Дело № 2-2342/2019

13 ноября 2019 года

город Котлас

29RS0008-01-2019-003072-64

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Ашуткиной К.А.,

при секретаре Чекалиной Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) о включении в специальный стаж спорных периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) (далее - Управление) о включении в специальный стаж спорных периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 26 июля 2019 года. 

В обоснование исковых требований указал, что 26 июля 2019 года он обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако, решением от 8 августа 2019 года ответчик отказал ему в назначении пенсии по причине отсутствия необходимого льготного стажа работы. Считает, что Управлением необоснованно не были включены в специальный стаж периоды работы: с 31 января 1990 года по 6 сентября 1991 года в должности .... в ....; с 30 мая 2017 года по 12 сентября 2017 года в должности .... в обществе с ограниченной ответственностью «Зеленниклес» (далее - ООО «Зеленниклес»). Считает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Просит включить указанные периоды в специальный стаж и признании за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 26 июля 2019 года.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «Зеленниклес».

В судебном заседании истец ФИО1 отказался от требований о включении в льготный стаж периодов работы: с 30 мая 2017 года по 12 сентября 2017 года в должности .... в ООО «Зеленниклес», с 31 января 1990 года по 6 сентября 1991 года в должности .... в .... за исключением 5 дней в апреле 1990 года, 15 дней в мае 1990 года, 13 дней в июне 1990 года, 1 дня в июле 1990 года, 1 дня в октябре 1990 года, 21 дня в феврале 1991 года. Производство по делу в данной части требований прекращено определением суда. 

Оставшиеся требования уточнил, просил включить в льготный стаж по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в ....: 5 дней в апреле 1990 года в должности ...., 15 дней в мае 1990 года в должности ...., 13 дней в июне 1990 года в должности ...., 1 день в июле 1990 года в должности ...., 1 день в октябре 1990 года в должности ...., 21 день в феврале 1991 года в должности .... и признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 26 июля 2019 года. Расходы по уплате государственной пошлины просил оставить за собой.

Представитель ответчика Управления по доверенности ФИО2 в судебном заседании требования истца не признала по доводам, изложенным в представленных возражениях и дополнениях к возражениям. Просила отказать в иске.

Представитель третьего лица ООО «Зеленниклес» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) определил рассматривать дело в отсутствие неявившихся лиц, своевременно и надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства.

Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. 

В силу ст. 9 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 года признается право каждого человека на социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ (здесь и далее в редакции, действующей с 1 января 2019 года) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Как указано в ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30Закона № 400-ФЗ применяются:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (далее - Список № 273);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее - Список № 2 1956 года).

В случае, если в указанном порядке требуемый для назначения досрочной пенсии стаж не определяется, то исчисление периодов соответствующей работы (деятельности), имевшей место до 1 января 2002 года, возможно с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, т.е. на основании нормативных правовых актов, действовавших по состоянию на 31 декабря 2001 года, в том числе с применением кратного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера, предусмотренного ст. 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1.

Списком № 273 предусмотрены должности дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в том числе: навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, раскряжевщики, трелевщики, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В Примечании к Списку № 273 указано, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Согласно Списку № 2 1956 года правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались, в том числе: навальщики и свальщики лесоматериалов на верхних складах, трелевщики, штабелевщики древесины на складах лесовозных дорог.

Как следует из материалов дела 26 июля 2019 года истец ФИО1, __.__.__ года рождения, по достижении возраста 50 лет обратился в Управление с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ.

Решением № 278017/19 от 8 августа 2019 года ответчик отказал ему в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы. 

На дату обращения в Управление страховой стаж истца согласно решению № 278017/19 от 8 августа 2019 года составил 29 лет 2 месяца 25 дней (в календарном исчислении), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 24 года 6 месяцев, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, - 12 лет 3 месяца 12 дней, что менее требуемого стажа - 12 лет и 6 месяцев. 

Из решения Управления следует, что кроме прочего, в специальный стаж работы истца ответчиком не включены периоды работы с 31 января 1990 года по 6 сентября 1991 года в должности .... в ...., поскольку не подтверждена занятость на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы: 5 дней в апреле 1990 года, 15 дней в мае 1990 года, 13 дней в июне 1990 года, 1 дня в июле 1990 года, 1 дня в октябре 1990 года, 21 дня в феврале 1991 года, суд учитывает следующее. 

Статьей 11 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 14 Закона № 400-ФЗ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости и по инвалидности периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подсчет стажа производится в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 (далее - Правила № 1015). 

Согласно п. 2 Правил № 1015 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим трудовую деятельность, а, следовательно, и страхового стажа работника, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27 февраля 2002 года, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости (страховой части трудовой пенсии по старости) должны быть приложены документы, в том числе подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников. Таким образом, если в Списках № 1 и № 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 31 января 1990 года принят в .... ...., 7 сентября 1991 года переведен лесником, 1 июля 1991 года уволен с переводом в .....

Трудовая книжка истца не содержит всех необходимых сведений о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. Справки, уточняющие особый характер работы или условия труда работодателем истцу не выдавались.

Согласно архивной справке № 2241 от 1 октября 2019 года, выданной архивным отделом администрации МО «Верхнетоемский муниципальный район», в документах архивного фонда Верхнетоемского комплексного леспромхоза имеются следующие сведения: ФИО1 с 31 января 1990 года принят на работу в .... .... на пилораму с выполнением следующих дополнительных работ (при отсутствии основной работы): ....; 1 июля 1991 года уволен в порядке перевода в .....

Стороной ответчика не оспаривается наличие у работодателя истца в рассматриваемый период времени единого технологического процесса лесозаготовок.

