Дело №

УИД 55RS0№-48

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<

адрес> 16 января 2025 года 

Центральный районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания ФИО3, с участием представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об оспаривании решения, признании права на перерасчет страховой пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, произвести перерасчет страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он является получателем пенсии по инвалидности с ДД.ММ.ГГГГ, а также получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» бессрочно. 

На момент подачи иска страховая часть пенсии истца составляет 7 965,17 рублей. 

Согласно записям в трудовой книжке, истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Марко-М», данный период пенсионным органом не оспаривался. Но при этом в страховой стаж истца указанный период исключен из страхового стажа, учтен «баллами» в качестве «нестрахового» периода по уходу за ребенком. Кроме того из стажа исключён период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В марте 2024 года в ответ на его запрос о пенсионном обеспечении ответчик сообщил, что ПК 2 истца – это сумма пенсионных баллов, учтенных на индивидуальном лицевом счете за период с 2002 по 2009 – с учетом индексации составила 13718,83 рубля. Размер пенсии установлен без учета сведений о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчёте размера пенсии на основании вышеуказанных документов. Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – ОСФР по 

<

адрес>) № от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчёте размера пенсии отказано по причине отсутствия отчётности страхователя за 2001 год. При этом, причины, по которым не были приняты во внимание документы, подтверждающие период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в решении не отражены. 

Вместе с тем, истец отмечает, что ООО «Марко-М» за период его работы с 2002 по 2008 страховые взносы выплачивались частично.

После увольнения он неоднократно обращался с заявлением в ООО «Марко-М», а в последствии к его правопреемнику ООО «ЕвроПласт» с требованием о перечислении страховых взносов в полном объеме, чего до настоящего времени не выполнено, причины ему не известны.

Полагает, что неуплата страховых взносов в полном объеме не может повлечь нарушение его пенсионных прав. В этой связи считает, что отказ в перерасчете размера пенсии является незаконным. Настаивает, что имеет право на перерасчет размера пенсии по старости с учетом сведений о заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вне зависимости от исполнения обязанности работодателя по оплате страховых взносов не в полном объеме. 

В этой связи, истец ФИО1 просит суд признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете размера пенсии; обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в страховой стаж периоды его работы в ООО «Марко-М» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать за ним право на перерасчет установленной (назначенной) страховой пенсии по старости с применением расчета баллов индивидуального коэффициента с четом показателей по заработной плате в ООО «Марко-М» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с даты возникновения права на установление (назначение) страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с исчислением размера пенсии с учетом, как поступивших страховых взносов на индивидуальный лицевой счет истца, так и не поступивших страховых взносов, в объеме, полагавшемся к уплате работодателями (страхователями) за период его работы до ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Марко-М» с учетом сведений о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отраженных в справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Марко-М», с проведением индексации расчётного пенсионного капитала, подлежащего формированию из страховых взносов за 2001-2009 гг. в объеме, полагавшемся к уплате работодателями (страхователями), на величину коэффициентов индексаций, определенных Постановлениями Правительства Российской Федерации; обязать ответчика произвести перерасчет пенсии истца с даты ее назначения и произвести выплату денежной суммы в объеме полагавшихся пенсионных выплат с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время с учетом всех индексаций страховой пенсии по старости (л.д. 4-9). 

В судебном заседании истец ФИО1, участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца – по доверенности ФИО5 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика – по доверенности ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, просила отказать истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме. 

Суд, с учетом надлежащего извещения истца, мнения лиц, участвующих в деле, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие истца. 

Проверив доводы иска, выслушав стороны, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). 

Из материалов гражданского дела следует, что решением ГУ ОПФР по 

<

адрес> ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по инвалидности в соответствии со ст. 9 Федерального закона № 400-ФЗ.

С ДД.ММ.ГГГГ в беззаявительном порядке истцу установлена страховая пенсия по старости в соответствии со 8 Федерального закона №400-ФЗ. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения (ий) фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ оставляет 13063,42 рубля. Выплата пенсии по инвалидности прекращена с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 105). 

Согласно данным о стаже ФИО1 в его страховой стаж включены следующие периоды: 

- учеба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 24.06.1983

- работа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- военная служба (не по призыву): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 114). 

