Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

16 июля 2024 года

Судья Сызранского городского суда Самарской области Сорокина О.А.

при секретаре Дюльдиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1783/2024 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с иском, уточненным в ходе разбирательства дела, об обязании включить периоды работы в педагогический стаж с 01.09.2012 по 31.12.2013, с 01.01.2016 по 21.04.2016, с 23.04.2016 по 20.06.2016, с 22.06.2016 по 17.08.2016, с 19.08.2016 по 31.12.2016 в должности * * *, а также нахождения на курсах повышения квалификации, 22.04.2016, 21.06.2016, 18.08.2016, 18.10.2021, ссылаясь в обоснование требований на то, что 18.10.2022 истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением 25-летней педагогической деятельности в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

28.03.2022 отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самаркой области было вынесено решение об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, засчитано 22 года 06 месяцев 06 дней. 

С указанным решением ответчика истец не согласилась по следующим основаниям. 

В соответствии с пп. а п. 8 Правил исчисления периодов работы дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях образования, утвержденных Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002.

В специальный педагогический стаж работы засчитывается: 

а) работа в должности директора учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских садов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 01.09.2000 независимо от ведения преподавательской работы. 

Указанная работа за период с 01.09.2000 засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

При подаче заявления о назначении пенсии истцом были предоставлены все необходимые документы для подтверждения права на назначение досрочной пенсии. 

Справка, уточняющая льготная справка от 14.09.2022 № ***, выданная ГБОУ СОШ № *** г. Сызрань, в которой указано, что истец все спорные периоды осуществляла педагогическую нагрузку более 6 часов в неделю. 

Кроме того, истцом предоставлены приказы о закреплении за ней педагогической нагрузки 2012-2016 годы и копии табелей учета учебных часов за 2012-2016 годы. 

Что касается периодов курсов и командировок, то в данные периоды работы истца были связаны с педагогической деятельностью, за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата. 

Считает, что предоставленные ей документы подтверждают педагогическую деятельность в количестве 6 часов в неделю и спорные периоды подлежат включению в педагогический стаж истца. 

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, извещена о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, ее интересы в суде представляла представитель по доверенности ФИО2 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала с учетом уточнения в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Самарской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в решении Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области № *** и письменных возражениях на исковое заявление, а которых указано, что с 

<

дата> основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с учетом правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В целях реализации названной статьи закона принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии. Подпунктом «м» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список №781); 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее – Список №1067), с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно; 

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (далее - Список № 463), с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее — Правила №516).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 №322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665» внесены изменения в постановление №665 от 16.07.2014.

Согласно п. 3 постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил №516. 

С учетом внесенных изменений, для включения в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации), которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, необходимо документальное подтверждение: 

- направления работника на соответствующее обучение, включая время нахождения в пути (приказ работодателя);

- сохранения за работником места работы (должности);

- сохранения средней заработной платы;

- уплаты работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. 

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, дающей право на указанную пенсию, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Иные периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, включаются в стаж на соответствующих видах работ, если они предусмотрены Правилами № 516 и приходятся на периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

ФИО1 обратилась в Отделение за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 частью 1 Закона № 400-ФЗ как, лицо, осуществлявшее педагогическую деятельность в организациях для детей.

Решением Отделения истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, ввиду отсутствия права.

В стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ истцу не могут быть включены оспариваемые периоды:

с 01.09.2012 по 31.12.2013, с 01.01.2016 по 31.12.2016 в должности * * *, поскольку сведениями индивидуального лицевого счета заявителя не подтверждена выработка нормы рабочего времени предусмотренной за полную ставку заработной платы. В соответствии с пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы в должности директора при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

- 22.04.2016, 21.06.2016, 18.08.2016, 18.10.2021 - курсы, поскольку отсутствует документальное подтверждение сохранения средней заработной платы и осуществления уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за периоды нахождения на курсах, по представленным документам указанная информация не прослеживается.

В соответствии с Правилами № 516 в стаж на соответствующих видах работ не может быть включен период 30.06.2015 - прочие отвлечения.

Документально подтвержденный специальный стаж истца на дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, 18.10.2022 составил 22 года 6 месяцев 6 дней, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 19 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, из-за отсутствия требуемого специального стажа работы не менее 25 лет.

В связи с изложенным, в удовлетворении исковых требований ФИО1 просили отказать в полном объёме.

Суд, заслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с учетом правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В целях реализации названной статьи закона принято постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии. Подпунктом «м» пункта 1 данного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список №781); 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее – Список №1067), с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно; 

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» (далее - Список № 463), с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее — Правила №516).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.03.2021 №322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665» внесены изменения в постановление №665 от 16.07.2014.

Согласно п. 3 постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил №516. 

С учетом внесенных изменений, для включения в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсы повышения квалификации), которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, необходимо документальное подтверждение: 

- направления работника на соответствующее обучение, включая время нахождения в пути (приказ работодателя);

- сохранения за работником места работы (должности);

- сохранения средней заработной платы;

- уплаты работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. 

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды работы, дающей право на указанную пенсию, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Иные периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, включаются в стаж на соответствующих видах работ, если они предусмотрены Правилами № 516 и приходятся на периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что ФИО1 обратилась в Отделение за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 частью 1 Закона № 400-ФЗ как, лицо, осуществлявшее педагогическую деятельность в организациях для детей.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области от 28.03.2023 № *** ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия права. На дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, 18.10.2022, специальный стаж составил 22 года 6 месяцев 6 дней. 

