Дело №2-5058/2025

УИД 35RS0010-01-2025-004474-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 28 октября 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Шевчук Ю.С.,

при секретаре Костылевой П.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации о возложении обязанности, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО8 обратилась в суд исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее также ОСФР по Вологодской области), в обоснование требований указав следующее.

ФИО8 с 11.10.1993 осуществляла трудовую деятельность в должности 

<

данные изъяты>

06.03.2000 с ней произошел несчастный случай на производстве, в результате которого ей причинены следующие повреждения: 

<

данные изъяты> Указанные повреждения относятся к повреждениям средней тяжести.

Решением Грязовецкого районного суда Вологодской области от 06.12.2001 по делу № установлен факт несчастного случая на производстве, произошедшего с ФИО8 06.03.2000 на территории 

<

данные изъяты>» в пользу ФИО8 взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

В период с 09.03.2000 по 10.11.2000 ФИО8 вследствие полученной травмы была нетрудоспособна. Приказом начальника 

<

данные изъяты>» от 09.11.2000 № ФИО8 была уволена с работы по п.5 ст.33 КЗоТ РФ (неявка на работу более 4-х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности). 

Решением Грязовецкого районного суда Вологодской области от 18.03.2002 по делу № ФИО8 восстановлена на работе в должности 

<

данные изъяты> в пользу ФИО8 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 41 044 рубля 80 копеек и компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

С 27.03.2008 ФИО8 впервые установлено 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности.

Приказом регионального отделения ФСС от 07.06.2008 № ФИО8 назначена ежемесячная страховая выплата в связи с несчастным случаем, согласно акту о несчастном случае на производстве № от 04.09.2002.

На основании акта о несчастном случае на производстве № от 04.09.2002 ФИО8 с 28.08.2013 установлено 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности бессрочно (справка № от 28.08.2013).

Пенсионным органом ФИО8 производились страховые выплаты в соответствии Федеральным законом №125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 

В соответствии с актом № о несчастном случае на производстве, утвержденным 03.02.2014 с особым мнением причинами произошедшего с ФИО8 несчастного случая являются: 

- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;

- неудовлетворительная организация производства работ;

- неприменение работником средств индивидуальной защиты, вследствие не обеспеченности ими работодателем.

Лицами, допустившими нарушение, являются: 

- ФИО1 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО2 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО3 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО4 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО5 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО6 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО7 – 

<

данные изъяты>.

26.03.2014 ФИО8 обратилась в бюро №12 ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» с целью установления 

<

данные изъяты> и определения степени утраты трудоспособности в процентах. На экспертизу представлен акт № о несчастном случае на производстве, утвержденный 03.02.2014 (травма от 06.03.2000).

08.05.2014 специалистами экспертного состава № ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» проведено освидетельствование ФИО8, оформлена справка серии № с указанием на акт № о несчастном случае на производстве, утвержденный 03.02.2014. Степень утраты профессиональной трудоспособности 

<

данные изъяты>

Ссылаясь на то, что в связи с принятием нового акта № о несчастном случае на производстве, утвержденным 03.02.2014, ей не произведен перерасчет страховых выплат, которые производятся по старому акту о несчастном случае на производстве № от 04.09.2002, заработной плате за период 2007-2008 годы, ФИО8 просила обязать ОСФР по Вологодской области запросить новую справку о заработной плате за 2024 год; обязать ОСФР по Вологодской области рассчитать страховую выплату по новой справке о заработной плате с учетом утраты профессиональной трудоспособности в размере 10% и акта № о несчастном случае на производстве, утвержденного 03.02.2014; обязать ОСФР по Вологодской области произвести перерасчет страховых выплат за предыдущие три года с учетом степени утраты трудоспособности 10 % и акта № о несчастном случае на производстве, утвержденного 03.02.2014.

