РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 декабря 2017 года г. Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Чирковой И.Н.,

при секретаре Родичевой Н.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> о признании решения об отказе незаконным, об обязании включить периоды работы в общий стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако решением от 27.07.2017г. УПФ РФ в 

<

адрес> ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия сведений подтверждения стажа работы в Казахском филиале В/О «Союзлакрица», в Малом предприятии «Уралгазэнерго» Казахская ССР, в Ночном клубе «Клеопатра» ТОО ПСП «Серик» Казахская ССР. Истец считает, что ответчик необоснованно не включил в его общий стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ год в Казахском филиале В/О «Союзлакрица»; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ год в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» (в 1993 году было переименовано в Завод «Казаклакрица»; ДД.ММ.ГГГГ Работодатель Завод « Казаклакрица» был переименован в АО «Казаклакрица»); с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ год - АО «Казаклакрица», в связи с чем он обратился в суд с данными исковыми требованиями и просил включить ему в общий (страховой) стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности слесаря-монтажника; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности бригадира арендной бригады кормоцеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в в должности рабочего завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности аппаратчика 5 разряда и бригадира в цех по производству оздоровительного чая; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности слесаря 5 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности аппаратчика и бригадира в цех по выпуску чая; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности реализатора готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в глицирризиновом цехе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности дробильщика в экстрактовый цех; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» на участке по выработке порошка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности оператора на мельнице, обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии ФИО2, с учетом включения стажа указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ 

В судебном заседании представитель истца ФИО5, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменный отзыв, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 возникло право на трудовую пенсию по старости, в связи с чем он 24.03.2017г. обратился к ответчику, собрал необходимые документы для назначения пенсии страховой пенсии по старости. 

Решением УПФ РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении пенсии по старости, в его общий страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица».

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. Согласно п.6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ год года он работал в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» сначала в качестве слесаря-монтажника, в дальнейшем бригадиром арендной бригады кормоцеха. С ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ истец работает в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в качестве рабочего завода, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ год – аппаратчиком 5 разряда и бригадиром в цеху по производству оздоровительного чая, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – слесарем 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - аппаратчиком и бригадиром в цеху по выпуску чая, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ - реализатором готовой продукции, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ - истец переведен в глицирризиновый цех. За указанный период работы наименование работодателя дважды переименовывалось (ДД.ММ.ГГГГ Работодатель Казахский филиал В/О «Союзлакрица» был переименован в Завод «Казаклакрица»; а ДД.ММ.ГГГГ Работодатель Завод «Казаклакрица» был переименован в АО «Казаклакрица»). С ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – истец работал в АО «Казаклакрица» дробильщиком в экстрактовом цеху; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – переведен на участок по выработке порошка; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – работал оператором на мельнице. 

Все записи о спорном периоде произведены в хронологическом порядке.

Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» предусмотрено право представления справок, выданных правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, в случаях ликвидации либо прекращения по другим причинам деятельности работодателя, государственного (муниципального) органа.

К таким документам могут быть отнесены справки о заработной плате, выдаваемые на основании лицевых счетов, платежных ведомостей, а также учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

С заявлением о назначении пенсии истцом предоставлены справки, выданные ТОО «КазахкЛакрица»: № от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая факт трудовой деятельности ФИО2 с 1988 г. по 2000 г., № от ДД.ММ.ГГГГ об изменениях правовой формы юридического лица и № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 83, 84, 85).

Вместе с тем, решением начальника Пенсионного фонда в 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в принятии к зачету названных справок для оценки пенсионных прав по мотиву того, что согласно ответу на запросы документы ТОО «КазахЛакрица» на хранение в архив не поступали, ввиду чего не предоставляется возможным подтвердить стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 6 Соглашения стран СНГ от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Исчисление пенсий производится за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Как следует из Письма Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР», пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Исчисление пенсий производится за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном ст. ст. 99 - 104 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из содержания п. п. 7 - 9 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Положениями ст. ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (п. 3 ст. 14).

В силу пунктов п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться также на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания могут быть представлены в письменной форме.

