Дело № 2-3320/2023 25RS0029-01-2023-003298-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июля 2023 года г. Уссурийск

Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Денисовой Ю.С.,

при секретаре судебного заседания Федосюк М.Л., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 КонстА.вны к КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ» о расторжении договора о целевом обучении, с участием третьего лица ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Минздрава России,

выслушав представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд к ответчику с указанным иском, ссылаясь на то, что в настоящее время проходит обучение по специальности «лечебное дело» в ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Минздрава России, находится на пятом курсе обучения. ДД.ММ.ГГ истец заключила с КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ» договор о целевом обучении XXXX, по условиям которого взяла на себя обязательства освоить образовательную программу в вышеуказанном учебном заведении, пройти итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с организацией ответчика, отработать в указанной организации не менее 5 лет. Ответчик в свою очередь обязался предоставить истице меры социальной поддержки в виде оплаты учебной стипендии в сумме 500 рублей в месяц, организовать прохождение практики и предоставить возможность трудоустроиться после окончания обучения. Со стороны истца до настоящего времени исполняются все обязательства по договору, в свою очередь, со стороны ответчика в период с сентября 2022 г. по ДД.ММ.ГГ, то есть на протяжении более шести месяцев, не исполнялось обязательство по выплате мер социальной поддержки – ежемесячной стипендии, предусмотренной п. 3.3. договора. Согласно п. 9 «б» договора, неполучение гражданином в течение 6 месяцев мер социальной поддержки, является основанием для досрочного прекращения настоящего договора. ДД.ММ.ГГ истец направила в адрес ответчика заявление с предложением расторгнуть договор в связи с неоплатой мер социальной поддержки. ДД.ММ.ГГ ответчик отказал истцу в расторжении договора, мотивируя отказ тем, что для получения мер социальной поддержки необходимо волеизъявление истца на их получение. ДД.ММ.ГГ ответчик перечислил на расчетный счет истца 3000 руб., ДД.ММ.ГГ – 500 руб., ДД.ММ.ГГ – 500 руб. Истец не согласна с данным отказом в расторжении договора, поскольку условиями договора установлена обязанность ответчика предоставлять истцу в период обучения меры социальной поддержки, данная обязанность не ставится в зависимость от волеизъявления истца. Ссылка ответчика на то, что истцом не была предоставлена информация о промежуточной аттестации не обоснована, поскольку п.п. «б» п. 5 договора предусмотрена обязанность истца предоставлять данную информацию по требованию ответчика. В то же время, ответчиком данная информация у истца не истребовалась. Доводы ответчика о том, что истец уведомлялась в сентябре 2022 г. о необходимости предоставления указанных сведений начальником отдела кадров, не обоснованы. Ответчик на протяжении всего 2022 – 2023 учебного года обладал информацией о том, что истица продолжает образовательный процесс, поскольку мать истца работает у ответчика, ей предоставляется налоговый вычет на истца как на ребенка, обучающегося в ВУЗе. На основании изложенного, истец просила расторгнуть договор о целевом обучении XXXX от ДД.ММ.ГГ, заключенный между ней и КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ».

В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Полагала, что в рассматриваемом случае необходимо исходить из буквального толкования условий договора, вопрос о существенности нарушений условий договора, в связи с невыплатой стипендии, в данном случае значения не имеет. В течение всего периода обучения истица не предоставляла ответчику информацию о своем обучении, ответчик её запрашивал самостоятельно.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении требований просила отказать по доводам письменных возражений на иск. Ссылалась на то, что отсутствуют основания для расторжения договора по причине отсутствия действий истца, направленных на реализацию предоставленного права на получение мер социальной поддержки. Заявление истца от ДД.ММ.ГГ рассмотрено ответчиком как волеизъявление на получение мер социальной поддержки. Выплаты произведены и осуществляются по июнь 2023 г. Согласно п. 2 договора, учреждение вправе запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся. Истец не подтвердила результаты прохождения ею промежуточной аттестации, ответчик самостоятельно запросил в учебном заведении указанный документ для подтверждения правомерности начисления стипендии истцу. 

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела, дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица. 

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает следующее.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГ между истцом ФИО3 и КГБУЗ «Уссурийская центральная городская больница» заключен договор о целевом обучении XXXX, по условиям которого истец обязалась освоить образовательную программу по коду ДД.ММ.ГГ специальности «лечебное дело», реализуемую в ФГБОУ ВПО «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения, успешно пройти государственную итоговую аттестация по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с КГБУЗ «Уссурийская центральная городская больница», а ответчик обязался предоставить меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. 

Согласно п.п. «в, д, и» п. 5 договора о целевом обучении XXXX, истец обязана проходить практику, организованную ответчиком, в соответствие с учебным планом, заключить с ответчиком трудовой договор не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и квалификации, отработать в КГБУЗ «Уссурийская центральная городская больница» не менее пяти лет.

В соответствии с п.п. 2 «а» п. 3 договора, ответчик обязан предоставить истцу в период обучения следующие меры социальной поддержки: материальное стимулирование в виде ежемесячной стипендии в течение учебного года в сумме 500 рублей (от начала занятий в учебном заведении до основных каникул). Ежемесячная стипендия выплачивается в срок до 20 числа месяца, следующего за расчетным, путем перечисления денежных средств на лицевой счет гражданина.

