Дело № 2-2306/2019

Поступило 22.05.2019

54RS0001-01-2019-003325-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«20» июня 2019 года город Новосибирск

Дзержинский районный суд города Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Местеховской Е.В.,

при секретаре Тихоновой А.Д. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Дзержинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Сибстроймашавтоматизация» о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

Прокурор Дзержинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в обоснование своих требований указав, что прокуратурой Дзержинского района г. Новосибирска проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате заработной платы АО «Сибстроймашавтоматизация» (АО «СибСМА»). Установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «СибСМА». Приказом №... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно справке АО «СибСМА» задолженность работодателя перед ФИО1 по выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении составляет 19 384 руб.. 

Проверкой установлено, что в день прекращения трудового договора работнику задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении не выплачены. На момент проведения проверки денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении работника не начислена и не выплачена. Размер подлежащий взысканию с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении составил – 1 432,15 руб.. 

На основании изложенного, просит взыскать с Акционерного общества «Сибстроймашавтоматизация» в пользу ФИО1 задолженности по выплате заработной платы и окончательному расчету в размере 19 384 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 1 432,15 руб..

Процессуальный истец Прокурор Дзержинского района г.Новосибирска в судебное заседание не явился, извещен.

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. 

Представитель ответчика АО «Сибстроймашавтоматизация» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом. 

Суд исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ. 

Согласно положениям ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в АО «Сибстроймашавтоматизация» на должность слесаря-ремонтника пятого разряда, что подтверждается копий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ... копией дополнительного соглашения ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, копией дополнительного соглашения ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ, копией дополнительного соглашения ... от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору ... от ДД.ММ.ГГГГ ... 

Условиями трудового договора предусмотрено, что работнику устанавливается тарифная ставка в размере 55 рублей в час, доплата межотраслевому соглашению – 20 процентов от установленной тарифной ставки, районный коэффициент – 25 процентов (п.2 дополнительного соглашения) ... 

Приказом № ... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации ... 

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из АО «Сибстроймашавтоматизация» по собственному желанию, однако, окончательный расчет ответчиком в этот же день с ФИО1 произведен не был. 

Согласно копии справки о размере задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ФИО1 составляла 19 384 руб. ...

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 19 384 руб..

Согласно ч.1 ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу указанной нормы закона с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплат.

Согласно расчету истца за задержку выплаты заработной платы с ответчика следует взыскать проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 432,15руб. ... 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, с АО «Сибстроймашавтоматизация» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере 824,48 руб.. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Дзержинского района г.Новосибирска в интересах ФИО1 к акционерному обществу «Сибстроймашавтоматизация» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. 

Взыскать с акционерного общества «Сибстроймашавтоматизация» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы и окончательному расчету в размере 19 384 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 1 432,15 руб.. 

Взыскать с акционерного общества «Сибстроймашавтоматизация» в доход государства государственную пошлину в размере 824,48 руб..

Решение в части выплаты ФИО1 заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Дзержинский районный суд г. Новосибирска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 июня 2019 года.

Судья Е.В. Местеховская