Из материалов дела следует, что согласно заявлению, удостоверенного нотариусом 

<

адрес> ФИО6, гр. ФИО1, проживающий по адресу: 

<

адрес>, работал в период в ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в организации Казахский филиал Всесоюзного объединения «СоюзЛакрица» на должности аппаратчиком АВМ 5 разряда, позже с ДД.ММ.ГГГГ был назначен бригадиром кормоцеха, ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен 6 разряд аппаратчика. В ДД.ММ.ГГГГ году переведен бригадиром в экстрактовый цех, ДД.ММ.ГГГГ назначили на должность технолога, в ДД.ММ.ГГГГ году назначен бригадиром глициризинового цеха. В 1993 году Казахский филиал Всесоюзного объединения «СоюзЛакрица» переименовали в завод «Казахлакрица», позже завод «Казахлакрица» переименовали в АО «Казахлакрица» согласно свидетельства о государственной регистрации № от ДД.ММ.ГГГГ. И ДД.ММ.ГГГГ году ФИО1 уволился по собственному желанию с данной организации. В мае 1988 года в данную организацию устроился на работу гр.ФИО2, 19.04,1957 года рождения на должность слесаря монтажника 5 разряда. Также поясняет, что в период совместной работы в Казахском филиале Всесоюзного объединения «СоюзЛакрица» им, как сотрудникам выдавались акции трудового коллектива и ими приобретались внутри заводские акции по цене 250 рублей за штуку. Подтверждает, что работал с ФИО2 в данной организации. (л.д. 53).

Так же, согласно заявлению удостоверенного нотариусом 

<

адрес> ФИО6, гр. ФИО3, 

<

адрес> работала в период с 14.01.1990г. по 03.07.2001г. в организации Казахский филиал Всесоюзного объединения «СоюзЛакрица» на должности секретаря машиниста. В ДД.ММ.ГГГГ году Завод «Казахлакрица» переименовали в АО «Казахлакрица» согласно свидетельства о государственной регистрации № от 30,.12.1993 года. ДД.ММ.ГГГГ году ФИО3 перевели инспектором ОК с возложением обязанности секретаря машинистки. ДД.ММ.ГГГГ году переведена была в цех ТНП расфасовщицей, в ДД.ММ.ГГГГ году переведена пекарем в цех по выпечке пряников и работала в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ. В данной организации работал ФИО2; ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Подтверждает, что я когда она на работу в 1990 году гр. ФИО2 уже работал в вышеуказанной организации бригадиром кормоцеха, потом реализатором готовой продукции, дробильщиком и оператором на мельнице. В 2000 году он уволился по собственному желанию. Также поясняет, что в период совместной работы в Казахском филиале Всесоюзного объединения «СоюзЛакрица» им, как сотрудникам выдавались акции трудового коллектива и ими приобретались внутри заводские акции по цене 250 рублей за штуку. Подтверждает, что работала с ФИО2 в данной организации.

Таким образом, из совокупности представленных доказательств судом установлено, что ФИО2 работал с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ год в Казахском филиале В/О «Союзлакрица»; с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ год в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» (в 1993 году было переименовано в Завод «Казаклакрица»; ДД.ММ.ГГГГ Работодатель Завод « Казаклакрица» был переименован в АО «Казаклакрица»); с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ год - АО «Казаклакрица», в связи с чем он обратился в суд с данными исковыми требованиями и просил включить ему в общий (страховой) стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности слесаря-монтажника; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности бригадира арендной бригады кормоцеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в в должности рабочего завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности аппаратчика 5 разряда и бригадира в цех по производству оздоровительного чая; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности слесаря 5 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности аппаратчика и бригадира в цех по выпуску чая; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности реализатора готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в глицирризиновом цехе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности дробильщика в экстрактовый цех; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» на участке по выработке порошка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности оператора на мельнице, следовательно, указанные периоды подлежит включению в общий (страховой) стаж истца при назначении ему трудовой пенсии по старости, в связи с чем требования ФИО2 о признании решения об отказе незаконным, об обязании включить периоды работы в общий стаж, перерасчете размера пенсии обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> включить ФИО2 в общий (страховой) стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности слесаря-монтажника; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности бригадира арендной бригады кормоцеха; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности рабочего завода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности аппаратчика 5 разряда и бригадира в цех по производству оздоровительного чая; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности слесаря 5 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казахском филиале В/О «Союзлакрица» в должности аппаратчика и бригадира в цех по выпуску чая; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности реализатора готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в глицирризиновом цехе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности дробильщика в экстрактовый цех; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» на участке по выработке порошка; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Казахлакрица» в должности оператора на мельнице.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> произвести перерасчет трудовой пенсии ФИО2, с учетом включения стажа указанных периодов с ДД.ММ.ГГГГ 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.Н. Чиркова