Копия 

УИД 62RS0003-01-2023-003589-54

Гражданское дело №2-3230/2023

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(резолютивная часть)

26 декабря 2023 года г. Рязань

Октябрьский районный суд г. Рязани в составе 

председательствующего судьи Корытной Т.В.,

с участием представителя истца ООО «Поставка»- ФИО2, действующей на основании доверенности от 18 октября 2023 года,

при помощнике судьи Московкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ООО «Поставка» к ФИО3 о взыскании ущерба, причиненного преступлением, 

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Поставка» обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании ущерба, причиненного преступлением.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 (работник) и ООО «Поставка» (работодатель) был заключен трудовой договор №-н4, в соответствии с которым ФИО3 была принята на работу на должность кассира.

В соответствии с должностной инструкцией работник был обязан подготавливать авансовые отчеты, выдавать денежные средства сотрудникам (заработную плату, на покупку запчастей для техники), составлять акты приема передач наличных денежных средств после рабочей смены при сдаче второму кассиру, обслуживать клиентов.

В связи с исполнением трудовых обязанностей между работником и работодателем был подписан договор о полной материальной ответственности, согласно которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работник, являясь кассиром ООО «Поставка», находилась по месту своей работы, по адресу: 

<

адрес> у нее возник преступный умысел на совершения хищения путем растраты вверенных ей денежных средств, принадлежащих ООО «Поставка», полученные ей ранее под отчет в указанной организации и находящихся на хранении по месту работ, по указанному выше адресу, с использованием своего служебного положения.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, реализуя свой преступный умысел, работник, исполняя свои обязанности, решила использовать своё служебное положение, систематически похищать из кассы ООО «Поставка» вверенные ей денежные средства, находящиеся в её ведении, путём систематического частичною изъятия денежной массы с последующим обращением их в свою собственность. Всего было похищено 305 920 рублей 48 копеек.

Данные факты установлены в рамках рассмотрения уголовного дела №, кроме того еще до возбуждения уголовного дела ФИО3 полностью признала свою вину. Решение о признании ФИО3 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 Уголовного кодекса РФ, было вынесено ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь, ст. ст. 131, 132, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец просит взыскать с ФИО3 в его пользу возмещение причиненного материального ущерба в размере 305 920 рублей 48 копеек. 

Представитель ООО «Поставка»- ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просила суд их удовлетворить. 

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом. 

На основании ст.ст. 233-234 ГПК РФ, учитывая мнение представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика ФИО3.

Суд, исследовав материалы дела, изучив доводы искового заявления, приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. В соответствии с этой нормой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации "Материальная ответственность работника" определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, в том числе и пределы такой ответственности.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами (статья 241 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (часть 1 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Частью 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных этим Кодексом или иными федеральными законами.

Перечень случаев возложения на работника материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба приведен в статье 243 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда (пункт 5 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 250 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника. Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.

В соответствии с частью 4 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу приговор суда по уголовному делу, иные постановления суда по этому делу и постановления суда по делу об административном правонарушении обязательны для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого они вынесены, по вопросам, имели ли место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении", в силу части 4 статьи 61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях деяний лица, в отношении которого вынесен приговор, лишь по вопросам о том, имели ли место эти действия (бездействие) и совершены ли они данным лицом. Исходя из этого суд, принимая решение по иску, вытекающему из уголовного дела, не вправе входить в обсуждение вины ответчика, а может разрешать вопрос лишь о размере возмещения.

Приговором Октябрьского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО3 совершила растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновной, с использованием своего служебного положения, в крупном размере. 

Преступление ею совершено при следующих обстоятельствах:

ДД.ММ.ГГГГ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 3 Рязанской области в Единый государственный реестр юридических лиц за основным государственным регистрационным номером № внесена запись о создании Общества с ограниченной ответственностью «Поставка» (Далее по тексту - ООО «Поставка») и присвоены ИНН 

<

***>, КПП 623001001, основанные цели Общества с ограниченной ответственностью «Поставка» является получение прибыли и насыщение рынка товарами и услугами.

В соответствии с разделом № Устава ООО «Поставка» юридический адрес ООО «Поставка»: 

<

адрес>

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Поставка» в лице директора ФИО5, как Работодателя, с одной стороны, и ФИО3, как Работником, с другой стороны, заключен трудовой договор №-п4, предметом которого является предоставление Работодателем Работнику работы как основного места работы в должности кассира, а Работником выполнение определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдение действующих в организации Правил внутреннего трудового распорядка, других локальных нормативных актов Работодателя, а также выполнение иных обязанностей, предусмотренных трудовым договором. 

