Краснодара В.Е. Овдиенко

Мотивированное решение 

изготовлено 16.06.2025

Судья Советского районного суда

г. Краснодара В.Е. Овдиенко