Из анализа архивных справок и копий лицевых счетов, представленных архивным отделом администрации МО «Верхнетоемский муниципальный район», следует, что в имеющихся на хранении документах архивного фонда Верхнетоемского комплексного леспромхоза в лицевых счетах за 1990 - 1991 годы имеются сведения о выполняемых работах, рабочих днях, часах, заработной плате ФИО1 В отношении спорных периодов имеется следующая информация: за апрель 1990 года: ....; за май 1990 года: ....; за июнь 1990 года: ....; за июль 1990 года: ....; за октябрь 1990 года: ....; за февраль 1991 года: .....

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 9 Правил № 516 не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Согласно п. 5 Разъяснениям Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Из вышеизложенного следует, что как до 1 января 1992 года, так и после включение в специальный стаж периодов работы допускается только в случае осуществления работ на лесозаготовках в определенной должности, то есть не каждый рабочий, занятый на лесозаготовках, пользуется правом на досрочное пенсионное обеспечение. При этом до 1 января 1992 года включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных Списком № 2 от 22 августа 1956 года, допускалось без соблюдения условия занятости в этих должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок и занятости в этих должностях полный рабочий день. После указанной даты включение в специальный стаж периодов работы в должностях, поименованных в Списке № 273, допускается при условии занятости на таких должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок полный рабочий день. В специальный стаж допускается также включение подготовительных и вспомогательных работ, однако необходимо учитывать, что включение таких работ в специальный стаж возможно лишь в том случае, когда выполнение подготовительных и вспомогательных работ отнесено к обязанностям того или иного работника единого технологического процесса. Более того, их включение допускается при условии, что по окончании этих работ работник осуществлял обязанности по должности, поименованной Списками.

Согласно ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности» лесозаготовка - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валку леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины, разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты и окорку округлого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты.

Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов.

Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороги.

Промежуточный лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный у лесовозной дороги, для размещения запаса деревьев и хлыстов.

Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования.

Лесовозная дорога - это дорога, предназначенная для вывозки древесины.

Список № 273 и Список № 2 1956 предусматривают право на льготное пенсионное обеспечение раскряжевщиков, трелевщиков без дополнительных условий.

Списком № 273 предусмотрены должности, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно навальщик - свальщик лесоматериалов, занятый на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, штабелевщик древесины, занятый на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

Таким образом, для некоторых профессий Списка № 273 установлены дополнительные условия, а именно, если они осуществляют свою трудовую деятельность непосредственно на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. 

В то же время Списком № 2 1956, действовавшим до 1 января 1992 года, предусматривалось право на льготное пенсионное обеспечение штабелевщиков древесины на складах лесовозных дорог. При этом каких-либо иных условий для назначения досрочной трудовой пенсии по старости штабелевщикам древесины указанный Список не предусматривал. 

Кроме того, суд учитывает, что в тех случаях, когда на лесосеках и лесовозных дорогах отсутствуют верхние и промежуточные склады, а весь процесс разделки древесины выполняется на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, примыкающих к населенным пунктам, штабелевщики, работающие на этих складах, также приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Из пояснений истца ФИО1 следует, что в период времени с апреля 1990 года по февраль 1991 года работы в должности .... выполнялись им на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, примыкающих к населенным пунктам, верхние и промежуточные склады отсутствовали. 

Указанные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетелей ФИО3 и ФИО4, работавших в спорный период вместе с истцом в ...., и пояснивших о том, что в 1990 - 1991 году весь процесс разделки древесины выполнялся на разделочных площадках нижних складов лесовозных дорог, примыкающих к населенным пунктам.

Указанное подтверждается также сведениями, имеющимися в наблюдательном деле ОАО «Верхнетоемский леспромхоз».

Так, согласно Перечню рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ» по Спискам № 1 и № 2 и выслугой лет ОАО «Верхнетоемский леспромхоз» в графе «наименование цеха, участка или другого структурного подразделения» для должностей предусмотрены только лесосеки и нижние склады, отсутствует указание на верхние и промежуточные склады. Для должности .... указано, что промежуточных складов нет, предусмотрено выполнение работы на нижнем складе.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, исследовав записи в трудовой книжке истца, архивные справки, сведения, указанные в лицевых счетах, суд приходит к выводу о том, что включению в льготный стаж истца подлежат следующие периоды работы в ....: 5 дней в апреле 1990 года в должности ...., 15 дней в мае 1990 года в должности ...., 13 дней в июне 1990 года в должности ...., 1 день в июле 1990 года в должности ...., 1 день в октябре 1990 года в должности ...., 21 день в феврале 1991 года в должности ..... 

Рассматривая требования истца о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ с 26 июля 2019 года, суд отмечает следующее.

В соответствии со ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 94 Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним исчисляются в льготном порядке - в полуторном размере, то есть один год работы исчисляется за один год и шесть месяцев.

Как следует из материалов дела, истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 26 июля 2019 года, предоставив ответчику документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом включения в стаж спорных периодов льготный стаж работы истца составит более 12 лет и 6 месяцев, таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ возникло у истца с момента обращения за назначением пенсии - 26 июля 2019 года. В связи с чем, требование ФИО1 о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 26 июля 2019 года является обоснованным и подлежит удовлетворению. 

На взыскании судебных расходов истец не настаивал, в связи с чем оснований для взыскания судебных расходов в соответствии с положениями ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонному) о включении в специальный стаж спорных периодов работы и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Котлас Архангельской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы в ....: 5 дней в апреле 1990 года, 15 дней в мае 1990 года, 13 дней в июне 1990 года, 1 день в июле 1990 года, 1 день в октябре 1990 года, 21 день в феврале 1991 года.

Признать за ФИО1 право на страховую пенсию по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 и части 2 статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 26 июля 2019 года.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд Архангельской области. 

Председательствующий К.А. Ашуткина 

мотивированное решение составлено 20 ноября 2019 года