В соответствии с должностной инструкцией кассир ФИО3 была обязана: подготавливать авансовые отчеты, выдавать денежные средства сотрудникам (заработную плату, на закупку запчастей для техники), составлять акты приема-передач наличных денежных средств после рабочей смены при сдаче второму кассиру, обслуживать клиентов.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Поставка» в лице директора ФИО4, как Работодателя, с одной стороны, и ФИО3, как Работником, с другой стороны, заключен договор о полной материальной ответственности, на основании которого Работодатель обязуется предоставить работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества, документов, денежных средств, а Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, денежных средств, документов. На основании пункта 5 настоящего договора - действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.

Таким образом, ФИО3 в силу предоставленных полномочий и возложенных на нее обязанностей, являлась должностным лицом, постоянно выполняющим административно-хозяйственные функции в коммерческой организации.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, точное время не установлено, ФИО1, являясь кассиром ООО «Поставка», находилась по месту своей работы по адресу: 

<

адрес> стр. 8, где у нее возник преступный умысел, направленный на совершение хищения путем растраты вверенных ей денежных средств, принадлежащих ООО «Поставка», полученных ею ранее подотчет в указанной организации и находящихся на хранении по месту работы по указанному выше адресу, с использованием своего служебного положения.

Реализуя свой преступный умысел, кассир ООО «Поставка» ФИО1 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время не установлены, испытывая материальные трудности, будучи на своем рабочем месте в помещении ООО «Поставка» по адресу: 

<

адрес> стр. 8, исполняя свои служебные обязанности, обладая полномочиями по распоряжению денежными средствами, находящимися в указанном помещении в кассе ООО «Поставка», и, имея доступ к ним, осознавая реальную возможность распоряжения вверенными ей денежными средствами ООО «Поставка», желая обогатиться за счет данных денежных средств, в нарушение трудового договора, договора о полной индивидуальной материальной ответственности, должностной инструкции, решила, используя свое служебное положение, действуя вопреки интересам общества, в рабочее время систематически, по мере возникающей необходимости, похищать из кассы ООО «Поставка», вверенные ей денежные средства, находящиеся в ее правомерном ведении, путем систематического частичного изъятия наличной денежной массы с последующим обращением их в свою собственность. 

После чего, ФИО1, действуя в рамках единого преступного умысла, направленного на хищение чужого имущества, находящегося в ее правомерном ведении, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, осуществляя свою трудовую деятельность, находясь в рабочее время в период с 08 часов 00 минут до 20 часов 00 минут в помещении ООО «Поставка», расположенном по адресу: 

<

адрес> стр. 8, используя свое служебное положение, обладая полномочиями по осуществлению учета денежных средств и материальных ценностей, контролю за ведением кассовых операций, составлению ежедневных отчетов, являясь материально-ответственным лицом с возложенной на неё обязанностью обеспечения сохранности вверенных ей наличных денежных средств, в нарушение договора о полной индивидуально - материальной ответственности, осознавая противоправный характер своих действий и желая достичь преступного результата, руководствуясь чувством личной, корыстной заинтересованности, выражающейся в получении для себя незаконной материальной выгоды и стремлении удовлетворить свои материальные потребности, неоднократными тождественными действиями, аналогичным способом, из одного и того же источника - кассы ООО «Поставка», неоднократно похищала, путем незаконного изъятия из кассы вверенных ей и принадлежащих ООО «Поставка» денежных средств в общей сумме 305 920 рублей 48 копеек, которые в последующем тратила на личные нужды, тем самым, совершила их растрату. 

В результате хищения имущества, вверенного ФИО1, ООО «Поставка» был причинен материальный ущерб на сумму 305 920 рублей 48 копеек, который в соответствии с примечанием к ст. 158 УК РФ является крупным размером.

Приговором Октябрьского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, и 

<

данные изъяты> 

Обстоятельства совершения ответчиком преступления, направленных на хищение денежных средств ООО «Поставка», а также размер похищенных денежных средств в размере 305 920 рублей 48 копеек установлены вступившим в законную силу приговором судом, а потому в соответствии с ч. 4 ст. 61 ГПК РФ не подлежат оспариванию и повторному доказыванию при рассмотрении настоящего гражданского дела. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, в связи с чем, подлежит взысканию с ФИО3 госпошлина в доход бюджета, с учетом двух требований нематериального характера, в сумме 6 259 рублей 30 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Поставка» к ФИО3 о взыскании ущерба, причиненного преступлением удовлетворить. 

Взыскать с ФИО3 (

<

данные изъяты>) в пользу ООО «Поставка» (

<

данные изъяты>) возмещение материального ущерба в размере 305 920 рублей 48 копеек. 

Взыскать с ФИО3 в доход местного бюджета госпошлину в размере 6 259 рублей 30 копеек.

Разъяснить ответчику право подачи в Октябрьский районный суд г. Рязани заявления об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения с представлением доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание, а также доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись