Дело № 2-8/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Ковернино 19 января 2017 года 

Ковернинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Батырева Д.Ю., с участием истца ФИО1, представителей истца ФИО2, ФИО3, представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области по доверенности ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуФИО1 к ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району о признании права на назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости, включении в специальный страховой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району о признании права на назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости, включении в специальный страховой стаж периодов работы. 

Требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ. ей исполнилось 50 лет. После чего она обратилась в ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости по основаниям, как женщине, достигшей возраста 50-ти лет и работавшей не менее 15 лет в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком - ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, как женщине достигшей 50-ти лет и работавшей на работах с тяжелыми условиями труда- крановщицей но основаниям предусмотренным п/п 2 ч.1 ст.30 ФЗ №400-Ф3 "О страховых пенсиях" в связи с недостаточностью льготного стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии но старости.Считает отказ Ответчика в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости незаконным по следующим основаниям. Ее трудовой стаж исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ. Выполнять работу с тяжелыми условиями труда, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии, она начала ДД.ММ.ГГГГ. и до ДД.ММ.ГГГГ. работала на заводе «***» в должности «машинист крана». Данный стаж учтен Ответчиком в полном объеме - 03 года 11 месяцев 05 дней. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (04 года 06 месяцев 26 дня) в должности крановщицы в ООО «***», то есть работа с тяжелыми условиями труда, которая дает право на досрочное назначение страховой пенсии, Ответчиком в специальный стаж не зачтен по причине того, что работодателем в пенсионный фонд указанный периоды работы в должности крановщицы был передан без кодировки льгот.

Считает данную позицию ответчика незаконной, так как ее вины в не предоставлении достоверных сведений о ее пенсионом стаже работодателем в пенсионный фонд не имеется, так как данный период работы подтверждается записью в трудовой книжке. 

Также ответчик только частично включил в специальный страховой стаж из периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ЗАО «***» в должности машиниста мостового - козлового крана только 04 года 0 месяцев 18 дней. Однако согласно Справке от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной ЗАО «***» ее стаж работы на данном предприятии, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии составляет 08 лет 07 месяцев 20 дней.

Ответчик мотивировал свое решение тем, что работодателем в пенсионный фонд периоды работы в должности крановщицы были переданы без кодировки льготного стажа следующие периоды: 04 года 0 месяцев 14 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; 0 лет 03 месяца 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ ; 0 дет 01 месяц 0 дней- с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ; 01 месяц 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ; 0 лет 00 месяцев 15 дней - с ДД.ММ.ГГГГ; 0 лет 01 месяц 12 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Всего 04 года 06 месяцев 24 дня. Отсутствие по вине работодателя сведений, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не влекут для нее неблагоприятные последствия в виде отказа во включении периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность укачивать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателям.

Пенсионный фонд учел в качестве льготного, ее стаж продолжительность 7 лет 11 месяцев 23 дня. И незаконного отказал во включении в льготный трудовой стаж 04 года 06 месяцев 24 дня - период, работы в ЗАО «***» и также не зачел период работы в ООО «***» продолжительностью 04 года 06 месяцев 26 дней, а всего в итоге 08 лет 11 месяцев 20 дней. Просит признать незаконным и отменить Решение ГУ УПФ РФ по Ковернинскому район; Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости, как женщине не менее 15-ти лет проработавшей на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей общий страховой стаж не менее 20-ти лет. Признать за ней, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п/п2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - как женщине не менее 15-ти лет проработавшей на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей общий страховой стаж не менее 20-ти лет. Обязать Ответчика - ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области досрочно назначить ей страховую пенсию по старости с с ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в общем объеме 08 лет 11 месяцев 20 дней, в том числе: периоды работы в ООО «***» 04 года 06 месяцев 26 дней (с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ); 

Период работы в ЗАО «***» 04 года 0 месяцев 14 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; 0 лет 03 месяца 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; 0 лет 01 месяц 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ; 01 месяц 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ; 0 лет 00 месяцев 15 дней - с ДД.ММ.ГГГГ; 0 лет 01 месяц 12 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Всего 04 года 06 месяцев 24 дня. Взыскать, с ответчика в ее пользу расходы, понесенные судебные издержки в сумме *** рублей, потраченные на услуги адвоката, и 300 рублей госпошлину.

