86RS0001-01-2020-002762-53

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ханты-Мансийск 20 июля 2020 года

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Бакшеева И.В.,

при ведении протокола помощником судьи Баязитовой Д.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2207/20 по иску Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

Истец Департамент здравоохранения ХМАО — Югры обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, мотивировав их тем, что 01.04.2016. между сторонами заключен договор, согласно которому истец предоставил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, а ответчик обязалась отработать 5 лет по основному месту работы в учреждении здравоохранения на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, а в случае досрочного прекращения трудового договора до истечения данного срока возвратить уполномоченному органу часть выплаты, рассчитанную по дату прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени. 23.01.2020. трудовой договор с ответчиком расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Отработано при этом 1275 из 1826 дней. Просит взыскать с ответчика невозвращенную часть единовременной компенсационной выплаты в сумме 301752,46 рубля, рассчитанную пропорционально неотработанному времени. 

Стороны, представитель третьего лица, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не явилась. Ответчик возражений относительно доводов иска и предъявленных требований не представила. 

Руководствуясь требованиями ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, на основании трудового договора № 499/16 от 02.03.2016. ФИО1 принята на работу по основному месту в 

<

данные изъяты>.

Согласно п. 12.1. ст. 51 федерального закона от 29.11.2010. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страхования в Российской Федерации" в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи. 

Часть 12.2 указанной статьи предусматривает в качестве обязательного условия для выплаты, закрепление в договоре о предоставлении компенсационной выплаты, обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения.

01.04.2016. между Департаментом здравоохранения ХМАО — Югры, БУ ХМАО-Югры "Кондинская районная больница" и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № 6/16 на сумму 1000000 рублей (далее — договор). 

В соответствии с п. 2.1.2 договора Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обязуется произвести выплату медицинскому работнику в течение 30 дневного срока со дня заключения договора, а медицинский работник обязуется отработать в течение 5 лет по основному месту работы в учреждении здравоохранения на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством (п. 2.3.1). 

Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры свои обязательства по договору исполнил в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № 0413 от 11.05.2016. 

Приказом № 2/лс от 09.01.2020. прекращено действие трудового договора с ответчиком. ФИО1 уволена с 23.01.2020. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. 

Таким образом, ФИО1 свои обязательства перед Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по договору исполнила не в полном объеме, не отработав необходимый пятилетний период времени, в связи с которым ей была предоставлена единовременная компенсационная выплата.

Согласно условиям договора ответчику необходимо было отработать 1825 дней. Фактически ФИО1 отработала1275 дней. 

Условия п. 2.3.2. договора предусматривают обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения установленного срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Однако, до настоящего момента денежные средства ФИО1 не возвращены.

Согласно ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Предоставленная ФИО1 единовременная компенсационная выплата носит целевой, стимулирующий характер и направлена на создание дополнительных стимулов к переезду молодых квалифицированных специалистов (медицинских работников) в Ханты-Мансийский автономный округ – Югры.

Проверив расчеты истца, суд находит их нормативно обоснованными и арифметически верными. Ответчиком отработано 1275 дней из положенных 1826 дней. Пропорционально количеству не отработанного ответчиком времени возврату подлежит денежная сумма в размере 301752,46 рублей из расчета: 1000000-(1000000/1826*1275). 

Кроме того, по правилам ст. 101 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме 6217,52 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры 301752 рубля 46 копеек в счет возврата неотработанной части единовременной компенсационной выплаты.

Взыскать с ФИО1 в бюджет города Ханты-Мансийска государственную пошлину в размере 6217 рублей 52 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение составлено и подписано составом суда 27 июля 2020 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда И.В. Бакшеев