Дело № 2-2041/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2019 года г.Ростов-на-Дону

Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: 

председательствующего судьи Лысенко Е.Г.

при секретаре Кайдошко А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ф.И.О. к ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт», третье лицо – Филиал №6 Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения фонда социального страхования РФ о взыскании суммы убытков и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Ф.И.О. обратилась в Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону с иском к ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» о взыскании суммы убытков и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указала, что с 06 марта 2019 года по 29 марта 2019 года она работала в ООО "Холдинговая группа "Бизнес Консалт". 

С 25 марта 2019 года по 28 марта 2019 года она находилась на больничном. 29 марта 2019 года уволилась из ООО "Холдинговая группа "Бизнес Консалт".

Истцом был предъявлен листок нетрудоспособности № от 25.03.2019 г, для расчета пособия 29 марта 2019 года. Однако расчет при увольнении, который включал также расчет пособия по листку нетрудоспособности был произведен без учета ее доходов с прежних мест работы, предоставленных работодателю при приеме на работу, то есть не в полном объеме. Ее требование произвести перерасчет было проигнорировано, претензий к оформлению листка нетрудоспособности № от 25.03.2019 в день предъявления листка к расчету 29 марта 2019 года ей предъявлено не было.

ООО "Холдинговая Группа "Бизнес Консалт" фактически начислением в неполном объеме сумм денежных средств, причитающихся ей по листку нетрудоспособности и перечислением сумм денежных средств 04.04.2019 года, подтвердила отсутствие каких-либо претензий к оформлению листка нетрудоспособности в день его предъявления 29 марта 2019 года.

20 апреля 2019 года истец получила письмо с требованием внести исправления в наименование работодателя в листок нетрудоспособности.

По мнению истца, считаю, ООО "Холдинговая группа "Бизнес Консалт" своими неправомерными действиями нарушило ее права застрахованного лица на своевременное и полное получение сумм денежных средств, причитающихся по листку нетрудоспособности № от 25 марта 2019 года, что является обязанностью страхователя, а требование ООО "Холдинговая группа Бизнес Консалт" об исправлении ошибки в наименовании работодателя в листке нетрудоспособности является недопустимым.

Согласно расчету листка нетрудоспособности №, выполненного на сайте ФСС, ей причитается пособие к начислению в сумме 8 602,72 рубля.

С учетом изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в свою пользу убытки в сумме 8 602 рубля 72 копейки, компенсацию морального вреда в размере 8 000 рублей.

В порядке ст.39 ГПК РФ истец уточнила заявленные требования, указала, что 05.06.2019г., уже после обращения в суд, ответчик выплатил ей денежные средства в сумме 5 768 рублей по листку нетрудоспособности. Денежные средства от ФСС в размере 2 150 рублей 68 копеек по листку нетрудоспособности она до сих пор не получила, просила суд взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности в сумме 2 150 рублей 68 копеек, взыскать компенсацию морального вреда в размере 8 000 рублей, расходы на оказание юридических услуг в размере 3 000 рублей.

Протокольным определением суда от 06.06.2019г. к участию деле в качестве третьего лица привлечен Филиал №6 ГУ ФСС г.Ростова-на-Дону.

Истец Ф.И.О. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена судом надлежащим образом. Дело рассмотрено в ее отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, Ф.И.О. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что сумма в размере 2 150 рублей 68 копеек была выплачена истцу. Просила суд снизить размер заявленного к взысканию морального вреда и судебных расходов.

Представитель третьего лица Филиала №6 ГУ ФСС РФ, действующая на основании доверенности, Ф.И.О. в судебном заседании полагала необходимым снизить размер компенсации морального вреда и судебных расходов.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В рамках пилотного проекта, действующего на территории Ростовской области с 1 июля 2015 года, ГУ-Ростовское РО ФСС РФ назначает и выплачивает пособия по обязательному социальному страхованию застрахованным гражданам.

Особенности назначения и выплаты пособий территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, определены Положением «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 г. № 294.

При наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего пособия (далее: заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.2 Положения).

На основании п. 3 Положения страхователь не позднее 5 календарных дней, со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявлений и документов, представляет в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, представляют в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в электронной форме по форматам, установленным Фондом (п.4 Положения).

