Дело № 2-766/17 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Мирный 21 декабря 2017 года

Мирнинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Охотиной М.М.,

при секретаре Кирилловой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Мирный Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к АО «НПО «Новатор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «НПО «Новатор» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат, мотивируя свои требования тем, что работает в АО «НПО «Новатор» в должности инженера. В нарушение норм трудового законодательства за отработанный период времени с сентября 2017 года по ноябрь 2017 года у ответчика перед ней имеется задолженность по заработной плате в размере 57 979 руб. 90 коп. Просит взыскать с АО «НПО «Новатор» заработную плату за отработанный период с сентября 2017 года по ноябрь 2017 года в сумме 57 979 руб. 90 коп. и взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку указанных выплат.

Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовал, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Представитель ответчика АО «НПО «Новатор» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством работы. Статьей 22 ТК РФ предусмотрена безусловная обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату в полном объеме в установленные сроки. 

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно выписки из единого государственного реестра юридических лиц, АО «НПО «Новатор» зарегистрировано в качестве юридического лица.

Истцом ФИО1 заявлено требование о взыскании с АО «НПО «Новатор» в его пользу заработной платы за отработанный период за сентябрь 2017 года, октябрь 2017 года и ноябрь 2017 года в сумме 57 979 руб. 90 коп., что подтверждается расчетными листками о наличии перед истцом задолженности по заработной плате.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию заработная плата за отработанный период за сентябрь 2017 года, октябрь 2017 года и ноябрь 2017 года в сумме 57 979 руб. 90 коп.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Из смысла данной статьи следует, что работодатель обязан выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанными суммами выплат. 

Согласно п. 55 Постановления Пленума верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ ТК РФ» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 № 63) при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Как следует из трудового договора, заключенного между сторонами, сроки выплаты заработной платы были установлены с 10 и 25 число месяца, следующего за расчетным месяцем, следовательно, задержка в выплате возникает со следующего дня, т.е. с 11 числа месяца, в котором выплачивается заработная плата за отработанный месяц. Следовательно со следующего дня возникает задержка в выплате заработной платы, в связи с чем, суд считает возможным взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы за сентябрь 2017 года, октябрь 2017 года и ноябрь 2017 года с 11 октября 2017 года- за сентябрь 2017 года, с 11 ноября 2017 года- за октябрь 2017 года и с 11 декабря 2017 года- за ноябрь 2017 года по день вынесения решения суда (21 декабря 2017 года). 

Доказательств, что ответчиком предпринимались меры по своевременной выплате заработной платы за отработанный период, не представлено. 

Суд считает необходимым произвести в пользу истца взыскание за задержку заработной платы за сентябрь 2017 года в следующем размере. 

С 18 сентября 2017 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 8,5%. 

Срок задержки выплаты заработной платы с 11 октября 2017 года по 29 октября 2017 года составил 19 дней, тем самым размер компенсации подлежащей взысканию за задержку выплаты заработной платы за указанный период, составляет: 198 руб. 80 коп. (18 464 руб. 50 коп.Х8,5%/150Х 19дней)

С 30 октября 2017 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 8,25%. 

Срок задержки выплаты заработной платы с 30 октября 2017 года по 21 декабря 2017 года составил 53 дня, тем самым размер компенсации подлежащей взысканию за задержку выплаты заработной платы за указанный период, составляет: 538 руб. 24 коп. (18 464 руб. 50 коп.Х8,25%/150Х 53дня).

Сумма денежной компенсации за сентябрь 2017 года составила 737 руб. 04 коп.

Суд считает необходимым произвести в пользу истца взыскание за задержку заработной платы за октябрь 2017 года в следующем размере. 

С 30 октября 2017 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 8,25%. 

Срок задержки выплаты заработной платы с 11 ноября 2017 года по 21 декабря 2017 года составил 41 день, тем самым размер компенсации подлежащей взысканию за задержку выплаты заработной платы за указанный период, составляет: 337 руб. (14 944 руб. 76 коп.Х8,25%/150Х 41 день).

Сумма денежной компенсации за октябрь 2017 года составила 337 руб. 

Суд считает необходимым произвести в пользу истца взыскание за задержку заработной платы за ноябрь 2017 года в следующем размере. 

С 30 октября 2017 года ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена 8,25%. 

Срок задержки выплаты заработной платы с 11 декабря 2017 года по 21 декабря 2017 года составил 11 дней, тем самым размер компенсации подлежащей взысканию за задержку выплаты заработной платы за указанный период, составляет: 148 руб. 65 коп. (24 570 руб. 64 коп.Х8,25%/150Х 11 дней).

Сумма денежной компенсации за ноябрь 2017 года составила 148 руб. 65 коп.

Таким образом, сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составила 1222 руб. 69 коп.

Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Решение в части взыскания заработной платы и денежной компенсации за ее задержку подлежит немедленному исполнению.

Следовательно, требования ФИО1 о взыскании денежной компенсации за задержку выплат заработной платы подлежат удовлетворению. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что АО «НПО «Новатор» не освобождено от уплаты государственной пошлины, поэтому с них подлежит взысканию в соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ государственная пошлина в сумме 1976 руб. 08 коп. в доход местного бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с АО «НПО «Новатор» в пользу ФИО1 заработную плату за сентябрь 2017 года, октябрь 2017 года и ноябрь 2017 года в сумме 57 979 руб. 90 коп. и денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1222 руб. 69 коп., всего 59 202 (Пятьдесят девять тысяч двести два) руб. 59 коп.

Решение в части взыскания заработной платы и денежной компенсации за их задержку подлежит немедленному исполнению. 

Взыскать с АО «НПО «Новатор» государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования «Мирный» в размере 1976 руб. 08 коп.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления через Мирнинский городской суд.

Председательствующий Охотина М.М.