дело (№)

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25 июля 2017 года г. Н.Новгород

Канавинский районный суд г. Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Кучина И.П.,

при секретаре судебного заседания Парфеновой О.В.,

с участием государственного обвинителя старшего помощника Военного прокурора Нижегородского гарнизона ФИО1, представителя потерпевшего ФИО2, обвиняемого ФИО3, защитника адвоката Вольфсона М.А., представившего удостоверение № 2344 и ордер № 28233 от 24.07.2017 года, 

рассмотрев в закрытом судебном заседании в предварительном слушании материалы уголовного дела в отношении ФИО3, (данные обезличены), обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

Органом предварительного расследования ФИО3 предъявлено обвинение в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ при следующих обстоятельствах.

В соответствие с приказом (данные обезличены) войсковой части (№) (адрес обезличен) (далее – (данные обезличены)) от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) ФИО3 с указанного числа принят на работу на должность (данные обезличены) ((адрес обезличен)) (данные обезличены) (далее – склад), замещаемую лицами гражданского персонала МО РФ, в которой он состоит по настоящее время.

В период работы в должности (данные обезличены) ФИО3, в соответствие с положениями ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, должностной инструкции начальника склада, утвержденной (данные обезличены) (ДД.ММ.ГГГГ.), а также на основании доверенностей командира войсковой части (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) и от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№), непосредственно подчинялся (данные обезличены), являлся прямым начальником для всего персонала склада, был вправе принимать, перемещать и увольнять лиц гражданского персонала, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками, издавать приказы и отдавать распоряжения в пределах своих полномочий, был обязан руководить всей операционной, хозяйственной и финансовой деятельностью склада, обеспечивая законное и экономное расходование материальных и денежных средств, устанавливать распорядок дня и правила внутреннего трудового распорядка, требовать поддержания внутреннего порядка, анализировать состояние дисциплины и внутреннего порядка, контролировать учет и отчетность во всех подразделениях склада, то есть постоянно выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в Вооруженных Силах Российской Федерации, в связи с чем являлся должностным лицом.

В (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО3, желая путем дополнительного материального стимулирования добиться более лояльного отношения со стороны работника вышестоящей организации – (данные обезличены) гражданки К, выполняющей в силу своих должностных обязанностей контролирующие функции за хозяйственной деятельностью склада, решил принять К по ее же просьбе на работу на склад на должность (данные обезличены) по внешнему совместительству, которая фактически в дальнейшем осуществлять трудовую деятельность на складе не будет вовсе, однако ей ежемесячно будут выплачиваться заработная плата и иные предусмотренные действующим законодательством выплаты.

Реализуя задуманное, в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО3, являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия начальника склада вопреки интересам службы, действуя из вышеуказанной личной заинтересованности, находясь на территории склада по адресу: (адрес обезличен), дал указание подчиненному ему работнику склада С, отвечающей за кадровую работу, оформить К на должность грузчика склада по внешнему совместительству, подписал бессрочный трудовой договор от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) о выполнении К трудовых обязанностей на складе по указанной должности, а также издал приказ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) о приеме К на работу на склад на должность грузчика по совместительству с (ДД.ММ.ГГГГ.). 

После своего трудоустройства на склад К, формально числясь его работником, в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), то есть до дня ее увольнения, с ведома ФИО3 фактически к работе не приступала, каких-либо трудовых обязанностей, в том числе по занимаемой должности, не исполняла. 

В тот же период времени ФИО3, продолжая действовать во исполнение своего преступного умысла из личной заинтересованности – с целью добиться более лояльного отношения со стороны работника вышестоящей организации К, используя свое служебное положение (данные обезличены) вопреки интересам службы, находясь на территории склада по адресу: (адрес обезличен), давал указания ответственной за составление табелей учета рабочего времени склада С ежемесячно вносить в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы отдела хранения продовольствия, где числилась К, заведомо ложные сведения о ежедневной занятости последней в должности грузчика по 4 часа в день, а в (ДД.ММ.ГГГГ.) – по 8 часов в день, за исключением выходных и праздничных дней, которые утверждал, а также ежемесячно и в иные отчетные периоды как начальник склада издавал приказы о выплате К ежемесячных премий и иных предусмотренных действующими нормативно-правовыми актами дополнительных выплат. 

На основании вышеуказанных табелей и приказов о премировании ежемесячно и в иные отчётные периоды в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) работниками довольствующего финансового органа (данные обезличены), вводимыми ФИО3 в заблуждение заведомо ложными сведениями о выполнении К трудовых обязанностей, производился расчет положенных ей к выплате заработной платы и иных выплат, которые в тот же период выплачивались К путем перечисления на ее банковскую карту. Всего таким образом в указанный период К, как работнику склада, необоснованно были начислены и выплачены за счет федеральных бюджетных денежных средств, выделенных на оплату труда гражданского персонала МО РФ, заработная плата и иные выплаты в общей сумме (данные обезличены), которыми она распорядилась по своему усмотрению.

