Мотивированное 

решение

 составлено 22.03.2017г.

Дело № 2 – 350 / 2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 марта 2017 года г.Ярославль

Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе:

судьи Тарасовой Л.А., 

при секретаре Мехниной А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Спецсетьстрой», конкурсному управляющему ФИО2 о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, 

у с т а н о в и л :

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Спецсетьстрой» о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, указав, что судебным приказом НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в сумме ........... руб. Данный приказ своевременно передан на исполнение в службу судебных приставов. Однако ответчик от погашения задолженности длительное время уклонялся. Лишь ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в счет исполнения данного приказа истцу перечислено ........ руб., ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА - ........ руб. По состоянию на ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА размер компенсации составляет ......... руб. Истец просил взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в размере ........ руб.

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА к участию в деле в качестве ответчика привлечен конкурсный управляющий ФИО2

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ОАО «Спецсетьстрой», конкурсный управляющий ФИО2, в судебное заседание не явились, представили отзыв, в котором просили рассмотреть дело в свое отсутствие, указали, что заявленные требования подлежат разрешению в арбитражном суде, при этом расчет процентов за задержку выплаты заработной платы не оспаривали.

Исследовав письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка ........... от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА с ОАО «Спецсетьстрой» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате в размере ..........

ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА судебным приставом-исполнителем Красноперекопского РОСП г. Ярославля возбуждено исполнительное производство НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН-ИП в отношении ОАО «Спецсетьстрой». Должнику установлен 5-дневный срок для добровольного исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе.

Денежные средства, в общей сумме ............., в счет исполнения судебного приказа, были перечислены на банковский счет истца за два раза - ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Решением Арбитражного суда г. Москвы от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ОАО «Спецсетьстрой» признано несостоятельным (банкротом). В отношении ОАО «Спецсетьстрой» открыто конкурсное производство.

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из содержания статей 140 и 236 Трудового кодекса РФ следует, что в случае задержки установленных законом выплат независимо от причин и обстоятельств, вызвавших задержку, работодатель, осуществляя выплату, обязан произвести расчет процентов за весь период просрочки исполнения денежного обязательств.

Доводы ответчика об отказе в удовлетворении требований, поскольку истец обратился за взысканием заработной платы уже на стадии конкурсного производства, и данные правоотношения подпадают под специальные нормы Закона о банкротстве, основаны на неверном толковании норм права.

Как следует из положений статей 15, 16, 57 и части 1 статьи 381 Трудового кодекса РФ, требования работников о взыскании заработной платы являются существом (предметом) индивидуальных трудовых споров, вытекающих из трудовых правоотношений.

В силу абзаца 2 пункта 11 статьи 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством, то есть относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о взыскании заработной платы, исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе, и при рассмотрении дел о банкротстве.

Таким образом, взыскание компенсации за несвоевременную выплату заработной платы прямо предусмотрено действующим трудовым законодательством и не относится к штрафным санкциям, начисление которых исключается с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства.

Суд соглашается с требованиями ФИО1 о взыскании денежной компенсации с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (даты выдачи судебного приказа о взыскании заработной платы), а также представленным истцом расчетом, учитывая при этом, что ответчик данный расчет не оспаривает.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ОАО «Спецсетьстрой» подлежит взысканию государственная пошлина в размере ............

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л :

Взыскать с ОАО «Спецсетьстрой» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере ..........

Взыскать с ОАО «Спецсетьстрой» государственную пошлину в доход бюджета в размере ............

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Л.А. Тарасова