В соответствии с п.9 Положения, выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Таким образом, при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия, в связи с чем страхователь в установленные сроки представляет в Фонд документы, необходимые для назначения и выплат соответствующих видов пособий, в том числе и реестр сведений в электронном виде. Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется Фондом в установленный срок со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Судом установлено, что Ф.И.О. с 06.03.2019 г. по 29.03.2019г. работала в ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт». Так же она являлась работником: ООО «Логистический комплекс «Атлант», ООО «КМСЦ», Филиал ООО «Новое Содружество».

Согласно электронным реестрам, поступившим 06.06.2019 г. в филиал № 6 ГУ-РРО ФС РФ от страхователя ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» - Ф.И.О. была временно нетрудоспособна по общему заболеванию с 25.03.2019г. по 28.03.2019 г. № л/н № от 25.03.2019 г.

В соответствии со ст.140 ТК РФ все расчеты с работником при увольнении производятся в день его увольнения.

На основании ст, 183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с пп.1 п. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности застрахованным лицам (за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Согласно п. 3.2. ст. 14 Закона № 255-ФЗ, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, осуществляются территориальными органами страховщика по месту регистрации нескольких страхователей, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий по каждому из этих страхователей.

В поступившем реестре сумма заработка за предшествующие два года превышала значение предельной базы для начисления страховых взносов за 2017- 2018 годы. 07.06.2019 г. в адрес страхователя ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» было направлено Извещение о предоставлении недостающих документов или сведений №, в котором указано на необходимость привести реестр в соответствии с требованиями Закона ФЗ №- в графе сумма заработка ограничиться предельной величиной за 2017, 2018 годы.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.11.2016 г. № 1255 «О предельной величине базы исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование» с 01.01.2017 г. составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 755 000 руб.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 15.11.2017 г. № 1378 «О предельной величине базы исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование» с 01.01.2018 г. составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 815 000 руб.

27.06.2019 г. от страхователя ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» поступил электронный реестр с указанием сумм заработка максимально допустимой величины за требуемые годы, при этом не подтвердили указанные суммы справками о заработанной плате от всех работодателей (страхователей) (справка 182Н) застрахованного лица Ф.И.О.

28.06.2019г. страхователь ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» был оповещен о недостающих документах направленным в его адрес извещением о предоставлении недостающих документов или сведений №.

Судом установлено, что в процессе рассмотрения дела ответчик ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» выплатил Ф.И.О. денежные средства в сумме 5 768 рублей по листку нетрудоспособности.

Согласно платежному поручению № от 15.07.2019г. сумма в размере 1870 рублей 68 копеек также была выплачена Ф.И.О. (2150,68 – 13%).

С учетом изложенного, того обстоятельства, что денежные средства были выплачены истцу в полном объеме, оснований для удовлетворения в указанной части исковых требований не имеется.

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 8 000 рублей, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 151 ГК РФ - если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 150 ГК РФ - к числу нематериальных благ относятся - жизнь и здоровье, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ - компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда, в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 8 своего Постановления "О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда" от 20 декабря 1994 г. N 10 указал, что размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

Суд оценивает моральный вред в сумме 1 000 рублей истцу, исходя из принципа разумности и справедливости, и считает, что указанная сумма определяет оптимальную компенсацию, с учетом конкретных обстоятельств настоящего дела.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату юридических услуг в размере 3 000 рублей.

В подтверждение несения указанных расходов истцом представлены договор на оказание юридических услуг от 15.04.201г., акт оказания юридических услуг и расписка на сумму 3 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с абзацем 8 статьи 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами, другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Учитывая категорию гражданского дела, которая не представляет собой сложности, длительность рассмотрения дела, исходя из соблюдения баланса интересов лиц, участвующих в деле, суд полагает, что размер заявленных истцом расходов является завышенным и несоотносимым с объемом, выполненной его представителем работы, и соответственно имеются основания для уменьшения размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате юридических услуг.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате юридических услуг в размере 1 000 рублей.

В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ф.И.О. к ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт», третье лицо – Филиал №6 Государственного учреждения – Ростовского регионального отделения фонда социального страхования РФ о взыскании суммы убытков и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» в пользу Ф.И.О. компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 1 000 рублей, а всего взыскать сумму в размере 2 000 рублей.

В остальной части требований – отказать.

Взыскать с ООО «Холдинговая группа «Бизнес Консалт» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ростовского областного суда через Ворошиловский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца с момента составления мотивированного решения суда.

Судья 

Мотивированное решение составлено 29.07.2019 г.

...

...

...

...

...

... 

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...