На основании заявлений ФИО1 ему неоднократно производился перерасчет размера пенсии. Распоряжением № о перерасчёте размера пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, размер назначенной истцу страховой пенсии по старости ФИО1 определен в сумме 18811,68 рублей (л.д. 121-123, 151-153). 

ДД.ММ.ГГГГ представитель ФИО1 по доверенности ФИО5 обратилась в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о перерасчёте назначенной истцу страховой пенсии на основании представленных сведений о периоде работы истца в ООО «Марко-М» (справки о заработной плате; трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ; приказов о приеме истца на работу и об увольнении) (л.д. 176-183). 

Решением ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в перерасчете размера пенсии истцу отказано со ссылкой на то, что указанные периоды его работы в ООО «Марко-М» имеют место после регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ), а работодателем (страхователем) деятельность, подлежащая включению в страховой стаж, в частности период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подтверждена; отсутствуют сведения о стаже и уплате страховых взносов за указанный период на индивидуальном лицевом счете (л.д. 22, 170). 

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с требованием возложить на ОСФР по 

<

адрес> обязанность включить периоды работы в ООО «Марко-М» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 09.009.2009 в страховой стаж и произвести перерасчет назначенной страховой пенсии.

В подтверждение своих доводов по иску истцом в материалы дела представлена трудовая книжка, трудовой договор (контракт) №-тд/2001, заключенный с ООО «Марко-М», приказы о приеме на работу, о прекращении трудового договора, справка о заработной плате. 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, он ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность генерального директора в страховую компанию «Сибирское страховое товарищество»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность директора в ООО «Марко-М»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 86-90). 

Из представленного трудового договора (контракта) №-тд/2001 следует, что между ООО «Марко-М» («Работодатель») и ФИО1 («Работник») заключен трудовой договор, по условиям которого работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности) директора в ООО «Марко-М», с подчинением трудовому распорядку организации, а работодатель обязуется обеспечивать работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально – бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и названным трудовым договором. Трудовой договор заключен на неопределенный срок, для выполнения работы по должности директора. Срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор является договором по основному месту работы (л.д. 18).

Согласно представленному приказу от ДД.ММ.ГГГГ №, истец ФИО1 был принят на работу в ООО «Марко-М» с ДД.ММ.ГГГГ на должность директора (л.д. 19);

На основании приказа о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ №, с ФИО1 расторгнут трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20).

Согласно справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ООО «Марко-М», ФИО1 работал в ООО «Марко-М» в должности директора в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отражены сведения о заработной плате истца с марта 2001 года по сентябрь 2009 (л.д. 21).

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по 

<

адрес> обязанности включить в страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд не находит оснований для их удовлетворения в виду следующего. 

Частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, учитываемая в календарном порядке.

Постановлением Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пп. «а» п. 4 и пп. 10, 11 указанных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости за выдачу заработной платы.

В силу п. 44 указанных Правил, в случае если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов.

В силу вышеуказанных положений закона, периоды до регистрации могут подтверждаться трудовой книжкой, а также документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец полагает, что при решении вопроса о назначении пенсии в его страховой стаж включены не все периоды его трудовой деятельности. 

Спорными периодами работы истца являются периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые не были включены в страховой стаж истца по причине отсутствия сведений на индивидуальном лицевом счете, а также отсутствием сведений об уплате в отношении истца в указанный период страховых взносов. 

Как следует по выписке из лицевого счета застрахованного лица, истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 101). 

Спорные периоды имеют место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования. 

С учетом вышеприведенных положений постановления Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № для включения спорных периодов в страховой стаж истца обязательным условием является отражение их на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также иных материалов дела период работы ФИО1 в ООО «Марко-М» отражен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и был включен в страховой стаж при подсчете назначенной истцу страховой пенсии по старости (л.д. 69-70).

По сообщению ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в региональной базе данных на застрахованное лицо ФИО1 имеются сведения, составляющие пенсионные права; страхователем ООО «Марко-М» представлены сведения для включения в индивидуальный лицевой счет ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 195).

По запросу суда ИФНС России по Центральному административному округу 

<

адрес> представлены справки о доходах ФИО1 по форме 2-НДФЛ за период с 2001 по 2003 и 2005 -2007, согласно в 2001 году у истца отсутствовал доход; доход от организации ООО «Марко-М» представлен, начиная с 2002 года (л.д. 75-84).