Истец в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнил исковые требования с учетом их изменения просила признать незаконным и отменить Решение ГУ УПФ РФ по Ковернинскому района Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости, как женщине не менее 15-ти лет проработавшей на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей общий страховой стаж не менее 20-ти лет.

Признать за ней, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п/п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - как женщине не менее 15-ти лет проработавшей на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей общий страховой стаж не менее 20-ти лет. 

Обязать Ответчика - ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области досрочно назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п/п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы продолжительностью 08 лет 11 месяцев 20 дней, в том числе: 

- периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «***» в должности крановщицы положительностью 04 года 06 месяцев 26 дней; 

- период работы в ЗАО «***» 04 года 0 месяцев 14 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; 0 лет 03 месяца 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; 0 лет 01 месяц 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ; 01 месяц 0 дней - с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ; 0 лет 00 месяцев 15 дней - с ДД.ММ.ГГГГ; 0 лет 01 месяц 12 дней - с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Всего 04 года 06 месяцев 24 дня.

Взыскать, с ответчика в ее пользу расходы, понесенные судебные издержки в сумме *** рублей, потраченные на услуги адвоката, и 300 рублей госпошлину.

Ответчик в отзыве на исковое заявление указал, что возражает против исковых требований ФИО1 по следующим основаниям. 

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, течении полного рабочего дня. Истец работал на Горьковском завод «***» машинистом крана металлургического производства в горячепрокатном цехе по Списку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - льготный стаж составил 3 года 11 месяцев 5 дней. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год Истец работал крановщицей ООО «***». На территории РФ с 01.01.1997 года вступил в силу Федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» в соответствии с которым на работодателя возложена обязанность предоставлять установленные сроки достоверные сведения на каждое застрахованное лицо в территориальный орган Пенсионного фонда, где работодатель зарегистрирован как плательщик страховых взносов. Этот период подлежит зачету в специальный стаж, поскольку по дани персонифицированного учета данный стаж представлен работодателем без кода льготы.

Работа на ЗАО «***» в качестве машиниста мостового-козлового крана за период с ДД.ММ.ГГГГ в настоящие время, в соответствии с п.п. 3 части 1 статьи 30 подлежит зачету специальный льготный стаж по данным персонифицированного учета представлен работодателем с льготной кодировкой за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - составил 4 года 18 дней. На основании пл. 3 части 1 статьи 30 льготный стаж в результате суммирования составил 7 лет 11 месяцев 23 дня, при требуемом льготном стаже 15 лет. Поэтому права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 и п.п. 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» нет в виду отсутствия требуемого льготного стажа на дату обращения, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ. Возражает против требований истицы о взыскании с Управления юридических услуг адвоката в сумме *** руб., т.к считает данные расходы необоснованно завышенными.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель истца - Ж. исковые требования истца поддержал. Просил признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району от 07.07.2016г. об отказе в досрочном назначении ФИО1 ей страховой пенсии по старости, как женщине не менее 15-ти лет проработавшей на работах с тяжелыми условиями труда и имеющей общий страховой стаж не менее 20-ти лет. Так как отсутствие документов указывающих на характер работы не может являться основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж, поскольку обязанность укачивать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя. Просил обязать Ответчика включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы продолжительностью 08 лет 11 месяцев 20 дней, и назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения истца с заявлением в ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району, взыскать судебные расходы в полном объеме. 

Представитель истца ФИО3 исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что по условиям труда выполняемой истцом функции по профессии крановщицы в ООО «***» и ЗАО «***» ее работа относилась к категории льготной, в связи с чем не предоставление в пенсионный фонд кодировок выполняемой работы в спорные периоды самим Работодателем не должно отражаться на правах работника.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области ФИО4 исковые требовании не признал, по доводам изложенным в письменном отзыве.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 26.01.1991).

Списком N 2 от 26.01.1991 раздел XXXIII "Общие профессии" не предусмотрена профессия: крановщик.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя, как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ).

Таким образом, осуществление работодателем предусмотренной законодательством обязанности производить отчисления страховых взносов должно обеспечивать права работника на социальные гарантии.

В соответствии со ст. 3 ФЗ N 27-ФЗ" Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный учет осуществляется в целях: создания условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечения достоверности сведений о стаже и заработке, определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении; назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов.