В процессе рассмотрения к участию в деле в качестве третьего лица привлечено федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации (далее также ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области»), которое в последующем исключено из числа третьих лиц по делу, привлечено к участию в деле в качестве соответчика.

Истец ФИО8 исковые требования неоднократно уточняла, окончательно просила: 

- обязать ОСФР по Вологодской области запросить новую справку о заработной плате за 2024 год;

- обязать ОСФР по Вологодской области рассчитать страховую выплату страховую выплату по новой справке о заработной плате в степени утраты трудоспособности 

<

данные изъяты> по новому акту № от 03.02.2014;

- обязать ОСФР по Вологодской области сделать расчет за предыдущие три года согласно Федеральному закону №125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

- обязать ОСФР по Вологодской области сделать расчет по единовременной выплате в степени 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности по новому акту № от 03.02.2014;

- обязать Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации отменить решение МСЭ от 27.09.2024 в части профессионального заболевания;

- снять запрет по решению МСЭ от 27.09.2024 в части формулировки «бессрочно» и не подлежит пересмотру по трудовому увечью от 06.03.2000 на определение утраты профессиональной трудоспособности в процентах;

- обязать Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации провести МСЭ по страховому случаю от 06.03.2000 согласно направлению Ф88 из учреждения здравоохранения от 21.08.2024;

- установить группу инвалидности;

- определить утрату профессиональной трудоспособности в процентах по акту № от 03.02.2014;

- признать недействительным акт № от 04.09.2002;

- признать недействительным выплатное дело от 07.06.2008 по акту № от 04.09.2002;

- признать акт № от 03.02.2014 действительным, законным, настоящим;

- восстановить права ФИО8 по акту № от 03.02.2014 на: индексацию страхового обеспечения; уточнение данных о размере фактического заработка; индексацию ежемесячной начисленной суммы страховой выплаты; индексацию единовременной страховой выплаты; индексацию ежемесячной страховой выплаты за предыдущие три года;

- взыскать с ОСФР по Вологодской области страховое обеспечение в размере 236 362 рубля, компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей, госпошлину в размере 3000 рублей.

Истец ФИО8 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала, просила удовлетворить.

Представители ответчиков Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещались, ранее в процессе рассмотрения дела против удовлетворения исковых требований возражали.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Согласно ст.3 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая (ч.1 ст.7 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 10.03.2011 №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» днем наступления страхового случая при повреждении здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (хронического или острого) является день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

В соответствии со ст.10 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованным в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности.

При исчислении страховых выплат не влекут уменьшения их размера все пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные застрахованному как до, так и после наступления страхового случая. В счет страховых выплат не засчитывается также заработок, полученный застрахованным после наступления страхового случая.

Согласно ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Установлено, что ФИО8 с 11.10.1993 осуществляла трудовую деятельность в должности 

<

данные изъяты>.

06.03.2000 с ней произошел несчастный случай на производстве, в результате которого ей причинены следующие повреждения: 

<

данные изъяты> Указанные повреждения относятся к повреждениям средней тяжести.

Решением Грязовецкого районного суда Вологодской области от 06.12.2001 по делу № установлен факт несчастного случая на производстве, произошедшего с ФИО8 06.03.2000 на территории 

<

данные изъяты> в пользу ФИО8 взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

В период с 09.03.2000 по 10.11.2000 ФИО8 вследствие полученной травмы была нетрудоспособна. Приказом начальника 

<

данные изъяты> от 09.11.2000 № ФИО8 была уволена с работы по п.5 ст.33 КЗоТ РФ (неявка на работу более 4-х месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности). 

Решением Грязовецкого районного суда Вологодской области от 18.03.2002 по делу № ФИО8 восстановлена на работе в должности 

<

данные изъяты> с 09.11.2000. С ООО «Севергазпром» в пользу ФИО8 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 41 044 рубля 80 копеек и компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.

ФИО8 осуществляла трудовую деятельность в организации до 25.02.2009.

Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.

Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации (ч.3 ст.11 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

После прохождения лечения ФИО8 была направлена на медико-социальную экспертизу. С 27.03.2008 ФИО8 впервые установлено 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности сроком на 1 год (по последствия травмы на производстве) в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.10.2000 №789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Приказом регионального отделения ФСС от 07.06.2008 № ФИО8 назначена единовременная страховая выплата в размере 5853 рубля, ежемесячная страховая выплата в связи с несчастным случаем, согласно акту о несчастном случае на производстве № от 04.09.2002, исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих установлению 10% утраты профессиональной трудоспособности.

В связи с обращением ФИО8 в Государственную инспекцию труда в Вологодской области о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, было проведено дополнительное расследование несчастного случая, по результатам которого составлен и утвержден новый акт о несчастном случае на производстве от 03.02.2014 №.

В соответствии с актом № о несчастном случае на производстве, утвержденным 03.02.2014 с особым мнением причинами произошедшего с ФИО8 несчастного случая являются: 

- неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;

- неудовлетворительная организация производства работ;

- неприменение работником средств индивидуальной защиты, вследствие не обеспеченности ими работодателем.

Лицами, допустившими нарушение, являются: 

- ФИО1 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО2 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО3 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО4 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО5 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО6 – 

<

данные изъяты>;

- ФИО7 – 

<

данные изъяты>.

Согласно акту № от 03.02.2014 обстоятельства, влияющие на размер страхового обеспечения, выплачиваемого ФИО8, не изменились. Дата несчастного случая, профессия (должность) на момент несчастного случая, вина, установленная в процентах, остались прежними. Иные сведения, отраженные в акте, на расчет страхового обеспечения не влияют.

19.02.2009 ФИО8 установлено 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности (по производственной травме) на 2 года до 01.04.2011, установлена 

<

данные изъяты> с причиной 

<

данные изъяты> сроком на 1 год (в связи с перенесенным 

<

данные изъяты> в октябре 2008 года).

27.02.2010 по результатам очередного переосвидетельствования ФИО8 признана 

<

данные изъяты> с причиной 

<

данные изъяты> сроком на 1 год по последствиям 

<

данные изъяты> от октября 2008 года.

ФИО8 была не согласна с таким решением и обратилась с заявлением к Главному эксперту по медико-социальной экспертизе, который поручил специалистам Экспертного состава №3 главного бюро провести освидетельствование в порядке контроля. 

27.04.2010 экспертный состав №2 главного бюро освидетельствовав истца, пришел к мнению о том, что 

<

данные изъяты>

При очередном освидетельствовании в 2011 году ФИО8 

<

данные изъяты> установлено 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности (по производственной травме) на 2 года до 01.04.2013. С 07.08.2013 

<

данные изъяты> установлено бессрочно. В последующем на освидетельствованиях в бюро г. Вологды, г. Санкт-Петербурга и г. Иваново решение об установлении 

<

данные изъяты> изменено не было.

26.03.2014 ФИО8 обратились в бюро № 12 - филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» с целью установления 

<

данные изъяты> и определение степени утраты трудоспособности в процентах. На экспертизу был предоставлен акт о несчастном случае на производстве № от 03.02.2014 (травма от 06.03.2000).

В связи с предоставленным новым актом №, ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодское области» Минтруда России был сделан запрос в ФСС (исх. № от 16.04.2014) дать разъяснения о необходимости внесения изменений в справку и выписку серии МСЭ-2006 №.

07.05.2014 в ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» Минтруда России поступил ответ из ФСС о том, что необходимо исправить справку, в которой указать действующий акт о несчастном случае на производстве.

08.05.2014 специалистами Экспертного состава № 2 ФКУ «ГБ МСЭ ш Вологодской области» проведено освидетельствование и оформлена справка серии № с указанием на акт о несчастном случае на производстве по форме № от 03.02.2014.

Утверждение нового акта о несчастном случае на производстве и отмена предыдущего не свидетельствует о том, что с ФИО8 произошел новый несчастный случай на производстве, и не влечет за собой новых обстоятельств. Степень утрать профессиональной трудоспособности ФИО8 в связи с оформлением справки № с указанием на акт о несчастном случае на производстве от 03.02.2014 № не изменилась.

С 2016 года ФИО8 установлено еще 

<

данные изъяты> утраты профессиональной трудоспособности по профессиональному заболеванию (акт о случае профессиональной заболевания от 23.10.2015), которые с 05.08.2019 были установлены бессрочно.

Решением Вологодского городского суда по гражданскому делу № от 25.02.2020 в удовлетворении исковых требований к ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» Минтруда России о признании решений бюро МСЭ об установлении 10% утраты профессиональной трудоспособности и не установлении 

<

данные изъяты> незаконными ФИО8 было отказано.

Кроме того, решением Вологодского городского суда по гражданскому делу № от 21.06.2022 исковые требования к ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области Минтруда России об оспаривании заключения медико-социальной экспертизы и возложении обязанностей оставлены без удовлетворения. В рамках рассмотрения указанного гражданского дела была назначена очная судебная медико-социальная экспертиза в ФКУ «ГБ МСЭ по Ярославской области» Минтруда России (по ходатайству ФИО8). Отвечая на вопросы, поставленные судом, эксперты указали, что на момент проведения медико-социальных экспертиз в ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» Минтруда России в 2021 году ФИО8 подлежала установлению степень утраты профессиональной трудоспособности в количестве 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты> по последствиям травмы на производстве от 06.03.2000 и 

<

данные изъяты> по профессиональному заболеванию от 23.10.2015).

05.06.2023 по результатам освидетельствования Шаровой Р.В, которое состоялось, очно, с ее личным присутствием, оснований для установления 

<

данные изъяты> не имелось, проценты утраты профессиональной трудоспособности по имеющемуся профессиональному заболеванию оставлены прежние, в размере 

<

данные изъяты> «бессрочно», и в связи с окончанием действия предыдущей ПРП, разработана и выдана новая «Программа реабилитации лица, в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания» (ПРП), сроком действия по 31.05.2024.

09.08.2023 поступило новое направление на МСЭ, на основании которого проведено освидетельствование 17.08.2023. Установлена 

<

данные изъяты> с причиной 

<

данные изъяты>, сроком до 01.09.2024. Диагноз: 

<

данные изъяты>

21.08.2024 ФИО8 БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника №1» выдано направление на МСЭ для цели установления 

<

данные изъяты> и определения степени утраты профессиональной трудоспособности.

26.08.2024 из БУЗ ВО «Вологодская городская поликлиника № 1» поступило направление ФИО8 на медико-социальную экспертизу с целью установления 

<

данные изъяты> и определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах.

27.09.2024 Бюро №9-филиала ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» Минтруда России проведена медико-социальной экспертизы (заочно), согласно результатам комплексного анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых данных, представленных медицинских, медико-экспертных документов, установлено, что у ФИО8 с диагнозом: 

<

данные изъяты> является основанием для установления 

<

данные изъяты> сроком на 1 год.

ФИО8 установлена 

<

данные изъяты> по общему заболеванию (

<

данные изъяты>) на срок до 01.09.2025.

Медико-социальная экспертиза с целью определения степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах проведена на очно 27.09.2024 в бюро №9 МСЭ.

Имеющиеся у ФИО8 

<

данные изъяты> по последствиям травмы на производстве от 06.03.2000, позволяющие выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию, при снижении квалификации и/или уменьшения объема (тяжести) работ, но без изменения условий труда, являются основанием для установления степени утраты профессиональной трудоспособности в размере 

<

данные изъяты>, согласно п.17 абзацу 5 Критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Приказом Минтруда №687н от 30.09.2020. Оформлена программа реабилитации пострадавшего.