Тем самым, вышеуказанные противоправные умышленные действия ФИО3 совершены в нарушение одного из основных принципов построения и функционирования системы государственной службы РФ, установленного ст. 3 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», – принципа законности, что, в свою очередь, выразилось в нарушении требований ст.ст. 15, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданкой службе Российской Федерации», обязывающих ФИО3 строго соблюдать Конституцию РФ, законы и иные нормативно-правовые акты РФ, запрещающих использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам, совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей, а следовательно, несмотря на исполнение К в период трудоустройства на складе отдельных функций в интересах склада в незначительном объеме, совершены ФИО3 вопреки интересам службы. 

Своими противоправными, умышленными действиями ФИО3 причинил существенный вред охраняемым законом интересам государства, что выразилось в причинении государству, в лице МО РФ, имущественного вреда в размере (данные обезличены), длительном нарушении им, как должностным лицом МО РФ, вышеуказанных положений Федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в подрыве авторитета власти воинского начальника в связи с открытым и очевидным для значительного количества работников склада игнорированием требований действующего законодательства РФ. 

Таким образом, гражданин ФИО3, являясь должностным лицом – (данные обезличены) войсковой части (№), постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ВС РФ, в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), находясь на территории склада по адресу: (адрес обезличен), совершил использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из иной личной заинтересованности – с целью добиться более лояльного отношения со стороны работника вышестоящей организации, что выразилось в фиктивном приеме на работу на указанный склад гражданки К на должность (данные обезличены) по совместительству и организации необоснованного получения ею, как работником склада, заработной платы и иных выплат в общей сумме (данные обезличены), что повлекло за собой существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, выразившееся в причинении государству, в лице МО РФ, имущественного вреда в указанном размере, длительном нарушении требований действующего законодательства РФ и подрыве авторитета власти воинского начальника.

Действия обвиняемого ФИО3 органом предварительного расследования квалифицированы по ч. 1 ст. 285 УК РФ - злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло за собой существенное нарушение охраняемых законом интересов государства.

Он же в (ДД.ММ.ГГГГ.), желая путем дополнительного материального стимулирования добиться более лояльного отношения со стороны работника вышестоящей организации – (данные обезличены) гражданки К, выполняющей в силу своих должностных обязанностей контролирующие функции за хозяйственной деятельностью склада, решил фиктивно принять К по ее же просьбе на работу на склад на должность (данные обезличены) по внешнему совместительству и в дальнейшем вносить в табели учета рабочего времени склада заведомо ложные сведения об исполнении ею трудовых обязанностей по указанной должности. 

Реализуя задуманное, в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО3 принял К на работу на вверенный ему склад на должность (данные обезличены) по совместительству, подписав бессрочный трудовой договор с ней от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) о выполнении ФИО4 трудовых обязанностей на складе по указанной должности, а также издав приказ от (ДД.ММ.ГГГГ.) (№) о приеме К на работу на склад на должность грузчика по совместительству с (ДД.ММ.ГГГГ.). 

После своего трудоустройства на склад К, формально числясь его работником, в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), то есть до дня ее увольнения, с ведома ФИО3 фактически к работе не приступала, каких-либо трудовых обязанностей, в том числе по занимаемой должности, не исполняла. 

В период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО3, продолжая действовать во исполнение своего преступного умысла из личной заинтересованности – с целью добиться более лояльного отношения со стороны работника вышестоящей организации К, используя свое служебное положение (данные обезличены), находясь на территории склада по адресу: (адрес обезличен), путем дачи незаконных указаний ответственной за составление табелей учета рабочего времени склада С организовывал ежемесячное внесение в официальные документы, предусмотренные ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», утвержденные приказами Министерства Финансов Российской Федерации 15 декабря 2010 года № 173-н и от 30 марта 2015 года № 52-н, – табели учета рабочего времени и расчета заработной платы отдела хранения продовольствия склада заведомо ложные сведения о ежедневной занятости последней в должности грузчика по 4 часа в день, а в (ДД.ММ.ГГГГ.) – по 8 часов в день, за исключением выходных и праздничных дней, которые утверждал своей подписью и заверял гербовой печатью войсковой части (№).

Таким образом, ФИО3 в указанный период при вышеописанных обстоятельствах совершил внесение нижеследующих заведомо ложных сведений в официальные документы: 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 68 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 80 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 80 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 88 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 80 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 76 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 92 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 84 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 88 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 12 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 144 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 92 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 60 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 76 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 88 часов; - в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 88 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 72 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 84 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 92 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 20 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 72 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 88 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 80 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 92 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 60 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 80 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 84 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 84часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 76 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 84 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 84 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 20 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 80 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 84 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 83 часов; 

- в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы склада за (ДД.ММ.ГГГГ.) о трудовой занятости К в должности грузчика в (ДД.ММ.ГГГГ.) в течение 88 часов.