Судом установлено, что при определении права заявителя на досрочную страховую пенсию в стаж на соответствующих видах работ не засчитаны периоды работы: 22.09.2011 по 31.08.2012 в должности * * *, с 01.09.2012 по 31.12.2013, с 01.01.2016 по 31.12.2016 в должности директора * * *, поскольку согласно справки и выписке из индивидуального лицевого счета отсутствие, не выработана норма количества часов педагогической нагрузки времени не менее 240 часов в год, установленная за ставку заработной платы, что предусмотрено п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. 

22.04.2016, 21.06.2016, 18.08.2016, с 18.10.2021 – периоды нахождения на курсах, поскольку по представленным документам не представляется возможным подтвердить, что в периоды нахождения курсов сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, что предусмотрено п. 3 (1) Постановления Правительства от 16.07.2014 №665. 

01.07.2012 по 31.08.2012, 30.06.2015 – прочие отвлечения, т.к. данные периоды не предусмотрены п. 5 Правил от 2002 года. 

С решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области об отказе во включении в стаж истца спорных периодов работы, суд не может согласиться по следующим основаниям. 

На основании трудовой книжки ФИО1 серии № *** от 

<

дата>, ФИО1 

<

дата> была принята в ГБОУ * * * (приказ от 

<

дата> № ***-П).

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью от 

<

дата> № ***, ФИО1 с 08.12.2011 по 31.08.2012 (Приказ № ***-П по Западному управлению Министерства образования и науки Самарской области) работала в должности * * *, с 

<

дата> по 

<

дата> (Приказ № ***/ЛС от 

<

дата> по * * *

За период до 01.09.2000 занимала штатную должность. С 01.09.2000 норма рабочего, неполная ставка для директора, начальника, заведующего учреждений. 2012 год – 6 часов в неделю, 2013 года – 6 часов в неделю, 2014 год – 6 часов в неделю, 2015 год – 6 часов в неделю, 2016 год – 6,5 часов в неделю, 2017 год – 8 часов в неделю, 2018 год – 9 часов в неделю, 2019 год – 6 часов в неделю, 2020 год – 6 часов в неделю, 01.09.2021 - – 6 часов.

Курсы повышения квалификации, учебные отпуска: с 22.04.2016 по 22.04.2016, приказ № ***-к от 18.04.2016, с 21.06.2016 по 21.06.2016, приказ № ***/ЛС от 20.06.2016, с 18.08.2016 по 18.08.2016, приказ № *** от 16.08.2016, с 18.10.2021 по 18.10.2021, приказ № ***-к от 

<

дата>.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью от 

<

дата> № ***, ФИО1 в период с 01.09.2011 по 31.08.2012 вела деятельность в связи с исполнением должности * * * без педагогической нагрузки. Педагогическая нагрузка с 01.09.2012 составляет 6 часов, с 01.09.2012 по 30.09.2012 норма выработки – 24 часа по данным ИС выработано 25 часов. С 01.10.2012 по 31.12.2012 норма выработки – 78 часов, по данным ИС выработано 54 часов (в данном периоде был очередной оплачиваемый отпуск с 15.10.2012 по 23.10.2012, 26.10.2012 по 14.11.2012). С 01.01.2013 по 31.03.2013 норма выработки – 66 часов по данным ИС выработано 68 часов. С 01.04.2013 по 30.06.2013 норма выработки – 72 часа, по данным ИС выработано 70 часов. С 01.07.2013 по 30.09.2013 норма выработки – 78 часов (с учетом отпуска норма составляет 54 часа) по данным ИС выработано 47 часов (в данном периоде был очередной оплачиваемый отпуск с 01.07.2013 по 28.07.2013). С 01.10.2013 по 31.12.2013 нормы выработки – 78 часов (с учетом отпуска норма составляет 54 часа) по данным ИС выработано 51 час. Педагогическая нагрузка с 01.09.2016 составляет 6,5 часов. С 01.01.2016 по 31.03.2016 норма выработки – 68 часов, по данным ИС выработано 66 часов. С 01.04.2016 по 30.06.2016 нормы выработки – 74 часов по данным ИС выработано 69 часов. С 01.07.2016 по 30.09.2016 норма выработки – 60 часов по данным ИС выработано 60 часов. С 01.10.2016 по 31.12.2016 норма выработки – 78 часов (с учетом отпуска норма составляет 42 часа) по данным ИС выработано 43 часа. 

Кроме этого, педагогическая нагрузка истца в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов) подтверждается приказами по * * * об установлении объема учебной нагрузки от 01.09.2012, от 01.09.2015, от 01.09.2016, а также табелями учета рабочего времени за спорный период. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 01.09.2012 по 31.12.2013, с 01.01.2016 по 21.04.2016, с 23.04.2016 по 20.06.2016, с 22.06.2016 по 17.08.2016, с 19.08.2016 по 31.12.2016 в должности * * * следует засчитать в педагогический стаж работы ФИО1 

Также, согласно ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации 22.04.2016, 21.06.2016, 18.08.2016, 18.10.2021 необходимо включить в педагогический стаж, поскольку в данный период трудовые отношения с учреждением не прерывались, за ней сохранялось ее рабочее место и средняя заработная плата, перечислялись страховые взносы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области (№ ***) засчитать ФИО1, 

<

дата> года рождения (* * *) в педагогический стаж период, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости следующие периоды работы: 

<

дата> по 31.12.2013, с 01.01.2016 по 21.04.2016, с 23.04.2016 по 20.06.2016, с 22.06.2016 по 17.08.2016, с 19.08.2016 по 31.12.2016 в должности * * * а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации 22.04.2016, 21.06.2016, 18.08.2016, 18.10.2021.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 23 июля 2024 года.

Судья: Сорокина О.А.