Таким образом, степень утраты профессиональной трудоспособности ФИО8 определена в размере 

<

данные изъяты> бессрочно. 

С учетом изложенного, решения и действия специалистов ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» Минтруда России, принятые в отношении ФИО8, являются правильными.

11.09.2025 ФИО8 определена 

<

данные изъяты> по 

<

данные изъяты> бессрочно.

Далее п.9 ст.12 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусмотрено, что ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением следующих случаев: изменение степени утраты профессиональной трудоспособности; изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного; уточнение данных о размере фактического заработка застрахованного; индексация ежемесячной страховой выплаты.

В силу ст.15 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» при наступлении обстоятельств, влекущих перерасчет суммы страховой выплаты в соответствии с пунктом 9 статьи 12 настоящего Федерального закона, такой перерасчет производится с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.

Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.

После обращения ФИО8 в ОСФР по Вологодской области проведен внутренний контроль ее выплатного дела, в ходе которого выявлены расхождения в справках о заработной плате от 29.05.2008 (для назначения страхового обеспечения по несчастному случаю на производстве) и от 14.03.2016 (для назначения страхового обеспечения в связи с профессиональным заболеванием), представленных страхователем. В справках отличаются суммы заработка по основной заработной плате за август и ноябрь 2007 года, январь и февраль 2008 года, кроме того указаны разные суммы годовой премии за 2007 год.

В связи с изложенным, ОСФР по Вологодской области 21.03.2025, 23.04.2025 в адрес 

<

данные изъяты> направлены запросы о предоставлении уточненной справки о заработке ФИО8 за период с ноября 2006 года по январь 2009 года с указанием суммы годового вознаграждения, лицевых счетов, табелей учета рабочего времени, информации о начислении /неначислении взносов на сумму премий.

15.05.2025 ОСФР по Вологодской области получены уточненные сведения о заработке ФИО8 за период с ноября 2006 года по январь 2009 года.

На основании представленной страхователем уточненной справки был произведен перерасчет ежемесячной страховой выплаты.

Решением ОСФР по Вологодской области от 09.06.2025 № на основании уточненной справки о заработке, представленной страхователем Грязовецкое ЛПУ МГ – филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» был осуществлен перерасчет ежемесячной страховой выплаты в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим 06.03.2000.

На дату решения 09.06.2025 о перерасчете ежемесячной страховой выплаты ее сумма составила 4264 рубля 75 копеек, с учетом всех коэффициентов индексации, в том числе в 2025 году.

Ежемесячные выплаты ФИО8 производились с учетом установленных коэффициентов индексации.

При назначении ФИО8 ежемесячной страховой выплаты из расчета среднего заработка за период 12 месяцев, предшествующих установлению утраты профессиональной трудоспособности. Данный вариант расчета выбран ФИО8 в заявлении о назначении страхового обеспечения от 29.05.2008.

В расчет включены 12 полностью отработанных месяцев, предшествующий марту 2008 года, а именно: ноябрь 2006 года, декабрь 2006 года, январь 2007 года, апрель 2007 года, май 2007 года, июнь 2007 года, июль 2007 года, сентябрь 2007 года, октябрь 2007 года, ноябрь 2007 года, декабрь 2007 года, январь 2008 года.

После уточнения данным о заработке осуществлен перерасчет, период для перерасчета остался тот же, предшествующий установлению утраты профессиональной трудоспособности. Перерасчет страховой выплаты произведен с учетом уточнения среднего заработка, средний заработок исчислен исходя из периода 12 полностью отработанных месяцев, предшествующих первичному установлению утраты профессиональной трудоспособности, с учетом повышения заработка с 01.01.2008.

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств и приведенных правовых норм, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО8 суд не усматривает. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

решил:

исковые требования ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Вологодской области» Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации о возложении обязанности, взыскании денежных сумм, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Ю.С. Шевчук

Мотивированное решение изготовлено 12.11.2025.