Истцом, в подтверждение периода работы в ООО «Марко-М» в спорный период, в частности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, помимо трудового договора и приказов по личному составу, представлена справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21, 185).

Таким образом, поскольку сведения о заработной плате, отраженные в представленной истцом справке, иными доказательствами не подтверждены, суд не принимает указанную справку в качестве надлежащего доказательства для включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца, имевшего место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из выписки из ЕГРЮЛ №ЮЭ№ от ДД.ММ.ГГГГ, юридическое лицо - ООО «Марко-М» (ОГРН 

<

***>), учредителем которого являлся истец ФИО1, было создано и зарегистрировано Городской регистрационной палатой Департамента недвижимости 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ. Постановлено на учет в налоговом органе – 27.03.2001г. В качестве страхователя в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации зарегистрировано 23.01.2002г. На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Марко-М» реорганизовано в форме присоединения к ООО «ЕвроПласт» (л.д. 27-30). 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ №ЮЭ№ от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «ЕвроПласт» является действующим юридическим лицом (л.д. 31-39). 

Из представленных истцом обращений в ООО «Марко-М» (ДД.ММ.ГГГГ) и в ООО «ЕвроПласт» (ДД.ММ.ГГГГ), истец обращался к руководителю ООО «Марко-М», а в последствии к руководителю ООО «Европласт» с просьбой предоставить ему сведения о начисленных и фактически уплаченных в отношении него страховых взносов за период его работы в ООО «Марко-М» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а при их отсутствии, произвести соответствующую уплату страховых взносов (л.д. 23, 25). 

В ответе на обращение истца руководитель ООО «Марко-М» от ДД.ММ.ГГГГ разъяснял истцу обратиться в организацию после завершения процедуры ее реорганизации (л.д. 24). 

В ответе руководителя ООО «ЕвроПласт» от ДД.ММ.ГГГГ истцу сообщалось о невозможности предоставить запрашиваемые им сведения в виду недостаточности полученной документации по передаточным актам. Указывалось на то, что после получения всех документации будет проведена проверка, по результатам которой будут уплачены в отношении истца страховые взносы (л.д. 26). 

Сведений о том, обращался ли истец к правопреемнику ООО «Марко-М» после ДД.ММ.ГГГГ, в материалы дела не представлено. Вместе с тем, истец не лишен возможности повторно обратиться в адрес ООО «ЕвроПласт» с вопросом уплаты в отношении него страховых взносов за периоды его работы в ООО «Марко-М», сведения по которым не отражены на его лицевом счете застрахованного лица. 

Таким образом, ввиду отсутствия допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих спорный период работы истца, заявленные истцом требования о возложении на ответчика обязанности включить данные периоды в страховой стаж и принять к расчету назначенной страховой пенсии, удовлетворению не подлежат. 

Учитывая вышеприведенные положения норм материального права, периоды работы истца после регистрации его в системе обязательного пенсионного страхования подлежат включению в страховой стаж, при условии, что за указанный период истец получал доход и в отношении него уплачивались страховые взносы. 

Соблюдение указанных условий в спорный период истцом не представлено, в связи с чем, в удовлетворении заявленных исковых требований в части возложения на ответчика обязанности включить в страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует отказать. 

Доводы истца о том, что он не должен нести негативные последствия неоплаты работодателем страховых взносов за работником судом не принимаются, поскольку материалами дела не подтвержден факт получения истцом дохода в 2001 и 2009 году. 

Кроме того, суд учитывает то, что ФИО1 в спорные периоды являлся директором ООО «Марко-М», в обязанности которого входит, в том числе, представление всех необходимых документов и оплата обязательных страховых взносов на работников в полном объеме. 

Также суд учитывает ответ ОСФР по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому при включении в страховой стаж истца спорных периодов его работы, размер установленной истцу пенсии не измениться, поскольку периоды работы после 2002 не влияют на размер страховой пенсии по старости (л.д. 92-93). 

Таким образом, поскольку суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований о включении спорных периодов в страховой стаж, оснований для удовлетворения производных от них требований, в частности, о признании незаконным решения об отказе в перерасчете размера пенсии; о возложении обязанности произвести перерасчет размера назначенной страховой пенсии не имеется. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> об оспаривании решения, признании права на перерасчет страховой пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, произвести перерасчет страховой пенсии оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд 

<

адрес>. 

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Ю.С. Рерих