На основании вышеуказанных табелей ежемесячно и в иные отчётные периоды в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) работниками довольствующего финансового органа (данные обезличены), вводимыми ФИО3 в заблуждение заведомо ложными сведениями о выполнении К трудовых обязанностей, производился расчет положенных ей к выплате заработной платы и иных выплат, которые в тот же период выплачивались К путем перечисления на ее банковскую карту. Всего таким образом в указанный период К, как работнику склада, необоснованно были начислены и выплачены за счет федеральных бюджетных денежных средств, выделенных на оплату труда гражданского персонала МО РФ, заработная плата и иные выплаты в общей сумме (данные обезличены), которыми она распорядилась по своему усмотрению.

Своими противоправными, умышленными действиями ФИО3 причинил существенный вред охраняемым законом интересам государства, что выразилось в причинении государству, в лице МО РФ, имущественного вреда в размере (данные обезличены), длительном нарушении им, как должностным лицом МО РФ, одного из основных принципов построения и функционирования системы государственной службы РФ, установленного ст. 3 Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации», – принципа законности, требований ст.ст. 15, 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданкой службе Российской Федерации», обязывающих ФИО3 строго соблюдать Конституцию РФ, законы и иные нормативно-правовые акты РФ, запрещающих использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам, совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей, а также в подрыве авторитета власти воинского начальника в связи с открытым и очевидным для значительного количества работников склада игнорированием требований действующего законодательства РФ. 

Таким образом, ФИО3, являясь должностным лицом – (данные обезличены) войсковой части (№), постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в ВС РФ, в период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.), находясь на территории склада по адресу: (адрес обезличен), совершил служебный подлог, то есть внесение заведомо ложных сведений в официальные документы – табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы отдела хранения продовольствия склада за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) включительно заведомо ложных сведений о ежедневной занятости гражданки К в должности грузчика по 4 часа в день, а в (ДД.ММ.ГГГГ.) – по 8 часов в день, за исключением выходных и праздничных дней, из личной заинтересованности – с целью добиться более лояльного отношения со стороны работника вышестоящей организации, что повлекло за собой существенное нарушение охраняемых законом интересов государства, выразившееся в причинении государству, в лице МО РФ, имущественного вреда в размере (данные обезличены), длительном нарушении требований действующего законодательства РФ и подрыве авторитета власти воинского начальника. 

Действия обвиняемого ФИО3 органом предварительного расследования квалифицированы по ч. 2 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение охраняемых законом интересов государства.

В ходе предварительного расследования обвиняемый ФИО3 вину по предъявленному обвинению полностью признал, ходатайствовал о назначении предварительного слушания для решения вопроса о прекращении уголовного дела и уголовного преступления с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании обвиняемый ФИО3 заявленное ходатайство поддержал, стороны не возражали против его удовлетворения.

Выслушав участников судебного разбирательства, проверив представленные суду материалы уголовного дела, суд приходит к следующему выводу.

Суд установил, что ФИО3 обвиняется в совершении двух преступлений средней тяжести, (данные обезличены), активно способствовал расследованию преступления, загладил причиненный им ущерб путем выплаты материального ущерба в полном объеме, в связи с чем на основании ст. 76.2 УК РФ и ст. 25.1 УПК РФ суд приходит к выводу о необходимости прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО3 и назначает ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

С учетом материального положения ФИО3 и его семьи, наличия у обвиняемого имущества, тяжести предъявленного обвинения и возможности получения обвиняемым, являющимся трудоспособным, самостоятельного заработка, суд устанавливает для ФИО3 шестимесячный срок, в течение которого он обязан уплатить судебный штраф, размер которого суд определяет в соответствии с требованиями ст. 104.5 УК РФ.

Одновременно суд разъясняет ФИО3, что в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, судебный штраф отменяется, и ФИО3 подлежит привлечению к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ.

Гражданский иск по делу не заявлен. Судьба вещественных доказательств подлежит определению в соответствии со ст. 81 УПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 25.1, 254-256 УПК РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении ФИО3, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ.

Назначить ФИО3 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 120 000 (Сто двадцать тысяч) рублей.

Обязать ФИО3 в течение шести месяцев после вступления настоящего постановления в законную силу уплатить судебный штраф.

Разъяснить ФИО3, что в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, судебный штраф отменяется, и ФИО3 подлежит привлечению к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 285, ч. 2 ст. 292 УК РФ.

Разъяснить ФИО3 необходимость представления сведений об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Меру процессуального принуждения в отношении обвиняемого ФИО3 в виде обязательства о явке до вступления постановления суда в законную силу оставить без изменения. 

Вещественные доказательства по уголовному делу по вступлении постановления в законную силу: 

(данные обезличены) - хранить при материалах уголовного дела. 

Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г. Н.Новгорода в течение 10 суток со дня оглашения. В случае подачи апелляционных жалоб стороны вправе ходатайствовать об участии в рассмотрении доводов жалоб судом апелляционной инстанции. 

. 

.

Судья И.П. Кучин

. 

.