к делу № 2-197/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

ст. Отрадная 20 февраля 2019 г.

Отрадненский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Северина Н.Н., 

при секретаре Чиж Е.Н.,

с участием помощника прокурора Отрадненского района Базавлука В.И.,

ответчика ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Отрадненского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании провести специальную оценку условий труда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Отрадненского района Краснодарского края обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании провести специальную оценку условий труда.

В обоснование иска указано, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в результате которой в деятельности ИП ФИО1 выявлены нарушения действующего законодательства и прав работников данной организации. В ходе проверки соблюдения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя ФИО1 установлено, что организация осуществляет свою деятельность с 16.12.2009 по настоящее время. Однако в нарушение ст. 21, 22, 212, 219 Трудового кодекса РФ и ст. 3, 8, 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» ИП ФИО1 аттестация рабочих мест, а впоследствии специальная оценка условий труда рабочих мест не проводилась.

Просит обязать ИП ФИО1 провести специальную оценку условий труда рабочих мест. 

Помощник прокурора Отрадненского района Базавлук В.И. настаивал на удовлетворении иска. Подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании, исковые требования признал при этом пояснил, что в настоящее время он заключила договор на выполнение работ по специальной оценке условий труда.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод и законных интересов. 

Статья 45 ГПК РФ предусматривает право прокурора обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является индивидуальным предпринимателем с 2009 года, вид деятельности – торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах. Аттестацию рабочих мест в соответствии с раннее действующим положением об аттестации рабочих мест он не проводил.

Прокуратурой Отрадненского района была проведена проверка соблюдения работодателями законодательства о специальной оценке условий труда, в ходе которой выявлены нарушения.

В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса РФ целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В силу ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч.1.ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее- ФЗ №426) обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

В соответствии с частями 1,2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.

Однако, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ ИП ФИО1 специальная оценка условий труда всех рабочих мест не проведена.

В связи с тем, что специальная оценка условий труда на предприятии проводится в целях идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не проведение ее в установленном порядке грубо нарушает трудовые права работников. 

В силу части 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

При таких обстоятельствах, суд считает иск прокурора Отрадненского района Краснодарского края обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковое заявление прокурора Отрадненского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании провести специальную оценку условий труда, - удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Отрадненский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Н.Н. Северин