Из материалов дела следует и установлено судом, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Решением Управления ПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия у ФИО1 требуемого специального стажа на дату достижения возраста который составил 7 лет 11 месяцев 23 дня, при требуемом льготном стаже 15 лет. При этом в специальный стаж не включены следующие периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (04 года 06 месяцев 26 дня) в должности крановщицы в ООО «***» и 04 года 06 месяцев 24 дня в ЗАО «***». 

Судом установлено, что и подтверждается трудовой книжкой ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «***» на должность крановщицы. ( приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена из ООО «***» по собственному желанию.

Из ответа предоставленного ООО «***» следует, что ФИО1 работала в ООО «***» в должности машиниста крана (крановщик).

Из карты аттестации № рабочего месте по условиям труда по профессии машинист крана, судом установлено, что оценка условий труда по данной профессии по степени вредности и опасности соответствует классу условий труда -3,2 по степени травмобезопасности 2 (второй)(строка 061). В сроке 110. Льготное обеспечение указано «льготная пенсия не предусмотрена». 

Из материалов личного пенсионного дела истца, следует, что по данным персонифицированного учета за время работы ФИО1 в ООО «***», данные об особых условиях труда, работодателем не предоставлялись и уплату дополнительных страховых взносов работодатель не производил (л.д. 29-30) (п. 3 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, суд не находит оснований для включения в стаж работы истца в льготном исчислении в связи с тяжелыми условиями труда - периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «***» в должности крановщицы положительностью 04 года 06 месяцев 26 дней.

Согласно п. 3 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 п. 1 ст. 27 и имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения трудовой пенсии по старости, установленные п. п. 1 - 18 п. 1 ст. 27, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Положения данной нормы не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (п. 4 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда").

Обязанность начислять и уплачивать дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ", также возложена на страхователей с 01 января 2013 года нормой статьи 33.2 Закона N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ".

В свою очередь, в соответствии пунктом 4 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" установлено, что положения пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона) до установления на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 года "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (в редакции настоящего Федерального закона).

Следовательно, если оценка условий труда еще не проведена и у работодателя есть только результаты аттестации рабочих мест, проведенной по ранее действовавшим правилам, предусмотрено переходное положение: такое положение дел не препятствует включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов занятости на указанных рабочих местах при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам.

Кроме того, из материалов личного пенсионного дела истца, трудовой книжки, следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята в ОАО «***» на должность машиниста крана мостового типа 5 разряда (приказ ДД.ММ.ГГГГ №). ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, переведена в ремонтно-механический цех машинистом башенного крана 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переведена в арматурный цех машинистом крана мостового типа 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор ФИО1 расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Ответчиком не включен в льготный стаж работы ФИО1 периоды работы в ЗАО «***» периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. - ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 04 года 06 месяцев 24 дня, поскольку работодателем поданным персонифицированного учета предоставлялись сведения без указания кодировки - Особых условий труда.

Вместе с тем, работодателем ЗАО «***» в пенсионный фонд были переданы сведения об условиях труда ФИО1 с льготной кодировкой за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 4 года 18 дней.

Таким образом, в период работы ФИО1 в ЗАО «***» в формовочном цехе в должности машинистом крана мостового типа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работодатель не предоставлял сведения кодировки выполняемой ФИО1 работы, связанной с тяжелыми условиями труда, что подтверждается материалами выплатного пенсионного дела (л.д. 31-32) и не предоставил сведения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ.- ДД.ММ.ГГГГ;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не производил оплату дополнительного тарифа страховых взносов на финансирование страховой части пенсии.

Указанное является основанием в отказе в удовлетворении требований истца о включении в специальный трудовой страховой стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, на момент обращения истца в ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ основания для досрочного пенсия по старости на льготных условиях отсутствуют в виду отсутствия требуемого льготного стажа. Следовательно решение ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району от ДД.ММ.ГГГГ, является законным, а иск не подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в связи с отказом в иске, судебные расходы понесенные истцом взысканию с ответчика не подлежат. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ГУ УПФ РФ по Ковернинскому району Нижегородской области о признании права на назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить страховую пенсию по старости, включении в специальный страховой стаж периодов работы, отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Ковернинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья