11RS0020-01-2020-000234-66

2-188/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Айкино

12 марта 2020 года

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Ермакова А.Е., при секретаре Злобине Р.Е., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) об обязании включить периоды учебы в общий трудовой стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в Усть-Вымском районе об обязании включить периоды учебы с 01.09.1979 по 16.07.1982, с 05.09.1983 по 29.06.1985, а также периоды работы с 05.09.1983 по 31.01.1984 в страховой и общий трудовой стаж, ссылаясь на то, что действовавшее в спорные периоды пенсионное законодательство предусматривало включение периодов обучения в общий трудовой стаж.

Возражая против удовлетворения иска, ответчик в письменном отзыве указал, что пенсия истцу назначена и выплачивается в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Определением суда от 12.03.2020 производство в части требований об обязании включить период работы с 05.09.1983 по 31.01.1984 в Сыктывкарском технологическом техникуме в страховой и общий трудовой стаж прекращено.

В судебном заседании ФИО1 уточнила иск в оставшейся части, просила суд обязать ответчика включить периоды учебы с 01.09.1979 по 16.07.1982, с 05.09.1983 по 31.01.1984, с 01.06.1984 по 29.06.1985 в только общий трудовой стаж.

Представитель ответчика в заседании суда иск не признала, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон "О страховых пенсиях"), а также Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон "О трудовых пенсиях") в части, не противоречащей Закону "О страховых пенсиях".

Установлено, что ФИО1, на основании решения от 28.05.2014 

<

Номер>, начиная с 27.05.2014, была назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 1 и 6 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Как следует из материалов пенсионного дела ответчик при назначении пенсии определил истцу страховой стаж, требуемый для приобретения права на трудовую пенсию по старости – 31 год 03 мес. 28 дней, общий трудовой стаж до 01.01.2002 – 17 лет 11 мес. 25 дней, стаж работы в МКС - 17 лет 11 мес. 08 дней, применил стажевый коэффициент по общему стажу – 0,55, определил соотношение неполного стажа к требуемому – 0,89930556, исчислил начальный пенсионный капитал – 168724 руб. 69 коп., при этом периоды учебы с 01.09.1979 по 16.07.1982, с 02.09.1983 по 31.01.1984, с 01.06.1984 по 29.06.1985 не включены общий трудовой стаж до 01.01.2002.

В соответствии с ч.1 ст.15 Закона "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости (СПст) определяется по формуле: СПст = ИПК * СПК, где: ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

На основании ч.9 ст.15 Закона "О страховых пенсиях" величина ИПК на день назначения страховой пенсии определяется по следующей формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП, где: ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015, определяется по формуле:. 

Коэффициент (ИПКс) состоит из суммы, полученной при делении размера ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии (П) на стоимость одного пенсионного коэффициента (СПКк), равного по состоянию на 01.01.2015 – 64 руб. 10 коп., а также суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных периодов, имевших место до 01.01.2015 (НПi), деленной на коэффициенты (К) (КН), которые для исчисления размера страховой пенсии по старости равны – 1 (ч.10 ст.15 Закона "О страховых пенсиях").

Расчетный пенсионный капитал (ПК) составляет сумму расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 (ПК1), валоризации (СВ) и страховых взносов и иных поступлений в ПФР начиная с 01.01.2002 (ПК2) (п.1 ст.29.1 Закона "О трудовых пенсиях").

Размер расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 (ПК1) определяется по следующей формуле: ПК1 = (РП - 450 руб.) * T, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (п.1 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях").

В соответствии с п.2 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях" расчетный размер трудовой пенсии (РП) при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При назначении пенсии истцом выбран порядок, установленный п.3 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях", согласно которому расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется по следующей формуле: РП = СК * ЗР / ЗП * СЗП, где СК - стажевый коэффициент; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица; ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ; СЗП - среднемесячная заработная плата в РФ, утвержденная Правительством РФ (1671 руб. 00 коп.).

Стажевый коэффициент (СК) для женщин составляет 0,55 при условии наличия общего трудового стажа не менее 20 лет и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (абз.5 п.3 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях").

Таким образом, размер общего трудового стажа в рамках действующего пенсионного законодательства, влияет исключительно на размер стажевого коэффициента (СК), и не применяется ни для каких других целей, при этом правила исчисления общего трудового стажа зависят от выбранного при назначении пенсии варианта определения расчетного размера трудовой пенсии (либо в соответствии с п.3 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях", либо в соответствии с п.4 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях").

В абзаце 8 п.3 Закона "О трудовых пенсиях" перечисляются периоды общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемой в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом в общий трудовой стаж.

В данный перечень периоды обучения в учебных заведениях не включены.

В свою очередь согласно абз.2 п.4 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях" при исчислении продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, периоды обучения в училищах подлежат включению в общий трудовой стаж в календарном исчислении.

Таким образом, истец фактически настаивает на определении расчетного размера трудовой пенсии (РП) по формуле установленной п.3 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях" с исчислением продолжительности общего трудового стажа по правилам п.4 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях", что противоречит требованиям п.2 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях", вследствие чего является недопустимым.

Как следует из представленных ответчиком расчетов, при определении размера трудовой пенсии истца в порядке, установленном п.4 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях" начальный пенсионный капитал составит лишь 128285 руб. 54 коп., что меньше исчисленного при назначении пенсии – 168724 руб. 69 коп..

Таким образом, расчет пенсии по правилам, установленным п.3 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях" более выгоден для истца и не нарушает её прав, в связи с чем, исковые требования о включении периодов учебы с 01.09.1979 по 16.07.1982, с 05.09.1983 по 31.01.1984, с 01.06.1984 по 29.06.1985 в общий трудовой стаж удовлетворению не подлежат.

При этом если истец считает для себя наиболее выгодным вариант, предусмотренный п.4 ст.30 Закона "О трудовых пенсиях", он не лишен возможности обратиться к ответчику с заявлением о перерасчете своей пенсии по указанному варианту.

Поскольку иск оставлен без удовлетворения, постольку судебные издержки, понесенные истцом в связи с подачей настоящего иска, не подлежат возмещению за счет ответчика (ст.ст.98, 100 ГПК РФ).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) об обязании включить периоды учебы с 01 сентября 1979 года по 16 июля 1982 года, с 05 сентября 1983 года по 31 января 1984 года, с 01 июня 1984 года по 29 июня 1985 в общий трудовой стаж – оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

судья 

А.Е. Ермаков