№ 2-361/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 февраля 2018 года г. Давлеканово РБ

Давлекановский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Зайнеева Т.Р.,

при секретаре Пименовой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан, Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и г.Давлеканово Республики Башкортостан о признании периода работы подлежащим включению в трудовой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан, Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ, просит признать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащим включению в общий трудовой стаж. 

Истец свои требования мотивирует тем, что уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово РБ поставило его в известность о том, что в ходе проверки выявлены неправильные записи в его трудовой книжке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Проектно—смертную группу, а ДД.ММ.ГГГГ уволен из Хозрасчетной проектно-сметной группы. Каких-либо записей о переименовании Проектно-сметной группы в Хозрасчетную проектно-сметную группу трудовая книжка не содержит. Таким образом, для включения указанного периода в общий трудовой стаж необходимо представить документы о подтверждении трудового стажа. Для получения указанных документов истец обратился в архивную службу Администрации муниципального района Давлекановский район РБ, однако в ответ за его запрос ему была предоставлена архивная справка, в которой сообщалось, что за указанный период документы на хранение в архивную службу не поступали. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Давлекановский районный суд РБ с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение, о включении оспариваемого периода в трудовой стаж. Однако определением Давлекановского районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ его заявление оставлено без рассмотрения, ему разъяснено право на обращение в суд в порядке искового производства, в связи с чем он вынужден обратиться в суд с вышеуказанными требованиями.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 доводы искового заявления поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово Республики Башкортостан ФИО3 иск не признал, просил в иске отказать, указав на то, что включение периодов стажа происходит на основании записей в трудовой книжке или при наличии архивных справок. В трудовой книжке ФИО4 указано, что он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Проектно—смертную группу, а ДД.ММ.ГГГГ уволен из Хозрасчетной проектно-сметной группы. Каких-либо записей о переименовании Проектно-сметной группы в Хозрасчетную проектно-сметную группу трудовая книжка не содержит. Из архива соответствующая справка не предоставлена.

Представитель ответчика Администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. 

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика Администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан. 

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика - ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Давлекановском районе и г.Давлеканово Республики Башкортостан ФИО3, свидетелей: К.Т., И.Т., А.Р. исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Согласно п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для становления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно п. 40 вышеуказанного постановления документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Согласно п.29 указанного выше Постановления, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Проектно—смертную группу, а ДД.ММ.ГГГГ уволен из Хозрасчетной проектно-сметной группы.

Как следует из записей трудовой книжки ФИО1 он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на должность инженера в Проектно—смертную группу, ДД.ММ.ГГГГ назначен главным инженером Проектно—смертной группы при ОКС, ДД.ММ.ГГГГ назначен начальником хозрасчетной проектно-сметной группы Давлекановского РАПО, ДД.ММ.ГГГГ освобожден от должности начальника хозрасчетной проектно-сметной группы УСХиП, в связи с переводом в аппарат администрации на должность заведующего отделом капитального строительства ОК ХПСГ. Каких-либо записей о переименовании Проектно-сметной группы в Хозрасчетную проектно-сметную группу трудовая книжка не содержит.

ФИО5 суду показали, что ФИО1 работал: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера проектно-смертной группы Давлекановского ОКС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного инженера проектно-смертной группы Давлекановского ОКС; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника хозрасчетной проектно-сметной группы Давлекановского РАПО. 

Показания свидетелей у суда сомнений не вызывают, так как они логичны, последовательны, согласуются между собой с показаниями истца и с материалами дела. 

С учетом вышеуказанных обстоятельств, суд находит исковые требования ФИО4 подтвердившимися представленными истцом доказательствами и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к Администрации муниципального района Давлекановский район Республики Башкортостан, Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Давлекановском районе и г.Давлеканово Республики Башкортостан о признании периода работы подлежащим включению в трудовой стаж.

Признать периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера проектно-смертной группы Давлекановского ОКС;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного инженера проектно-смертной группы Давлекановского ОКС;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника хозрасчетной проектно-сметной группы Давлекановского РАПО. 

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан через Давлекановский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: подпись.

Копия верна. Судья: Т.Р.Зайнеев 

Подлинник решения подшит в гражданском деле № 2-361/2018 Давлекановского районного суда РБ