Согласно пп. «а» п. 4 договора, истица вправе получать от ответчика меры социальной поддержки, предусмотренные пп. «а» п. 3 договора.

Согласно пп. «б» п. 5 договора, информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся, истец обязана предоставлять по требованию организации.

Ответчик обязан организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом на своей территории, обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ». В случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение 3 (трех» месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки (п.п. «б, в, г» п.3).

Согласно п. 8 договора от ДД.ММ.ГГ договор вступает в силу со дня подписания договора и действует до заключения трудового договора (контракта).

Основаниями для досрочного прекращения договора в силу пп. «б» п. 9 договора является неполучение гражданином в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от организации.

В 2018 году истица была зачислена в число студентов ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Минздрава России, является студенткой пятого курса.

ДД.ММ.ГГ ФИО3 направила в адрес КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ» заявление о расторжении договора о целевом обучении XXXX от ДД.ММ.ГГ, в связи с неполучением более шести месяцев мер социальной поддержки. 

Согласно ответу КГБУЗ «Уссурийская ЦГБ» от ДД.ММ.ГГ, в расторжении договора о целевом обучении истцу было отказано, в связи с отсутствием указанного основания расторжения, а также со ссылкой на обязанность гражданина представлять по требованию организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец просила расторгнуть договор о целевом обучении вследствие неисполнения обязательства по выплате мер социальной поддержки – ежемесячной стипендии, предусмотренной п. 3.3. договора.

В соответствии со статьей 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено ГК РФ, другими законами или договором.

Пункт 2 статьи 450 и статья 451 ГК РФ предусматривают, что договор, может быть, расторгнут по требованию одной из сторон в судебном порядке, в том числе при существенном нарушении договора другой стороной, в иных случаях, предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором, а также в связи с существенным изменением обстоятельств.

В силу пункта 13 Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утвержденных Постановлением от 27.11.2013 N 1076 (утративших силу, но действующих на дату заключения договора о целевом обучении) договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд не усматривает оснований для расторжения в судебном порядке договора о целевом обучении, поскольку при заключении договора стороны пришли к соглашению по всем существенным условиям договора, обстоятельства, на которые ссылается истец не являются существенными, дающими основание для расторжения договора о целевом обучении, наличие задержек в перечислении истцу стипендии суд считает незначительным.

Существенными условиями договора являются прохождение обучения и гарантированное трудоустройство, а не отсутствие выплат - мер социальной поддержки, что в силу ст. 451 ГК РФ не может служить основанием для прекращения (изменения или расторжения) договора о целевом обучении. 

Целью заключения указанного договора является получение образования и дальнейшее трудоустройство гражданина, производство выплат - мер социальной поддержки является дополнительным механизмом по стимуляции гражданина к участию в программе.

Истец поступила в образовательное учреждение ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный медицинский университет» Минздрава России, продолжает своё обучение, явилась к ответчику для прохождения практики, имеет намерение получить соответствующее образование по конкретной специальности, ответчик заинтересован в квалифицированных кадрах и готов обеспечить трудоустройство истицы, задолженности за период с сентября 2022 года по июнь 2023 года перед истицей не имеется. 

Фактические действия, совершаемые истицей, подтверждают, что договор о целевом обучении продолжает действовать и исполняться, то есть не является прекращенным.

Таким образом, указанный договор может быть расторгнут при условии существенных нарушений относительно его предмета. Оснований для удовлетворения иска не имеется.

При этом, суд не может не учитывать и того обстоятельства, что ранее истица обращалась в суд с иском о расторжении договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГ по тем основаниям, что у нее существенно изменились обстоятельства, которые делают невозможным исполнение договора, вступление в брак ДД.ММ.ГГ с ФИО5, который проживает и работает в XXXX, смена места жительства, трудоустройство в ГБУЗ «КДКК XXXX» г.Владивостока, в связи с чем трудоустройство у ответчика в г.Уссурийске будет невозможно. 

Решением суда от ДД.ММ.ГГ по делу XXXX, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГ, в удовлетворении требований истицы было отказано.

Возражая против удовлетворения требований, представитель ответчика ссылалась на то, что, инициируя предыдущий судебный спор, истица намеренно не обращалась к ответчику за получением стипендии, не предоставляла информацию о результатах прохождения промежуточных аттестации в соответствии с учебным планом, в целях расторжения договора по п. 3.3. договора. Суд полагает указанные доводы заслуживающими внимания, соглашается с позицией ответчика о том, что получение мер социальной поддержки является правом истицы, которая не обращалась к ответчику с заявлением о выплате стипендии в 2022-2023 учебном году, единственным обращением истицы к ответчику в связи с невыплатой стипендии являлось заявление о расторжении договора от ДД.ММ.ГГ.

По изложенному, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 КонстА.вны к КГБУЗ «Уссурийская ЦРБ» о расторжении договора о целевом обучении – оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд, в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Ю.С. Денисова 

Мотивированное решение изготовлено 24 июля 2023 года.